2015年国家公务员考试真题及答案

2015年国家公务员考试真题及答案

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.以下哪项不属于国家公务员的基本条件？()A.具有中华人民共和国国籍B.年满18周岁C.具有良好的品行D.具有犯罪记录2.公务员的考核应当全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核哪些方面？()A.德和能B.能和绩C.勤和绩D.绩和廉3.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。以下哪种情况不属于破格晋升的情形？()A.在基层工作多年，工作表现突出，获得省级以上奖励的B.在艰苦边远地区工作，表现优秀的C.因工作需要，经上级机关批准，可以破格晋升的D.因工作需要，经同级机关批准，可以破格晋升的4.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起多少日内向原处理机关申请复核？()A.5日内B.10日内C.15日内D.30日内5.国家实行公务员职位分类制度。下列哪项不属于公务员职位类别？()A.综合管理类B.专业技术类C.机关工勤类D.事业单位管理类6.公务员因违法违纪被给予行政处分，在受处分期间，不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升的职务和级别分别为？()A.职务和级别B.职务和副职级C.职务和正职级D.职务和副科级7.公务员培训的目的是什么？()A.提高公务员的职业技能B.提高公务员的政治素质C.提高公务员的职业道德D.提高公务员的综合素质8.公务员因工作需要，可以交流到其他机关任职。以下哪种情况不属于公务员交流的范畴？()A.因工作需要，经组织批准，可以交流到其他机关任职B.因个人原因，经组织批准，可以交流到其他机关任职C.因工作需要，经上级机关批准，可以交流到其他机关任职D.因个人原因，经上级机关批准，可以交流到其他机关任职9.公务员考核的结果分为哪些等级？()A.优秀、称职、基本称职、不称职B.良好、称职、基本称职、不称职C.优秀、称职、不称职、不合格D.良好、称职、基本称职、不合格10.公务员的退休年龄是多少？()A.男60周岁，女55周岁B.男60周岁，女50周岁C.男55周岁，女50周岁D.男60周岁，女60周岁二、多选题(共5题)11.根据《中华人民共和国公务员法》，以下哪些属于公务员的基本条件？()A.具有中华人民共和国国籍B.年满18周岁C.具有良好的品行D.具有犯罪记录12.公务员晋升职务，应当具备哪些条件？()A.具有晋升职务所需的资格条件B.工作表现突出，有显著成绩和贡献C.经过民主推荐，且群众公认D.不得有违法违纪行为13.公务员考核的内容包括哪些方面？()A.德的表现B.能的表现C.勤的表现D.绩的表现E.廉的表现14.公务员培训的种类有哪些？()A.新录用的公务员初任培训B.职务晋升的公务员任职培训C.公务员在职培训D.公务员进修班E.公务员专题研究班15.公务员因违法违纪应当受到哪些处分？()A.警告B.记过C.记大过D.降级E.撤职三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核分为平时考核和年度考核，其中年度考核的结果分为______、______、______、______四个等级。17.公务员晋升领导职务，应当具备______、______、______、______、______等资格条件。18.公务员培训的目的是______、______、______、______，提高公务员的素质和能力。19.公务员的职务与职级是______的关系，根据公务员的工作职责、工作实绩、资历等因素，可以按照管理权限进行公务员的______。20.公务员应当履行下列义务：______、______、______、______、______。四、判断题(共5题)21.公务员的考核，按照管理权限，定期或者不定期地进行。()A.正确B.错误22.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起一年内向作出该人事处理的机关申请复核。()A.正确B.错误23.公务员晋升领导职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。()A.正确B.错误24.公务员培训实行登记管理，公务员参加培训的时间，一般每年累计不少于______天。()A.正确B.错误25.公务员的职务、职级与工资、福利、保险待遇相结合，公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简要说明《中华人民共和国公务员法》的立法目的。27.在公务员晋升方面，《公务员法》有哪些具体规定？28.《公务员法》对公务员的培训有哪些要求？29.在公务员的考核中，应当遵循哪些原则？30.《公务员法》对公务员的回避制度有哪些规定？

