海事劳动合同(标准版)

海事劳动合同(标准版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国海商法》等有关规定，就乙方向甲方提供海事劳动合同事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同主题及适用范围

本合同为标准版海事劳动合同，适用于甲方作为船舶用人单位或相关海事服务企业，乙方作为劳动者，在海上运输、船舶运营、港口作业等海事领域内建立劳动关系。合同明确双方在劳动关系中的权利义务，规范劳动条件，保障劳动者合法权益，维护海事行业正常秩序。合同适用于船长、大副、轮机长、驾驶员、水手、机工等海员岗位，涵盖船上工作及与船舶运营相关的陆地工作。

二、合同期限及岗位设置

1、合同期限

（1）固定期限合同：本合同期限为____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

（2）无固定期限合同：本合同自____年____月____日起，无固定期限，但双方可协商解除合同。

（3）以完成一定工作任务为期限的合同：本合同自____年____月____日起，至完成____工作任务之日止。工作任务内容为：__________________。

2、岗位设置

乙方从事的海事岗位为：__________________，岗位等级为：__________________。岗位具体职责包括但不限于：

（1）船长岗位：负责船舶航行安全、船舶管理、船员管理、应急处置等。

（2）大副岗位：协助船长管理船舶航行、货物管理、船员工作安排等。

（3）轮机长岗位：负责船舶机舱设备运行、维护、能源管理、机员管理等。

（4）驾驶员岗位：负责船舶驾驶操作、航行计划制定、避碰规则执行等。

（5）水手岗位：负责甲板部工作，包括系解缆、货物装卸、航行设备维护等。

（6）机工岗位：负责机舱部工作，包括设备操作、维修保养、油料管理、辅机运行等。

三、工作内容与劳动条件

1、工作内容

乙方可根据甲方船舶运营需要，在合同约定的岗位范围内执行工作任务。乙方应按照海事法律法规、行业标准及甲方规章制度，履行岗位职责，确保船舶安全运营。乙方应接受甲方或其授权机构的管理，遵守船上纪律，服从工作安排。

2、劳动条件

（1）工作地点：本合同履行地为中华人民共和国管辖海域及港口，具体工作地点以甲方船舶部署为准。

（2）工作时间：乙方实行标准工时制，每周工作40小时。因船舶运营需要，经双方协商，可实行轮班制、连续工作制或其他工作制，具体安排以甲方船岸调度为准。乙方享有法定节假日、休息日及带薪年休假，休假安排以甲方船岸调度为准。

（3）船上生活条件：甲方应为乙方提供符合国家规定的船上生活设施，包括住宿、餐饮、医疗、娱乐等。船上生活设施应满足海员健康、安全及生活需求，并定期进行维护保养。

（4）船上安全防护：甲方应为乙方配备符合国家规定的劳动防护用品，包括救生衣、救生圈、个人求生信号、个人漂浮装置、个人落水定位装置、个人船用通信设备、个人防护装备等。甲方应定期组织乙方进行安全培训，提高乙方安全意识和应急处置能力。

（5）船上医疗条件：甲方应为乙方配备必要的船上医疗设备和药品，并配备合格的医务人员或指定船上医疗服务机构。发生突发疾病或伤害时，甲方应及时救治，并协助乙方就医。

四、劳动报酬与福利待遇

1、劳动报酬

（1）工资标准：乙方工资按岗位等级及海事行业标准执行，具体工资标准为：__________________。

（2）工资构成：乙方工资包括基本工资、岗位津贴、绩效工资、补贴等，具体构成及比例以甲方薪酬制度为准。

（3）工资支付：甲方应每月____日以货币形式足额支付乙方工资，支付方式为：__________________。

（4）加班工资：乙方在法定节假日、休息日工作或延长工作时间工作的，甲方应依法支付加班工资，具体标准以国家规定及甲方薪酬制度为准。

2、福利待遇

（1）社会保险：甲方应为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并按时足额缴纳社会保险费。

（2）住房公积金：甲方应为乙方依法参加住房公积金，并按时足额缴存住房公积金。

（3）带薪休假：乙方享有国家规定的带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等假期，具体休假安排以甲方船岸调度为准。

（4）船员补贴：甲方应为乙方提供船员伙食补贴、住宿补贴、交通补贴、通讯补贴等，具体补贴标准以甲方薪酬制度为准。

（5）船员休假待遇：乙方在船上工作满一定年限后，享有一定期限的休假待遇，具体年限及休假天数以甲方薪酬制度为准。

五、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应依法建立健全劳动规章制度，保障乙方享有劳动安全和健康。

2、甲方应按照合同约定提供工作条件，包括船上生活条件、安全防护、医疗条件等。

3、甲方应按照合同约定支付乙方工资及福利待遇，并依法参加社会保险和住房公积金。

4、甲方应定期组织乙方进行安全培训、技能培训、健康检查等，提高乙方综合素质。

5、甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侮辱、体罚或变相体罚乙方。

6、甲方应保障乙方的休息休假权利，不得强迫或变相强迫乙方加班。

7、甲方应依法解除或终止合同，并依法支付经济补偿。

8、甲方应配合乙方履行合同，提供必要的支持和帮助。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应按照合同约定履行岗位职责，完成工作任务，确保船舶安全运营。

2、乙方应遵守国家法律法规、海事行业规范及甲方规章制度，服从工作安排。

3、乙方应积极参加甲方组织的安全培训、技能培训、健康检查等，提高自身素质。

4、乙方应爱护船上设施设备，节约使用物资，维护船上秩序。

5、乙方应与同事团结协作，共同完成工作任务。

6、乙方应遵守船上纪律，不得从事违法违纪活动。

7、乙方应服从船岸调度，不得擅自离船或更改工作地点。

8、乙方应依法维护自身合法权益，不得损害甲方利益。

六、合同解除与终止

1、合同解除

（1）协商解除：双方经协商一致，可以解除合同。

（2）法定解除：出现下列情形之一的，甲乙双方可以解除合同：

①乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

②乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；

③乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

④乙方被依法追究刑事责任的；

⑤经甲方提出，乙方拒绝改正的；

⑥甲方依照企业破产法规定进行重整、生产经营发生严重困难的；

⑦甲方濒临破产，需要裁减人员的；

⑧甲方其他因生产经营状况发生重大变化，需要裁减人员的；

⑨乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

⑩甲方依照法律规定破产、解散的；

⑪乙方依照法律规定应当退休的；

⑫乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

⑬法律、行政法规规定的其他情形。

2、合同终止

（1）合同期限届满，双方协商一致，可以续订合同。

（2）合同期限届满，双方未协商一致，合同终止。

（3）合同终止后，甲方应为乙方办理档案转移手续，并依法支付经济补偿。

七、违约责任

1、甲方未按照合同约定提供工作条件，或未依法支付工资、福利待遇，或未依法参加社会保险和住房公积金的，乙方有权要求甲方限期改正，并依法向劳动行政部门投诉。

2、乙方未按照合同约定履行岗位职责，或违反国家法律法规、海事行业规范及甲方规章制度的，甲方有权要求乙方改正，并依法解除合同。

3、甲方违反合同约定解除或终止合同，应依法支付经济补偿。

4、乙方违反合同约定解除合同，应依法支付赔偿金。

5、因甲乙双方违约行为造成对方损失的，应依法承担赔偿责任。

八、争议解决

本合同履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向当地海事仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1、本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3、本合同自双方签字或盖章之日起生效