宿迁医院节能管理制度

第1篇第一章总则第一条为贯彻落实国家关于节能减排的方针政策，提高医院能源利用效率，降低能源消耗，减少医院运营成本，改善医院环境，保障医院可持续发展，特制定本制度。第二条本制度适用于宿迁医院（以下简称“医院”）所有科室、部门及员工。第三条本制度遵循以下原则：（一）节约能源，合理利用；（二）技术创新，提高效率；（三）责任明确，奖惩分明；（四）持续改进，不断完善。第二章节能目标与任务第四条医院节能目标：（一）降低单位建筑面积能耗；（二）提高能源利用效率；（三）减少温室气体排放；（四）提高医院经济效益。第五条医院节能任务：（一）建立健全节能管理体系；（二）推广节能新技术、新产品；（三）加强能源设备管理；（四）开展节能宣传教育；（五）定期开展节能评估。第三章节能管理体系第六条成立医院节能工作领导小组，负责全院节能工作的组织、协调和监督。第七条设立节能管理部门，负责具体实施节能管理工作。第八条节能工作领导小组及节能管理部门职责：（一）制定医院节能规划；（二）组织实施节能措施；（三）监督节能工作落实；（四）组织开展节能宣传教育；（五）定期开展节能评估；（六）提出节能奖惩建议。第九条各科室、部门节能责任：（一）严格执行节能管理制度；（二）制定本部门节能措施；（三）组织开展本部门节能工作；（四）定期向节能管理部门报告节能工作情况。第四章节能措施第十条优化能源结构，提高能源利用效率：（一）推广使用清洁能源，如太阳能、地热能等；（二）提高能源设备运行效率，如更换高效节能设备、优化设备运行参数等；（三）加强能源设备维护保养，确保设备正常运行。第十一条加强能源设备管理：（一）定期对能源设备进行检测、维修，确保设备安全、可靠、高效运行；（二）建立能源设备档案，实施动态管理；（三）加强对能源设备的巡查，及时发现并处理问题。第十二条严格执行能源消耗定额：（一）制定各科室、部门的能源消耗定额；（二）加强能源消耗管理，定期进行能耗统计、分析；（三）对超定额消耗的部门进行考核。第十三条加强照明管理：（一）推广使用节能灯具，如LED灯具等；（二）合理设置照明开关，避免长明灯现象；（三）加强照明设备维护保养，提高照明设备运行效率。第十四条加强空调、供暖管理：（一）优化空调、供暖系统运行参数，提高能源利用效率；（二）合理设置空调、供暖温度，避免过度消耗；（三）加强空调、供暖设备维护保养，确保设备正常运行。第十五条加强水资源管理：（一）推广使用节水器具，如节水龙头、节水马桶等；（二）加强水资源回收利用，如雨水收集、中水回用等；（三）加强水资源设备维护保养，确保设备正常运行。第五章节能宣传教育第十六条定期开展节能宣传教育活动，提高员工节能意识。第十七条利用各种宣传渠道，普及节能知识，推广节能新技术、新产品。第十八条组织开展节能培训，提高员工节能技能。第六章节能评估与奖惩第十九条定期开展节能评估，评估内容包括：（一）能源消耗指标；（二）节能措施落实情况；（三）节能效果。第二十条对节能工作成绩显著的科室、部门及个人给予表彰和奖励。第二十一条对违反节能管理制度的科室、部门及个人进行通报批评，并依法依规追究责任。第七章附则第二十二条本制度由医院节能工作领导小组负责解释。第二十三条本制度自发布之日起施行。宿迁医院年月日第2篇第一章总则第一条为加强医院能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，减少能源浪费，根据国家有关能源管理的法律法规和标准，结合我院实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于我院所有科室、部门和全体员工。第三条本制度旨在通过建立健全能源管理体系，提高能源管理水平，实现节能减排目标，为医院创造良好的工作环境。第二章组织机构及职责第四条成立医院能源管理委员会，负责制定和实施医院能源管理制度，监督和指导各部门能源管理工作。第五条能源管理委员会组成人员如下：（一）主任：由院长担任，负责统筹协调医院能源管理工作。（二）副主任：由分管副院长担任，协助主任工作。（三）委员：由相关部门负责人担任，负责具体实施能源管理工作。第六条能源管理委员会职责：（一）制定医院能源管理目标和计划。（二）监督和检查各部门能源管理制度的执行情况。（三）组织开展能源节约和减排活动。（四）对违反能源管理制度的行为进行查处。（五）定期向院长报告能源管理工作情况。第三章能源管理措施第七条节能设备更新与改造（一）医院应优先采购节能、高效、环保的设备，降低能源消耗。（二）对现有设备进行节能改造，提高能源利用效率。