2023年山东省监理工程师《合同管理 》历年真题(含答案解析)_第1页
2023年山东省监理工程师《合同管理 》历年真题(含答案解析)_第2页
2023年山东省监理工程师《合同管理 》历年真题(含答案解析)_第3页
2023年山东省监理工程师《合同管理 》历年真题(含答案解析)_第4页
2023年山东省监理工程师《合同管理 》历年真题(含答案解析)_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年山东省监理工程师《合同管理》历年真题(含答案解析)

姓名:__________考号:__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.根据《建设工程监理合同(示范文本)》GF-2017-0202,下列关于监理合同生效时间说法正确的是?()A.合同签订之日生效B.合同审核通过之日生效C.发包人支付监理费之日生效D.双方盖章或签字之日生效2.监理工程师在施工过程中,发现设计文件有错误,应如何处理?()A.直接向设计单位提出B.向施工方提出C.向发包人报告,由发包人联系设计单位D.暂不报告,等施工完成后再提出3.下列关于监理工程师职责说法错误的是?()A.对施工质量进行监督检查B.对施工进度进行控制C.对施工安全进行监督管理D.对施工成本进行管理4.在建设工程监理中,下列哪个不属于监理工程师的现场监督工作内容?()A.检查施工材料的质量B.检查施工人员的安全帽佩戴情况C.检查施工进度D.检查施工合同执行情况5.根据《建设工程质量管理条例》,下列关于监理单位的说法正确的是?()A.监理单位必须具备甲级资质B.监理单位可以同时承担设计、施工、监理业务C.监理单位不得与施工单位有利益关系D.监理单位可以接受施工单位的委托6.在建设工程监理中,下列关于监理文件的说法正确的是?()A.监理文件无需存档B.监理文件只需存档1年C.监理文件需存档至少5年D.监理文件需存档至少10年7.监理工程师在发现施工质量问题时应如何处理?()A.直接要求施工单位整改B.向发包人报告,由发包人要求施工单位整改C.向设计单位报告,由设计单位要求施工单位整改D.忽略质量问题,继续监督施工8.下列关于监理工程师职业道德的说法正确的是?()A.监理工程师可以接受施工单位的礼物B.监理工程师可以接受设计单位的红包C.监理工程师应保持客观公正,不受任何利益影响D.监理工程师可以要求施工单位提供便利9.在建设工程监理中,下列关于监理计划的编制说法正确的是?()A.监理计划由施工单位编制B.监理计划由设计单位编制C.监理计划由监理单位编制D.监理计划由发包人编制10.在建设工程监理中,下列关于监理报告的说法正确的是?()A.监理报告无需提交给发包人B.监理报告只需提交给施工单位C.监理报告需提交给发包人和施工单位D.监理报告只需提交给设计单位二、多选题(共5题)11.根据《中华人民共和国合同法》,以下哪些情形属于合同无效?()A.主体不适格B.欺诈、胁迫C.违反法律、行政法规的强制性规定D.损害社会公共利益12.监理工程师在合同管理中,应遵循哪些原则?()A.公正、公平原则B.诚信原则C.客观、科学原则D.经济、高效原则13.建设工程合同主要包括哪些内容?()A.合同当事人B.合同标的C.合同条款D.合同履行E.合同变更14.在合同履行过程中,监理工程师应进行哪些工作?()A.监督合同履行情况B.检查工程质量C.控制工程进度D.管理工程变更E.协调各方关系15.合同争议解决的方式有哪些?()A.谈判和解B.仲裁C.诉讼D.政府调解E.行业调解三、填空题(共5题)16.根据《中华人民共和国合同法》,合同当事人订立合同,采取要约和承诺方式。17.建设工程监理合同是指委托人委托监理人承担建设工程监理业务,明确双方权利和义务的协议。18.监理工程师在进行合同管理时,应当遵循的原则包括公正、公平、诚信、客观、科学等。19.合同履行过程中,监理工程师应按照合同约定,对工程质量、进度、投资等方面进行监督管理。20.合同争议解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼等。四、判断题(共5题)21.监理工程师在合同管理中,对合同签订过程不进行审核。()A.正确B.错误22.合同变更不影响合同原条款的有效性。()A.正确B.错误23.监理工程师有权要求施工单位在合同规定的时间内完成工程。()A.正确B.错误24.合同终止后,监理工程师无需对合同履行情况进行总结。()A.正确B.错误25.监理工程师可以对施工单位的任何行为进行处罚。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述建设工程监理合同的主要条款包括哪些内容。27.监理工程师在合同管理中,如何处理合同争议?28.合同变更的程序是怎样的?29.监理工程师在合同履行过程中,如何进行风险管理?30.监理工程师在合同管理中,如何确保合同的合法性和有效性?

