2023年公务员(国考)之行政职业能力测验高分通关题型题库附解析答案

2023年公务员(国考)之行政职业能力测验高分通关题型题库附解析答案

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.以下哪个不属于行政法的基本原则？()A.合法原则B.公开原则C.效率原则D.公平原则2.下列哪项不是公务员的基本权利？()A.获得工资报酬的权利B.参与公务员协会的权利C.获得晋升的权利D.依法申诉、控告的权利3.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员应当履行的义务不包括以下哪项？()A.遵守宪法和法律B.忠诚履行公职C.保守国家秘密和工作秘密D.从事营利性经营活动4.下列哪项不属于公务员的纪律要求？()A.严守纪律，保守秘密B.廉洁奉公，勤政为民C.严于律己，宽以待人D.尊重领导，团结同志5.关于行政强制措施，以下哪项说法是错误的？()A.行政强制措施是行政机关为了制止违法行为、防止证据损毁等而采取的措施B.行政强制措施具有强制性、临时性和预防性C.行政强制措施必须由法律、法规授权的行政机关实施D.行政强制措施的实施不得损害当事人的合法权益6.根据《中华人民共和国行政处罚法》，以下哪项不属于行政处罚的种类？()A.警告B.罚款C.没收违法所得D.撤职7.关于行政复议，以下哪项说法是错误的？()A.行政复议是公民、法人或者其他组织对行政行为不服时，向行政机关申请复议的一种法律制度B.行政复议的申请人是行政行为的相对人C.行政复议的决定具有法律效力D.行政复议的期限为60天8.根据《中华人民共和国行政诉讼法》，以下哪项不属于人民法院受理的行政案件范围？()A.对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、警告等行政处罚不服的B.对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结等行政强制措施和行政强制执行不服的C.认为行政机关侵犯其经营自主权或者农村土地承包经营权、农村土地经营权的D.对行政机关的内部人事管理行为不服的9.关于行政程序，以下哪项说法是错误的？()A.行政程序是行政行为实施过程中的步骤、方式和时限的总和B.行政程序具有法定性、公开性和参与性C.行政程序包括行政立法程序、行政执法程序和行政司法程序D.行政程序不涉及当事人的权利义务10.关于行政责任，以下哪项说法是错误的？()A.行政责任是指行政机关及其工作人员违反行政法律、法规所应承担的法律责任B.行政责任包括行政处罚和行政处分C.行政责任与民事责任、刑事责任相互独立，可以同时并存D.行政责任由行政机关依法作出二、多选题(共5题)11.以下哪些属于行政法的调整对象？()A.行政机关的内部管理关系B.行政机关与公民、法人、其他组织之间的行政管理关系C.行政机关与其他国家机关之间的关系D.公民、法人、其他组织之间的权利义务关系12.关于公务员的考核，以下哪些说法是正确的？()A.公务员的考核应当全面客观公正，注重实绩B.公务员的考核分为平时考核和定期考核C.公务员的考核结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据D.公务员的考核应当保密13.根据《中华人民共和国行政许可法》，以下哪些行为不属于行政许可？()A.行政机关对申请人的申请进行审查，决定是否批准B.行政机关对申请人的申请进行审查，作出不予批准的决定C.行政机关对申请人的申请进行登记，不进行审查D.行政机关对申请人的申请进行公示14.关于行政处罚，以下哪些说法是正确的？()A.行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等B.行政处罚由法律、法规设定的行政机关实施C.行政处罚应当公开、公正，并符合法定程序D.行政处罚不影响当事人其他合法权益的实现15.关于行政复议，以下哪些说法是正确的？()A.行政复议的申请人是行政行为的相对人B.行政复议的申请可以口头提出，也可以书面提出C.行政复议的申请应当在知道具体行政行为之日起60日内提出D.行政复议的决定具有法律效力，当事人不服的可以提起行政诉讼三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核应当全面客观公正，重点考核哪些方面？17.行政强制措施包括哪些？18.行政处罚的目的是什么？19.行政复议的申请人对行政复议决定不服的，可以自收到决定书之日起多少日内向人民法院提起行政诉讼？20.《中华人民共和国行政许可法》规定，行政机关实施行政许可，应当遵循哪些原则？四、判断题(共5题)21.公务员的职务晋升不受其工作年限的限制。()A.正确B.错误22.行政处罚决定书应当载明行政处罚的事实、理由和依据。()A.正确B.错误23.行政强制措施可以由行政机关自行决定，无需法律依据。()A.正确B.错误24.行政复议机关受理行政复议申请后，必须对被申请的具体行政行为进行审查。()A.正确B.错误25.公务员的辞职应当提前一个月书面提出，但特殊情况可以延长。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述公务员的基本权利和义务。27.如何理解行政法的调整对象和范围？28.简述行政处罚的种类和适用原则。29.在行政复议中，行政复议机关的职责有哪些？30.什么是行政强制措施？请举例说明。

