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文档简介
2025年人员外包服务合同履行期限本合同由以下双方于[YYYY年MM月DD日]在[地点]签订:甲方(服务提供商):[甲方公司全称]法定代表人:[法定代表人姓名]注册地址:[甲方注册地址]统一社会信用代码:[甲方统一社会信用代码]乙方(服务接受方):[乙方公司全称]法定代表人:[法定代表人姓名]注册地址:[乙方注册地址]统一社会信用代码:[乙方统一社会信用代码](以下简称“甲方”和“乙方”)根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,就乙方委托甲方提供人员外包服务事宜,经友好协商,达成以下协议:第一条服务内容与岗位1.1甲方根据乙方的业务需求,派遣工作人员为乙方提供[具体服务内容描述,例如:IT技术支持、生产线操作、行政辅助等]服务。1.2派遣岗位:[具体岗位名称,例如:软件开发工程师(3名)、生产线装配工(10名)、前台接待(1名)等]。1.3派遣人员数量:共计[X]名,具体岗位及人数以乙方实际书面需求为准,但总人数不超过本合同约定的最高人数。第二条合同有效期2.1本合同自[YYYY年MM月DD日]起生效,至[YYYY年MM月DD日]止。合同有效期为[数字]个月/年。2.2本合同有效期内,甲方应按照乙方要求,持续提供本合同第一条所述的人员外包服务。2.3合同期满前[例如:三个月],如乙方需继续使用甲方人员,应提前书面通知甲方,双方应就续签事宜进行协商。在达成书面续签协议前,本合同到期后自动终止。第三条派遣人员管理3.1派遣人员与甲方存在劳动关系,甲方负责派遣人员的招聘、录用、劳动合同签订、工资发放、社会保险及住房公积金缴纳、劳动保障、职业培训及福利待遇等所有与劳动关系相关的权利和义务。3.2乙方对派遣人员在工作时间内的工作内容、工作表现、工作纪律等拥有管理和监督权,并可根据乙方内部规章制度进行管理、考核和奖惩。乙方无权变更派遣人员的劳动关系性质。3.3派遣人员应遵守乙方的各项规章制度,服从乙方的工作安排。因派遣人员违反乙方规章制度给乙方造成损失的,由甲方承担赔偿责任。3.4乙方应为派遣人员提供必要的工作条件、劳动保护和劳动工具,并承担因提供条件不善导致的安全事故责任。3.5派遣人员的日常考勤由乙方负责,考勤记录作为计算服务费用的参考依据。甲方有权对派遣人员的劳动关系管理进行监督。第四条工作时间与休息休假4.1派遣人员的工作时间按照国家有关法律法规及乙方依法制定的规章制度执行,一般采用[例如:标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制],具体以乙方公示或通知为准。4.2派遣人员的休息休假权利按国家法律法规及甲方劳动合同的规定执行。4.3乙方应确保派遣人员享有国家法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。第五条服务费用及支付方式5.1乙方按[例如:月度/季度/年度]向甲方支付服务费用。费用标准为:[具体计算方式,例如:每名派遣人员每月人民币XXX元/或按派遣人员实际工作天数计算等]。5.2支付方式:乙方应在每个[例如:月度/季度]结算周期结束后[例如:5]个工作日内,将当期服务费用支付至甲方指定的以下银行账户:开户行:[甲方开户银行名称]账户名称:[甲方账户名称]账号:[甲方银行账号]5.3如乙方未能按时足额支付服务费用,每逾期一日,应按当期应付未付款项的[例如:千分之零点五]向甲方支付违约金。逾期超过[例如:30]日,甲方有权暂停提供服务或解除本合同,并要求乙方支付全部应付费用及违约金。第六条双方权利与义务6.1甲方权利与义务:(a)按照乙方要求派遣符合岗位要求的工作人员;(b)负责派遣人员的劳动关系管理,保障其合法权益;(c)按时足额为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金;(d)对派遣人员进行必要的职业技能培训;(e)接受乙方的监督,并根据乙方合理建议改进服务;(f)协助乙方处理因派遣人员引起的劳动争议。6.2乙方权利与义务:(a)提供明确、合理的人员需求计划;(b)对派遣人员进行工作内容、工作纪律方面的管理和考核;(c)为派遣人员提供必要的工作环境和劳动条件;(d)按时足额支付服务费用;(e)维护派遣人员的合法权益,不得将其安排到违反法律法规或其劳动合同约定的工作岗位;(f)负责处理因派遣人员工作表现、违纪行为引发的内部管理问题。第七条保密条款7.1甲乙双方应对在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密(包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等)承担保密义务,非经对方书面同意,不得向任何第三方泄露。7.2本保密义务在本合同终止后[例如:两年]内持续有效。第八条不可抗力8.1因地震、台风、洪水、战争、政府行为等不可抗力因素,导致本合同无法履行或部分无法履行的,遭遇不可抗力的一方不承担违约责任。8.2遭遇不可抗力的一方应在不可抗力发生后[例如:5]日内书面通知对方,并提供相关证明,双方应根据不可抗力影响程度协商决定是否延期履行、部分履行或解除合同。第九条违约责任9.1任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担赔偿责任。9.2除本合同另有约定外,违反本合同约定,应向守约方支付合同总金额[例如:百分之十]的违约金。若违约金不足以弥补实际损失的,守约方有权要求赔偿实际损失。9.3若乙方无正当理由提前解除本合同,应向甲方支付相当于[例如:两个月]服务费用的违约金;若甲方无正当理由提前解除本合同,应向乙方支付相当于[例如:两个月]服务费用的违约金。第十条争议解决10.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。10.2协商不成的,任何一方均有权向[选择一项:甲方所在地/乙方所在地/合同履行地]人民法院提起诉讼。第十一条其他11.1本合同未尽事宜,由双方另行协商签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2本合同项下的所有通知均应以书面形式,通过专人送达、挂号信、快递或双方确认的电子邮件等方式送达至本合同首部列明的地址或双方另行书面指定的地址。11.3本合同自双方授权代表签字并加盖公司公章(或合同专用章)之日起生效。11.4本合同一式[肆]份,甲方执[贰]份,乙方执[贰]
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