绿色办公推进承诺书9篇范文

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE绿色办公推进承诺书9篇范文绿色办公推进承诺书篇1为保证绿色办公工作顺利开展：一、工作理念以生态文明建设为指导，坚持可持续发展原则，全面提升办公环境资源利用效率，减少资源消耗与环境污染，构建绿色、低碳、高效的办公体系。二、行动准则遵循资源节约、环境友好、循环利用、全员参与的原则，通过制度约束与技术创新，实现办公活动的绿色化、规范化管理。三、核心任务（一）资源节约管理1.优化纸张使用，推行无纸化办公，设定具体比例（如不低于30%）的电子文档替代率；每月统计各部门纸张消耗量，制定节约方案。2.加强水电资源管理，每日开展__________次设备用电巡查，杜绝长明灯、长流水现象；采用节水器具，如智能感应水龙头、节能灯具等。3.严格执行办公用品采购标准，优先选用环保材料产品，建立集中采购与循环利用机制，废旧物资定期分类回收。（二）废弃物减量化处理1.设置分类垃圾桶，明确可回收物、有害垃圾、厨余垃圾及其他垃圾的投放标准，每月开展__________次分类培训；2.推行“光盘行动”，减少公务接待与会议餐饮浪费，剩余物资及时捐赠或处理；3.限制一次性用品使用，提倡自带水杯、环保袋等，办公区域不提供一次性餐具。（三）绿色环境建设1.室内植物配置，每百平方米设置__________盆绿植，改善空气质量；2.加强办公区域通风采光，减少空调使用频率，设定温度范围（如26℃以上）；3.定期组织绿化维护，清理公共区域杂草与污染物，保持环境整洁。（四）绿色出行推广1.鼓励员工优先选择公共交通或自行车出行，单位配套建设自行车停放区及充电设施；2.减少公务车使用，倡导合并行程、集中出行，优化出行规划降低碳排放。四、监督落实（一）责任分工明确各部门负责人为本单位绿色办公第一责任人，指定专人（如行政助理）负责日常监督与数据统计，每月向管理层汇报进展。（二）考核评估将绿色办公指标纳入绩效考核体系，包括资源消耗降低率、废弃物回收率等，对达标单位给予奖励，未达标者限期整改。（三）宣传培训每季度开展绿色办公专题培训，内容涵盖节能技巧、垃圾分类等，通过宣传栏、内部平台发布环保知识，提升全员参与意识。承诺人签名：__________签订日期：__________绿色办公推进承诺书篇2承诺方类型：□企业□个人□其他__________鉴于环境保护与可持续发展的重要性，为推动绿色办公理念，营造资源节约型、环境友好型的工作氛围，承诺方依据相关法律法规及政策要求，特制定本推进承诺书，并严格履行。一、承诺事项1.承诺方承诺在办公区域内积极推行绿色办公模式，全面减少资源消耗与环境污染。具体包括但不限于节约用电、用水，减少纸张使用，推广无纸化办公，加强垃圾分类与回收等。2.承诺方承诺对全体员工进行绿色办公知识培训，提高员工环保意识与责任感，保证每位员工都能参与到绿色办公行动中来。3.承诺方承诺制定详细的绿色办公实施方案，明确各部门、各岗位的职责与任务，保证绿色办公工作有序推进。4.承诺方承诺定期对办公区域的环境卫生、资源消耗等情况进行检查，及时发觉问题并加以整改。二、实施标准1.能源使用方面，承诺方承诺采用节能设备，合理控制空调、照明等设备的开关时间，降低能源消耗。同时积极推广使用可再生能源，如太阳能等。2.水资源使用方面，承诺方承诺安装节水器具，加强用水管理，避免浪费现象的发生。同时对雨水等水资源进行收集与利用，提高水资源利用效率。3.纸张使用方面，承诺方承诺推行无纸化办公，减少纸质文件的制作与传递。对于必须使用纸质文件的场合，采用双面打印、多次利用等方式，降低纸张消耗。4.垃圾分类与回收方面，承诺方承诺设置分类垃圾桶，对办公垃圾进行分类投放。