市公安局年度工作规划工作计划

市公安局年度工作规划工作计划

一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。紧紧围绕党和国家工作大局，坚持总体国家安全观，以提升人民群众安全感和满意度为目标，以推进公安工作现代化为牵引，忠实履行好维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的职责使命，为全市经济社会高质量发展创造安全稳定的政治社会环境。二、工作目标1.维护政治安全：确保不发生影响国家安全和政治稳定的重大案事件，有效防范化解各类政治安全风险。2.保障社会稳定：刑事案件发案率稳中有降，重大恶性案件得到有效遏制，社会治安形势持续好转，不发生重大群体性事件和个人极端暴力案事件。3.提升执法水平：执法规范化建设取得新成效，执法质量和公信力显著提升，执法过错率明显降低。4.优化服务效能：公安政务服务更加便捷高效，群众办事满意度达到95%以上。5.强化队伍建设：打造一支对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的高素质公安队伍，队伍违纪违法问题明显减少。三、工作任务（一）全力维护政治安全1.情报信息收集：加强情报信息工作，完善情报收集网络，拓宽情报来源渠道，及时掌握影响政治安全的各类动态信息。建立健全情报分析研判机制，定期召开情报分析会议，对收集到的情报进行综合分析，准确评估风险，为决策提供依据。2.重点领域防控：加强对敏感节点、重点部位、重点群体的管控，严密防范敌对势力渗透颠覆破坏活动。加强网络安全监管，严厉打击网上有害信息传播和网络违法犯罪活动，维护网络空间政治安全。3.应急处置准备：完善政治安全突发事件应急预案，加强应急演练，提高应急处置能力。组建应急处置专业队伍，配备必要的装备和物资，确保在关键时刻能够快速反应、有效应对。（二）深入推进平安建设1.严打违法犯罪：持续开展严打整治行动，严厉打击暴力犯罪、黑恶势力犯罪、多发性侵财犯罪、涉毒犯罪等突出违法犯罪活动。建立健全多警种合成作战机制，加强对重大案件的侦破力度，提高破案率。2.社会治安防控：完善社会治安防控体系，加强城乡社区警务工作，推动警力下沉，提高见警率和管事率。加强治安卡点建设，优化布局，提升对违法犯罪的查缉堵截能力。推广应用智能安防设施，提高社会治安防控智能化水平。3.矛盾纠纷排查化解：坚持和发展新时代“枫桥经验”，深入开展矛盾纠纷排查化解工作。建立健全矛盾纠纷多元化解机制，加强与相关部门的协作配合，及时发现和化解各类矛盾纠纷，防止矛盾激化升级。（三）大力加强法治公安建设1.执法规范化培训：制定年度执法规范化培训计划，定期组织民警开展法律知识、执法技能培训，提高民警执法水平和业务能力。加强案例教学，通过剖析典型案例，引导民警规范执法行为。2.执法监督管理：建立健全执法监督机制，加强对执法全过程的监督管理。完善执法质量考评制度，定期对各执法单位的执法质量进行考评，严格落实执法过错责任追究制度。3.执法信息化建设：推进执法信息化建设，推广应用执法办案系统，实现执法信息网上录入、执法流程网上管理、执法活动网上监督。加强执法大数据分析应用，为执法决策提供数据支持。（四）优化公安政务服务1.深化“放管服”改革：持续推进公安政务服务“一网通办”“最多跑一次”改革，优化办事流程，减少办事环节，提高办事效率。推出更多便民利民措施，如开通网上预约、在线办理等服务，方便群众办事。2.加强窗口建设：加强公安政务服务窗口规范化建设，提高窗口工作人员服务意识和业务水平。完善窗口服务设施，为群众提供舒适便捷的办事环境。建立健全窗口服务评价机制，及时收集群众意见和建议，不断改进服务质量。3.服务经济发展：围绕全市经济发展大局，主动作为，积极为企业提供优质高效的服务。加强与企业的沟通联系，及时了解企业需求，帮助企业解决实际问题。严厉打击涉企违法犯罪活动，维护企业合法权益，为企业发展创造良好的治安环境。（五）全面加强公安队伍建设1.政治建警：加强思想政治教育，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，坚定理想信念，筑牢忠诚警魂。严格落实意识形态工作责任制，加强公安队伍意识形态建设。2.素质强警：制定民警素质提升计划，加强业务培训和实战练兵，提高民警的综合素质和实战能力。鼓励民警参加学历教育和职业技能培训，提升民警的专业水平。3.从严治警：严格落实党风廉政建设责任制，加强纪律作风建设，坚决整治队伍中存在的突出问题。加强内部监督，严肃查处民警违纪违法问题，维护公安队伍良好形象。4.从优待警：落实从优待警各项政策措施，关心关爱民警身心健康，解决民警实际困难。建立健全民警职业保障制度，提高民警的职业荣誉感和归属感。四、工作步骤（一）部署启动阶段（[具体时间区间1]）1.制定年度工作规划实施方案，明确各部门、各警种的工作任务和职责分工。2.召开全局年度工作部署会议，传达贯彻上级有关精神，对年度工作进行全面动员部署。（二）组织实施阶段（[具体时间区间2]）1.各部门、各警种按照年度工作规划和实施方案的要求，细化工作措施，扎实推进各项工作任务的落实。2.定期对工作进展情况进行检查督导，及时发现问题，解决问题，确保工作顺利推进。（三）总结验收阶段（[具体时间区间3]）1.各部门、各警种对年度工作进行全面总结，总结经验做法，查找存在的问题和不足。2.组织对各部门、各警种年度工作任务完成情况进行验收考核，根据考核结果进行表彰奖励。五、保障措施（一）加强组织领导成立市公安局年度工作规划领导小组，由局长任组长，政委任副组长，其他局领导为成员。领导小组下设办公室，负责日常工作的组织协调和督促检查。各部门、各警种要成立相应的工作机构，明确专人负责，确保各项工作任务落到实处。（二）强化协作配合各部门、各警种要树立全局意识，加强协作配合，形成工作合力。建立健全信息共享、线索移送、联合执法等工作机制，共同推进各项工作任务的完成。（三）加大经费保障积极争取党委、政府的支持，加大对公安工作的经费投入。合理安排经费预算，确保各项工作的正常开展。加强经费管理，提高经费使用效益。（四）严格考核奖惩建立健全年度工作考核评价机制，将各项工作任务纳入绩效考核范围，明确考核标准和奖惩措施。对工作成绩突出的部门和个人，给予表彰奖励；对工作不力、任务完成不好的部门和个人，进行通报批评，并追究相关责任。附则本规划自发布之日起施行。在实