疏散应急预案制度

第1篇一、总则为了确保在突发事件发生时，能够迅速、有序、高效地组织人员疏散，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，保障人民群众的生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本疏散应急预案制度。二、适用范围本制度适用于本单位的各类突发事件，包括但不限于火灾、地震、洪水、恐怖袭击、化学泄漏等可能造成人员密集场所人员疏散的情况。三、应急预案的组织与职责（一）应急预案领导小组1.成立应急预案领导小组，负责制定、修订、实施和监督本制度的执行。2.领导小组由单位主要负责人担任组长，相关部门负责人担任成员。（二）应急预案办公室1.设立应急预案办公室，负责日常应急管理工作的组织实施。2.办公室主任由应急预案领导小组指定，副主任由相关部门负责人担任。（三）各部门职责1.各部门负责人对本部门的人员疏散工作负总责。2.各部门应按照应急预案的要求，制定本部门的疏散预案，并定期组织演练。四、应急预案的编制与实施（一）应急预案的编制1.应急预案应包括以下内容：-应急预案的编制依据和目的；-应急组织机构及职责；-应急响应程序；-应急物资和装备的准备；-应急演练计划；-应急保障措施；-应急信息报告和处理；-应急终止条件。2.应急预案的编制应遵循以下原则：-预防为主，常备不懈；-快速反应，协同作战；-安全第一，以人为本；-科学决策，规范操作。（二）应急预案的实施1.当突发事件发生时，应急预案领导小组应立即启动应急预案。2.应急预案办公室应迅速组织相关部门和人员按照预案要求进行疏散。3.各部门应按照预案要求，迅速组织本部门人员疏散至安全区域。4.应急预案办公室应负责协调各部门之间的工作，确保疏散工作有序进行。五、应急响应程序（一）预警阶段1.当突发事件发生预警信息时，应急预案领导小组应立即召开会议，分析研判情况。2.领导小组根据情况决定是否启动应急预案。（二）应急响应阶段1.启动应急预案后，应急预案办公室应立即向相关部门和人员下达疏散指令。2.各部门应按照预案要求，迅速组织本部门人员疏散。3.应急预案办公室应负责协调各部门之间的工作，确保疏散工作有序进行。（三）应急恢复阶段1.疏散工作完成后，应急预案办公室应组织相关部门和人员对现场进行清理和恢复。2.领导小组应组织评估应急响应效果，总结经验教训，完善应急预案。六、应急物资和装备的准备（一）应急物资1.应急物资包括但不限于：-疏散用的帐篷、折叠床、食品、饮用水、药品等；-应急照明设备、应急广播设备、应急通讯设备等；-应急救援设备、应急消防设备等。（二）应急装备1.应急装备包括但不限于：-疏散用的标志牌、指示牌、警戒线等；-应急救援车辆、应急船只等；-应急通讯设备、应急广播设备等。七、应急演练（一）演练目的1.提高应急处置能力；2.检验应急预案的有效性；3.提高人员的安全意识和自救互救能力。（二）演练内容1.疏散演练；2.应急救援演练；3.应急物资和装备的演练。（三）演练组织1.应急预案领导小组负责组织应急演练；2.应急预案办公室负责具体实施；3.各部门负责本部门的演练工作。八、应急信息报告和处理（一）信息报告1.当突发事件发生时，应急预案办公室应立即向领导小组报告情况。2.领导小组应向相关部门和上级单位报告情况。（二）信息处理1.应急预案办公室应负责收集、整理、分析和上报应急信息。2.领导小组应负责应急信息的决策和处理。九、应急终止条件（一）应急终止的条件1.突发事件得到有效控制；2.受灾人员得到妥善安置；3.应急物资和装备得到有效利用；4.应急信息得到有效处理。（二）应急终止的程序1.应急预案领导小组应决定是否终止应急状态。2.应急预案办公室应向相关部门和人员下达终止应急状态的通知。十、附则（一）应急预案的修订1.应急预案应根据实际情况和需要，定期进行修订。2.修订后的应急预案应报领导小组批准后实施。（二）应急预案的解释本制度由应急预案领导小组负责解释。（三）应急预案的实施日期本制度自发布之日起实施。（四）应急预案的废止本制度如与国家法律法规相抵触，或与本单位的实际情况不相适应时，应予以废止。（五）应急预案的归档本制度及相关文件应归档保存。（六）应急预案的培训1.应急预案领导小组应定期组织相关部门和人员进行应急预案的培训。