2023石家庄市元氏县事业单位考试历年真题

2023石家庄市元氏县事业单位考试历年真题

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.元氏县事业单位招聘考试中，下列哪项不属于事业单位的特点？()A.人员编制固定B.按需招聘C.具有公益性质D.财政全额拨款2.以下哪项不是元氏县事业单位招聘的基本条件？()A.具有中华人民共和国国籍B.遵守宪法和法律C.具有良好的品行D.具有博士学位3.关于元氏县事业单位的职责，下列说法错误的是？()A.为社会提供公共产品和服务B.承担政府委托的任务C.实行企业化管理D.依法自主经营4.元氏县事业单位工作人员的工资待遇由以下哪些因素决定？()A.工作岗位B.工作绩效C.工作年限D.以上都是5.以下哪项不是元氏县事业单位工作人员的考核方式？()A.定期考核B.绩效考核C.评优评先D.工作量考核6.元氏县事业单位招聘的程序一般包括哪些环节？()A.招聘计划发布B.报名及资格审查C.考试与考察D.公示与聘用7.事业单位实行岗位管理，以下哪项不属于岗位管理的范围？()A.岗位设置B.岗位聘用C.岗位调整D.岗位晋升8.元氏县事业单位工作人员的培训工作由哪个部门负责？()A.人力资源部门B.教育部门C.财政部门D.组织部门9.以下哪项不是元氏县事业单位的经费来源？()A.财政拨款B.自收自支C.民间捐赠D.企业赞助10.元氏县事业单位工作人员的退休制度与下列哪个部门无关？()A.人力资源社会保障部门B.教育部门C.卫生部门D.财政部门二、多选题(共5题)11.以下哪些是元氏县事业单位的主要职责？()A.提供公共服务B.承担政府委托的任务C.实施行业监管D.从事商业经营活动12.关于元氏县事业单位工作人员的考核，以下哪些说法是正确的？()A.定期考核与年度考核相结合B.绩效考核与民主评议相结合C.考核结果与工资福利挂钩D.考核结果与晋升挂钩13.以下哪些是元氏县事业单位招聘的基本条件？()A.具有中华人民共和国国籍B.遵守宪法和法律C.具有良好的品行D.具有正常履行职责的身体条件14.以下哪些是元氏县事业单位经费的来源？()A.财政拨款B.自收自支C.民间捐赠D.企业赞助15.以下哪些属于元氏县事业单位工作人员的权利？()A.参与民主管理B.获得劳动报酬C.享受带薪休假D.依法接受培训三、填空题(共5题)16.元氏县事业单位工作人员的工资待遇主要包括基本工资、绩效工资、津贴补贴和()。17.事业单位的设置原则中，()原则要求事业单位根据社会公益目的和特点设立。18.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员的考核分为()、年度考核和聘期考核。19.事业单位的()是事业单位依法自主开展活动的法人主体。20.事业单位工作人员的退休年龄，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》和《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》规定，男性年满()周岁，女性年满()周岁退休。四、判断题(共5题)21.元氏县事业单位的所有工作人员都实行聘用制。()A.正确B.错误22.事业单位的经费全部由财政拨款。()A.正确B.错误23.事业单位工作人员的考核结果与其工资待遇无关。()A.正确B.错误24.事业单位工作人员在聘用期内，不得辞职。()A.正确B.错误25.元氏县事业单位的设立、变更和终止必须经过上级主管部门的批准。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述事业单位的分类及其特点。27.如何理解事业单位工作人员的考核制度？28.事业单位改革的主要内容有哪些？29.什么是事业单位的岗位设置管理？30.事业单位的经费保障机制是怎样的？