同时与专业的回收机构合作，对可回收垃圾进行回收处理，降低垃圾对环境的污染。三、监督考核1.承诺方承诺成立绿色办公监督考核小组，负责对绿色办公工作的监督与考核。监督考核小组由各部门代表组成，定期对绿色办公工作进行评估。2.监督考核小组将制定详细的考核指标体系，对各部门、各岗位的绿色办公工作进行量化考核。其中，__________项指标纳入年度考核，保证绿色办公工作落到实处。3.考核结果将作为各部门、各岗位评优评先的重要依据。对于在绿色办公工作中表现突出的部门和个人，将给予表彰与奖励；对于表现不佳的部门和个人，将进行批评教育并责令整改。四、生效变更1.本推进承诺书自签订之日起生效，承诺方将严格遵守承诺内容，保证绿色办公工作取得实效。2.承诺方承诺根据实际情况对绿色办公实施方案进行动态调整，保证方案的科学性与可操作性。同时将定期对承诺书内容进行审视与修订，以适应新的环保要求与政策变化。3.如有违反本推进承诺书的行为，承诺方愿意承担相应的法律责任并接受相关部门的处罚。承诺人签名：____________________签订日期：____________________绿色办公推进承诺书篇3承诺方：__________接收方：__________1.承诺背景为响应国家关于绿色发展的战略部署，推动办公环境可持续发展，提升资源利用效率，减少环境污染，承诺方经审慎考虑，决定在本办公区域内全面推行绿色办公理念与实践。通过建立健全绿色办公制度，优化能源使用，减少废弃物产生，营造健康、高效、环保的办公氛围，以实际行动履行社会责任，为构建资源节约型、环境友好型社会贡献力量。2.承诺内容承诺方承诺在办公区域内全面实施绿色办公措施，具体包括但不限于以下几个方面：（1）能源管理：采用节能设备，推广无纸化办公，合理控制空调、照明等能源消耗，制定能源使用标准并严格执行。（2）资源节约：减少一次性办公用品使用，推广再生纸、可循环利用物品，优化办公设备采购流程，优先选择环保、节能产品。（3）废弃物处理：建立垃圾分类制度，设置分类垃圾桶，加强可回收物、有害垃圾、厨余垃圾的回收利用，减少生活垃圾产生量。（4）绿色采购：优先采购环保认证产品，支持本地化、可持续生产的产品，建立供应商绿色评估机制，推动供应链绿色发展。（5）宣传教育：定期开展绿色办公培训，提升员工环保意识，鼓励员工参与绿色办公实践，形成全员参与的良好氛围。（6）环境改善：增加办公区域绿植覆盖，改善室内空气质量，设置无烟区，保障员工健康权益。3.实施计划为保证绿色办公措施有效落地，承诺方制定以下实施计划：第一阶段：至__________年__________月，完成办公区域能源审计，制定能源使用标准，更换节能灯具，初步建立垃圾分类体系。第二阶段：至__________年__________月，全面推行无纸化办公，优化办公用品采购流程，开展员工绿色办公培训，完善垃圾分类制度。第三阶段：至__________年__________月，引入第三方节能改造方案，提升办公设备能效，建立绿色采购评估体系，形成长效管理机制。后续阶段：持续优化绿色办公措施，定期评估实施效果，逐步扩大绿色办公范围，推动全公司绿色发展。4.保障措施为保证绿色办公承诺顺利履行，承诺方采取以下保障措施：（1）组织保障：成立绿色办公领导小组，由__________名高级管理人员组成，负责统筹协调绿色办公工作。（2）制度保障：制定《绿色办公管理办法》，明确各部门职责，建立考核机制，将绿色办公绩效纳入员工评估体系。（3）资源保障：配备__________名专业人员负责实施绿色办公项目，设立专项经费，保障措施顺利推进。（4）技术保障：引入智能化管理系统，实时监测能源使用情况，优化资源配置，提高管理效率。（5）监督保障：定期开展内部自查，接受外部监督，由__________机构进行年度评估，保证措施符合标准。