2.培训内容包括应急预案的内容、应急响应程序、应急物资和装备的使用等。（七）应急预案的监督1.应急预案领导小组应定期对应急预案的执行情况进行监督检查。2.各部门应积极配合监督检查工作。本制度旨在确保在突发事件发生时，能够迅速、有序、高效地组织人员疏散，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，保障人民群众的生命财产安全。各单位应高度重视，认真贯彻执行。第2篇一、总则1.1编制目的为保障本单位在发生突发事件时，能够迅速、有序、有效地进行人员疏散，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，维护社会稳定，特制定本制度。1.2适用范围本制度适用于本单位的各类突发事件，包括但不限于自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。1.3工作原则（1）以人为本，生命至上；（2）预防为主，应急结合；（3）统一领导，分级负责；（4）快速反应，协同处置。二、组织机构及职责2.1成立疏散应急指挥部疏散应急指挥部是本单位的最高应急指挥机构，负责统一领导和指挥疏散应急工作。2.2指挥部组成疏散应急指挥部由以下人员组成：（1）指挥长：由单位主要负责人担任；（2）副指挥长：由单位分管负责人担任；（3）成员：由相关部门负责人组成。2.3指挥部职责（1）制定疏散应急预案；（2）组织应急演练；（3）协调各部门开展疏散应急工作；（4）发布疏散应急命令；（5）评估疏散应急效果。2.4分级负责根据疏散应急工作的需要，设立以下部门：（1）办公室：负责协调各部门工作，收集和整理疏散应急信息；（2）安全保卫组：负责现场安全保卫，确保疏散过程安全有序；（3）医疗救护组：负责受伤人员的救治和救护；（4）物资保障组：负责疏散物资的调配和供应；（5）宣传报道组：负责疏散应急工作的宣传报道。三、应急预案3.1疏散应急响应等级根据突发事件的影响范围、严重程度和危害程度，将疏散应急响应分为四个等级：（1）一级响应：针对重大、特别重大突发事件；（2）二级响应：针对较大突发事件；（3）三级响应：针对一般突发事件；（4）四级响应：针对较小突发事件。3.2疏散应急响应程序（1）预警：发现突发事件苗头，立即启动预警机制，发布预警信息；（2）报告：向上级部门报告突发事件情况，请求支持；（3）启动预案：根据突发事件等级，启动相应级别的疏散应急预案；（4）疏散：按照预案要求，有序组织人员疏散；（5）救援：开展救援工作，救治受伤人员；（6）善后处理：对疏散区域进行清理，恢复生产生活秩序。3.3疏散应急措施（1）人员疏散：根据预案要求，迅速组织人员疏散，确保人员安全；（2）现场管控：加强现场安全保卫，防止次生灾害发生；（3）医疗救护：设立临时医疗救护点，救治受伤人员；（4）物资保障：调配疏散物资，确保疏散工作顺利进行；（5）通信保障：确保疏散应急通信畅通。四、应急演练4.1演练目的通过应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高应急处置能力。4.2演练内容（1）应急响应程序；（2）疏散应急措施；（3）救援行动；（4）善后处理。4.3演练组织（1）成立演练指挥部；（2）制定演练方案；（3）确定演练时间、地点和参演人员；（4）组织开展演练。五、应急保障5.1人员保障（1）加强应急队伍培训，提高应急处置能力；（2）明确应急人员职责，确保应急工作有序开展。5.2物资保障（1）储备应急物资，确保疏散应急工作顺利进行；（2）建立物资调配机制，确保物资供应。5.3通信保障（1）建立应急通信网络，确保疏散应急通信畅通；（2）配备应急通信设备，提高通信保障能力。六、奖惩6.1对在疏散应急工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。6.2对在疏散应急工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊等行为的单位和个人，依法依规追究责任。七、附则7.1本制度由疏散应急指挥部负责解释。7.2本制度自发布之日起施行。七、应急预案附件1.疏散应急响应流程图2.疏散应急物资清单3.疏散应急人员职责分工表4.