项目经理用工合同范本

项目经理用工合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方业务发展需要，拟聘请乙方担任项目经理一职，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供劳务服务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续年。二、工作内容及要求1.工作内容乙方担任甲方的项目经理，负责甲方相关项目的整体规划、组织实施、协调沟通以及项目的进度控制、质量保证、成本管理等工作，确保项目顺利完成并达到预期目标。具体项目内容根据甲方业务安排确定，包括但不限于[列举一些可能涉及的项目类型，如软件开发项目、工程建设项目等]。2.工作要求乙方应具备丰富的项目管理经验和专业知识，能够熟练运用项目管理工具和方法，制定合理的项目计划，并有效组织实施。在项目执行过程中，乙方需严格遵守国家法律法规以及甲方的各项规章制度，确保项目合法合规进行。乙方应积极协调项目各方资源，及时解决项目中出现的问题，保障项目进度不受影响。定期向甲方汇报项目进展情况，提交项目相关报告，包括但不限于项目周报、月报、总结报告等，报告内容应真实、准确、完整。三、工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]，但根据项目需要，乙方应配合甲方前往其他相关地点开展工作。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月基本工资为人民币元，每月日以货币形式支付。项目奖金：根据项目完成情况及绩效考核结果，甲方将给予乙方一定的项目奖金。项目奖金的具体金额由甲方根据项目的盈利情况、乙方在项目中的贡献等因素确定，于项目结束并验收合格后的个工作日内支付。2.支付方式甲方将通过银行转账的方式将劳动报酬支付至乙方以下指定银行账户：开户银行：银行账号：五、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），乙方应予以配合提供必要的资料。乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇乙方享有国家法定节假日、年假、病假等带薪休假权利，具体按照甲方公司规定执行。甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。根据甲方公司福利政策，乙方可享受其他相关福利待遇，如节日福利、培训机会等。六、双方权利义务1.甲方权利义务权利有权根据公司业务需要及乙方的工作表现，对乙方的工作进行安排、调整和监督。有权要求乙方按照本合同约定及甲方要求完成工作任务，并对乙方的工作成果进行检查、验收。如乙方违反本合同约定或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。义务按照本合同约定向乙方支付劳动报酬及相关福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和支持，协助乙方开展项目工作。向乙方如实告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。依法为乙方缴纳社会保险。2.乙方权利义务权利有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬及提供相应的工作条件。对甲方的工作安排、管理方式等提出合理建议和意见。在自身合法权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉或通过法律途径维护自己的权益。义务遵守国家法律法规以及甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本合同约定及甲方要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料、客户资料等。在工作期间，因自身原因造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。七、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起年。八、违约责任1.若甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬或提供福利待遇，应按照应付金额的%向乙方支付违约金，并补足相应款项。2.若乙方未按照本合同约定完成工作任务或违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额根据甲方实际损失确定。3.若乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密等信息，乙方应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如损失难以计算的，违约金按照乙方在甲方工作期间总收入的%计算。4.任何一方违反本合同其他条款约定的，应承担因此给对方造成的全部损失，并按照合同金额的%向对方支付违约金。九、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另