5.违约责任承诺方承诺严格遵守本承诺书内容，如未能按计划实施绿色办公措施，或因自身原因导致环保指标未达标，将承担以下责任：（1）整改责任：及时纠正违约行为，补足未完成措施，并向接收方提交整改报告。（2）经济责任：根据违约程度，承担相应的经济处罚，具体标准由双方协商确定。（3）声誉责任：公开承认违约行为，并采取措施修复企业形象，接受社会监督。6.附则本承诺书自双方签字盖章之日起生效，有效期至__________年__________月__________日。承诺方将根据实际情况动态调整绿色办公措施，并定期向接收方汇报实施进展。本承诺书一式两份，承诺方和接收方各执一份，具有同等法律效力。承诺人签名：__________签订日期：__________年__________月__________日绿色办公推进承诺书篇4合同编号：__________一、总则1.1为积极响应国家关于生态文明建设及绿色发展的战略部署，实施可持续发展的理念，切实履行企业在环境保护与资源节约方面的社会责任，特制定本绿色办公推进承诺书。1.2本承诺书旨在明确企业在办公过程中，通过实施一系列绿色办公措施，降低能源消耗，减少废弃物排放，提高资源利用效率，营造健康、环保、高效的办公环境。1.3承诺书接收方为：__________。1.4承诺人/单位：__________。二、承诺内容2.1建立健全绿色办公制度2.1.1制定并完善绿色办公管理制度，明确各部门及员工的职责与义务，保证绿色办公工作有章可循、有序推进。2.1.2成立绿色办公工作领导小组，负责绿色办公工作的组织、协调、监督与考核，定期召开会议，研究解决绿色办公推进过程中的问题。2.1.3加强绿色办公宣传教育，提高全体员工的环保意识，使绿色办公理念深入人心，形成全员参与的良好氛围。2.2优化办公设备配置2.2.1优先采购符合国家能效标准及环保要求的办公设备，如节能电脑、打印机、复印机等，逐步淘汰高能耗、高污染设备。2.2.2推广使用多功能、一体化的办公设备，减少设备闲置与浪费，提高设备利用效率。2.2.3加强办公设备的维护与管理，保证设备处于良好运行状态，降低故障率，延长使用寿命。2.3节约用电用水2.3.1推广使用节能灯具，如LED灯等，合理配置照明设备，避免长时间空置或无人时的照明浪费。2.3.2优化空调使用策略，设定合理的空调温度，定期清洗空调滤网，提高空调能效比，降低能源消耗。2.3.3加强用水管理，采用节水器具，如节水龙头、节水马桶等，定期检查水管设施，防止漏水现象发生。2.3.4推广雨水收集利用，将雨水收集起来用于绿化浇灌、冲厕等，提高水资源利用效率。2.4减少纸张使用，推行无纸化办公2.4.1推广使用电子文件传输、存储与处理技术，减少纸质文件的制作、传递与存储。2.4.2优先采用电子化会议、培训等方式，减少会议资料、培训教材的纸质版印刷。2.4.3加强文件管理，推行电子档案制度，实现档案的电子化存储与检索，提高档案管理效率。2.4.4鼓励员工双面打印、重复利用纸张，减少纸张浪费。2.5加强废弃物分类与回收2.5.1设置分类垃圾桶，对可回收垃圾、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾进行分类投放，提高垃圾回收利用率。2.5.2加强可回收垃圾的回收与利用，如纸张、塑料、金属、玻璃等，与专业的回收企业合作，实现资源的循环利用。2.5.3加强有害垃圾的回收与处理，如废电池、废灯管、废油漆等，防止有害物质对环境造成污染。2.5.4加强厨余垃圾的回收与处理，如剩菜剩饭、果皮等，采用堆肥等方式进行资源化利用。2.6推广绿色出行2.6.1鼓励员工采用步行、骑行、公共交通等绿色出行方式，减少私家车的使用，降低碳排放。