2022年浙江省专职安全生产管理人员(C证)考试题库含答案参考23

2022年浙江省专职安全生产管理人员(C证)考试题库含答案参考23

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.安全生产管理人员的C证适用于哪些单位？()A.仅适用于国有企业B.适用于所有企事业单位C.适用于有重大危险源的单位D.适用于所有生产经营单位2.以下哪项不属于安全生产事故隐患排查治理的主要原则？()A.预防为主，综合治理B.安全第一，预防为主C.治标与治本相结合D.事故导向3.下列哪种情况不属于安全生产违法行为？()A.违反安全生产法律法规的行为B.违反安全生产规章制度的行为C.违反安全生产操作规程的行为D.未经安全生产教育和培训上岗作业的行为4.以下哪项不是安全生产事故调查的必要程序？()A.事故现场保护B.事故原因分析C.事故责任认定D.事故赔偿处理5.安全生产教育培训的主要内容不包括以下哪项？()A.安全生产法律法规B.安全生产规章制度C.安全生产操作规程D.企业发展战略6.下列哪项不属于安全生产事故应急预案的主要内容？()A.事故预警信息B.事故应急响应程序C.事故救援措施D.事故恢复重建7.以下哪种情况下，生产经营单位不需要设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员？()A.人员超过100人的生产经营单位B.人员不足100人但危险物品的生产、经营、储存单位C.人员不足100人但从业人员超过300人的单位D.人员不足100人但从事爆破作业的单位8.安全生产监督检查人员依法履行监督检查职责，生产经营单位应当予以配合，以下哪项行为不属于配合行为？()A.提供有关安全生产的文件和资料B.接受安全生产监督检查人员的询问C.拒不提供有关安全生产的文件和资料D.邀请安全生产监督检查人员参加有关安全生产会议9.以下哪种行为不属于安全生产违法行为？()A.未经安全生产教育和培训上岗作业B.使用未经检验合格的劳动防护用品C.违反安全生产操作规程D.生产经营单位主要负责人不履行安全生产管理职责10.以下哪种情况不属于安全生产事故隐患？()A.设备设施存在缺陷B.人员操作失误C.环境因素变化D.安全生产责任制不落实二、多选题(共5题)11.以下哪些属于安全生产事故隐患的排查方法？()A.日常巡查B.定期检查C.安全评估D.专项检查E.随机抽查12.安全生产事故应急预案的编制应遵循哪些原则？()A.预防为主，综合治理B.安全第一，预防为主C.统一领导，分级负责D.应急与救援相结合E.科学合理，快速有效13.以下哪些属于安全生产事故调查的职责？()A.事故现场保护B.事故原因分析C.事故责任认定D.事故处理E.事故报告14.以下哪些属于安全生产教育培训的内容？()A.安全生产法律法规B.安全生产规章制度C.安全生产操作规程D.应急救援技能E.安全文化建设15.以下哪些属于安全生产检查的重点内容？()A.人员操作行为B.设备设施状况C.安全防护设施D.环境安全状况E.安全生产责任制三、填空题(共5题)16.安全生产事故隐患排查治理的'三同时'原则是指：同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。17.《安全生产法》规定，生产经营单位必须对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，提高从业人员的安全技能，增强其安全生产意识。18.安全生产事故应急预案的编制应当遵循'统一领导、分级负责、反应及时、措施果断、协调有序、保障有力'的原则。19.安全生产事故隐患排查治理实行'谁主管、谁负责，谁在岗、谁负责'的原则。20.《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。四、判断题(共5题)21.安全生产事故隐患排查治理实行'预防为主、综合治理'的方针。()A.正确B.错误22.生产经营单位可以不设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。()A.正确B.错误23.安全生产教育培训可以仅针对管理人员进行，不需要对所有从业人员进行。()A.正确B.错误24.安全生产事故应急预案应当定期进行演练。()A.正确B.错误25.安全生产事故隐患的排查治理应当由安全生产监督管理部门负责。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简要说明安全生产事故隐患排查治理的基本流程。27.在安全生产事故应急预案中，应急响应的组织指挥体系通常包括哪些部分？28.请解释什么是安全生产责任制，并说明其主要内容。29.在安全生产教育培训中，如何确保培训内容的针对性和有效性？30.请列举至少三种安全生产事故应急预案的演练形式。