疏散应急演练方案5.疏散应急宣传教育材料……（此处可根据实际情况添加其他附件）注：以上内容仅供参考，具体内容需根据本单位实际情况进行调整和完善。第3篇一、总则1.1编制目的为保障员工的生命安全和财产安全，提高应对突发事件的能力，确保在发生火灾、地震、恐怖袭击等紧急情况时，能够迅速、有序、有效地进行人员疏散，特制定本制度。1.2适用范围本制度适用于公司所有员工，包括总部、分支机构及下属单位。1.3编制依据本制度依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合公司实际情况编制。二、组织机构及职责2.1疏散应急指挥部疏散应急指挥部是公司疏散应急工作的最高指挥机构，负责制定疏散应急预案，组织、协调、指挥疏散应急工作。2.1.1指挥部组成疏散应急指挥部由公司总经理担任总指挥，各部门负责人担任副总指挥，下设办公室、现场指挥组、宣传报道组、后勤保障组、医疗救护组等。2.1.2指挥部职责（1）制定疏散应急预案，组织修订和完善；（2）组织疏散应急演练，提高员工疏散能力；（3）协调各部门开展疏散应急工作，确保疏散工作顺利进行；（4）对疏散应急工作进行监督检查，确保疏散工作落到实处。2.2现场指挥组现场指挥组负责现场疏散工作的指挥和协调。2.2.1组成现场指挥组由各部门负责人、现场指挥员、安全员等组成。2.2.2职责（1）负责现场疏散工作的组织、协调和指挥；（2）负责疏散路线的规划，确保疏散通道畅通；（3）负责疏散过程中的人员引导和安抚；（4）负责现场安全保卫工作。2.3宣传报道组宣传报道组负责疏散应急工作的宣传报道。2.3.1组成宣传报道组由公司宣传部门负责人、新闻发言人等组成。2.3.2职责（1）负责疏散应急工作的宣传报道，及时发布相关信息；（2）负责收集、整理疏散应急工作的资料，为领导决策提供依据；（3）负责与媒体保持沟通，确保疏散应急工作的透明度。2.4后勤保障组后勤保障组负责疏散应急工作的后勤保障。2.4.1组成后勤保障组由公司后勤部门负责人、物资保障员等组成。2.4.2职责（1）负责疏散应急工作的物资保障，确保疏散过程中所需物资充足；（2）负责疏散现场的交通疏导，确保疏散通道畅通；（3）负责疏散过程中的安全保障，防止发生二次事故。2.5医疗救护组医疗救护组负责疏散应急工作中的医疗救护工作。2.5.1组成医疗救护组由公司医务室负责人、医护人员等组成。2.5.2职责（1）负责疏散现场的医疗救护工作，确保伤员得到及时救治；（2）负责疏散过程中的卫生防疫工作，防止疫情传播；（3）负责疏散现场的医疗保障，确保疏散工作顺利进行。三、疏散应急预案3.1疏散原则（1）以人为本，确保员工生命安全；（2）统一指挥，有序疏散；（3）迅速反应，及时处置；（4）科学决策，确保疏散工作顺利进行。3.2疏散范围（1）公司总部及下属单位；（2）公司内部办公区域、生产车间、宿舍等；（3）公司周边区域。3.3疏散程序3.3.1疏散预警（1）发现紧急情况，立即启动疏散应急预案；（2）通知各部门负责人，启动疏散应急工作；（3）向疏散应急指挥部报告情况，请求指示。3.3.2疏散指令（1）疏散应急指挥部下达疏散指令；（2）现场指挥组根据疏散指令，组织现场疏散工作；（3）各部门负责人组织本部门员工按照疏散路线进行疏散。3.3.3疏散实施（1）现场指挥组负责现场疏散工作的组织、协调和指挥；（2）各部门负责人负责本部门员工的疏散工作；（3）宣传报道组负责疏散应急工作的宣传报道；（4）后勤保障组负责疏散应急工作的后勤保障；（5）医疗救护组负责疏散应急工作中的医疗救护工作。3.3.4疏散结束（1）疏散应急指挥部确认疏散工作结束后，宣布疏散结束；（2）各部门负责人组织本部门员工进行清点，确保人员安全；（3）现场指挥组组织现场清理，恢复现场秩序。四、应急演练4.1演练目的（1）检验疏散应急预案的可行性和有效性；（2）提高员工应对突发事件的能力；（3）增强各部门之间的协调配合。4.2演练内容（1）火灾疏散演练；（2）地震疏散演练；（3）恐怖袭击疏散演练。4.3演练组织（1）疏散应急指挥部负责演练的组织和实施；（2）各部门负责人负责本部门员工的演练；（3）宣传报道组负责演练的宣传报道；（4）后勤保障组负责演练的后勤保障；（5）医疗救护组负责演练的医疗救护工作。五、应急保障5.1物资保障（