本人择业就业诚信行为承诺书8篇范文

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE本人择业就业诚信行为承诺书8篇范文本人择业就业诚信行为承诺书第（1）篇承诺方类型：□企业□个人□其他__________本人/本组织郑重承诺，在择业就业过程中严格遵守国家法律法规及社会公德，维护公平、公正、诚信的就业环境，保证自身及所代表的单位在就业活动中的行为符合本承诺书内容。具体承诺内容一、承诺内容本人/本组织承诺在求职、招聘、实习及就业相关活动中，遵循诚实守信原则，保证所提供信息的真实性、准确性和完整性。具体包括但不限于以下方面：（一）个人信息真实。保证提交的姓名、年龄、学历、专业、工作经历、资格证书等个人信息真实有效，无任何虚假陈述或隐瞒行为。（二）求职行为规范。通过合法合规渠道求职，不采用欺诈、胁迫等不正当手段获取就业机会，不伪造简历、伪造推荐信或其他证明材料。（三）招聘过程透明。如为招聘方，承诺在招聘过程中公平对待应聘者，不设置任何歧视性条件，不泄露应聘者个人信息，保证招聘结果的公正性。（四）合同履行严肃。签订劳动合同时认真阅读合同条款，明确双方权利义务，履行合同约定的各项责任，不擅自违约。（五）职业行为端正。在职期间，恪守职业道德，保守用人单位商业秘密，不从事任何损害用人单位利益的活动。二、执行规范为保证承诺内容的落实，本人/本组织承诺采取以下措施：（一）信息核实。在提交任何与就业相关的材料前，对信息的真实性进行严格核实，保证无任何虚假成分。（二）制度约束。如为组织，建立健全内部就业诚信管理制度，明确责任分工，定期开展诚信教育，提高全体员工的诚信意识。（三）技术保障。利用信息化手段加强信息管理，建立个人信用档案，记录就业活动中的诚信行为，保证信息的安全性和可靠性。（四）公开透明。如为招聘方，承诺在招聘公告中明确岗位要求、薪酬待遇、考核标准等信息，保证招聘过程的公开透明。三、评估机制本人/本组织承诺接受以下方面的监督和评估：（一）内部监督。如为组织，设立专门的监督部门或指定专人负责就业诚信监督，定期对内部就业活动进行检查，及时发觉和纠正不诚信行为。（二）外部监督。接受社会各界、行业协会、部门的监督，积极配合相关调查和检查，对发觉的问题及时整改。（三）考核指标。__________项指标纳入年度考核，评估个人/组织的就业诚信水平，考核结果作为评优评先的重要依据。（四）奖惩措施。对诚信表现突出的个人/组织给予表彰奖励，对存在不诚信行为的个人/组织进行批评教育，情节严重的依法依规进行处理。四、变更程序本承诺书的变更需遵循以下程序：（一）书面申请。如需变更承诺内容，需向原承诺方提交书面申请，说明变更原因和具体内容。（二）审核批准。原承诺方对变更申请进行审核，符合条件的予以批准，不符合条件的退回申请并说明理由。（三）重新签署。经批准的变更内容需重新签署承诺书，原承诺书自动失效。（四）告知义务。变更后的承诺书需及时告知相关方，保证各方知晓变更内容。承诺人签名：__________签订日期：__________本人择业就业诚信行为承诺书第（2）篇承诺书编号：__________。一、基本约定本承诺书由承诺人根据《_________劳动合同法》及相关法律法规的规定，就个人择业就业过程中的诚信行为作出如下承诺，以资共同遵守。二、定义条款1.1本承诺书所称“就业信息”指本承诺涉及的特定工作机会、职位要求、薪酬待遇等与就业相关的各类信息。1.2本承诺书所称“个人信息”指承诺人在择业就业过程中提供的个人身份、学历、工作经历、专业技能等与个人相关的隐私信息。1.3本承诺书所称“保密义务”指承诺人在择业就业过程中对获取的各类信息负有保密责任，不得泄露、滥用或非法使用。1.4本承诺书所称“诚信行为”指承诺人在择业就业过程中遵循诚实守信原则，履行承诺，不欺诈、不隐瞒、不伪造相关信息。三、承诺范围2.1实施主体承诺人作为本承诺书的签署方，承诺在个人择业就业过程中，严格遵守本承诺书的各项约定，履行诚信行为义务。2.2实施对象本承诺书适用于承诺人在求职过程中与用人单位、人力资源服务机构及其他相关方的交往行为，包括但不限于简历制作、面试参与、录用协商等环节。2.3实施标准承诺人承诺在择业就业过程中，以诚实守信为基本行为准则，保证所提供信息的真实性、准确性和完整性，不伪造、不篡改、不隐瞒任何与就业相关的关键信息。四、保障机制3.1资金保障承诺人承诺在择业就业过程中，如因违反本承诺书约定而造成用人单位或第三方经济损失的，将承担相应的赔偿责任，包括但不限于经济损失、赔偿金等。3.2人员保障承诺人承诺在择业就业过程中，如因违反本承诺书约定而损害用人单位或第三方合法权益的，将积极配合调查处理，并根据相关法律法规承担相应法律责任。