公司汽车驾驶员管理制度

公司汽车驾驶员管理制度一、总则1.1为了加强公司汽车驾驶员的管理，提高驾驶员的职业素质，保障行车安全，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。1.2本制度适用于公司全体汽车驾驶员。1.3驾驶员应严格遵守国家法律法规、公司规章制度和本制度，确保行车安全，努力提高服务质量。二、驾驶员基本要求2.1驾驶员应具备以下条件：（1）具有中华人民共和国机动车驾驶证，且准驾车型与所驾驶车辆相符；（2）年龄在18周岁至60周岁之间，身体健康，无影响安全行车的疾病；（3）具有良好的职业道德，遵纪守法，无重大交通违法行为记录；（4）熟悉所驾驶车辆的构造、性能、操作方法及维护保养知识；（5）具有一定的车辆故障排除能力；（6）具备较强的安全意识和服务意识。2.2驾驶员有以下情形之一的，不得从事驾驶工作：（1）因交通违法行为被吊销驾驶证的；（2）酒后驾驶、疲劳驾驶、超速行驶等严重交通违法行为，尚未构成犯罪的；（3）发生重大交通事故，负有主要责任，尚未构成犯罪的；（4）患有影响安全行车的疾病；（5）其他不符合驾驶员基本要求的情形。三、车辆管理3.1车辆使用（1）驾驶员应按照公司规定使用车辆，不得私自将车辆转借、出租、抵押或以其他方式处置；（2）驾驶员应妥善保管车辆及随车物品，不得丢失或损坏；（3）驾驶员应定期对车辆进行保养，确保车辆性能良好，安全设施齐全；（4）驾驶员在行驶过程中应保持车辆整洁，不得在车内吸烟、乱扔垃圾；（5）驾驶员应遵守交通规则，文明驾驶，礼让行人，保持车距，确保行车安全。3.2车辆维修（1）车辆出现故障时，驾驶员应及时报告并送修，不得私自拆卸或改动车辆零部件；（2）车辆维修应选择具有资质的维修企业，确保维修质量；（3）车辆维修费用应按照公司规定报销，驾驶员不得违规报销；（4）驾驶员应跟踪车辆维修进度，确保车辆及时恢复正常使用。四、行车安全管理4.1驾驶员在行车前应做好以下准备工作：（1）检查车辆外观、制动、转向、灯光等安全设施是否齐全、有效；（2）检查车辆燃油、机油、冷却液、制动液等是否充足；（3）确认所驾驶车辆行驶证、保险等手续齐全；（4）了解行车路线、路况、天气等情况。4.2驾驶员在行车过程中应遵守以下规定：（1）严格遵守交通法规，文明驾驶，礼让行人；（2）保持安全车距，不超速、不疲劳驾驶、不酒后驾驶；（3）不得在驾驶过程中接打电话、吸烟、饮食等影响安全行车的行为；（4）遇到特殊情况，应冷静应对，及时报告公司，确保行车安全。4.3驾驶员应定期参加交通安全培训，提高安全意识。五、事故处理5.1车辆发生事故时，驾驶员应立即停车，保护现场，并及时报警。5.2驾驶员应如实向公司报告事故情况，配合公司进行调查处理。5.3驾驶员在事故处理过程中，应严格遵守国家法律法规，如实陈述事故经过，不得故意隐瞒或歪曲事实。5.4事故赔偿按照国家有关法律法规和公司规定执行。六、驾驶员考核与奖惩6.1公司应定期对驾驶员进行考核，包括安全行车、服务质量、车辆维护、遵章守纪等方面。6.2考核结果作为驾驶员奖惩、晋升、解聘的重要依据。6.3驾驶员在考核周期内，有以下情形之一的，给予表彰或奖励：（1）安全行车无事故；（2）服务质量优良，受到客户表扬；（3）积极参加公司组织的各项活动，表现突出；（4）及时报告并妥善处理突发事件，为公司挽回损失；（5）其他为公司作出突出贡献的情形。6.4驾驶员在考核周期内，有以下情形之一的，给予批评教育、罚款或解除劳动合同：（1）发生重大交通事故，负有主要责任；（2）严重违反交通法规，被交警部门处罚；（3）服务质量差，受到客户投诉；（4）违反公司规章制度，造成不良影响；（5）其他严重