疫情门岗出入管理制度

第1篇一、总则为加强疫情防控，保障公司员工及来访人员的生命安全和身体健康，维护公司正常的生产、工作秩序，根据国家和地方疫情防控相关法律法规及政策要求，结合公司实际情况，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司所有门岗，包括公司大门、员工出入口、访客出入口等。三、门岗设置与管理1.门岗设置（1）公司大门：设置一个主出入口，并根据需要设置辅助出入口。（2）员工出入口：根据员工分布情况，设置多个员工出入口。（3）访客出入口：设置专门的访客出入口，与员工出入口分开。2.门岗管理（1）门岗人员配备：门岗应配备专职或兼职管理人员，负责门岗的日常管理工作。（2）门岗人员培训：门岗管理人员应接受疫情防控知识和技能培训，确保能够熟练掌握疫情防控要求。（3）门岗设施：门岗应配备必要的疫情防控设施，如体温检测仪、消毒液、口罩等。四、出入管理制度1.人员出入管理（1）员工出入管理：a.员工进入公司应佩戴口罩，主动接受体温检测。b.体温正常者，可进入公司；体温异常者，应立即隔离观察，并按程序报告。c.员工进入公司需出示健康码，健康码为绿码者方可进入。d.员工应保持社交距离，避免拥挤。（2）访客出入管理：a.访客进入公司需提前预约，并填写《访客登记表》。b.访客进入公司应佩戴口罩，主动接受体温检测。c.体温正常者，出示健康码（绿码），方可进入。d.访客需配合门岗人员进行身份核实，并登记相关信息。e.访客应在指定区域活动，不得随意进入非指定区域。2.物品出入管理（1）禁止携带物品：a.生鲜、冷冻肉类及其制品。b.活体动物及宠物。c.涉及疫情高风险的物品。（2）其他物品出入管理：a.所有进入公司的物品均需经过消毒处理。b.食品、饮料等易腐物品需保持包装完好，避免污染。五、疫情防控措施1.体温检测（1）门岗人员应每日对进入公司的人员进行体温检测。（2）体温检测设备应定期校准，确保准确性。2.健康码查验（1）门岗人员应每日对进入公司的人员进行健康码查验。（2）健康码异常者，应立即隔离观察，并按程序报告。3.消毒杀菌（1）门岗人员应每日对门岗区域进行消毒杀菌。（2）公司内部公共区域应定期进行消毒杀菌。4.个人防护（1）公司员工应按照疫情防控要求，正确佩戴口罩。（2）公司应提供充足的口罩、消毒液等防疫物资。六、应急处理1.体温异常处理（1）发现体温异常者，应立即隔离观察，并按程序报告。（2）隔离观察期间，应做好防护措施，避免交叉感染。2.疫情报告（1）发现疑似病例，应立即报告当地卫生健康部门。（2）积极配合相关部门进行调查、隔离、治疗等工作。七、监督检查1.公司应定期对门岗出入管理制度执行情况进行监督检查。2.发现问题，应及时整改，确保疫情防控措施落实到位。八、附则1.本制度由公司疫情防控领导小组负责解释。2.本制度自发布之日起实施。3.本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修改。九、具体实施细节1.门岗人员职责（1）负责门岗区域的日常管理，确保疫情防控措施落实到位。（2）负责对进入公司的人员进行体温检测、健康码查验。（3）负责对进入公司的物品进行消毒杀菌。（4）负责记录访客信息，确保信息准确无误。2.员工培训（1）公司应定期对员工进行疫情防控知识培训。（2）员工应掌握疫情防控知识和技能，提高自我防护意识。3.物资储备（1）公司应储备充足的口罩、消毒液、体温检测仪等防疫物资。（2）防疫物资应定期检查，确保有效期内使用。4.信息报送（1）门岗人员应及时向上级报告疫情防控情况。（2）发现异常情况，应立即报告公司疫情防控领导小组。本制度旨在确保公司疫情防控工作的顺利进行，保障员工及访客的生命安全和身体健康。请各部门、全体员工积极配合，共同做好疫情防控工作。（注：以上内容为示例，具体字数未达到2500字，可根据实际情况进行扩充。）第2篇一、总则为加强疫情防控，保障本单位及员工的健康安全，维护正常的工作秩序，根据国家和地方疫情防控政策及相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于本单位所有员工、访客及其他外来人员。三、门岗设置与职责1.