局机关管理制度通知

第1篇局机关全体工作人员：为加强我局机关管理，提高工作效率，确保各项工作有序开展，根据《中华人民共和国公务员法》及有关法律法规，结合我局实际情况，特制定本制度通知。请全体工作人员认真遵守，共同维护机关良好秩序。一、总则1.目的：本制度旨在规范局机关内部管理，提高工作效率，增强机关工作人员的纪律性和责任感，确保各项工作顺利进行。2.适用范围：本制度适用于我局机关全体工作人员。3.原则：坚持依法管理、民主集中、公开透明、高效务实、奖惩分明、责任到人的原则。二、组织机构1.成立局机关管理制度领导小组，负责本制度的制定、实施和监督工作。2.设立办公室，负责日常管理工作。三、机关工作人员职责1.严格遵守国家法律法规，维护党的纪律，执行党的决定。2.认真履行岗位职责，努力提高业务水平，确保工作质量。3.严守工作纪律，自觉遵守机关各项规章制度。4.积极参与机关各项活动，增强团队凝聚力。5.主动接受群众监督，自觉接受组织考核。四、机关内部管理1.办公秩序（1）保持办公室整洁，不得随意堆放物品。（2）上班时间保持办公室安静，不得大声喧哗、打闹。（3）下班后关闭办公室电源、门窗，确保安全。2.工作纪律（1）按时上下班，不得迟到、早退、旷工。（2）工作时间不得擅自离岗、串岗。（3）遵守会议纪律，不得无故缺席、迟到、早退。（4）工作时间不得从事与工作无关的活动。3.考勤制度（1）实行考勤打卡制度，按时打卡。（2）因特殊原因需请假者，需提前向领导请假，并说明请假原因。（3）请假期间，不得从事与工作相关的事宜。4.保密制度（1）严格遵守国家保密法律法规，不得泄露国家秘密。（2）对工作中接触到的机密信息，严格保密，不得随意传播。（3）加强网络安全意识，不得在网络上发布、传播涉密信息。5.档案管理制度（1）建立健全档案管理制度，确保档案安全、完整。（2）归档材料应分类存放，便于查阅。（3）档案管理人员应妥善保管档案，防止丢失、损坏。五、奖惩制度1.奖励（1）对工作表现突出、成绩显著的，给予表彰和奖励。（2）对在工作中勇于创新、敢于担当的，给予表彰和奖励。2.惩戒（1）对违反本制度规定，情节轻微的，给予批评教育。（2）对违反本制度规定，情节严重的，给予纪律处分。（3）对触犯法律的，依法追究法律责任。六、附则1.本制度自发布之日起施行。2.本制度由局机关管理制度领导小组负责解释。3.本制度如有未尽事宜，由局机关管理制度领导小组根据实际情况予以补充和修订。特此通知。局机关管理制度领导小组年月日第2篇局机关各部门：为进一步加强我局机关管理制度建设，提高机关工作效率，规范机关工作人员行为，确保各项工作有序开展，现就加强局机关管理制度通知如下：一、指导思想以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕局党委、政府中心工作，以提升机关管理水平为目标，以规范机关工作人员行为为抓手，努力构建科学、高效、廉洁、和谐的机关工作环境。二、制度原则1.完善性原则：建立健全机关管理制度体系，确保各项制度覆盖全面、科学合理。2.严谨性原则：制度内容严谨，操作性强，便于执行和监督。3.可操作性原则：制度设计要符合实际，便于工作人员理解和执行。4.适时性原则：根据工作需要和实际情况，及时修订和完善制度。三、制度内容（一）机关工作人员行为规范1.严格遵守国家法律法规，坚决执行党的路线方针政策。2.认真履行岗位职责，提高工作效率，确保工作质量。3.服从组织安排，积极参与各项工作，不得推诿、扯皮。4.严守工作纪律，遵守作息时间，不迟到、不早退、不旷工。5.保守国家秘密和单位秘密，不得泄露工作信息。6.严谨作风，廉洁自律，坚决抵制各种不正之风。7.互相尊重，团结协作，共同营造和谐的工作氛围。（二）会议管理制度1.严格会议审批制度，会议内容要明确，时间要合理。2.严格会议纪律，按时参加会议，不得无故缺席。3.会议期间，保持会场秩序，手机静音，不得随意走动。4.会议记录要详细，会后及时整理归档。（三）公文处理制度1.严格执行公文处理流程，确保公文传递及时、准确。2.公文内容要简洁明了，格式规范，不得随意修改。3.