长期餐饮兼职合同范本

长期餐饮兼职合同范本甲方（雇主）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：乙方（雇员）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方经营餐饮业务，需要招聘兼职人员协助工作，乙方愿意在甲方处从事餐饮兼职工作，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，达成如下协议：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日终止。合同期满后，双方如无异议，则自动延续年。二、工作内容及地点1.工作内容乙方同意在甲方指定的餐饮场所，按照甲方的要求，从事与餐饮服务相关的兼职工作，具体工作内容包括但不限于顾客接待、点餐服务、菜品传递、餐桌清理、餐具清洗消毒等。乙方应按照甲方规定的工作流程和标准，认真履行职责，确保服务质量。2.工作地点甲方经营的位于的餐饮店铺（具体地址）。三、工作时间及排班1.工作时间乙方的工作时间为每周天，每天工作小时。具体工作时间段为至（开始时间至结束时间）。乙方应根据甲方的排班安排按时到岗工作，不得无故迟到、早退或旷工。2.排班方式甲方将根据店铺的经营情况提前制定排班表，并提前通知乙方。乙方应按照排班表的安排执行工作任务。如乙方因特殊情况需要调整工作时间，应提前天向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可调整。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照乙方的工作时间和工作表现，向乙方支付劳动报酬。乙方的hourlyrate（小时工资）为人民币元/小时。甲方将根据乙方每月的实际工作小时数计算并支付当月工资。2.支付方式甲方于每月日以货币形式支付乙方上月工资。甲方将工资支付至乙方提供的银行账户：（开户行名称、账号）。如乙方的银行账户信息发生变更，应及时通知甲方。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据店铺经营需要，合理安排乙方的工作岗位和工作时间。有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。有权根据法律法规和本合同的约定，解除与乙方的劳动合同。2.义务按照本合同约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在安全、卫生的环境下工作。对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的工作技能和服务水平。依法为乙方缴纳社会保险（如符合缴纳条件）。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定，获得劳动报酬。有权享受国家法定节假日休息休假的权利。如乙方在法定节假日工作，甲方应按照国家规定支付加班工资。有权对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本合同约定的工作内容和工作标准，认真履行工作职责，提供优质的餐饮服务。爱护甲方的财产，不得故意损坏或丢失甲方的财物。如因乙方原因造成甲方财物损失的，乙方应承担赔偿责任。保守甲方的商业秘密和客户信息，不得向任何第三方泄露。在工作期间，如发现任何安全隐患或异常情况，应及时向甲方报告。六、保险福利1.社会保险如乙方符合缴纳社会保险的条件，甲方将按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照规定承担个人应缴纳的部分，并配合甲方办理相关手续。2.其他福利甲方将根据店铺实际情况，为乙方提供一定的福利，如工作餐、工作服等。具体福利内容由甲方根据实际情况确定，并在合同期内根据经营状况进行调整。七、劳动保护与劳动条件1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合安全卫生标准的工作场所和必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.甲方应定期对乙方进行安全培训和教育，提高乙方的安全意识和自我保护能力。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，不得违规操作。八、职业危害防护1.甲方应告知乙方工作过程中可能产生的职业危害及其后果、防护措施和应急处置方法。2.甲方应按照国家有关规定，定期对乙方进行职业健康检查，并为乙方建立职业健康监护档案。如乙方在工作过程中发现患有职业病，甲方应按照国家有关规定承担相应的责任。九、合同的变更、解除和终止1.合同变更本合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。若乙方违反本合同约定或甲方的规章制度，甲方有权提前解除本合同，并无需支付任何经济补偿。若甲方违反本合同约定，未按时足额支付劳动报酬或提供必要的工作条件，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付相应的经济补偿。如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法履行，双方可以协商解除本合同，互不承担违约责任。3.合同终止本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。乙方死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。甲方被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的，本合同终止。十、违约责任1.若甲方未按照本合同约定按时足额支付乙方劳动报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本合同约定的工作内容和工作标准履行工作职责，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额按照甲方实际损失计算。3.若乙方违反甲方的规章制度或本合同约定，擅自离职或旷工的，甲方有权扣除乙方当月工资，并要求乙方按照未支付工资的%向甲方支付违约金。4.若一方违反本合同约定的保密义务，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿金额按照对方实际损失计算。十一、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民