2023年山东省监理工程师《合同管理》历年真题(含答案解析)一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】监理合同自双方签字盖章之日起生效。2.【答案】C【解析】监理工程师发现设计文件有错误时,应向发包人报告,由发包人联系设计单位。3.【答案】D【解析】监理工程师的职责包括对施工质量、进度和安全的监督检查,但不涉及施工成本的管理。4.【答案】D【解析】监理工程师的现场监督工作内容包括检查施工材料、施工人员和施工进度,但不包括检查施工合同执行情况。5.【答案】C【解析】监理单位不得与施工单位有利益关系,这是为了保证监理的独立性和公正性。6.【答案】C【解析】监理文件需存档至少5年,以备日后查阅。7.【答案】B【解析】监理工程师在发现施工质量问题时应向发包人报告,由发包人要求施工单位整改。8.【答案】C【解析】监理工程师应保持客观公正,不受任何利益影响,这是职业道德的基本要求。9.【答案】C【解析】监理计划由监理单位编制,以指导监理工作的开展。10.【答案】C【解析】监理报告需提交给发包人和施工单位,以便各方了解工程进展情况。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】合同无效的情形包括:主体不适格、欺诈、胁迫、违反法律、行政法规的强制性规定以及损害社会公共利益。12.【答案】ABCD【解析】监理工程师在合同管理中应遵循公正、公平、诚信、客观、科学、经济、高效等原则。13.【答案】ABCDE【解析】建设工程合同主要包括合同当事人、合同标的、合同条款、合同履行和合同变更等内容。14.【答案】ABCDE【解析】监理工程师在合同履行过程中应监督合同履行情况、检查工程质量、控制工程进度、管理工程变更以及协调各方关系。15.【答案】ABCDE【解析】合同争议解决的方式包括谈判和解、仲裁、诉讼、政府调解和行业调解等。三、填空题(共5题)16.【答案】要约和承诺【解析】合同法规定,合同当事人订立合同,可以采取要约和承诺的方式。要约是希望和他人订立合同的意思表示,承诺是受要约人同意要约的意思表示。17.【答案】委托人委托监理人承担建设工程监理业务,明确双方权利和义务的协议【解析】建设工程监理合同的定义明确了合同双方的身份、业务内容以及权利义务关系。18.【答案】公正、公平、诚信、客观、科学【解析】监理工程师在合同管理中,应遵循上述原则,以保证监理工作的公正性、客观性和科学性。19.【答案】工程质量、进度、投资【解析】监理工程师在合同履行过程中的主要职责是对工程质量、进度和投资等方面进行监督管理,确保合同的有效实施。20.【答案】协商、调解、仲裁和诉讼【解析】合同争议解决方式多样,包括协商、调解、仲裁和诉讼等,当事人可以根据具体情况选择最合适的解决方式。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】监理工程师在合同管理中应对合同签订过程进行审核,确保合同内容符合法律法规和项目要求。22.【答案】正确【解析】合同变更是对原有合同条款的修改或补充,不会影响原条款的有效性,除非变更内容明确表示替代原条款。23.【答案】正确【解析】监理工程师根据合同约定,有权要求施工单位在规定的时间内完成工程,确保工程进度。24.【答案】错误【解析】合同终止后,监理工程师应对合同履行情况进行总结,包括合同执行情况、存在的问题及改进措施等。25.【答案】错误【解析】监理工程师的职责是对施工单位的施工活动进行监督管理,而非对其进行处罚。处罚权通常属于发包人或相关管理部门。五、简答题(共5题)26.【答案】建设工程监理合同的主要条款通常包括:合同当事人、监理范围、监理内容、监理期限、监理费用、双方的权利和义务、违约责任、争议解决方式等。【解析】监理合同的主要条款明确了合同双方的身份、监理工作的范围和内容、费用、权利义务以及争议解决方式等,是合同履行的基础。27.【答案】监理工程师在处理合同争议时,应首先尝试通过协商和调解解决争议,如果协商和调解无效,则应按照合同约定的争议解决方式,如仲裁或诉讼进行解决。【解析】监理工程师在处理合同争议时,应遵循合同约定和法律法规,采取适当的争议解决措施,以维护合同双方的合法权益。28.【答案】合同变更的程序通常包括:提出变更申请、协商变更内容、形成书面变更协议、审批变更协议、执行变更协议等。【解析】合同变更的程序要求双方进行充分的协商,并形成书面协议,以确保变更的合法性和有效性。29.【答案】监理

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论