SAP顾问岗培训需求调查问卷模板

SAP顾问岗培训需求调查问卷模板一、问卷引言本问卷旨在全面了解SAP顾问在不同技术领域、项目经验和职业发展阶段的具体培训需求，为制定针对性、实效性的培训计划提供数据支持。问卷内容涵盖技术能力、项目实践、职业发展等多个维度，所有信息将严格保密，仅用于培训体系优化。请根据自身实际情况如实填写，您的反馈对提升SAP顾问团队整体专业能力具有重要意义。二、个人信息与背景调查1.基本信息-姓名：（填写）-所属部门：（填写）-职位：（填写）-工作年限：（填写）-当前主要负责的SAP模块：（可多选）□SAPERP□SAPS/4HANA□SAPCRM□SAPBW/BI□SAPMM□SAPSD□SAPHR/HCM□其他（请注明）：2.技术背景-计算机专业教育背景：（填写）-掌握的主要编程语言：（可多选）□ABAP□SQL□Java□Python□C++□其他（请注明）：-数据库管理经验：（填写）-系统集成经验：（填写）-云平台使用经验：（可多选）□SAPCloudPlatform□AWS□Azure□GCP□其他（请注明）：三、技术能力培训需求评估本部分评估您在各项SAP技术能力方面的掌握程度及培训需求。1.ABAP开发能力-当前ABAP技能水平：□初级（1-2年经验）□中级（3-5年经验）□高级（5年以上经验）□专家级-需要提升的ABAP技能领域（可多选）：□数据字典设计□报表开发（ALV/F4）□事务代码开发□BAPI开发□WebDynpro开发□SmartForms开发□代码性能优化□异步处理（ENHANCE/SPRO）□其他（请注明）：-每周平均ABAP开发时间：（填写）-遇到的主要技术挑战：（填写）2.SAP模块技术-各SAP模块技术掌握情况（请评分1-5分，1为最低，5为最高）：|模块|掌握程度|||-||SAPS/4HANA|||SAPBW/BI|||SAPMM|||SAPSD|||SAPHR/HCM|||SAPCRM|||其他||-需要重点提升的模块：（可多选）□S/4HANA最佳实践□BW/BI数据建模□MM采购流程优化□SD销售订单管理□HR人才管理□CRM客户关系管理□其他（请注明）：3.系统架构与集成-系统集成项目经验：（填写）-掌握的集成技术（可多选）：□IDoc□WebServices□SOAP/REST□ALE□EDI□其他（请注明）：-在系统架构设计方面遇到的主要困难：（填写）四、项目实践能力评估本部分评估您在SAP项目实施过程中的实践能力需求。1.需求分析-需求收集方法：□问卷调研□访谈会议□现场观察□文档分析□其他（请注明）：-需求文档撰写能力：□强□一般□需要提升-需求变更管理经验：（填写）2.系统配置-主要配置经验（可多选）：□基础配置□事务代码配置□业务流程配置□扩展配置□其他（请注明）：-配置过程中遇到的主要问题：（填写）3.测试与上线-测试方法：□单元测试□集成测试□用户验收测试（UAT）□性能测试□其他（请注明）：-UAT管理经验：（填写）-系统上线经验：（填写）五、职业发展培训需求1.项目管理能力-项目管理经验：（填写）-需要提升的项目管理技能（可多选）：□范围管理□时间管理□成本控制□风险管理□沟通协调□团队领导□其他（请注明）：2.行业知识-专注的行业领域：□制造业□金融业□零售业□医疗业□其他（请注明）：-行业最佳实践学习需求：（填写）3.职业发展方向-未来3-5年职业规划：□技术专家□项目经理□业务顾问□系统架构师□其他（请注明）：-职业发展面临的主要挑战：（填写）六、培训形式与偏好1.培训形式偏好-偏好的培训形式（可多选）：□线下集中培训□在线直播课程□录播课程□工作坊□导师制□案例研究□其他（请注明）：2.培训时间安排-可接受的培训时间：□工作日晚上□周末□工作日白天（需调休）□其他（请注明）：3.培训资源需求-希望获得的培训资源（可多选）：□技术手册□案例研究□视频教程□在线社区□模拟环境□其他（请注明）：七、开放性问题1.您认为目前SAP顾问培训体系存在的主要问题是什么？（填写）2.您对未来的SAP顾问培训有哪些期望？（填写）3.您是否有其他建议？（填写）八、