2.6.2为员工提供自行车存放设施，方便员工骑行出行。2.6.3建立班车制度，合理配置班车线路与车辆，方便员工通勤，减少交通拥堵与污染。2.7加强绿色办公监督与考核2.7.1定期对绿色办公工作进行监督检查，发觉问题及时整改，保证绿色办公措施落到实处。2.7.2建立绿色办公考核制度，将绿色办公工作纳入员工绩效考核体系，激励员工积极参与绿色办公活动。2.7.3定期发布绿色办公报告，向全体员工通报绿色办公工作进展情况，接受员工监督与建议。三、承诺期限3.1本承诺书自签订之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。四、附则4.1本承诺书未尽事宜，由承诺人/单位根据实际情况制定具体实施方案，并报承诺书接收方备案。4.2承诺人/单位承诺将严格遵守本承诺书内容，积极履行绿色办公职责，为推进绿色发展、建设美丽中国贡献力量。承诺人签名：____________________签订日期：____年____月____日绿色办公推进承诺书篇5绿色办公推进承诺书第一条基本原则甲方、乙方应本着资源节约、环境保护、绿色发展的原则，积极推行绿色办公，构建可持续的办公环境。双方承诺将绿色办公理念融入日常工作中，通过优化办公流程、减少资源消耗、降低环境影响等方式，实现绿色办公目标。甲方负责制定绿色办公总体方案，乙方负责具体实施与管理，保证承诺内容有效落实。第二条行为规范1.节约用电乙方应保证办公区域照明、设备等符合节能标准，下班后关闭所有非必要用电设备。本单位保证__________指标达标率100%。2.纸张管理乙方推行无纸化办公，优先使用电子文档，减少纸张浪费。内部文件传阅应采用电子化方式，确需打印的应双面打印。本单位保证__________指标达标率100%。3.办公用品采购乙方采购的办公用品应符合环保标准，优先选择可循环、可降解材料制成的产品。本单位保证__________指标达标率100%。4.垃圾分类乙方应严格执行垃圾分类制度，设置分类垃圾桶，保证可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾分类投放。本单位保证__________指标达标率100%。5.减少一次性用品使用乙方办公区域禁止使用一次性杯具、餐具等，鼓励员工自带环保用具。本单位保证__________指标达标率100%。6.绿色出行鼓励员工采用公共交通、自行车或步行等绿色出行方式，减少私家车使用。本单位保证__________指标达标率100%。7.设备维护与更新乙方定期维护办公设备，提高能效，淘汰高能耗设备，优先采购节能环保型产品。本单位保证__________指标达标率100%。第三条监督与改进1.定期检查甲方负责定期对乙方绿色办公落实情况进行检查，发觉问题及时督促整改。2.绩效评估将绿色办公纳入乙方绩效考核体系，考核结果与奖惩挂钩。3.持续改进乙方应结合实际工作中发觉的问题，不断优化绿色办公措施，提升整体水平。第四条责任承担1.任何一方违反本承诺书约定，应承担相应责任，并接受对方及相关部门的监督与处罚。2.如因不可抗力导致承诺内容无法履行，应及时告知对方，并协商解决方案。第五条争议解决如双方就本承诺书内容产生争议，应协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院诉讼解决。承诺人签名：__________签订日期：__________绿色办公推进承诺书篇6关于__________项目的承诺一、前期准备1.承诺人必须于本承诺生效前一个月内，完成绿色办公方案的制定，方案需包含资源节约、废弃物处理、能耗降低等具体措施。2.必须组织全体员工进行绿色办公知识培训，保证人人知晓并掌握相关要求。3.