2024年甘肃畜牧工程职业技术学院招聘真题(行政管理岗)

2024年甘肃畜牧工程职业技术学院招聘真题(行政管理岗)

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.行政管理的基本职能包括哪些？()A.计划、组织、领导、控制B.研究与咨询、协调、监督、评估C.人力资源、财务、信息、物资D.法律、经济、社会、文化2.以下哪项不属于行政组织结构的基本类型？()A.线性组织结构B.矩阵组织结构C.函数组织结构D.事业部制组织结构3.在行政决策过程中，下列哪项不是影响决策的因素？()A.决策者个人素质B.法律法规C.组织文化D.宏观经济形势4.以下哪项不是我国公务员的基本条件？()A.具有中华人民共和国国籍B.年满18周岁C.具有良好的品行D.拥有博士学位5.行政监督的主要目的是什么？()A.维护政府形象B.提高政府工作效率C.防止和纠正违法违纪行为D.以上都是6.在行政管理中，以下哪项不是行政沟通的障碍？()A.语言障碍B.文化差异C.沟通渠道不畅D.沟通者态度积极7.以下哪项不是我国行政体制改革的主要内容？()A.政府职能转变B.机构改革C.人员编制调整D.政府采购制度改革8.以下哪项不是我国行政法的基本原则？()A.法律面前人人平等原则B.公开、公平、公正原则C.依法行政原则D.民主集中制原则9.以下哪项不是我国行政监察机关的职责？()A.监督检查国家公务员的行为B.处理国家公务员的违法违纪行为C.审查和批准对国家公务员的奖励和处分D.对国家公务员的培训和教育二、多选题(共5题)10.行政组织结构设计时，以下哪些因素需要考虑？()A.组织目标B.组织规模C.技术因素D.环境因素E.法律法规11.以下哪些属于行政决策的步骤？()A.问题识别B.目标设定C.方案选择D.执行决策E.评估反馈12.公务员考核的主要内容有哪些？()A.工作态度B.工作能力C.工作业绩D.工作潜力E.道德品质13.行政监督的目的是什么？()A.保证政府决策的科学性B.防止和纠正行政违法行为C.提高政府工作效率D.促进政府职能转变E.维护社会稳定14.以下哪些属于行政法的基本原则？()A.法律面前人人平等原则B.公开、公平、公正原则C.依法行政原则D.民主集中制原则E.权责一致原则三、填空题(共5题)15.行政管理的核心是______。16.我国公务员制度的根本宗旨是______。17.行政组织结构的基本类型不包括______。18.行政监督体系包括______、内部监督和专门监督等。19.行政法的基本原则不包括______。四、判断题(共5题)20.行政管理的目标是提高政府行政效率和社会效益。()A.正确B.错误21.我国公务员实行的是终身制。()A.正确B.错误22.行政决策过程中，任何决策都必须经过合法程序的审查。()A.正确B.错误23.行政组织结构的改革旨在提高政府行政效率。()A.正确B.错误24.行政监督可以通过媒体和公众实现。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)25.请简述行政组织结构设计时应遵循的原则。26.如何理解行政决策中的科学性与民主性？27.简述公务员考核的作用。28.行政监督的主要内容包括哪些方面？29.简述行政体制改革的意义。

