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文档简介

劳务派遣公司安全生产管理制度一、总则1.1为了加强劳务派遣公司的安全生产管理，防止和减少安全事故，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规，结合公司实际，制定本制度。1.2本制度适用于公司全体员工及劳务派遣人员在公司场所内的安全生产管理工作。1.3公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实安全生产责任制，确保安全生产。二、安全生产责任制2.1公司法定代表人为安全生产第一责任人，全面负责公司的安全生产工作。2.2公司设立安全生产管理机构，配备专（兼）职安全生产管理人员，负责具体实施安全生产管理工作。2.3劳务派遣部门负责人对本部门的安全生产负直接领导责任。2.4劳务派遣人员应严格遵守公司安全生产规章制度，自觉履行安全生产义务。三、安全生产管理制度3.1安全生产培训制度公司定期对员工及劳务派遣人员进行安全生产教育和培训，提高安全生产意识和技能。3.2安全生产检查制度公司定期进行安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改，确保安全生产。3.3事故报告和处理制度公司建立健全事故报告和处理制度，对安全事故及时报告、调查和处理，防止事故扩大。3.4安全生产投入制度公司保障必要的安全生产投入，用于改善安全生产条件，提高安全生产水平。3.5安全生产奖惩制度公司对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予奖励，对违反安全生产规定的行为给予处罚。四、安全生产操作规程4.1劳务派遣人员在上岗前，必须接受安全生产操作规程培训，并熟悉相关设备、设施的安全操作方法。4.2劳务派遣人员在工作过程中，严格遵守操作规程，不得违章作业。4.3劳务派遣人员发现安全隐患，应立即报告，并采取措施消除隐患。五、附则5.1本制度由公司安全生产管理机构负责解释。5.2本制度自发布之日

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