2023石家庄市元氏县事业单位考试历年真题一、单选题(共10题)1.【答案】B【解析】事业单位的特点包括人员编制固定、具有公益性质、财政全额拨款等，按需招聘并不是其特点。2.【答案】D【解析】元氏县事业单位招聘的基本条件包括具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、具有良好的品行等，博士学位并不是基本条件。3.【答案】C【解析】元氏县事业单位的职责是为社会提供公共产品和服务、承担政府委托的任务、依法自主经营，但不实行企业化管理。4.【答案】D【解析】元氏县事业单位工作人员的工资待遇由工作岗位、工作绩效、工作年限等多种因素共同决定。5.【答案】D【解析】元氏县事业单位工作人员的考核方式包括定期考核、绩效考核、评优评先等，工作量考核并不是主要考核方式。6.【答案】D【解析】元氏县事业单位招聘的程序一般包括招聘计划发布、报名及资格审查、考试与考察、公示与聘用等环节。7.【答案】D【解析】事业单位实行岗位管理的范围包括岗位设置、岗位聘用、岗位调整等，岗位晋升不属于直接管理范围。8.【答案】A【解析】元氏县事业单位工作人员的培训工作由人力资源部门负责，旨在提高工作人员的业务能力和综合素质。9.【答案】D【解析】元氏县事业单位的经费来源主要包括财政拨款、自收自支等，企业赞助并不是主要经费来源。10.【答案】C【解析】元氏县事业单位工作人员的退休制度由人力资源社会保障部门负责，与教育部门、卫生部门无关。二、多选题(共5题)11.【答案】ABC【解析】元氏县事业单位的主要职责是提供公共服务、承担政府委托的任务和实施行业监管，不涉及商业经营活动。12.【答案】ABCD【解析】元氏县事业单位工作人员的考核通常是定期考核与年度考核相结合，绩效考核与民主评议相结合，考核结果会与工资福利以及晋升挂钩。13.【答案】ABCD【解析】元氏县事业单位招聘的基本条件包括具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、具有良好的品行以及具有正常履行职责的身体条件。14.【答案】AB【解析】元氏县事业单位经费的主要来源包括财政拨款和自收自支，民间捐赠和企业赞助不是主要经费来源。15.【答案】ABCD【解析】元氏县事业单位工作人员的权利包括参与民主管理、获得劳动报酬、享受带薪休假以及依法接受培训等。三、填空题(共5题)16.【答案】其他工资【解析】事业单位工作人员的工资待遇结构通常包括基本工资、绩效工资、津贴补贴和其他工资（如奖金等）。17.【答案】公益【解析】事业单位的设置原则中，公益原则要求事业单位根据社会公益目的和特点设立，以更好地服务于社会公众。18.【答案】平时考核【解析】《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员的考核分为平时考核、年度考核和聘期考核，以全面评估工作人员的工作表现。19.【答案】法定代表人【解析】事业单位的法定代表人是事业单位依法自主开展活动的法人主体，代表单位进行法律行为。20.【答案】60，50【解析】根据相关规定，事业单位工作人员的退休年龄为男性年满60周岁，女性年满50周岁。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员实行聘用制，包括管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的工作人员。22.【答案】错误【解析】事业单位的经费来源包括财政拨款、自收自支和其他方式筹集的资金，并非全部由财政拨款。23.【答案】错误【解析】事业单位工作人员的考核结果与其工资待遇、岗位调整和续聘等密切相关，考核结果是重要的依据之一。24.【答案】错误【解析】事业单位工作人员在聘用期内，有依法辞职的权利，但需要按照聘用合同的规定程序办理辞职手续。25.【答案】正确【解析】事业单位的设立、变更和终止需要按照法定程序进行，通常需要上级主管部门的批准。五、简答题(共5题)26.【答案】事业单位分为公益一类、公益二类和从事生产经营活动的事业单位。公益一类事业单位主要承担政府规定的社会公益性服务任务，面向社会无偿提供公益服务，不能或不宜由市场配置资源；公益二类事业单位主要面向社会提供公益服务，可部分通过市场实现资源配置；从事生产经营活动的事业单位则主要从事经营活动，具有企业性质。特点包括：具有公益性质、实行编制管理、依法自主经营等。【解析】事业单位的分类和特点对于理解其性质和运作方式至关重要，不同类别的事业单位在服务对象、资源配置和运营模式上有所不同。27.【答案】事业单位工作人员的考核制度是指对工作人员的工作表现、工作能力和工作业绩进行综合评价的制度。其目的是为了激励工作人员不断提高工作水平，确保事业单位的高效运行。考核通常包括德、能、勤、绩四个方面，注重考核工作实绩和实际贡献。【解析】理解事业单位工作人员的考核制度有助于促进工作人员的自我提升和单位的发展，确保事业单位的公益性和服务质量的持续改进。28.【答案】事业单位改革的主要内容包括：深化人事制度改革，完善聘用制和岗位管理制度；深化收入分配制度改革，建立与岗位、绩效和贡献相联系的工资制度；优化事业单位布局结构，推进政事分开、事企分开；加强事业单位监管，提高事业单位公益服务能力和水平等。【解析】事业单位改革是为了适应经济社会发展需要，提高事业单位的服务质量和效率，确保事业单位更好地履行其社会职能。29.【答案】事业单位的岗位设置管理是指根据事业单位的职责和任务，按照科学合理、精简效能的原则，设置相应数量的岗位，明确岗位的职责、任职条件和岗位等级，实行岗位聘用制度。【解析】岗位