3.3技术保障承诺人承诺在择业就业过程中，如因违反本承诺书约定而涉及技术秘密或商业秘密泄露的，将采取必要技术措施防止泄密，并根据相关法律法规承担相应法律责任。五、违约认定4.1轻微违约承诺人在择业就业过程中，如出现轻微违反本承诺书约定行为，包括但不限于提供不完整信息、轻微夸大个人能力等，将承担相应的批评教育责任，并采取补救措施纠正违约行为。4.2重大违约承诺人在择业就业过程中，如出现重大违反本承诺书约定行为，包括但不限于提供虚假信息、伪造学历证书、恶意泄露商业秘密等，将承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、解除劳动合同等。六、争议解决5.1协商承诺人与相关方在履行本承诺书过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决，协商不成时，可采取其他争议解决方式。5.2仲裁承诺人与相关方在履行本承诺书过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决，协商不成时，可向有管辖权的人民仲裁委员会申请仲裁。5.3诉讼承诺人与相关方在履行本承诺书过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决，协商不成时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。承诺人签名：__________签订日期：__________本人择业就业诚信行为承诺书第（3）篇本承诺书依据__________文件制定1.总则1.1目的为规范个人择业就业行为，维护就业市场秩序，保障用人单位和求职者的合法权益，促进诚实守信就业环境，特制定本承诺书。1.2范围本承诺书适用于所有参与求职、招聘、实习及职业发展相关活动的个人。承诺人承诺在求职及就业过程中严格遵守本承诺书各项规定，保证所提供信息的真实性、准确性和完整性。2.核心承诺2.1禁止行为（1）承诺人不得提供虚假身份信息，包括但不限于伪造学历、资格证书、工作经历等；（2）承诺人不得捏造或隐瞒个人健康状况、犯罪记录等可能影响就业的实质性信息；（3）承诺人不得通过虚假宣传、欺诈手段获取就业机会或损害用人单位利益；（4）承诺人不得在求职过程中散布虚假信息，误导其他求职者或用人单位；（5）承诺人不得利用不正当手段干扰招聘秩序，如恶意举报、诽谤竞争对手等；（6）承诺人不得在实习或就业期间违反用人单位规章制度，损害企业利益或声誉。2.2强制要求（1）承诺人承诺如实填写求职申请表、简历及其他相关材料，保证信息真实有效；（2）承诺人承诺在面试、背景调查等环节积极配合，提供必要的证明材料；（3）承诺人承诺在签订劳动合同时仔细阅读条款内容，保证理解并遵守合同约定；（4）承诺人承诺在就业过程中，遵守国家法律法规及用人单位规章制度，维护正常工作秩序；（5）承诺人承诺在离职时，按约定办理工作交接，不得擅自带走用人单位财物或泄露商业秘密；（6）承诺人承诺在求职及就业过程中，尊重用人单位及同事，维护和谐的职场环境。3.实施机制3.1监督主体__________部门负责日常监督检查。3.2检查频次监督主体根据需要定期或不定期对承诺人的行为进行抽查，保证本承诺书有效实施。4.法律责任4.1违约情形（1）承诺人提供虚假信息且情节轻微的；（2）承诺人违反禁止行为但未造成严重后果的；（3）承诺人未按强制要求履行义务的。4.2处罚标准违约将处以__________元至__________元罚款。若行为涉及刑事犯罪，移交司法机关处理。5.附则本承诺书自签订之日起生效，承诺人需妥善保管并严格遵守。本承诺书内容如有调整，以最新版本为准。承诺人签名：__________签订日期：__________本人择业就业诚信行为承诺书第（4）篇1.总则本人作为求职者，为维护就业市场秩序，保障自身及用人单位合法权益，根据相关法律法规，特此作出如下承诺。2.承诺事项本人承诺：（1）所提供的个人信息、教育背景、工作经历、专业技能等资料真实、准确、完整，无任何虚假陈述或隐瞒行为；（2）求职过程中遵守国家及地方相关法律法规，不采取欺诈、伪造等不正当手段获取就业机会；（3）如与用人单位达成就业意向，将按时履行约定的权利义务，并按约定提供所需证明材料；（4）承诺所持资格证书、专业技能等级等符合用人单位要求，且不存在伪造、冒用等情况；（5）若因本人提供虚假信息导致用人单位遭受损失，本人愿意承担相应法律责任。本承诺有效期自__________至__________。3.双方责任用人单位有责任核实本人提供的部分关键信息，并对其真实性承担初步审查义务。本人承诺配合用人单位的核实工作。4.