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文档简介

师德师风培训记录内容幼儿园1CONTENTS培训背景与目的师德师风概述幼儿园教师职业道德规范幼儿园教师职业行为规范幼儿园教师心理健康与调适培训效果评估与总结2培训背景与目的013当前教育背景下,师德师风的重要性日益凸显,对于幼儿教师的专业素养和道德品质提出了更高要求。幼儿园作为孩子接受教育的起点,教师的师德师风直接影响到孩子的成长和教育质量。近年来,有关幼儿教师师德师风问题的案例频发,引起了社会的广泛关注和讨论。背景介绍4提高幼儿教师对师德师风的认识和理解,增强其专业素养和道德品质。帮助幼儿教师树立正确的教育观、儿童观和教师观,培养其良好的职业操守。促进幼儿教师的自我反思和成长,提高其教育教学能力和水平。培训目的5幼儿园在职教师,包括主班教师、配班教师、保育员等。幼儿园管理人员,如园长、副园长、教研组长等。幼儿教育相关专业的学生,如师范生、实习生等。培训对象6师德师风概述027师德内涵包括教师的职业理想、职业道德、职业情感、职业技能等方面。教师的师德是其专业素养的重要组成部分,对于提高教育教学质量、促进学生全面发展具有重要意义。师德是指教师在从事教育教学活动中所应遵循的道德规范和行为准则。师德定义及内涵8师风是指教师在教育教学过程中所表现出来的教育风格和教学作风。师风特点包括教育理念先进、教学方法科学、教育态度认真、教育效果显著等方面。良好的师风可以激发学生的学习兴趣和积极性,提高学生的学习效果,同时也有助于培养学生的良好品德和习惯。师风定义及特点9

师德师风关系师德和师风是相互联系、相互影响的两个方面。高尚的师德是形成良好师风的基础和前提,而良好的师风则是师德的具体体现和延伸。教师在教育教学过程中应该注重自身师德修养的提升,同时积极营造良好的师风氛围,为学生提供优质的教育服务。10幼儿园教师职业道德规范0311深刻理解幼儿教育的意义和价值,认识到自身所承担的责任和使命。积极投入幼儿教育工作,不断提高自身的专业素养和教育能力。关注幼儿教育发展动态,主动学习新的教育理念和教学方法。热爱幼儿教育事业12尊重每个幼儿的个性和差异,不歧视、不偏见、不体罚或变相体罚幼儿。保护幼儿的隐私权和人格尊严,不泄露幼儿个人信息和隐私。鼓励幼儿自由表达自己的想法和感受,倾听并尊重他们的意见和选择。尊重幼儿人格尊严13关注每个幼儿的身心健康状况,及时发现并处理幼儿身体或心理上的问题。注重培养幼儿的健康生活习惯和卫生意识,促进他们全面发展。积极与家长沟通合作,共同关注和支持幼儿的成长和发展。关心幼儿身心健康14遵守职业道德规范和法律法规,不参与任何有损教师形象和幼儿教育声誉的活动。严于律己,以身作则,成为幼儿的良好榜样。注意自身形象和言行举止,文明礼貌、亲切和蔼地与幼儿交往。注重自身言行举止15幼儿园教师职业行为规范0416严格遵守国家宪法、法律、法规和相关教育政策,自觉维护国家利益和民族尊严。遵守社会公德,树立良好的教师形象,以身作则,为幼儿树立榜样。不得有违反国家法律法规和政策的言行,严禁参与非法组织、邪教活动。遵守国家法律法规17遵守幼儿园的规章制度,认真履行工作职责,服从工作安排和调配。积极参加幼儿园组织的各项活动,为幼儿创造一个良好的学习和生活环境。尊重和执行幼儿园的教学计划、教学大纲和教学要求,保证教学质量。遵守幼儿园规章制度18尊重家长,热情接待家长来访,认真听取家长的意见和建议,积极与家长沟通和合作。尊重同事,与同事和睦相处,团结协作,共同完成工作任务。不得有侮辱、体罚或变相体罚幼儿的行为,严禁对幼儿进行心理和精神上的虐待。尊重家长和同事19坚守廉洁从教的原则,不利用职务之便谋取私利,不收受家长或他人的礼品、礼金等财物。自觉抵制社会不良风气的影响,不参与赌博、酗酒等违反社会公德的活动。认真执行幼儿园的财务制度,合理使用教育资源,避免浪费和损失。廉洁从教,不收受礼品20幼儿园教师心理健康与调适0521能够识别自己情绪的变化,了解情绪对行为的影响。学会判断自身压力水平,了解压力来源及其影响。注意身体发出的信号,如失眠、食欲不振等,及时采取措施缓解。认知自身情绪评估自身压力关注身体信号了解自身心理健康状况22通过深呼吸、冥想等方式放松身心,缓解紧张情绪。运用积极的语言和暗示,调整自身心态,增强自信。与家人、朋友或同事交流,分享感受,获得情感支持和建议。呼吸放松法积极心理暗示寻求社会支持掌握心理调适方法23乐观面对挑战以乐观的态度看待困难和挑战,积极寻求解决问题的方法。制定合理目标根据自身实际情况,制定可实现的目标和计划,避免过高或过低的期望带来的压力。坚持锻炼和良好作息保持适度的运动和充足的睡眠,有助于缓解身心压力,增强抵抗力。培养积极心态,增强抗压能力24培训效果评估与总结0625通过观察教师在培训前后的教学行为、态度变化,评估培训效果。向参训教师发放问卷,收集他们对培训的意见和建议,了解培训效果。通过测试了解教师对于培训内容的掌握情况,评估培训效果。观察法问卷调查法测试法培训效果评估方法26参训教师可以分享自己在培训中学到的知识和技能,展示教学成果。教学案例分享参训教师可以提交教学反思报告,总结自己在培训中的收获和不足。教学反思报告组织参训教师进行教学展示活动,展示他们的教学技能和教学成果。教学展示活动培训成果展示27对本次培训的效果进行总结,分析培训的优点和不足。培

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