2022年浙江省专职安全生产管理人员(C证)考试题库含答案参考23一、单选题(共10题)1.【答案】B【解析】安全生产管理人员的C证适用于所有企事业单位，无论其性质、规模和行业。2.【答案】D【解析】事故导向不属于安全生产事故隐患排查治理的主要原则。主要原则包括预防为主、综合治理、安全第一、预防为主、治标与治本相结合等。3.【答案】D【解析】未经安全生产教育和培训上岗作业的行为不属于安全生产违法行为，但属于违反安全生产法律法规的行为。4.【答案】D【解析】事故赔偿处理不是安全生产事故调查的必要程序，调查的重点在于事故原因分析和责任认定。5.【答案】D【解析】企业发展战略不属于安全生产教育培训的主要内容，安全生产教育培训主要针对安全生产相关知识和技能。6.【答案】D【解析】事故恢复重建不属于安全生产事故应急预案的主要内容，应急预案主要针对事故应急响应和救援措施。7.【答案】C【解析】人员不足100人但从业人员超过300人的单位需要设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，其他情况视具体情况而定。8.【答案】C【解析】拒不提供有关安全生产的文件和资料不属于配合行为，生产经营单位应当配合安全生产监督检查人员的监督检查工作。9.【答案】B【解析】使用未经检验合格的劳动防护用品不属于安全生产违法行为，但属于违反安全生产操作规程的行为。10.【答案】D【解析】安全生产责任制不落实不属于安全生产事故隐患，而是管理层面的缺陷。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCDE【解析】安全生产事故隐患的排查方法包括日常巡查、定期检查、安全评估、专项检查和随机抽查等多种方式，以确保全面、系统地进行隐患排查。12.【答案】CDE【解析】安全生产事故应急预案的编制应遵循统一领导、分级负责、应急与救援相结合、科学合理、快速有效的原则，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行应对。13.【答案】ABCDE【解析】安全生产事故调查的职责包括事故现场保护、事故原因分析、事故责任认定、事故处理和事故报告，以确保事故得到全面、公正的调查和处理。14.【答案】ABCDE【解析】安全生产教育培训的内容包括安全生产法律法规、规章制度、操作规程、应急救援技能和安全文化建设等方面，以提高从业人员的安全生产意识和技能。15.【答案】ABCDE【解析】安全生产检查的重点内容包括人员操作行为、设备设施状况、安全防护设施、环境安全状况和安全生产责任制等方面，以确保生产经营活动的安全。三、填空题(共5题)16.【答案】同时设计、同时施工、同时投入生产和使用【解析】安全生产事故隐患排查治理的'三同时'原则，强调在工程项目的设计、施工和投入生产使用过程中，必须同步考虑安全生产的要求，确保安全生产措施与主体工程同步完成。17.【答案】安全生产教育和培训【解析】根据《安全生产法》的规定，生产经营单位必须对从业人员进行安全生产教育和培训，这是提高从业人员安全意识和技能的重要措施，有助于预防事故的发生。18.【答案】统一领导、分级负责、反应及时、措施果断、协调有序、保障有力【解析】安全生产事故应急预案的编制应遵循上述原则，以确保在事故发生时能够迅速、有序地采取有效措施，减少事故损失。19.【答案】谁主管、谁负责，谁在岗、谁负责【解析】这一原则明确了安全生产事故隐患排查治理的责任主体，要求每个岗位的从业人员对其工作范围内的安全生产隐患负责，从而强化了安全生产责任。20.【答案】全面负责【解析】《安全生产法》明确了生产经营单位主要负责人的安全生产责任，要求其主要负责人必须对本单位的安全生产工作进行全面负责，确保安全生产工作的有效实施。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】安全生产事故隐患排查治理确实实行'预防为主、综合治理'的方针，这是我国安全生产工作的基本方针之一。22.【答案】错误【解析】根据《安全生产法》的规定，生产经营单位必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，以确保安全生产责任的落实。23.【答案】错误【解析】安全生产教育培训必须针对所有从业人员进行，以确保每位从业人员都具备必要的安全生产知识和技能。24.【答案】正确【解析】定期进行安全生产事故应急预案的演练，是提高事故应急响应能力和水平的重要手段，有助于确保应急预案的有效性和实用性。25.【答案】错误【解析】安全生产事故隐患的排查治理是生产经营单位的主体责任，应由生产经营单位自行负责，安全生产监督管理部门进行监督和管理。五、简答题(共5题)26.【答案】安全生产事故隐患排查治理的基本流程包括：隐患识别、隐患评估、隐患登记、隐患治理、隐患复查和隐患总结。【解析】安全生产事故隐患排查治理的基本流程是从隐患识别开始，对发现的隐患进行评估和登记，然后制定治理措施进行整改，整改后进行复查，最后总结经验教训。27.【答案】应急响应的组织指挥体系通常包括应急指挥部、现场指挥部、救援小组和协调小组等部分。【解析】应急响应的组织指挥体系是为了确保事故发生时能够迅速、有序地组织救援工作。应急指挥部负责整体指挥，现场指挥部负责现场救援，救援小组负责具体救援任务，协调小组负责协调各方资源。28.【答案】安全生产责任制是指生产经营单位法定代表人对本单位的安全生产工作全面负责，各级管理人员和从业人员在各自的职责范围内对安全生产工作负责的一种制度。【解析】安全生产责任制明确了各级人员的安全责任，其主要内容包括法定代表人、各级管理人员和从业人员的安全职责，以及相应的考核和奖惩措施。29.【答案】为确保培训内容的针对性和有效性，应进行以下工作：1）针对不同岗位和人员制定培训计划；2）结合实际工作案例进行讲解；3）采用多种培训方式，