《办公室里的“马屁风波”》小品剧本润色版本

《办公室里的“马屁风波”》小品剧本润色版本场景设定某互联网公司项目部办公室（周一上午9点）：中间摆着四张并排办公桌，每张桌上有电脑、文件夹和水杯；靠窗的是张经理的独立工位（桌上放着绿植和未拆的快递）；墙面上贴着“项目进度表”，其中“Q3客户方案”一栏标着“本周三提交”；角落的饮水机旁堆着几个空纸杯，旁边放着一盒未开封的茶叶。人物周明（男，28岁，项目部员工，爱拍马屁，随身揣着小本子记领导喜好，说话总弯腰凑前，遇事爱甩锅）李娜（女，27岁，项目部员工，性格直爽，看不惯溜须拍马，桌上堆着厚厚的项目资料，说话时总爱敲键盘强调重点）王磊（男，29岁，项目部员工，性格内敛，务实肯干，手里总攥着笔改方案，遇到不公时会皱眉但先忍，最后才发声）张经理（女，35岁，项目部领导，做事讲原则，偶尔会被周明的“热情”干扰，手里拿着项目清单，说话语速偏快）第一幕：上班“献殷勤”引反感（幕启：办公室里，李娜正对着电脑敲方案，键盘声“哒哒”响；王磊低头改着纸质版资料，时不时用红笔圈改；周明没开电脑，反而拿着保温杯，凑到饮水机旁，往杯子里放了三勺茶叶）周明：（一边搅茶叶一边念叨）张经理上周说爱喝浓点的绿茶，三勺正好，不能多也不能少……（说着端着杯子，轻手轻脚走到张经理工位旁，见张经理刚进门，赶紧迎上去）经理早！您昨天说肩膀酸，我特意带了薄荷贴，放您抽屉里了，还有这杯绿茶，刚泡的，温度正好能喝。张经理：（愣了一下，接过杯子）辛苦你了周明，不用这么麻烦，大家把工作做好就行。（说着翻开项目清单，对着三人喊）上周布置的客户方案，周三要提交，今天上午先把各自负责的模块过一遍，有问题及时说。周明：（立刻站直身子，抢着说）经理您放心！我肯定提前完成！您要是累了，我还能帮您整理清单，上次您说的客户资料，我都按日期排好序了，就等您用！（李娜听到这话，手里的键盘声停了，抬头瞥了周明一眼，又低头敲键盘，力度比之前重了些；王磊也皱了皱眉，手里的笔顿了顿，没说话，继续改资料）张经理：（没接周明的话，看向李娜和王磊）李娜，你负责的客户需求分析怎么样了？王磊，你那部分的预算表改完了吗？李娜：（停下键盘，拿起资料）经理，需求分析改了三版，刚才已经发您邮箱了，里面标了客户最在意的三个点，都是上次开会记的重点。王磊：（举起改好的预算表）我这版也改完了，把之前超支的两项压缩了，附了备选方案，您看看行不行。周明：（突然凑过来，指着王磊的预算表）经理，我昨天也帮王磊看了看，他那备选方案里有个数据有点问题，我已经记下来了，等会儿改了发给您！王磊：（抬头看了周明一眼，语气平静但带着疑惑）我昨天改完没给你看啊，你什么时候看的？周明：（眼神飘了飘，赶紧说）就是你去洗手间的时候，我路过你工位扫了一眼，一眼就看出问题了，我这不是为了项目好嘛。李娜：（“啪”地一声合上电脑，看着周明）周明，你电脑都没开，方案一眼没看，倒有空盯别人的工位？我昨天加班改需求到八点，你倒是准时五点走，现在倒会抢着提问题了？周明：（脸有点红，赶紧找借口）我……我是心里装着项目，就算下班了也在想方案，再说我帮你们指出问题，也是为了大家少出错，你怎么还不领情呢？张经理：（皱眉打断两人）好了，别吵了，先干活，上午十点半开会过方案，周明，你负责的方案框架呢？昨天让你发我，我还没收到。周明：（慌了一下，赶紧说）经理，我这不是想再完善完善嘛，早上来又改了点，马上发您，保证不耽误开会！（说着赶紧跑回自己工位，打开电脑，却对着空白文档发呆，偷偷瞟了眼王磊的屏幕）第二幕：开会“抢功劳”激矛盾（上午10点半，四人围坐在会议桌旁，张经理拿着平板看资料，李娜和王磊面前放着方案稿，周明手里攥着一张皱巴巴的纸，上面只写了三行字）张经理：（看着平板）李娜的需求分析没问题，客户的核心诉求都抓准了；王磊的预算表也改好了，备选方案很实用。