附则（1）本承诺书作为本人求职行为的补充说明，与本人其他书面承诺具有同等法律效力；（2）本承诺书中所述“质量标准”指本人能力、技能等指标达到__________指标达到GB/T__________标准；（3）本承诺书一式两份，本人及用人单位各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。承诺人签名：__________签订日期：__________本人择业就业诚信行为承诺书第（5）篇合同编号：__________一、总则1.1本人_______（证件号码号码：______________________），系_______（单位/个人）从事_______（行业/领域）相关工作的从业人员，现根据《_________劳动合同法》、《_________职业资格证书条例》及相关法律法规的规定，本着诚实守信、恪尽职守的原则，就本人择业就业过程中的诚信行为，向_______（承诺书接收方名称）郑重作出如下承诺：1.2本承诺书旨在明确本人作为劳动者的职业操守和诚信义务，保证在求职、应聘、在职及离职等各环节中，严格遵守国家法律法规及行业规范，维护就业市场的公平、公正与健康发展。二、求职应聘阶段的诚信承诺2.1本人承诺在求职应聘过程中，向用人单位提供的个人信息、教育背景、工作经历、专业技能、资格证书等材料均真实、准确、完整，无任何虚假陈述或隐瞒行为。2.2本人承诺所提交的学历证书、职业资格证书、获奖证书等证明材料均为原件或经认证的复印件，如有伪造、变造或篡改行为，愿承担由此产生的一切法律责任，包括但不限于被用人单位解除劳动合同、赔偿经济损失、被行业主管部门列入失信名单等。2.3本人承诺在应聘过程中，对用人单位提出的问题如实作答，不夸大个人能力，不提供任何误导性信息，不通过不正当手段获取应聘机会。2.4本人承诺在参加用人单位组织的面试、笔试、背景调查等环节时，遵守相关规则，不弄虚作假，不抄袭剽窃，保持良好的职业素养。2.5本人承诺在求职过程中，如与多家用人单位进行接触，将如实告知各用人单位相关情况，不进行欺骗或误导性承诺，保证求职行为的公平性。三、在职期间的诚信承诺3.1本人承诺在任职期间，严格遵守用人单位的规章制度，恪守岗位职责，认真履行工作职责，努力提升工作能力和职业素养。3.2本人承诺在任职期间，尊重用人单位的管理制度，服从上级领导的工作安排，不消极怠工，不擅自离职。3.3本人承诺在任职期间，保守用人单位的商业秘密和核心技术秘密，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息、财务信息等，不擅自泄露、使用或允许他人使用上述信息。3.4本人承诺在任职期间，不从事任何与用人单位利益冲突的第二职业或兼职活动，不利用职务之便谋取私利。3.5本人承诺在任职期间，积极参与用人单位组织的培训和学习，不断提升自身专业技能和综合素质，为用人单位的发展贡献力量。3.6本人承诺在任职期间，与同事和睦相处，团结协作，共同营造良好的工作氛围。3.7本人承诺在任职期间，如发觉用人单位存在违法违规行为，将及时向有关部门举报，并积极配合调查处理。四、离职后的诚信承诺4.1本人承诺在离职后，不诋毁用人单位的声誉，不泄露用人单位的商业秘密和核心技术秘密，不利用在用人单位期间掌握的技术和信息从事与用人单位利益冲突的活动。4.2本人承诺在离职后，如与原用人单位存在劳动关系，将按照《_________劳动合同法》等相关法律法规的规定，履行离职手续，办理工作交接，归还用人单位的财物和资料。4.3本人承诺在离职后，如进入与原用人单位存在竞争关系的单位工作，将保证不利用在原用人单位期间掌握的商业秘密和技术信息，不损害原用人单位的利益。4.4本人承诺在离职后，将继续保持良好的职业操守和诚信品质，积极维护就业市场的公平、公正和健康发展。五、违约责任5.1本人承诺如违反本承诺书中的任何条款，将承担相应的违约责任，包括但不限于被用人单位解除劳动合同、赔偿经济损失、被行业主管部门列入失信名单、被依法追究刑事责任等。5.2本人承诺将积极配合_______（承诺书接收方名称）对本承诺书履行情况的监督和检查，如实提供相关材料和信息。六、其他6.1本承诺书自签署之日起生效，具有法律效力。6.2本承诺书一式两份，本人和_______（承诺书接收方名称）各执一份，具有同等法律效力。6.3本承诺书未尽事宜，由双方另行协商解决。承诺人签名：______________________签订日期：______________________本人择业就业诚信行为承诺书第（6）篇第一条基本原则甲方与乙方本着平等自愿、诚实信用的原则签订本协议，共同维护就业市场的公平秩序与职业道德规范。乙方承诺在就业择业过程中严格遵守国家法律法规及行业规范，保证个人信息的真实性、完整性及合法性，不得通过欺诈、隐瞒等手段误导甲方或其他相关方。甲方承诺为乙方提供真实的就业信息及公平的评估机制，保障乙方的合法权益不受侵害。