2022年南阳市邓州市事业单位考试试题真题及答案

2022年南阳市邓州市事业单位考试试题真题及答案

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.以下哪项不属于我国宪法规定的基本权利？()A.言论自由B.宗教信仰自由C.集会、游行、示威自由D.选举权与被选举权2.《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同应当遵循的原则不包括以下哪项？()A.公平原则B.诚实信用原则C.保护劳动者合法权益原则D.民主管理原则3.下列哪个法律文件不是我国现行法律体系中的基本法律？()A.《中华人民共和国宪法》B.《中华人民共和国刑法》C.《中华人民共和国民法典》D.《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》4.根据《中华人民共和国行政处罚法》，下列哪种行政处罚不得当场作出？()A.警告B.罚款C.没收违法所得D.简易程序中的罚款5.《中华人民共和国行政监察法》规定，行政监察机关的主要职责不包括以下哪项？()A.监督检查国家行政机关及其工作人员B.查处国家行政机关及其工作人员的违法行为C.处理国家行政机关及其工作人员的申诉、控告D.组织实施廉政建设6.根据《中华人民共和国合同法》，当事人订立合同可以采用以下哪种形式？()A.书面形式B.口头形式C.录音形式D.以上都是7.《中华人民共和国刑法》规定，下列哪种行为构成犯罪？()A.故意伤害他人身体，致人重伤B.殴打他人，造成轻微伤害C.损坏他人财物，价值不大D.侮辱他人，情节轻微8.《中华人民共和国专利法》规定，以下哪种发明创造不属于专利授权范围？()A.新型药品B.实用新型C.科学发现D.外观设计9.根据《中华人民共和国行政诉讼法》，以下哪种情况不属于行政诉讼受案范围？()A.对行政拘留不服的B.对限制人身自由的行政强制措施不服的C.对罚款、吊销许可证等行政处罚不服的D.对政府工作报告不服的10.《中华人民共和国环境保护法》规定，以下哪种行为不属于违反环境保护法的行为？()A.向大气排放超过标准的有毒有害物质B.污染土地、水体、大气等环境要素C.依法进行环境影响评价D.违反环保部门的管理规定二、多选题(共5题)11.以下哪些属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动者权益？()A.依法获得劳动报酬B.休息休假的权利C.获得劳动安全卫生保护D.参与用人单位民主管理E.参加社会保险和福利12.以下哪些是我国《环境保护法》规定的环境保护的基本原则？()A.预防为主、防治结合原则B.保护优先、损害担责原则C.生态保护红线原则D.公众参与原则E.可持续发展原则13.以下哪些属于《中华人民共和国专利法》规定的专利权的效力范围？()A.排他实施权B.许可权C.转让权D.违法使用专利的惩罚权E.控告侵权权14.以下哪些是《中华人民共和国民法典》规定的合同成立条件？()A.当事人意思表示真实B.当事人意思表示一致C.合同内容合法D.合同形式合法E.合同主体资格合法15.以下哪些属于《中华人民共和国刑法》规定的犯罪构成要件？()A.客观危害行为B.客观危害结果C.违法性D.主观过错E.犯罪主体三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则。全国人民代表大会和地方各级人民代表大会都由______产生，对它负责，受它监督。17.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立______。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。18.《中华人民共和国环境保护法》规定，任何单位和个人都有义务保护环境，并有权对污染和破坏环境的单位和个人进行______。19.《中华人民共和国专利法》规定，发明创造分为______、实用新型和外观设计三种。20.《中华人民共和国合同法》规定，当事人订立合同，采取要约、______方式。四、判断题(共5题)21.《中华人民共和国宪法》规定，全国人民代表大会行使修改宪法的职权。()A.正确B.错误22.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者解除劳动合同应当提前通知用人单位，但用人单位解除劳动合同不需要提前通知劳动者。()A.正确B.错误23.《中华人民共和国专利法》规定，专利权自申请日起算，发明专利权的期限为二十年。()A.正确B.错误24.《中华人民共和国合同法》规定，要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示。()A.正确B.错误25.《中华人民共和国行政诉讼法》规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的具体行政行为侵犯其合法权益，有权向人民法院提起诉讼。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述《中华人民共和国民法典》中关于合同效力的规定。27.如何理解《中华人民共和国刑法》中的犯罪构成要件？28.简述《中华人民共和国环境保护法》中关于环境保护的基本原则。29.请说明《中华人民共和国劳动法》对劳动者权益保护的主要规定。30.简述《中华人民共和国专利法》中关于专利权保护期限的规定。

