幼儿园用工合同(标准版)

幼儿园用工合同(标准版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供幼儿教师服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同期限

1、本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2、试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。

二、工作内容与职责

1、乙方担任甲方幼儿园____班的幼儿教师，主要负责班级幼儿的日常教育教学、生活照料、安全管理和情感交流等工作。

2、乙方需按照甲方制定的幼儿园教育大纲和教学计划，开展丰富多彩的幼儿活动，包括但不限于语言、数学、科学、艺术、体育等领域的教学活动。

3、乙方负责幼儿的日常生活管理，包括饮食、睡眠、卫生、盥洗等，确保幼儿身心健康。

4、乙方需密切关注幼儿的安全，防止任何安全事故的发生，如发现幼儿有异常情况，应及时与家长沟通并报告甲方。

5、乙方需与家长保持良好沟通，定期向家长反馈幼儿在园表现，共同促进幼儿成长。

6、乙方需积极参加甲方组织的各类培训和教研活动，不断提升自身的教育教学水平。

7、乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的其他工作任务。

三、工作地点与工作时间

1、乙方的工作地点为甲方幼儿园，具体地址：__________________。

2、乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间安排为：____：____至____：____，午休时间为____：____至____：____，周末及法定节假日休息。

3、如因工作需要，甲方需乙方延长工作时间或安排加班，应提前与乙方协商，并依法支付加班费。

四、劳动报酬与福利待遇

1、乙方的工资标准为每月____元（大写：人民币____元整），试用期工资为每月____元（大写：人民币____元整）。

2、甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月____日为发薪日。

3、乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、产假、陪产假等假期。

4、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和工作条件，保障乙方的人身安全。

5、甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6、甲方为乙方提供免费的工作餐和住宿，如需乙方自行解决，甲方将按月支付____元（大写：人民币____元整）的补贴。

五、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应依法为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。

2、甲方应按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇，不得克扣或无故拖欠。

3、甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，并根据乙方的工作表现进行考核和奖惩。

4、甲方应定期为乙方提供培训机会，帮助乙方提升专业技能和综合素质。

5、甲方应尊重乙方的合法权益，维护乙方的劳动尊严，不得对乙方进行侮辱或体罚。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应按照合同约定履行工作职责，完成教育教学任务，确保幼儿的身心健康和安全。

2、乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，维护甲方的合法权益。

3、乙方应积极参加甲方组织的培训和教研活动，不断提升自身的教育教学水平。

4、乙方应爱护甲方的公共财物，如有损坏，应照价赔偿。

5、乙方应与家长保持良好沟通，共同促进幼儿成长，不得利用职务之便谋取私利。

六、合同的变更、解除与终止

1、经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容，并以书面形式确认。

2、甲方因经营需要，经与乙方协商，可以调整乙方的工作岗位或工作内容，乙方应予以配合。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（3）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（4）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

（5）法律、行政法规规定的其他情形。

5、本合同期限届满，经甲乙双方协商一致，可以续订本合同。

6、乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。

七、违约责任

1、甲方未按照本合同约定支付乙方工资或福利待遇的，应向乙方支付赔偿金，赔偿金数额为乙方未支付工资或福利待遇的____倍。

2、乙方未按照本合同约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应向甲方支付赔偿金，赔偿金数额为甲方实际损失的____倍。

3、甲方违反本合同约定解除本合同的，应向乙方支付赔偿金，赔偿金数额为乙方月工资的____倍。

4、乙方违反本合同约定解除本合同的，应向甲方支付赔偿金，赔偿金数额为乙方月工资的____倍。

八、争议解决

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、在争议解决期间，双方应停止履行本合同，但双方另有约定的除外。

九、其他事项

1、本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并以书面形式确认。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

3、本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：