第二条权利义务规范1.乙方权利义务乙方承诺向甲方提供的个人简历、教育背景、工作经历等信息均为真实有效，如有虚假信息，乙方应承担由此引发的一切法律责任及经济赔偿。乙方应积极配合甲方的背景调查，提供必要的证明材料，并保证所述内容与证明材料一致。乙方不得利用虚假信息或伪造材料获取不当就业机会，如经查实，甲方有权终止与乙方的合作，并保留追究乙方责任的权利。乙方应按时履行就业协议约定的义务，不得擅自违约。2.甲方权利义务甲方承诺在招聘过程中对乙方提供的个人信息严格保密，未经乙方书面同意，不得向第三方泄露。甲方应保证提供的就业岗位信息真实可靠，不得发布虚假或误导性招聘广告。甲方应建立完善的就业信息审核机制，本单位保证__________指标达标率100%。甲方在评估乙方时，应采用客观、公正的评估标准，不得因个人偏见或利益输送影响评估结果。第三条违约责任及处理机制1.乙方违约责任若乙方在就业过程中提供虚假信息或违反协议约定，甲方有权解除协议，并要求乙方赔偿因此造成的直接经济损失，赔偿金额上限为乙方预期收入的三倍。乙方若存在欺诈行为，甲方有权向相关部门举报，并追究乙方的法律责任。2.甲方违约责任若甲方因信息泄露或评估不公导致乙方权益受损，应承担相应的赔偿责任，并在__________日内完成补救措施。甲方若未按约定提供就业机会或违反保密义务，应向乙方支付违约金，违约金金额为乙方应聘岗位年薪的__________%。第四条争议解决机制双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向协议签订地人民法院提起诉讼。双方应积极配合争议解决，不得采取报复或诽谤行为。第五条协议效力本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方完成就业协议约定内容或双方协商解除止。协议期满后，双方应妥善处理个人信息及未完成事项，保证无遗留纠纷。承诺人签名：__________签订日期：__________本人择业就业诚信行为承诺书第（7）篇承诺书承诺方（以下简称“承诺方”）：__________证件号码号码：__________地址：__________联系方式：__________接收方（以下简称“接收方”）：__________根据相关法律法规及社会道德规范，承诺方在择业就业过程中，本着诚实守信、公平公正的原则，就自身行为作出如下承诺：第一条承诺事项1.1承诺方保证向接收方提供的所有个人信息、教育背景、工作经历、专业技能、资格证书等资料真实、准确、完整，不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。1.2承诺方在求职过程中，尊重接收方的选择权和决定权，不采用任何欺诈、胁迫等不正当手段谋取职位。1.3承诺方承诺在应聘过程中，遵守国家法律法规及接收方的规章制度，不从事任何违法违规活动。1.4承诺方保证在接收方规定的期限内完成应聘流程，并按时提供所需的相关材料。1.5承诺方承诺在接收方未正式录用前，不泄露与应聘有关的信息，包括但不限于应聘者的个人资料、面试内容、录用意向等。第二条权利义务2.1承诺方享有__________项服务权益。2.2承诺方有权要求接收方对其提供的个人信息进行保密，未经承诺方同意，接收方不得将个人信息用于其他用途。2.3承诺方有义务遵守国家法律法规及接收方的规章制度，维护接收方的合法权益。2.4承诺方有义务在接收方录用后，按照录用协议的约定履行工作职责，完成工作任务。2.5承诺方有义务在离职后，按照约定返还接收方提供的资料和物品，并保守在任职期间知悉的接收方的商业秘密。第三条违约责任3.1如承诺方在择业就业过程中存在虚假陈述、隐瞒重要信息等行为，经查证属实，承诺方愿意承担相应的违约责任，包括但不限于被接收方解除录用协议、赔偿接收方因此遭受的损失等。3.2如承诺方违反本承诺书中的任何条款，接收方有权要求承诺方承担相应的违约责任，并保留追究其法律责任的权利。3.3本承诺书一式两份，承诺方与接收方各执一份，具有同等法律效力。承诺方（签名）：__________签订日期：__________本人择业就业诚信行为承诺书第（8）篇承诺方：姓名：________________________证件号码号码：________________________联系方式：________________________住址：________________________一、背景说明为规范个人在就业择业过程中的行为准则，维护诚实守信的社会风尚，保障自身及用人单位的合法权益，基于平等、自愿、公平、诚信的原则，承诺方特此作出如下承诺，以约束自身行为，保证就业过程的透明与公正。二、行为准则1.真实信息提供：承诺方