周明，你的框架呢？周明：（赶紧站起来，把皱巴巴的纸递过去，还故意挡了挡王磊的方案）经理，我这框架结合了李娜的需求和王磊的预算，比如客户要的“个性化服务”，我在框架里加了专门的模块，还有预算里压缩的部分，我也标注了怎么衔接，保证方案能落地！李娜：（立刻坐直身子，指着周明的纸）周明，你那纸上就写了“个性化模块”五个字，具体怎么加的？我昨天改需求时跟你说过要分三个子项，你怎么没提？还有王磊的预算衔接，你根本没问过他，怎么就成你的标注了？王磊：（也点头补充）我昨天跟你说预算压缩后要调整执行时间，你当时说“不用管，经理看框架就行”，现在怎么又说标注了衔接？周明：（脸涨红了，对着张经理说）经理，我这是怕框架太复杂，先写重点，细节我都记在心里了，等会儿细化的时候肯定加上！而且我也是为了团队，把大家的成果整合到一起，显得咱们团结嘛。张经理：（看了看周明的纸，又看了看李娜和王磊的资料，皱了皱眉）周明，框架要自己写，不是把别人的成果凑一起。上次的活动方案，你也是把王磊的执行计划改了个标题就说是你的，这次怎么还这样？周明：（赶紧辩解）经理，上次是我没说清楚，其实我也加了东西，比如活动时间调整，我跟客户确认过的……王磊：（终于忍不住，放下笔）上次客户是我联系的，确认时间的短信还在我手机里，你根本没跟客户沟通过，当时你还说“客户那边我来搞定，你别管”，结果最后还是我去对接的。李娜：（跟着补充）还有上次经理让你做会议纪要，你抄了我的笔记，还把我的名字改成你的，要不是我当时留了底，经理还以为真是你记的呢！周明：（急得跺脚）你们怎么老针对我？我不就是想让经理省心点吗？拍马屁怎么了？职场里不都这样吗？总比你们闷头干活没人看见强！第三幕：出错“甩锅”现原形（下午2点，张经理拿着方案稿走进办公室，脸色有点沉）张经理：（把方案稿放在桌上）刚才客户打电话，说方案里的“个性化服务”模块没写具体流程，预算表和框架衔接的地方漏了数据，这都是上午开会说要补的，怎么还没加？周三就要交，现在出问题怎么办？周明：（立刻后退一步，指着李娜和王磊）经理，肯定是他们没补！我上午开完会就跟李娜说要加服务流程，跟王磊说要补预算数据，他们肯定是忘了！李娜：（气得站起来，拿出聊天记录）你别瞎说！上午开完会我就问你，框架里的模块怎么加流程，你说“不用加，客户不看细节”，聊天记录还在这儿！王磊也问过你数据的事，你说“你看着补，我不管”，你怎么现在甩锅给我们？王磊：（也拿出手机，点开录音）我当时怕你不认，还录了音，你听听，是不是你说“数据的事不用跟我说，你补完直接发经理”？（周明听到录音，脸瞬间白了，站在原地说不出话；张经理拿过手机听了录音，又看了聊天记录，脸色更沉了）张经理：（看着周明，语气严肃）周明，职场靠的是实力，不是拍马屁、抢功劳、甩锅。你入职两年，没独立完成过一个方案，每次都蹭别人的成果，同事们早就有意见了，我之前没说，是想给你机会，结果你还不改正。周明：（低下头，声音变小）经理，我错了，我就是怕您觉得我没干活，怕被辞退，所以才……才想靠这些让您注意我。张经理：（语气缓和了点）想被认可没问题，但要靠自己的努力。李娜和王磊为什么没人说他们？因为他们踏实干活，有问题就解决，这才是团队需要的人。你要是真想进步，从现在开始，跟着王磊学做预算，跟着李娜学分析需求，好好补补基本功。李娜：（见周明认错，语气也软了）其实你要是肯踏实干活，我们也愿意帮你，之前你帮经理搬快递、拿资料，也挺勤快的，就是别把心思用在拍马屁上。王磊：（也点头）是啊，团队里互相帮忙没问题，但不能抢功劳甩锅，咱们一起把方案改好，周三按时交，比什么都强。周明：（抬起头，红着眼眶）谢谢经理，谢谢你们，我以后再也不拍马屁了，一定踏实干活，这方案的漏洞，我今晚加班补，保证不拖大家后腿！（张经理笑着点点头，拿起方案稿）那现在分工，李娜补服务流程，王磊核对预算数据