严禁在项目启动前三个月内采购非环保办公用品，必须优先选用可再生、可回收材料制成的产品。4.必须建立绿色办公专项档案，详细记录前期准备工作的各项完成情况。二、实施过程1.必须严格执行无纸化办公制度，除法定档案外，所有文件必须采用电子形式流转。2.严禁在办公区域使用一次性用品，必须配备可重复使用的茶杯、餐具等设施。3.必须控制办公设备能耗，下班后必须关闭所有非必要用电设备，空调温度设置不得低于26℃。4.必须建立废弃物分类投放制度，可回收物、有害垃圾、厨余垃圾必须严格分开处理。5.必须每月开展绿色办公检查，对不符合要求的行为必须立即整改。三、后期评估1.必须于每季度结束后二十日内，提交绿色办公实施报告，内容包括资源节约数据、废弃物处理量等量化指标。2.严禁虚报或瞒报绿色办公工作成效，所有数据必须真实可查。3.必须根据评估结果调整优化绿色办公措施，保证持续改进。4.必须于项目结束前三个月内，完成绿色办公总结报告，并将相关资料归档保存。本承诺自__________年__月__日起生效。承诺人签名：签订日期：绿色办公推进承诺书篇7承诺方：[公司名称或部门名称]法定代表人/负责人：[姓名]地址：[详细地址]统一社会信用代码：[统一社会信用代码]接收方：[上级单位名称或相关部门名称]负责人：[姓名]地址：[详细地址]为积极响应国家绿色发展号召，践行可持续发展理念，提升资源利用效率，营造健康环保的工作环境，承诺方根据相关法律法规及上级单位要求，就推进绿色办公工作作出如下承诺：第一条承诺事项承诺方承诺在办公活动中全面推行绿色办公，采取有效措施减少资源消耗，降低环境污染，提升办公效率。具体承诺事项包括但不限于：1.办公用品绿色化：优先采购和使用再生纸、节能灯具、节水器具等环保办公用品，鼓励使用无纸化办公，减少一次性用品使用。2.能源节约管理：严格执行作息制度，下班关闭电脑、打印机等用电设备电源；推广使用节能设备，定期维护空调、照明系统，降低能源消耗。3.垃圾分类与回收：设置分类垃圾桶，对废纸、废塑料、废电池等可回收物进行分类投放，委托专业机构进行回收处理，提高资源再利用率。4.绿色出行倡导：鼓励员工选择公共交通、自行车或步行等绿色出行方式，减少私家车使用，降低碳排放。5.宣传教育普及：定期开展绿色办公知识培训，提高员工环保意识，营造全员参与绿色办公的良好氛围。6.数字化办公推广：利用信息化手段优化工作流程，减少纸质文件传递，推广电子签名、在线会议等数字化办公方式。第二条权利义务1.承诺方享有__________项服务权益。2.承诺方有权要求接收方提供绿色办公所需的政策支持、技术指导和资源保障。3.承诺方应积极配合接收方开展的绿色办公检查、评估和改进工作。4.接收方有权对承诺方的绿色办公实施情况进行监督、考核，并依据考核结果给予奖惩。5.接收方应向承诺方提供绿色办公相关的培训资料和技术支持，协助承诺方提升绿色办公能力。6.双方应定期沟通绿色办公进展，共同解决实施过程中遇到的问题。第三条违约责任1.承诺方未按本承诺书约定事项推进绿色办公工作，或存在虚假承诺、敷衍塞责等行为，接收方有权责令其限期整改，并视情节严重程度给予通报批评、绩效扣减等处理。2.承诺方因绿色办公措施不力导致资源浪费、环境污染等后果，应承担相应责任，并赔偿由此造成的损失。3.接收方未履行本承诺书规定的支持义务，或对承诺方的绿色办公工作造成阻碍，应承担相应责任，并积极协调解决相关问题。4.任何一方违反本承诺书约定，均可被要求承担相应的行政或纪律责任，情节严重的，依法依规追究法律责任。本承诺书一式两份，承诺方和接收方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。