销售员合同协议书模板

销售员合同协议书模板甲方（聘用方）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（受聘方）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方业务发展需要，拟聘用乙方作为销售员，负责甲方产品的销售工作。甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方受聘事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日终止。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续年。二、工作内容及工作地点1.工作内容乙方作为甲方的销售员，负责甲方所生产或销售的[具体产品名称或服务项目详细描述]的市场推广与销售工作。具体职责包括但不限于：深入了解市场动态，收集、分析市场信息，为甲方制定销售策略提供依据。积极开拓客户资源，与潜在客户建立联系，推广甲方产品或服务，促成销售交易。负责与客户进行商务洽谈，解答客户关于产品或服务的疑问，签订销售合同，并跟进合同执行情况，确保款项及时回收。维护与现有客户的良好合作关系，定期回访客户，收集客户反馈意见，及时向甲方反馈客户需求和市场变化情况，协助甲方改进产品或服务。完成甲方交办的其他与销售相关的工作任务。2.工作地点乙方的工作地点为。乙方应根据甲方业务需要，在上述工作地点及甲方指定的其他地点开展工作。三、工作时间及休假1.工作时间乙方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。若实行标准工时制，乙方每日工作时间为小时，每周工作天，具体工作时间为[详细时间段]。若实行不定时工作制或综合计算工时工作制，需经劳动行政部门批准，并按照相关规定执行。2.休假乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。具体休假天数及休假办法按照国家法律法规及甲方公司规章制度执行。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方根据乙方的工作业绩和表现，向乙方支付劳动报酬。乙方的工资待遇为[具体薪资结构及金额，如基本工资+绩效工资，基本工资为每月元，绩效工资根据销售业绩考核发放]。2.支付方式甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方将工资支付至乙方以下指定银行账户：开户银行：银行账号：户名：五、甲方权利与义务1.权利有权根据公司业务发展需要，调整乙方的工作内容、工作地点及工作时间，但应提前通知乙方。有权按照公司的绩效考核制度，对乙方的工作业绩进行考核，并根据考核结果决定乙方的薪酬调整、奖金发放及是否续签合同等。有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和客户信息。2.义务按照本合同约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和工作环境，包括但不限于办公设备、产品资料等。对乙方进行必要的业务培训和指导，帮助乙方提升业务能力和销售技巧。根据乙方的工作表现和贡献，为乙方提供晋升机会和职业发展空间。六、乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定，获得劳动报酬和享受相应的福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，以保障工作的顺利开展。有权对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照甲方的要求，认真完成工作任务，积极拓展市场，努力提高销售业绩。保守甲方的商业秘密和客户信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。定期向甲方汇报工作进展情况，及时反馈市场动态和客户需求。在合同期内，不得在与甲方有竞争关系的单位兼职或从事与甲方业务相冲突的工作。七、商业秘密及竞业限制1.商业秘密双方确认，乙方在履行本合同过程中所知悉的甲方商业秘密包括但不限于：产品配方、生产工艺、销售策略、客户名单、财务信息等。乙方应严格遵守保密义务，采取合理措施防止商业秘密泄露。未经甲方书面同意，乙方不得在任何时候以任何方式向任何第三方披露或使用甲方的商业秘密。2.竞业限制在合同期限内及合同终止或解除后年内，乙方不得在与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他单位工作，也不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。甲方应在竞业限制期限内，按照每月元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金元，并返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。同时，乙方应继续履行竞业限制义务。八、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用部分，并配合甲方办理相关手续。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、培训机会、员工活动等，具体福利待遇按照甲方公司规章制度执行。九、合同的变更、解除及终止1.合同变更本合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若乙方违反本合同约定或甲方的规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。若甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方劳动报酬或提供必要的工作条件等，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬及相应的经济补偿。在合同期限内，若乙方提前解除本合同，应提前日书面通知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。若乙方未提前通知或未办理离职手续给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。3.合同终止本合同期满，双方未续签合同的，本合同自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因致使本合同无法继续履行的，本合同终止。十、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬或提供福利待遇，应按照国家法律法规的规定向乙方支付赔偿金，并补足差额部分。2.若乙方违反本合同约定，未完成工作任务或泄露甲方商业秘密、违反竞业限制约定等，应按照本合同约定及国家法律法规的规定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.任何一方违反本合同约定，给对方造成其他损失的，应承担相应的赔偿责任。十一、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，