2022年南阳市邓州市事业单位考试试题真题及答案一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】选举权与被选举权是公民参与国家政治生活的基本权利，不属于宪法规定的基本权利范畴。2.【答案】D【解析】民主管理原则是企业管理的基本原则，而非劳动法规定的劳动合同订立原则。3.【答案】D【解析】《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》属于地方性法规，不属于基本法律。4.【答案】C【解析】没收违法所得不属于简易程序中的处罚，通常需要通过听证程序等法律程序进行。5.【答案】D【解析】组织实施廉政建设是国家监察委员会的职责，而非行政监察机关的主要职责。6.【答案】D【解析】合同法规定，当事人订立合同可以采用书面形式、口头形式和其他形式。7.【答案】A【解析】故意伤害他人身体，致人重伤的行为已经触犯了刑法的相关规定，构成犯罪。8.【答案】C【解析】科学发现不属于可授予专利权的发明创造，因为它们不具备新颖性、创造性和实用性。9.【答案】D【解析】政府工作报告属于政府行为的一部分，不属于具体行政行为，因此不属于行政诉讼受案范围。10.【答案】C【解析】依法进行环境影响评价是符合环境保护法规定的行为，不属于违反环境保护法的行为。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCDE【解析】根据《劳动合同法》，劳动者享有依法获得劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护、参与用人单位民主管理以及参加社会保险和福利等权益。12.【答案】ABCDE【解析】《环境保护法》规定了环境保护的基本原则，包括预防为主、防治结合、保护优先、损害担责、生态保护红线、公众参与和可持续发展原则。13.【答案】ABCE【解析】《专利法》规定的专利权效力范围包括排他实施权、许可权、转让权和控告侵权权。违法使用专利的惩罚权属于执法机关的权力。14.【答案】ABCDE【解析】根据《民法典》，合同的成立需要满足当事人意思表示真实、一致，内容合法，形式合法以及主体资格合法等条件。15.【答案】ABCDE【解析】犯罪构成要件包括客观危害行为、客观危害结果、违法性、主观过错和犯罪主体等要素。三、填空题(共5题)16.【答案】人民【解析】这是《宪法》第三条的规定，明确了人民代表大会制度是我国的根本政治制度，国家机构实行民主集中制原则。17.【答案】书面劳动合同【解析】这是《劳动法》第十六条的规定，强调了书面劳动合同的重要性，以及未订立书面劳动合同的期限要求。18.【答案】检举和控告【解析】这是《环境保护法》第六条的规定，赋予了公民和单位对环境污染行为的监督权和控告权。19.【答案】发明【解析】这是《专利法》第二条的规定，明确了发明创造的三种类型，其中发明是最具创造性的技术成果。20.【答案】承诺【解析】这是《合同法》第十三条的规定，合同订立的基本方式包括要约和承诺，是合同成立的必要条件。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】《宪法》第六十二条规定，全国人民代表大会行使修改宪法的职权。22.【答案】错误【解析】《劳动法》第三十一条规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。而用人单位解除劳动合同，也应当提前通知劳动者，除非有法律规定或双方协商一致。23.【答案】正确【解析】《专利法》第四十二条规定，发明专利权的期限为二十年，自申请日起计算。24.【答案】正确【解析】《合同法》第十五条第一款规定，要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示。25.【答案】正确【解析】《行政诉讼法》第二条规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的具体行政行为侵犯其合法权益，有权向人民法院提起诉讼。五、简答题(共5题)26.【答案】《民法典》合同编规定了合同的效力，包括合同的成立、生效、效力待定、无效和被撤销等。合同成立的要件包括当事人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。合同生效的要件包括合同当事人意思表示一致、合同内容合法、合同形式合法等。合同效力待定的情况包括限制民事行为能力人订立的合同、无权代理人订立的合同等。合同无效的情况包括欺诈、胁迫、乘人之危、重大误解、显示公平等。合同被撤销的情况包括因欺诈、胁迫等手段订立的合同，一方当事人可以请求撤销合同。【解析】此题考察考生对《民法典》合同编中关于合同效力的基本概念和规定的理解。27.【答案】犯罪构成要件是指刑法规定的，决定某一具体行为构成犯罪所必须具备的条件。犯罪构成要件包括犯罪主体、犯罪主观方面和犯罪客观方面。犯罪主体是指实施犯罪行为的人，包括自然人和法人。犯罪主观方面包括犯罪故意和犯罪过失。犯罪客观方面包括犯罪行为和犯罪结果。只有同时具备这些要件，行为才构成犯罪。【解析】此题考察考生对《刑法》中犯罪构成要件的理解，包括犯罪主体、主观方面和客观方面的具体内容。28.【答案】《环境保护法》规定了环境保护的基本原则，包括预防为主、防治结合原则，保护优先、损害担责原则，生态保护红线原则，公众参与原则和可持续发展原则。这些原则旨在指导国家、社会和公民在环境保护方面的行为，以实现环境保护的长期目标。【解析】此题考察考生对《环境保护法》中环境保护基本原则的理解，包括预防为主、保护优先等原则的具体内容和意义。29.【答案】《劳动法》对劳动者权益保护的主要规定包括：保障劳动者的劳动权、休息权、获得劳动报酬权、获得劳动安全卫生保护权、获得社会保障和福利权、