版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第1篇第一章总则第一条为加强医疗保险新特药管理,提高医疗保险基金使用效率,保障参保人员合理用药需求,根据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国药品管理法》等法律法规,结合本地区实际情况,制定本制度。第二条本制度所称新特药,是指具有以下特点的药品:(一)具有创新性,在治疗机理、疗效、安全性等方面具有显著优势;(二)临床应用价值高,对提高疾病治愈率、降低疾病负担具有重要作用;(三)价格较高,对医疗保险基金有一定影响。第三条本制度适用于本地区医疗保险经办机构、定点医疗机构、药品生产经营企业以及参保人员。第二章新特药准入管理第四条新特药准入应当遵循以下原则:(一)科学合理,符合国家基本医疗保险药品目录管理要求;(二)公开透明,接受社会监督;(三)注重疗效,兼顾价格;(四)动态调整,适应医疗技术发展。第五条新特药准入程序:(一)药品生产经营企业向医疗保险经办机构提交新特药申请材料;(二)医疗保险经办机构组织专家对新特药进行评审;(三)评审通过的新特药,由医疗保险经办机构报同级医疗保障行政部门审批;(四)经批准的新特药,纳入医疗保险支付范围。第六条新特药申请材料应当包括:(一)药品注册证书、生产批文、药品说明书等;(二)药品临床试验报告、疗效评价报告等;(三)药品价格、市场供应情况等;(四)其他相关证明材料。第七条医疗保险经办机构应当对提交的新特药申请材料进行审核,必要时可组织专家进行现场核查。第八条评审专家应当具备以下条件:(一)具有医药、医疗、经济等相关专业背景;(二)具有高级职称或相当于高级职称的专业技术资格;(三)具有良好的职业道德和业务水平;(四)与申请药品无利益冲突。第三章新特药支付管理第九条新特药支付标准应当根据以下因素确定:(一)药品成本;(二)市场价格;(三)医疗保险基金承受能力;(四)参保人员用药需求。第十条新特药支付方式:(一)按病种付费;(二)按人头付费;(三)按项目付费;(四)按比例付费。第十一条医疗保险经办机构应当与定点医疗机构签订新特药支付协议,明确支付标准、结算方式、违约责任等内容。第十二条参保人员使用新特药,应当符合以下条件:(一)具有相应疾病诊断证明;(二)经医保经办机构审核同意;(三)符合新特药支付标准。第十三条医疗保险基金对新特药支付比例应当根据药品价格、疗效等因素合理确定,并定期进行调整。第四章监督检查第十四条医疗保险经办机构应当加强对新特药管理工作的监督检查,确保新特药准入、支付、使用等环节规范有序。第十五条定点医疗机构应当严格执行新特药管理制度,确保参保人员合理用药。第十六条药品生产经营企业应当诚信经营,确保新特药质量,不得虚假宣传、误导销售。第十七条参保人员有权对违反新特药管理制度的行为进行投诉举报。第五章法律责任第十八条违反本制度规定,有下列情形之一的,由医疗保障行政部门依法予以处理:(一)未按规定程序申请新特药准入的;(二)隐瞒药品真实情况,骗取新特药准入的;(三)违反新特药支付规定的;(四)滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的。第十九条参保人员、定点医疗机构、药品生产经营企业等违反本制度规定,给医疗保险基金造成损失的,依法承担赔偿责任。第六章附则第二十条本制度由医疗保障行政部门负责解释。第二十一条本制度自发布之日起施行。(注:本制度为示例性文本,具体内容可根据实际情况进行调整。)第2篇第一章总则第一条为规范医保新特药的管理,提高医保基金使用效率,保障参保人员用药需求,根据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国药品管理法》等法律法规,结合我国实际情况,制定本制度。第二条本制度适用于全国范围内参加基本医疗保险的定点医疗机构和药品生产企业。第三条本制度所称新特药,是指具有以下特点的药品:(一)疗效显著,对治疗重大疾病、罕见病、疑难杂症等具有明显优势的药品;(二)安全性高,不良反应发生率低,适用于广大患者的药品;(三)创新性强,具有自主知识产权,填补国内或国际空白,具有较高科技含量的药品。第四条本制度遵循以下原则:(一)公平合理原则;(二)保障需求原则;(三)动态调整原则;(四)科学管理原则。第二章新特药遴选与纳入第五条新特药遴选应当遵循以下程序:(一)医疗机构提出申请,包括药品名称、规格、剂型、适应症、生产厂家、价格等信息;(二)医保经办机构组织专家对申请药品进行评审,评审内容包括药品的疗效、安全性、创新性、价格等因素;(三)医保经办机构根据评审结果,提出纳入医保新特药目录的建议;(四)医保行政部门对建议进行审核,最终确定纳入医保新特药目录的药品。第六条纳入医保新特药目录的药品应当具备以下条件:(一)具有明确的适应症,对治疗重大疾病、罕见病、疑难杂症等具有明显优势;(二)安全性高,不良反应发生率低,适用于广大患者;(三)创新性强,具有自主知识产权,填补国内或国际空白;(四)价格合理,符合医保基金支付能力。