2021年安徽公务员考试行测真题及答案解析

2021年安徽公务员考试行测真题及答案解析

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.下列哪项不属于公务员的基本义务？()A.忠诚宪法和法律B.公正廉洁，勤政为民C.公开选拔，竞争上岗D.依法接受监督2.根据《中华人民共和国公务员法》，下列哪种情况不属于公务员应当回避的情形？()A.担任选举委员会职务的B.担任公务员职务涉及本人利害关系的C.担任与本人有夫妻关系的D.担任与本人有近亲属关系的3.下列哪项不属于公务员考核的指标？()A.政治素质B.工作能力C.工作业绩D.家庭情况4.根据《中华人民共和国公务员法》，下列哪项不属于公务员处分的方式？()A.警告B.记过C.降级D.撤职5.下列哪项不属于公务员培训的类型？()A.初任培训B.在职培训C.提职培训D.专题培训6.根据《中华人民共和国公务员法》，下列哪种情况不属于公务员的职务行为？()A.在工作时间内执行公务B.在工作时间外参加单位组织的活动C.在工作时间外接受他人邀请参加活动D.在工作时间外处理个人事务7.下列哪项不属于公务员职业道德的基本要求？()A.忠诚敬业B.依法行政C.廉洁自律D.团结互助8.根据《中华人民共和国公务员法》，下列哪种情况不属于公务员应当辞职的情形？()A.达到法定退休年龄的B.因健康原因不能胜任工作的C.担任公务员职务受到开除处分的D.个人自愿提出辞职的9.下列哪项不属于公务员晋升的条件？()A.工作业绩突出B.具备相应职位的任职资格C.年满一定年龄D.有突出贡献10.根据《中华人民共和国公务员法》，下列哪种情况不属于公务员的奖励方式？()A.表彰B.记功C.提拔使用D.晋升二、多选题(共5题)11.下列哪些属于《中华人民共和国公务员法》规定的公务员的基本权利？()A.获得劳动报酬的权利B.参与民主管理的权利C.依法申诉、控告的权利D.依法接受培训的权利12.下列哪些属于公务员应当履行的义务？()A.遵守宪法和法律B.服从和执行上级依法作出的决定和命令C.维护国家的安全、荣誉和利益D.公正廉洁，勤政为民13.下列哪些属于公务员考核的内容？()A.政治素质B.工作能力C.工作业绩D.身体状况14.下列哪些属于公务员培训的类别？()A.初任培训B.在职培训C.专题培训D.专门业务培训15.下列哪些属于公务员处分的影响期？()A.警告B.记过C.记大过D.开除三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核分为平时考核和______。17.公务员培训的方式主要包括______、______和______。18.公务员晋升的基本条件包括______、______和______。19.公务员应当遵守的职业道德规范包括______、______、______和______。20.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的回避包括______回避、______回避和______回避。四、判断题(共5题)21.公务员的考核结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。()A.正确B.错误22.公务员培训实行登记管理，公务员参加培训的时间由所在机关按照公务员培训规定和计划确定。()A.正确B.错误23.公务员因违法违纪被给予开除处分的，自处分决定生效之日起，终止其公务员身份。()A.正确B.错误24.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。()A.正确B.错误25.公务员在公务活动中，应当避免与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员同属一个机关担任可能发生利益冲突的职务。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述《中华人民共和国公务员法》对公务员考核的原则和要求。27.请解释《中华人民共和国公务员法》中“职务与职级并行制度”的含义及其作用。28.请说明《中华人民共和国公务员法》中关于公务员回避制度的主要内容。29.请阐述《中华人民共和国公务员法》中关于公务员培训的规定及其意义。30.请分析《中华人民共和国公务员法》中关于公务员奖励的规定及其作用。