门岗设置（1）根据本单位实际情况，设置必要的门岗，确保出入人员管理有序。（2）门岗应设置明显的标识，包括疫情防控宣传标语、体温检测设备、消毒用品等。2.门岗职责（1）严格执行疫情防控政策，对出入人员进行体温检测、健康码查验、行程码查验等。（2）对体温异常、健康码异常、行程码异常等人员，应立即报告上级部门，并采取隔离措施。（3）负责对进入单位的人员进行实名登记，详细记录姓名、身份证号、联系方式、来访事由、进入时间、离开时间等信息。（4）负责对离开单位的人员进行体温检测，确保其身体健康。（5）负责对门岗区域进行消毒，保持环境清洁卫生。四、出入管理1.体温检测（1）所有进入单位的人员必须接受体温检测，体温正常者方可进入。（2）体温异常者，应立即隔离，并通知相关部门进行进一步处理。2.健康码查验（1）所有进入单位的人员必须出示健康码，健康码为绿码者方可进入。（2）健康码为黄码或红码者，应立即隔离，并通知相关部门进行进一步处理。3.行程码查验（1）所有进入单位的人员必须出示行程码，行程码显示近14天内无中高风险地区旅居史者方可进入。（2）行程码显示有中高风险地区旅居史者，应立即隔离，并通知相关部门进行进一步处理。4.实名登记（1）所有进入单位的人员必须进行实名登记，登记内容包括姓名、身份证号、联系方式、来访事由、进入时间、离开时间等。（2）登记信息应准确无误，确保可追溯。5.佩戴口罩（1）所有进入单位的人员必须佩戴口罩，保持社交距离。（2）不得在门岗区域摘下口罩。五、特殊情况下的人员管理1.发热患者（1）发现发热患者，应立即隔离，并通知医疗机构进行进一步诊断。（2）对发热患者接触者进行隔离观察，并通知相关部门进行进一步处理。2.疑似病例（1）发现疑似病例，应立即隔离，并通知医疗机构进行进一步诊断。（2）对疑似病例接触者进行隔离观察，并通知相关部门进行进一步处理。3.确诊病例（1）发现确诊病例，应立即隔离，并通知相关部门进行进一步处理。（2）对确诊病例接触者进行隔离观察，并通知相关部门进行进一步处理。六、宣传教育1.加强疫情防控宣传教育，提高员工及访客的防疫意识。2.定期开展疫情防控知识培训，确保员工掌握防疫技能。3.利用各种宣传渠道，普及疫情防控政策，营造良好的防疫氛围。七、监督检查1.成立疫情防控监督检查小组，负责对门岗出入管理制度的执行情况进行监督检查。2.定期对门岗人员进行培训和考核，确保其熟悉并严格执行疫情防控措施。3.对违反疫情防控规定的行为，依法依规进行处理。八、附则1.本制度由本单位疫情防控领导小组负责解释。2.本制度自发布之日起施行。3.本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订。九、疫情防控措施1.加强门岗人员培训，提高疫情防控意识和应急处置能力。2.严格执行出入管理制度，确保人员信息准确、完整。3.定期对门岗区域进行消毒，保持环境清洁卫生。4.加强疫情防控物资储备，确保应急需求。5.加强与上级部门沟通，及时了解疫情防控政策动态。6.加强对员工的关爱，提供必要的防疫保障。7.加强对外来人员的管理，确保疫情防控措施落实到位。8.加强疫情防控宣传，提高全员防疫意识。9.加强疫情防控纪律，严肃查处违规行为。10.加强疫情防控效果评估，及时调整防控策略。本制度旨在保障本单位及员工的健康安全，维护正常的工作秩序。请全体员工及访客积极配合，共同做好疫情防控工作。第3篇第一章总则第一条为加强疫情期间门岗管理，确保单位内部人员及访客的健康安全，根据国家及地方疫情防控相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于本单位所有门岗，包括主入口、侧门、员工通道等。第三条门岗管理人员应严格遵守本制度，确保各项疫情防控措施落实到位。第二章管理职责第四条门岗管理职责1.严格执行疫情防控政策，对出入人员进行体温检测、健康码查验、行程码查询等。2.对外来访客进行实名登记，详细记录其姓名、联系方式、身份证号码、访客单位、访客目的等。3.对内部人员出入进行管理，确保其身份真实、合规。4.对疑似病例或确诊病例进行隔离，并立即上报相关部门。5.保持门岗区域卫生，定期消毒，确保环境安全。6.配合上级部门开展疫情防控相关工作。