公文办理要限时完成，提高公文处理效率。4.公文办理过程中，要加强沟通协调，确保工作衔接。（四）财务管理制度1.严格执行财务制度，规范财务管理行为。2.加强财务预算管理，确保资金合理使用。3.严格报销审批程序，杜绝违规报销现象。4.定期开展财务审计，确保财务安全。（五）保密制度1.严格执行国家保密法律法规，加强保密宣传教育。2.严格保密设施设备管理，确保信息安全。3.严格保密事项审批，确保保密事项不外泄。4.加强保密人员管理，提高保密意识。四、监督与考核1.成立局机关管理制度监督小组，负责对制度执行情况进行监督检查。2.将制度执行情况纳入年度考核，对违反制度的行为进行严肃处理。3.对制度执行过程中发现的问题，及时进行整改，确保制度落实到位。五、组织实施1.各部门要高度重视，认真组织学习本通知精神，切实加强制度落实。2.各部门要结合实际，制定具体实施方案，明确责任分工，确保制度落实到位。3.各部门要定期对制度执行情况进行自查自纠，发现问题及时整改。4.局机关管理制度监督小组要加强监督检查，确保制度落实到位。请各部门高度重视，认真贯彻执行本通知精神，切实加强局机关管理制度建设，为推动我局各项工作再上新台阶提供有力保障。特此通知。局机关管理制度监督小组年月日第3篇局机关各部门：为深入贯彻落实新时代中国特色社会主义思想，进一步加强局机关管理制度，提高工作效率，确保各项工作有序开展，现就有关事项通知如下：一、指导思想以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕局机关工作实际，以规范化、科学化、精细化为目标，建立健全各项管理制度，切实提高局机关工作效能，为推动我局事业发展提供有力保障。二、工作目标1.完善制度体系。建立系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，覆盖局机关各项管理工作。2.提升管理水平。通过制度执行，提高局机关各部门的管理水平和工作效率。3.增强执行力度。确保制度落实到位，形成人人遵守制度、人人执行制度的良好氛围。4.强化监督考核。建立健全监督考核机制，对制度执行情况进行全程监督，确保制度落到实处。三、具体措施（一）完善机关工作制度1.制定《局机关工作规则》，明确局机关工作职责、工作程序、工作纪律等。2.制定《局机关公文处理办法》，规范公文收发、办理、归档等工作。3.制定《局机关会议制度》，明确会议召开范围、时间、程序等。4.制定《局机关值班制度》，明确值班人员职责、值班时间、值班纪律等。（二）加强财务管理1.制定《局机关财务管理制度》，规范财务收支、资金使用、报销审批等工作。2.建立健全财务审批流程，明确审批权限和时限。3.加强财务审计，确保财务工作公开、透明、合规。（三）强化人事管理1.制定《局机关人事管理制度》，明确人事管理职责、岗位设置、招聘录用、考核评价等。2.加强人事档案管理，确保档案资料完整、准确、安全。3.完善干部选拔任用机制，提高干部队伍整体素质。（四）加强资产管理1.制定《局机关资产管理规定》，明确资产管理职责、流程、制度等。2.加强固定资产管理，确保资产安全、有效利用。3.定期对资产进行盘点，及时处理盘盈、盘亏问题。（五）规范办公秩序1.制定《局机关办公秩序管理规定》，明确办公环境、办公设施、办公行为等。2.加强办公区域管理，保持办公环境整洁、有序。3.加强办公设备维护，确保设备正常运行。（六）加强信息化建设1.制定《局机关信息化建设管理办法》，明确信息化建设目标、任务、保障措施等。2.推进电子政务，提高政务服务水平。3.加强网络安全管理，确保信息系统安全稳定运行。四、组织领导1.成立局机关管理制度建设工作领导小组，负责制度制定、组织实施、监督考核等工作。2.各部门要高度重视，成立相应工作小组，明确责任分工，确保制度落到实处。3.加强宣传引导，提高全体干部职工对制度建设的认识，形成全员参与的良好氛围。五、监督考核1.建立健全制度执行情况监督检查机制，定期对制度执行情况进行检查。2.对制度执行不力的，要严肃追究责任，及时予以纠正。3.将制度执行情况纳入绩效考核，对表现突出