2015年国家公务员考试真题及答案一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】根据《公务员法》第11条的规定，公务员应当具备良好的品行，但并不要求具有犯罪记录。2.【答案】B【解析】根据《公务员法》第35条的规定，公务员的考核应当全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩和职业道德表现。3.【答案】D【解析】根据《公务员法》第42条的规定，破格晋升需要经上级机关批准，而不是同级机关批准。4.【答案】D【解析】根据《公务员法》第90条的规定，公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核。5.【答案】D【解析】根据《公务员法》第14条的规定，公务员职位类别包括综合管理类、专业技术类和机关工勤类，不包括事业单位管理类。6.【答案】A【解析】根据《公务员法》第58条的规定，公务员因违法违纪被给予行政处分，在受处分期间，不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升职务和级别。7.【答案】D【解析】根据《公务员法》第60条的规定，公务员培训的目的是提高公务员的综合素质，包括政治素质、业务素质、职业道德等。8.【答案】D【解析】根据《公务员法》第64条的规定，公务员因工作需要，经组织批准，可以交流到其他机关任职，而不是个人原因。9.【答案】A【解析】根据《公务员法》第36条的规定，公务员考核的结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等级。10.【答案】A【解析】根据《公务员法》第88条的规定，公务员的退休年龄为男60周岁，女55周岁。二、多选题(共5题)11.【答案】ABC【解析】根据《公务员法》第11条的规定，公务员应当具备中华人民共和国国籍、年满18周岁、具有良好的品行。12.【答案】ABCD【解析】根据《公务员法》第42条的规定，公务员晋升职务应当具备晋升职务所需的资格条件、工作表现突出、经过民主推荐、且群众公认，且不得有违法违纪行为。13.【答案】ABCDE【解析】根据《公务员法》第35条的规定，公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。14.【答案】ABCDE【解析】根据《公务员法》第60条的规定，公务员培训的种类包括新录用的公务员初任培训、职务晋升的公务员任职培训、公务员在职培训、公务员进修班、公务员专题研究班。15.【答案】ABCDE【解析】根据《公务员法》第56条的规定，公务员因违法违纪应当受到警告、记过、记大过、降级、撤职等处分。三、填空题(共5题)16.【答案】优秀称职基本称职不称职【解析】根据《公务员法》第36条的规定，公务员年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等级。17.【答案】良好的政治、业务素质工作能力强工作实绩突出具备担任相应职务的经历具备拟任职务所要求的文化程度和任职资格【解析】根据《公务员法》第42条的规定，公务员晋升领导职务应当具备良好的政治、业务素质、工作能力强、工作实绩突出、具备担任相应职务的经历、具备拟任职务所要求的文化程度和任职资格等资格条件。18.【答案】提高政治素质提高业务能力提高职业道德提高工作水平【解析】根据《公务员法》第60条的规定，公务员培训的目的是提高政治素质、提高业务能力、提高职业道德、提高工作水平，以提高公务员的素质和能力。19.【答案】并行调整【解析】根据《公务员法》第17条的规定，公务员的职务与职级是并行的关系，根据公务员的工作职责、工作实绩、资历等因素，可以按照管理权限进行公务员的调整。20.【答案】维护宪法宪法和法律遵守纪律完成工作任务服从组织安排为人民服务【解析】根据《公务员法》第12条的规定，公务员应当履行维护宪法宪法和法律、遵守纪律、完成工作任务、服从组织安排、为人民服务等义务。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】根据《公务员法》第35条的规定，公务员的考核，按照管理权限，定期或者不定期地进行。22.【答案】错误【解析】根据《公务员法》第90条的规定，公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核，而不是一年。23.【答案】正确【解析】根据《公务员法》第42条的规定，公务员晋升领导职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。24.【答案】正确【解析】根据《公务员法》第60条的规定，公务员培训实行登记管理，公务员参加培训的时间，一般每年累计不少于九十天。25.【答案】正确【解析】根据《公务员法》第80条的规定，公务员的职务、职级与工资、福利、保险待遇相结合，公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。五、简答题(共5题)26.【答案】为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍，促进公务员制度的健康发展。【解析】《公务员法》的立法目的在于规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，提高公务员素质，推动公务员制度的改革与发展。27.【答案】《公务员法》规定，公务员晋升职务应当具备晋升职务所需的资格条件、工作表现突出、经过民主推荐、且群众公认，且不得有违法违纪行为。公务员晋升领导职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。【解析】《公务员法》对公务员晋升职务的资格条件、晋升程序、晋升方式等方面作出了详细规定，旨在确保公务员晋升的公正、公平和公开。28.【答案】《公务员法》规定，公务员培训实行登记管理，公务员参加培训的时间，一般每年累计不少于九十天。培训的内容包括政治理论、法律法规、业务知识、技能训练等，以提高公务员的政治素质、业务能力、职业道德和工作水平。【解析】《公务员法》对公务员培训的时间、内容、方式等作出了规定，强调培训的针对性和实效性，旨在提升公务员的整体素质。29.【答案】公务员考核应当遵循客观公正、民主公开、注重实绩的原则。考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，