生产安全事故处理记录单模板

一、适用情境二、操作流程（一）报告与响应即时上报：发生后，现场目击者或第一发觉人应立即向本单位现场负责人或安全管理部门报告，报告内容包括发生时间、地点、类型（如物体打击、高处坠落、机械伤害等）、初步伤亡情况及现场简要情况。启动预案：单位负责人接到报告后，立即启动相应级别的应急预案，组织救援力量开展伤员救治、现场保护及秩序维护，防止扩大。分级上报：根据严重程度（轻伤、重伤、死亡等），按照国家及地方相关规定，向属地应急管理部门、行业主管部门进行上报，保证信息传递及时、准确。（二）现场信息采集与记录现场保护：在保证安全的前提下，对现场进行隔离保护，标记原始位置，避免关键证据被破坏或移动。信息收集：由调查组或指定人员收集以下信息：现场照片、视频（多角度、全景与特写结合）；受伤人员基本情况（姓名、*、伤害部位、医疗救治情况）；涉及设备、设施的操作记录、维护保养记录；目击者证言（记录*、联系方式及事发时所见情况）；相关作业规程、安全管理制度文件。（三）原因分析初步分析：根据现场信息及人员证言，分析的直接原因（如设备故障、违规操作、防护缺失等）和间接原因（如安全培训不足、监管不到位、制度不健全等）。深入调查：必要时可委托专业机构或组织技术专家参与，通过模拟实验、检测鉴定等方式，进一步核实发生的根本原因。形成结论：调查组集体讨论，形成《调查报告》，明确性质（责任、非责任等）及具体原因。（四）责任认定与处理责任划分：依据调查结果，对责任主体（包括直接责任人、相关管理人员、单位负责人）进行认定，明确责任等级（主要责任、次要责任、管理责任等）。处理措施：根据责任认定及情节轻重，提出处理建议：对直接责任人：批评教育、经济处罚、岗位调整等；对管理人员：通报批评、降职撤职、绩效考核扣分等；对单位：责令整改、行政处罚（由监管部门依据法规执行）。落实处理：形成《处理决定书》，明确处理措施及执行时限，由相关部门监督落实。（五）整改措施制定与验证制定方案：针对暴露的问题，制定具体整改措施，包括技术改进（如设备升级、安全防护增设）、管理优化（如完善制度、加强培训）、应急演练等内容，明确责任部门、责任人及完成时限。实施整改：责任部门按照整改方案落实措施，整改过程需留存记录（如整改照片、会议纪要、培训签到表等）。效果验证：整改完成后，由安全管理部门组织验收，检查措施是否有效、问题是否解决，形成《整改验收报告》，保证闭环管理。（六）记录归档将处理全过程的材料（包括报告、现场记录、调查报告、处理决定、整改资料等）整理成册，按照档案管理规定进行归档保存，保存期限不少于5年（重大需长期保存）。三、模板表格生产安全处理记录单一、基本信息项目内容名称（如“车间机械伤害”）发生时间年月日时分发生地点（具体车间、区域、设备位置）天气状况类型（物体打击/高处坠落/机械伤害/触电/火灾等）等级（轻伤/重伤/一般/较大等）涉及人员姓名：；岗位：；伤害程度：*报告人姓名：；联系方式：报告时间年月日时分二、经过描述（详细记录发生前的异常情况、事发过程、应急处置措施等，可附现场照片编号或视频说明）三、现场处理情况处理环节内容伤员救治（送医医院、救治措施、伤员现状）现场保护（隔离范围、证据标记情况）应急响应（预案启动时间、参与救援人员及装备）上报情况（上报部门、时间、接收人）四、原因分析原因类型具体描述直接原因（如“操作人员未按规定佩戴防护手套”）间接原因（如“安全培训不到位，未掌握设备操作规程”）根本原因（如“车间安全管理制度未落实”）五、责任认定及处理意见责任主体责任类型处理意见（直接责任人*）直接责任书面检查、罚款元（班组长*）管理责任通报批评、扣发当月绩效%（部门经理*）领导责任年度考核降级、安全培训学时六、整改措施及落实情况整改内容责任部门/人完成时限验证结果验收人（如：增设设备防护罩）设备部（*）年月日已安装并验收*（如：开展安全操作培训）人力资源部（*）年月日培训人，考核通过*七、相关附件清单现场照片_张（编号：___）；监控录像____段；《调查报告》（编号：______）；《整改验收报告》（编号：______）；其他：________________________记录人：*审核人：*批准人：*记录日期：年月日四、使用要点信息真实性：所有记录内容需基于事实，不得虚构或隐瞒关键信息，涉及时间、地点、人员等要素需准确无误。及时性：发生后，应在规定时限内完成信息采集、原因分析及记录填写，保证处理流程高效推进。闭环管理：整改措施需明确责任与时限，验收合格后方可闭环，避免问题悬而