DB5115∕T 25-2020“厕所革命”综合考核评价规范

CIC503.080DB5115宜宾市市场监督管理局发布IDB5115/T25—2020本标准按照GB/T1.1给出的规则起草。本标准由宜宾市市场监督管理局提出并归口。本标准起草单位：宜宾市市场监督管理局、宜宾市住房和城乡建设局、宜宾市自然资源和规划局、宜宾市农业农村局、宜宾市交通运输局、四川万豪企业管理咨询有限公司。本标准主要起草人：王顺强、黄训玉、赖晓东、张越、杨祺蓉、蒲兵、程鹏至、李薇、傅强。DB5115/T25—20201“厕所革命”综合考核评价规范本标准规定了宜宾市“厕所革命”综合考核评价的考核原则、考核对象、考核内容、考核办法、考核方式和考核结果运用。本标准适用于宜宾市行政区域内开展“厕所革命”综合考核评价工作。2考核原则“厕所革命”的综合考核应该遵循以下原则：a)客观公正、公平合理；b)实事求是、公开透明；c)科学量化、综合评定。3考核对象“厕所革命”工作领导小组成员单位、各县（区）人民政府、临港经开区管委会。4考核内容根据“厕所革命”工作所确定的重点任务进行考核，主要考核组织领导、方案落实、分类推进建设、公厕管理情况、信息报送、资金保障和政策支持、创新管理机制、科技创新、产业发展推进情况和奖惩情况十个方面，具体见附录A。5考核办法5.1市“厕所革命”领导小组办公室应于当年完成推进“厕所革命”综合考核工作。5.2“厕所革命”综合考核工作由住房和城乡建设局牵头，市“厕所革命”领导小组成员单位派员参加，组成若干个考核组，分片区进行考核。5.3考核工作采取季度督查、半年考核、年终考评相结合的方式进行，成绩计算方式：a)每季度按照附录A的评分表进行现场督查，分值记入年终总分。年终总分按100分计，其中1、3季度督查得分占总分的10%；b)每半年考核一次，得分占总分的20%；c)年终进行考核，得分占总分的60%。6考核方式6.1“厕所革命”综合考核工作采取查阅资料、听取汇报和现场查看相结合的方式进行。2DB5115/T25—20206.2查资料。市“厕所革命”工作考核组成员根据附录A的评分表对各地“厕所革命”攻坚行动方案、领导小组及专门办公室成立情况、公厕建设倒排时间表、攻坚行动进度月报表、相关会议纪要和宣传活动资料等文件进行检查。6.3听汇报。市“厕所革命”工作考核组通过座谈会等形式听取分管领导和相关工作人员的汇报，并针对汇报内容进行质询。6.4看现场。市“厕所革命”工作考核组成员实地现场踏勘各地厕所建设情况，对各地上报的数据按照以下3个方面进行核实：a)类别，包括已建成、在建和改建厕所情况；b)数量，核实各地是否按照下发和上报的数量完成任务；c)质量，对厕所指示牌、整体性外观和厕所管理情况等进行考核。7考核结果运用7.1年终考核结果上报市政府有关领导，省“厕所革命”领导小组办公室，并抄送市“厕所革命”领导小组成员单位和各县（区）人民政府（管委会）。7.2坚持奖优罚劣，对考核成绩优秀的地区，建议市政府根据相关政策予以表彰奖励。对考核未达标的地区建议予以通报批评并约谈主要负责人。DB5115/T25—20203（规范性附录）“厕所革命”工作推进情况考核评分表“厕所革命”工作推进情况考核评分表见A.1。表A.1“厕所革命”工作推进情况考核评分表序号值得分1523分类推进建设4布池、挂衣钩、无障碍设施等各种设施设备齐全完好、有效整洁；有禁烟标志，有门帘、窗纱等防蝇、防蚊设施，公厕内广告位置合理，内容合法；无DB5115/T25—20204表A.1“厕所革命”工作推进情况考核评分表（续）序号值得分4溢流、无蚊蝇、无臭味，水通、电通，灯明，定期进行药物消毒，无非法小6.公厕周边卫生责任区环境整洁无乱堆放物；厕所外坡道扶手千净无灰尘；厕所入口处55652.加强“厕所革命”与乡村振兴、农村环境综合整治、人居环境治理等项目753.各县（区管委会）做好移动式公厕储备，提高应急反应能力，维护公862.开展智慧公厕研究，推进信息技术在厕所运营管理、服务监管和行业管理94DB5115/T25—20205表A.1“厕所革命”工作推进情况考核评分表（续）序号值得分项项DB5115/T25—20206参考文献[1]四川省人民政府办公厅关于进一