（三）对淘汰、老化、故障的设备及时更新，避免能源浪费。第八条用电管理（一）实行分时段、分区域用电制度，合理分配用电负荷。（二）加强用电设备的管理，定期检查、维护，确保设备正常运行。（三）禁止在非工作时间使用高功率电器设备。（四）鼓励使用节能灯具，减少照明能耗。第九条用水管理（一）加强用水设备的维护，确保设备完好，减少漏水。（二）实行分时段、分区域用水制度，合理分配用水负荷。（三）推广使用节水器具，提高用水效率。（四）加强员工节水意识教育，养成良好的节水习惯。第十条温度控制（一）空调、暖气等温度调节设备应按照规定温度运行，避免过冷或过热。（二）非工作时间，应关闭空调、暖气等温度调节设备。（三）加强室内温度控制，避免能源浪费。第十一条电梯管理（一）合理规划电梯运行时间，避免空载运行。（二）鼓励员工使用楼梯，减少电梯使用频率。（三）定期检查、维护电梯设备，确保设备正常运行。第四章员工培训与教育第十二条定期开展能源管理培训，提高员工节能意识。第十三条加强宣传，普及节能知识，引导员工养成良好的节能习惯。第十四条建立能源管理激励机制，鼓励员工积极参与节能工作。第五章监督与考核第十五条能源管理委员会负责对各部门能源管理工作的监督与考核。第十六条各部门应定期向能源管理委员会报告能源管理工作情况。第十七条对违反能源管理制度的行为，按照相关规定进行处理。第十八条建立能源管理档案，记录能源消耗、节能措施、考核结果等信息。第六章附则第十九条本制度由医院能源管理委员会负责解释。第二十条本制度自发布之日起施行。（注：以下内容可根据实际情况进行补充）第七章节能资金管理第二十一条设立医院节能专项资金，用于支持节能项目、设备更新和改造。第二十二条节能专项资金的使用应严格按照预算执行，确保资金合理、高效使用。第二十三条节能项目实施后，应对节能效果进行评估，并将评估结果纳入考核体系。第八章应急措施第二十四条制定能源应急管理制度，确保在能源供应中断时，医院能够迅速采取措施，保障医疗工作的正常进行。第二十五条定期开展能源应急演练，提高员工应对能源危机的能力。第二十六条建立能源应急物资储备，确保应急情况下能源供应。（注：以上内容仅供参考，具体内容可根据医院实际情况进行调整。）第3篇第一章总则第一条为贯彻落实国家节能减排政策，提高医院能源利用效率，降低能源消耗，实现绿色、可持续发展，根据《中华人民共和国节约能源法》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于我院所有能源消耗环节，包括但不限于电力、水、天然气、燃油等。第三条本制度的宗旨是：科学管理、合理利用、节约能源、降低成本、保护环境。第二章组织机构与职责第四条成立医院节能工作领导小组，负责全院节能工作的组织、协调和监督。第五条节能工作领导小组下设节能办公室，负责日常节能工作的具体实施。第六条各部门、科室负责人为节能工作第一责任人，负责本部门、科室的节能管理工作。第七条节能办公室职责：1.制定和实施医院节能管理制度；2.组织开展节能宣传教育活动；3.监督检查各部门、科室的节能工作；4.收集、整理、分析节能数据；5.提出节能改进措施和建议；6.完成领导小组交办的其他工作。第八条各部门、科室职责：1.制定本部门、科室的节能工作计划；2.落实节能措施，提高能源利用效率；3.定期向节能办公室报告节能工作情况；4.对违反节能规定的行为进行制止和纠正；5.完成节能办公室交办的其他工作。第三章节能措施第九条电力节能1.加强电力设备管理，定期维护保养，提高设备运行效率；2.合理调整照明系统，采用节能灯具，降低照明能耗；3.严格执行空调、电梯等设备的运行时间，避免空载运行；4.限制办公设备使用时间，提倡使用节能模式；5.加强用电管理，杜绝浪费现象。第十条水资源节能1.加强用水设备管理，定期检查和维修，防止漏水；2.推广使用节水器具，提高用水效率；3.严格执行用水制度，限制洗浴、洗衣等高耗水行为；4.加强用水宣传教育，提高员工节水意识。第十一条天然气、燃油节能1.加强设备维护保养，提高设备运行效率；2.优化供能系统，减少能源损耗；3.严格执行用能制度，限制不合理用能行为；4.推广使用清洁能源，减少污染物排放。第十二条建筑节能1.加强建筑物的保温隔热，降低能耗；2.优化建筑布局，提高能源利用效率；3.推广使用节能建筑材料和设备；4.加强建筑物的通风换气，提高室内空气质量。第四章节能考核与奖惩第十三条节能考核1.制定节能考核指标，明确各部门、科室的节能责任；2.定期对各部门、科室的节能工作进行考核；3.将节能考核