2023年公务员(国考)之行政职业能力测验高分通关题型题库附解析答案一、单选题(共10题)1.【答案】C【解析】效率原则不属于行政法的基本原则，行政法的基本原则通常包括合法原则、公开原则、公正原则和效率原则。2.【答案】B【解析】参与公务员协会的权利不属于公务员的基本权利。公务员的基本权利包括获得工资报酬、晋升、依法申诉控告等。3.【答案】D【解析】从事营利性经营活动不属于公务员应当履行的义务。公务员的义务包括遵守法律、忠诚履行职责、保守秘密等。4.【答案】C【解析】严于律己，宽以待人不是公务员的纪律要求。公务员的纪律要求包括严守纪律、廉洁奉公、尊重领导等。5.【答案】A【解析】行政强制措施是为了制止违法行为、防止证据损毁等而采取的措施，但并不一定仅限于这些目的，因此选项A的说法是错误的。6.【答案】D【解析】撤职不是《中华人民共和国行政处罚法》规定的行政处罚种类。行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得等。7.【答案】D【解析】行政复议的期限根据不同情况有所不同，一般为60天，但也可以根据具体情况延长，因此选项D的说法是错误的。8.【答案】D【解析】对行政机关的内部人事管理行为不服的不属于人民法院受理的行政案件范围。其他选项均为人民法院受理的行政案件范围。9.【答案】D【解析】行政程序涉及当事人的权利义务，是保障当事人合法权益的重要途径，因此选项D的说法是错误的。10.【答案】C【解析】行政责任与民事责任、刑事责任可能相互影响，不一定可以同时并存，因此选项C的说法是错误的。二、多选题(共5题)11.【答案】AB【解析】行政法的调整对象主要是行政机关与公民、法人、其他组织之间的行政管理关系，以及行政机关的内部管理关系，因此选项A和B正确。选项C和D不属于行政法的调整对象。12.【答案】ABC【解析】公务员的考核应当全面客观公正，注重实绩，分为平时考核和定期考核，考核结果作为调整职务、级别、工资以及奖励、培训、辞退的依据，因此选项A、B、C正确。公务员的考核结果应当公开，因此选项D错误。13.【答案】CD【解析】行政许可需要行政机关对申请人的申请进行审查，并作出批准或不批准的决定。选项C和D中的行为未涉及审查和批准，因此不属于行政许可。选项A和B是行政许可的典型行为。14.【答案】ABC【解析】行政处罚的种类包括多种形式，由法律、法规设定的行政机关实施，且应当公开、公正，符合法定程序。选项A、B、C正确。行政处罚可能会对当事人的合法权益产生影响，因此选项D错误。15.【答案】ABCD【解析】行政复议的申请人一般是行政行为的相对人，申请可以口头或书面提出，申请期限一般为60日内，行政复议的决定具有法律效力，当事人不服的可以提起行政诉讼。因此选项A、B、C、D均正确。三、填空题(共5题)16.【答案】德、能、勤、绩、廉【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的考核应当全面客观公正，重点考核公务员的德、能、勤、绩、廉等方面，以评价公务员的工作表现和绩效。17.【答案】限制公民人身自由、查封场所、设施或者财物、扣押财物、冻结存款、汇款等【解析】行政强制措施包括对公民人身自由的限制、对场所、设施或财物的查封、扣押财物、冻结存款和汇款等，旨在制止违法行为、防止证据损毁等。18.【答案】纠正违法行为，制裁行政违法者，教育公民、法人或者其他组织自觉守法【解析】行政处罚的目的是纠正违法行为，对行政违法者进行制裁，并通过对违法行为的惩罚和教育公民、法人或者其他组织自觉守法。19.【答案】六十日【解析】根据《中华人民共和国行政复议法》，行政复议的申请人对行政复议决定不服的，可以自收到决定书之日起六十日内向人民法院提起行政诉讼。20.【答案】公开、公平、公正、便民、效率原则【解析】《中华人民共和国行政许可法》规定，行政机关实施行政许可应当遵循公开、公平、公正、便民、效率原则，确保行政许可的公正性和透明度。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】公务员的职务晋升主要依据其工作表现、能力和业绩，虽然工作年限是其中一项考虑因素，但并非唯一限制条件。22.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国行政处罚法》，行政处罚决定书必须明确载明处罚的事实、理由和依据，以确保处罚的合法性和公正性。23.【答案】错误【解析】行政强制措施必须依据法律规定实施，行政机关不能自行决定采取行政强制措施，否则将违反法定程序。24.【答案】正确【解析】行政复议机关在受理行政复议申请后，有责任对被申请的具体行政行为进行审查，以确定其合法性、适当性。25.【答案】错误【解析】公务员的辞职应当提前一个月书面提出，特殊情况不得延长，辞职生效日期为提交辞职申请之日起。五、简答题(共5题)26.【答案】公务员的基本权利包括获得工资报酬、参加培训、获得晋升、辞职等。基本义务包括遵守宪法和法律、履行职责、廉洁奉公、保守国家秘密和工作秘密、接受考核等。【解析】公务员的基本权利和义务是其作为国家机关工作人员应当享有的权利和必须履行的义务，这是公务员法中明确规定的。27.【答案】行政法的调整对象是行政关系，包括行政机关与公民、法人、其他组织之间的行政管理关系，以及行政机关内部的关系。行政法的范围涵盖了行政立法、行政执法、行政司法等多个方面。【解析】行政法的调整对象和范围是理解行政法基本概念的关键，它明确了行政法所调整的社会关系和所涉及的领域。28.【答案】行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等。适用原则包括法定原则、公正原则、公开原则、过罚相当原则等。【解析】行政处罚的种类和适用原则是行政处罚法的重要内容，明确了行政处罚的具体形式和实施时应遵循的基本原则。29.【答案】行政复议机关的职责包括受理行政复议申请、审查被申请的具体行政行为、