第七条医保新特药目录实行动态调整,根据以下情况进行调整:(一)药品疗效、安全性、创新性发生变化;(二)药品价格发生变化;(三)医保基金支付能力发生变化;(四)其他需要调整的情形。第三章新特药使用与报销第八条医疗机构应当严格按照医保新特药目录使用药品,不得擅自调整药品品种、规格、剂型等。第九条参保人员使用医保新特药,应当符合以下条件:(一)患有医保新特药目录所列疾病;(二)经医保经办机构审核批准;(三)按照医保政策规定支付。第十条医疗机构应当为参保人员提供以下服务:(一)告知参保人员医保新特药的使用方法和注意事项;(二)指导参保人员合理用药;(三)协助参保人员办理医保报销手续。第十一条参保人员使用医保新特药,按照以下规定报销:(一)按照医保政策规定,报销比例不低于50%;(二)报销金额不超过医保新特药目录所列药品的最高支付标准;(三)报销金额由医保基金和参保人员个人共同承担。第四章监督与管理第十二条医保行政部门负责医保新特药的管理工作,主要职责包括:(一)制定医保新特药管理制度;(二)组织专家评审新特药;(三)审核医保新特药目录;(四)监督医疗机构使用医保新特药;(五)查处违规行为。第十三条医疗机构应当建立健全医保新特药管理制度,主要职责包括:(一)严格执行医保新特药目录;(二)规范使用医保新特药;(三)做好医保新特药使用情况的记录和报告;(四)配合医保行政部门开展监督检查。第十四条药品生产企业应当积极配合医保行政部门和医疗机构开展医保新特药管理工作,主要职责包括:(一)提供真实、准确的药品信息;(二)参与医保新特药评审;(三)配合医保行政部门开展监督检查。第五章法律责任第十五条违反本制度规定,有下列行为之一的,由医保行政部门依法予以处理:(一)医疗机构擅自调整医保新特药目录;(二)医疗机构未按规定使用医保新特药;(三)医疗机构未按规定记录和报告医保新特药使用情况;(四)药品生产企业未按规定提供药品信息;(五)其他违反本制度规定的行为。第十六条违反本制度规定,构成犯罪的,依法追究刑事责任。第六章附则第十七条本制度自发布之日起施行。第十八条本制度由医保行政部门负责解释。第十九条本制度未尽事宜,按照国家有关法律法规执行。(注:本制度为示例性文本,具体内容可根据实际情况进行调整。)第3篇第一章总则第一条为了规范医保新特药的管理,提高医保基金使用效率,保障参保人员的用药需求,根据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国药品管理法》等相关法律法规,结合我国实际情况,制定本制度。第二条本制度所称医保新特药,是指在医保目录范围内,具有创新性、疗效显著、安全性高、价格合理,且尚未纳入国家基本医疗保险药品目录的药品。第三条医保新特药的管理应当遵循以下原则:(一)公开、公平、公正原则;(二)保障参保人员用药需求与医保基金可持续性相结合原则;(三)动态调整与定期评估相结合原则;(四)创新与规范相结合原则。第四条本制度适用于全国范围内医保新特药的管理。第二章药品遴选与纳入第五条医保新特药遴选应当遵循以下程序:(一)药品生产企业或研发机构提出申请;(二)医保行政部门组织专家评审;(三)医保行政部门对评审结果进行审核;(四)医保行政部门向社会公示并征求意见;(五)医保行政部门根据公示意见和审核结果,作出是否纳入的决定。第六条医保新特药遴选应当具备以下条件:(一)具有创新性,包括新靶点、新机制、新用途等;(二)疗效显著,临床研究数据充分,具有明确的治疗作用;(三)安全性高,不良反应发生率低,可接受的治疗风险;(四)价格合理,符合医保基金支付能力;(五)具有明确的适应症和用法用量。第七条医保新特药纳入后,医保行政部门应当将其纳入医保药品目录,并向社会公布。第三章药品支付与管理第八条医保新特药支付标准应当根据以下因素确定:(一)药品的疗效和安全性;(二)药品的市场价格;(三)医保基金支付能力;(四)药品的用药量和使用频率。第九条医保新特药支付标准应当实行动态调整,根据以下因素进行调整:(一)药品的市场价格变化;(二)医保基金支付能力变化;(三)药品的用药量和使用频率变化。第十条医保新特药管理应当遵循以下规定:(一)药品生产企业应当保证药品的质量和供应;(二)医疗机构应当合理使用医保新特药,遵循临床诊疗规范;(三)医保经办机构应当加强对医保新特药使用的监管,确保医保基金的安全;(四)医保行政部门应当定期对医保新特药的使用情况进行评估,并根据评估结果进行调整。第四章监督与评估第十一条医保行政部门应当建立健全医保新特药监督管理制度,加强对医保新特药使用的监管。第十二条医保行政部门应当定期对医保新特药的使用情况进行评估,评估内容包括:(一)药品的疗效和安全性;(二)药品的使用量和费用;(三)医保基金的使用效率;(四)参保人员的用药需求。第十三条医保行政部门应当根据评估结果,对医保新特药的管理制度进行调整和完善。第五章法律责任第十四条违反本制度规定,有下列行为之一的,由医保行政部门依法给予行政处罚:(一)未按规定程序申请医保新特药遴选的;(二)提供虚假信息或者隐瞒重要事实的;(三)
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论