承诺方（盖章）：承诺人（签名）：签订日期：______年____月____日接收方（盖章）：接收方代表（签名）：签订日期：______年____月____日绿色办公推进承诺书篇8根据__________协议合同要求1.基本规定1.1本承诺书由乙方（以下简称“承诺方”）依据甲乙双方签署的《__________协议合同》（以下简称“协议”）制定，旨在明确承诺方在绿色办公领域的责任与义务。1.2承诺方承诺严格遵守国家及地方关于环境保护、节能减排的相关法律法规，并结合协议约定，推动办公环境向绿色化、可持续化方向发展。1.3本承诺书所称“绿色办公”是指通过优化资源利用、减少环境污染、提升能源效率等手段，实现办公活动对环境友好、对社会负责的综合性管理模式。2.具体措施2.1资源节约2.1.1承诺方将全面推广无纸化办公，优先使用电子文档、邮件等数字化工具，减少纸张消耗。具体目标为：在未来三年内，纸张使用量较基准年降低__________%。2.1.2承诺方将建立办公用品回收机制，对废弃的打印耗材、电池、灯管等进行分类回收，并与具备资质的回收企业合作，保证资源循环利用。2.1.3承诺方将优化办公设备采购流程，优先选择能效等级达到国家一级标准的设备，并对现有设备进行能效检测，逐步淘汰高能耗产品。2.2能源管理2.2.1承诺方将加强办公场所的节能管理，合理设置空调温度（夏季不低于__________℃，冬季不高于__________℃），并安装智能温控系统，实现按需调节。2.2.2承诺方将推广自然采光，在办公区域增设节能灯具，并设定定时开关机制，避免长时间空置时的能源浪费。2.2.3承诺方将定期对办公场所的电力消耗进行监测，分析数据并制定改进方案，保证能源使用效率持续提升。2.3废弃物处理2.3.1承诺方将严格执行垃圾分类制度，设置分类垃圾桶，并对员工进行垃圾分类知识培训，保证废弃物分类准确率不低于__________%。2.3.2承诺方将减少一次性用品的使用，如塑料杯、纸杯等，鼓励员工自带环保餐具，并在办公区域设置饮水机，减少瓶装水消耗。2.3.3承诺方将定期评估废弃物产生情况，优化办公流程，从源头上减少废弃物排放。2.4绿色采购2.4.1承诺方将优先采购环境友好型办公用品，如再生纸、植物纤维餐盒等，并要求供应商提供相关环保认证文件。2.4.2承诺方将建立供应商评估体系，将环保表现作为供应商选择的重要标准，优先合作具备绿色生产能力的供应商。3.监督与评估3.1承诺方将设立内部绿色办公监督小组，负责定期检查各项措施的实施情况，并形成书面报告提交至协议约定的管理部门。3.2承诺方将配合甲方对绿色办公工作的监督，并根据协议约定，接受第三方机构的评估，保证承诺内容的落实。3.3对于未能按期完成承诺内容的情况，承诺方将制定补救措施，并向甲方提交书面说明，同时承担协议约定的相应责任。4.附则4.1本承诺书自协议生效之日起具有法律效力，承诺方不得以任何理由拒绝履行相关义务。4.2如协议内容发生变更，本承诺书将根据变更后的约定进行调整，但以书面形式确认的为准。4.3本承诺书未尽事宜，双方可另行协商解决，并形成补充协议，补充协议与本承诺书具有同等法律效力。4.4本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。承诺方（盖章）：_____________法定代表人（签字）：_____________日期：_____________年_____________月_____________日绿色办公推进承诺书篇9承诺方：姓名/职务：________________________部门/单位：________________________联系方式：________________________一、基本情况说明为积极响应绿色办公倡议，推动资源节约与环境保护，提升组织运营效率与可持续发展能力，承诺方结合自身实际，制定