2021年安徽公务员考试行测真题及答案解析一、单选题(共10题)1.【答案】C【解析】公开选拔，竞争上岗是公务员录用的方式，而不是公务员的基本义务。公务员的基本义务包括忠诚宪法和法律、公正廉洁，勤政为民以及依法接受监督等。2.【答案】A【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员应当回避的情形包括：担任选举委员会职务的、担任公务员职务涉及本人利害关系的、担任与本人有夫妻关系和近亲属关系的情形。3.【答案】D【解析】公务员考核的指标主要包括政治素质、工作能力和工作业绩等，家庭情况不属于考核指标。4.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员处分的方式包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除，撤职不属于处分方式，而是处分结果。5.【答案】C【解析】公务员培训的类型包括初任培训、在职培训、专题培训和专门业务培训等，提职培训不属于公务员培训的类型。6.【答案】C【解析】公务员的职务行为主要是指在履行职务过程中的行为，如在工作时间内执行公务、参加单位组织的活动等，接受他人邀请参加活动不属于职务行为。7.【答案】D【解析】公务员职业道德的基本要求包括忠诚敬业、依法行政、廉洁自律、勤政为民等，团结互助虽然也是良好品质，但不属于职业道德的基本要求。8.【答案】C【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员应当辞职的情形包括达到法定退休年龄、因健康原因不能胜任工作、个人自愿提出辞职等，担任公务员职务受到开除处分的属于被辞退的情形。9.【答案】C【解析】公务员晋升的条件主要包括具备相应职位的任职资格、工作业绩突出、有突出贡献等，年满一定年龄并不是晋升的必要条件。10.【答案】C【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的奖励方式包括表彰、记功、授予荣誉称号等，提拔使用和晋升是人事管理的方式，不属于奖励方式。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的基本权利包括获得劳动报酬的权利、参与民主管理的权利、依法申诉、控告的权利以及依法接受培训的权利等。12.【答案】ABCD【解析】公务员应当履行的义务包括遵守宪法和法律、服从和执行上级依法作出的决定和命令、维护国家的安全、荣誉和利益以及公正廉洁，勤政为民等。13.【答案】ABC【解析】公务员考核的内容主要包括政治素质、工作能力和工作业绩等，身体状况不属于考核内容。14.【答案】ABCD【解析】公务员培训的类别包括初任培训、在职培训、专题培训和专门业务培训等，这些都是公务员培训的重要组成部分。15.【答案】ABC【解析】公务员处分的影响期包括警告、记过、记大过，开除处分没有影响期，公务员一旦被开除，其公务员身份即终止。三、填空题(共5题)16.【答案】定期考核【解析】《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。17.【答案】脱产培训、在职培训、网络培训【解析】公务员培训的方式主要包括脱产培训、在职培训和网络培训，这些方式旨在提高公务员的业务能力和综合素质。18.【答案】德才表现、工作实绩、群众公认【解析】公务员晋升的基本条件包括德才表现、工作实绩和群众公认，这些条件是公务员晋升的重要依据。19.【答案】忠诚、公正、廉洁、高效【解析】公务员应当遵守的职业道德规范包括忠诚、公正、廉洁和高效，这些规范是公务员履行职责的重要准则。20.【答案】任职回避、公务回避、地区回避【解析】《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的回避包括任职回避、公务回避和地区回避，这些回避制度旨在防止利益冲突。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的考核结果确实是调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的重要依据。22.【答案】正确【解析】公务员培训实行登记管理，公务员参加培训的时间由所在机关根据公务员培训规定和计划来确定，确保培训的规范性和有效性。23.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员因违法违纪被给予开除处分的，其公务员身份自处分决定生效之日起终止。24.【答案】正确【解析】公务员晋升职务，一般应当逐级晋升，但在特殊优秀或工作特殊需要的情况下，可以按照规定破格或者越级晋升。25.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员在公务活动中，确实应当避免与有特定亲属关系的人员同属一个机关担任可能发生利益冲突的职务，以维护公正和廉洁。五、简答题(共5题)26.【答案】《中华人民共和国公务员法》对公务员考核的原则和要求包括：客观公正、民主公开、注重实绩、依法进行。具体要求有：考核应当全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩；考核结果应当以书面形式通知公务员本人，并由公务员本人签署意见；考核结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。【解析】《中华人民共和国公务员法》对公务员考核的原则和要求旨在确保考核的公正性、公开性和实效性，从而促进公务员队伍的健康发展。27.【答案】职务与职级并行制度是指公务员可以根据其工作表现、能力和业绩，在职务晋升的同时，也可以通过职级晋升来提高待遇。这一制度的作用在于打破传统公务员晋升的单一通道，为公务员提供更多的发展机会，激发公务员的工作积极性和创造性，提高公务员队伍的整体素质。【解析】职务与职级并行制度是《中华人民共和国公务员法》中的一项重要改革措施，对于优化公务员队伍结构、提高公务员工作积极性具有重要意义。28.【答案】《中华人民共和国公务员法》中关于公务员回避制度的主要内容包括：任职回避、公务回避和地区回避。任职回避是指公务员不得在同一机关担任直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务；公务回避是指公务员在执行公务时，涉及本人利害关系或者可能影响公正执行公务的情形时，应当回避；地区回避是指公务员担任县级以下地方人民政府或者工作性质特殊的国家机关、企事业单位的领导职务时，不得在原籍任职。【解析】公务员回避制度是《中华人民共和国公务员法》中的一项重要制度，旨在防止公务员因亲属关系或其他利益关系而影响公务活动的公正性。29.【答案】《中华人民共和国公务员法》中关于公务员培训的规定包括：公务员培训实行登记管理，公务员参加培训的时间由所在机关按照公务员培训规定和计划确定；公务员培训的内容应当包括政治理论、法律法规、业务知识、文化素养和心理健康等方面的内容。公务员培训的意义在于提高公务员队伍的整体素质，增强公务员的工作能力和服务水平，促进公务员队伍的可持续发展