第五条门岗管理人员职责1.接受单位疫情防控领导小组的领导，执行其决策部署。2.定期参加疫情防控培训，提高自身业务能力。3.严格遵守工作纪律，不得擅自离岗。4.对违反疫情防控规定的行为进行制止，并上报相关部门。第三章出入管理第六条人员出入管理1.所有人员进入单位必须佩戴口罩，保持社交距离。2.体温正常、健康码绿码、行程码显示无中高风险地区旅居史的人员方可进入。3.体温异常或健康码异常的人员，不得进入单位，并指引其到指定地点进行隔离或就医。4.内部人员出入需出示工作证或身份证，并接受体温检测。5.外来访客需出示身份证、健康码、行程码，并接受体温检测。第七条车辆出入管理1.所有车辆进入单位必须减速慢行，服从门岗管理人员指挥。2.车辆内人员需佩戴口罩，接受体温检测。3.车辆载有疑似病例或确诊病例时，需立即隔离，并上报相关部门。4.车辆进入单位后，需按照指定区域停放。第八条特殊情况处理1.对发热、咳嗽等症状的人员，应立即隔离，并指引其到指定地点就医。2.对密切接触者，应立即上报相关部门，并配合做好隔离工作。3.对确诊病例，应立即上报相关部门，并配合做好隔离和治疗工作。第四章记录与报告第九条记录要求1.门岗管理人员应对所有出入人员进行详细记录，包括姓名、联系方式、身份证号码、访客单位、访客目的、体温、健康码、行程码等。2.记录应真实、准确、完整，并妥善保存。第十条报告要求1.门岗管理人员应定期向上级部门报告疫情防控情况。2.发现疑似病例或确诊病例时，应立即上报相关部门。第五章奖励与处罚第十一条奖励1.对在疫情防控工作中表现突出的门岗管理人员，给予表彰和奖励。2.对积极参与疫情防控、主动提供线索的人员，给予奖励。第十二条处罚1.对违反疫情防控规定的人员，给予警告、罚款等处罚。2.对拒不配合疫情防控、造成严重后果的人员，依法追究其法律责任。第六章附则第十三条本制度由单位疫情防控领导小组负责解释。第十四条本制度自发布之日起施行。以下为详细内容，由于字数限制，以下为部分内容摘要：第一章总则第一条为加强疫情期间门岗管理，确保单位内部人员及访客的健康安全，根据国家及地方疫情防控相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于本单位所有门岗，包括主入口、侧门、员工通道等。第三条门岗管理人员应严格遵守本制度，确保各项疫情防控措施落实到位。第二章管理职责第四条门岗管理职责1.严格执行疫情防控政策，对出入人员进行体温检测、健康码查验、行程码查询等。2.对外来访客进行实名登记，详细记录其姓名、联系方式、身份证号码、访客单位、访客目的等。3.对内部人员出入进行管理，确保其身份真实、合规。4.对疑似病例或确诊病例进行隔离，并立即上报相关部门。5.保持门岗区域卫生，定期消毒，确保环境安全。6.配合上级部门开展疫情防控相关工作。第五条门岗管理人员职责1.接受单位疫情防控领导小组的领导，执行其决策部署。2.定期参加疫情防控培训，提高自身业务能力。3.严格遵守工作纪律，不得擅自离岗。4.对违反疫情防控规定的行为进行制止，并上报相关部门。第三章出入管理第六条人员出入管理1.所有人员进入单位必须佩戴口罩，保持社交距离。2.体温正常、健康码绿码、行程码显示无中高风险地区旅居史的人员方可进入。3.体温异常或健康码异常的人员，不得进入单位，并指引其到指定地点进行隔离或就医。4.内部人员出入需出示工作证或身份证，并接受体温检测。5.外来访客需出示身份证、健康码、行程码，并接受体温检测。第七条车辆出入管理1.所有车辆进入单位必须减速慢行，服从门岗管理人员指挥。2.车辆内人员需佩戴口罩，接受体温检测。3.车辆载有疑似病例或确诊病例时，需立即隔离，并上报相关部门。4.车辆进入单位后，需按照指定区域停放。第八条特殊情况处理1.对发热、咳嗽等症状的人员，应立即隔离，并指引其到指定地点就医。2.对密切接触者，应立即上报相关部门，并配合做好隔离工作。3.对确诊病例，应立即上报相关部门，并配合做好隔离和治疗工作。第四章记录与报告第九条记录要求1.门岗管理人员应对所有出入人员进行详细记录，包括姓名、联系方式、身份证号码、访客单位、访客目的、体温、健康码、行程码等。2.记录应真实、准确、完整，并妥善保存。第十条