劳动就职合同(标准版)

劳动就职合同(标准版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供劳动服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同期限

1、本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月。

2、试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为____个月。

二、工作内容

1、乙方同意在甲方从事____岗位工作，具体工作职责包括：__________________。

2、甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位，但调整后的岗位应与乙方的能力和原岗位具有合理关联性，且调整后的岗位在甲方同等岗位中薪酬标准不低于乙方原岗位。

3、乙方应按照甲方的规章制度和岗位职责要求，完成工作任务，确保工作质量符合甲方标准。

三、工作时间和休息休假

1、甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间为北京时间上午____点至下午____点，每周工作____小时。

2、甲方依法保障乙方的休息休假权利，乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等法定假期。

3、甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以安排加班，加班时间每日不得超过1小时，每月不得超过36小时。加班费按照国家规定标准支付。

四、劳动报酬

1、乙方试用期工资为人民币____元/月（大写：人民币____元整），转正后工资为人民币____元/月（大写：人民币____元整）。

2、工资构成包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金等，具体分配标准由甲方规章制度规定。

3、甲方应每月____日以货币形式足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

4、甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。

五、社会保险和福利待遇

1、甲方依法为乙方办理社会保险手续，并按时足额缴纳社会保险费。

2、乙方享有国家规定的各项社会保险待遇，包括养老保险待遇、医疗保险待遇、失业保险待遇、工伤保险待遇和生育保险待遇。

3、甲方根据自身情况，可以为乙方提供补充医疗保险、企业年金等其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1、甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2、甲方应对乙方进行安全卫生教育，并组织乙方进行安全卫生培训。

3、对有职业危害的岗位，甲方应采取有效的职业病防护措施，并为乙方进行职业健康检查。

4、乙方应严格遵守安全卫生规章制度和操作规程，正确使用劳动防护用品。

七、教育培训

1、甲方根据工作需要，可以安排乙方参加各种教育培训，以提高乙方的职业技能和综合素质。

2、乙方应积极参加甲方安排的教育培训，并按要求完成培训任务。

3、乙方在培训期间，甲方可以给予一定的补贴或奖励。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1、经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。

2、甲方有权依法解除劳动合同的情形包括：

（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的；

（5）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（6）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

3、乙方有权依法解除劳动合同的情形包括：

（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（5）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（6）甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；

（7）法律、行政法规规定的其他情形。

4、劳动合同解除或终止时，甲方应依法支付经济补偿。

九、经济补偿

1、甲方依照劳动合同法规定解除或终止劳动合同时，应依法支付经济补偿。

2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

3、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

十、违约责任

1、甲方违反劳动合同法规定解除或终止劳动合同的，应按照劳动合同法规定支付赔偿金。

2、乙方违反劳动合同约定解除劳动合同，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

十一、争议处理

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2、在争议处理期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

十二、其他事项

1、本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2、本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。

3、本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：