2024年甘肃畜牧工程职业技术学院招聘真题(行政管理岗)一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】行政管理的基本职能包括计划、组织、领导、控制四个方面，旨在实现组织的目标。2.【答案】B【解析】事业部制组织结构是按照业务领域划分的事业部作为管理单位，不属于基本类型。3.【答案】C【解析】在行政决策过程中，影响决策的因素包括决策者个人素质、法律法规、宏观经济形势等，而组织文化不是直接影响决策的因素。4.【答案】D【解析】我国公务员的基本条件包括具有中华人民共和国国籍、年满18周岁、具有良好的品行等，博士学位不是必备条件。5.【答案】D【解析】行政监督的主要目的是维护政府形象、提高政府工作效率、防止和纠正违法违纪行为等，因此答案是D。6.【答案】D【解析】在行政管理中，语言障碍、文化差异、沟通渠道不畅等都是行政沟通的障碍，而沟通者态度积极不是障碍。7.【答案】D【解析】我国行政体制改革的主要内容包括政府职能转变、机构改革、人员编制调整等，政府采购制度改革不是主要内容。8.【答案】D【解析】我国行政法的基本原则包括法律面前人人平等原则、公开、公平、公正原则、依法行政原则等，民主集中制原则不是基本行政法原则。9.【答案】D【解析】我国行政监察机关的职责包括监督检查国家公务员的行为、处理国家公务员的违法违纪行为、审查和批准对国家公务员的奖励和处分等，对国家公务员的培训和教育不是其主要职责。二、多选题(共5题)10.【答案】ABCDE【解析】行政组织结构设计时，需要综合考虑组织目标、组织规模、技术因素、环境因素和法律法规等多方面因素，以确保组织结构的合理性和有效性。11.【答案】ABCDE【解析】行政决策的步骤包括问题识别、目标设定、方案选择、执行决策和评估反馈等，这些步骤构成了一个完整的决策过程。12.【答案】ABCE【解析】公务员考核的主要内容包括工作态度、工作能力、工作业绩和工作潜力等，道德品质虽然重要但通常不在考核的主要内容之列。13.【答案】BCDE【解析】行政监督的目的是防止和纠正行政违法行为、提高政府工作效率、促进政府职能转变以及维护社会稳定等，这些目的共同确保了行政监督的有效性。14.【答案】ABCE【解析】行政法的基本原则包括法律面前人人平等原则、公开、公平、公正原则、依法行政原则和权责一致原则，这些原则构成了行政法的基本框架。三、填空题(共5题)15.【答案】行政决策【解析】行政决策是行政管理的核心，它关系到行政管理的方向和效果，是行政管理活动的起点和归宿。16.【答案】为人民服务【解析】我国公务员制度的根本宗旨是为人民服务，这是由我国的国家性质和政府职能决定的，也是公务员必须坚持的基本原则。17.【答案】委员会制【解析】行政组织结构的基本类型通常包括直线制、职能制、直线职能制、矩阵制等，委员会制不属于基本类型。18.【答案】一般监督【解析】行政监督体系包括一般监督、内部监督和专门监督等，其中一般监督是指对政府及其工作人员日常行政活动的监督。19.【答案】民主集中制原则【解析】行政法的基本原则包括合法性原则、合理性原则、程序正当原则、高效便民原则等，民主集中制原则不属于行政法的基本原则。四、判断题(共5题)20.【答案】正确【解析】行政管理的目标确实包括提高政府行政效率和社会效益，这两者是行政管理工作的核心目标。21.【答案】错误【解析】我国公务员并非实行终身制，公务员根据工作表现和考核结果可以晋升、调动或者辞退。22.【答案】正确【解析】行政决策过程中，确保决策的合法性是非常重要的，因此任何决策都必须经过合法程序的审查。23.【答案】正确【解析】行政组织结构的改革确实旨在优化组织结构，提高政府行政效率，以更好地服务于公众。24.【答案】正确【解析】行政监督可以通过媒体和公众来实现，这被称为外部监督，有助于确保政府行为的透明和责任。五、简答题(共5题)25.【答案】行政组织结构设计时应遵循以下原则：

1.目标导向原则：组织结构设计应与组织目标相一致，确保组织资源能够有效地支持目标的实现。

2.职能明确原则：各层级、各部门和各岗位的职能应明确，避免职责不清和冲突。

3.权责一致原则：权力与责任相对应，确保组织成员在行使权力时承担相应的责任。

4.效率原则：组织结构设计应追求高效，减少不必要的层级和环节，提高工作效率。

5.灵活性原则：组织结构设计应具有一定的灵活性，能够适应环境变化和内部需求的变化。【解析】行政组织结构设计的原则是确保组织能够高效、协调地运作的基础，这些原则有助于提升组织的整体效能。26.【答案】行政决策中的科学性是指决策过程要遵循客观规律，运用科学的方法和手段进行决策，以提高决策的准确性和可靠性。民主性则强调决策过程中要广泛听取公众意见，尊重民意，确保决策的公正性和合理性。两者相辅相成，科学性为民主性提供技术支撑，民主性为科学性提供价值导向。【解析】理解行政决策中的科学性与民主性有助于提高决策质量，科学性与民主性的结合是现代行政决策的重要特征。27.【答案】公务员考核的作用包括：

1.评价公务员的工作表现，为公务员的奖惩、晋升提供依据。

2.促进公务员改进工作，提高工作效率和质量。

3.优化公务员队伍结构，提高公务员的整体素质。

4.调动公务员的积极性和创造性，增强公务员的归属感和责任感。【解析】公务员考核是公务员管理的重要环节，通过考核可以全面了解公务员的工作情况，对于公务员队伍建设具有重要意义。28.【答案】行政监督的主要内容包括：

1.监督政府及其工作人员依法行政的情况。

2.监督政府及其工作人员执行政策法规的情况。

3.监督政府及其工作人员的工作效率和质量。

4.监督政府及其工作人员的廉洁自律情况。

5.监督政府及其工作人员的公众服务情况。【解析】行政监督的全面性有助于确保政府及其工作人员的行为符合法