顺丰劳动合同敬业协议

顺丰劳动合同敬业协议甲方：[顺丰公司全称]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号]地址：[员工住址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方在甲方处工作并知悉甲方的商业秘密及其他重要信息，为保护甲方的合法权益，确保乙方离职后不从事与甲方竞争的业务，双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在劳动合同履行期间及离职后的权利义务，特别是关于乙方竞业限制和保密义务的约定，以保护甲方的商业秘密、知识产权及其他合法权益，维护市场竞争秩序。二、合同双方身份及标的物或服务具体描述（一）合同双方身份1.甲方为一家在快递物流行业具有广泛影响力和较高知名度的企业，拥有先进的物流技术、庞大的客户群体、完善的运营网络以及独特的商业秘密和知识产权。2.乙方受雇于甲方，在甲方处担任[具体职务]，在工作期间接触并掌握了甲方的各类商业秘密、技术信息、客户信息等重要资料。（二）标的物或服务具体描述1.商业秘密包括但不限于甲方的客户资料，如客户名单、联系方式、交易习惯、交易价格等；业务信息，如物流线路规划、运输成本核算、仓储管理模式等；技术秘密，如快递分拣技术、运输车辆调度技术、信息系统加密技术等；以及其他未公开的经营信息和技术信息。上述商业秘密是甲方在长期经营过程中积累形成的，具有极高的商业价值，是甲方保持市场竞争力的关键因素。2.知识产权甲方拥有的与快递物流业务相关的商标、专利、著作权等知识产权。例如，甲方的品牌商标在市场上具有较高的知名度和美誉度，其专利技术提升了快递服务的效率和质量，著作权涵盖了公司内部使用的各类业务系统软件、操作手册等。乙方在工作期间可能参与了甲方知识产权的研发、使用和维护工作，对相关知识产权情况有深入了解。3.其他重要信息包括但不限于甲方的业务规划、战略决策、财务数据、内部管理制度等。这些信息对于甲方的正常运营和发展至关重要，一旦泄露可能对甲方造成重大损失。例如，甲方的业务规划涉及未来市场拓展方向、新业务布局等；财务数据反映了公司的经营状况和财务健康程度；内部管理制度规范了公司的各项运营流程和员工行为准则。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方遵守本协议约定的竞业限制和保密义务。在乙方违反本协议时，有权根据本协议及相关法律法规的规定追究乙方的违约责任，要求乙方承担赔偿损失等责任。对乙方履行本协议的情况进行监督检查，如发现乙方有违反协议的行为，有权及时制止并采取相应措施。2.义务按照劳动合同的约定，向乙方支付劳动报酬及福利待遇。在乙方履行竞业限制义务期间，按照本协议约定向乙方支付竞业限制经济补偿。为乙方履行保密义务提供必要的工作条件和指导，确保乙方能够妥善保管和使用涉及甲方商业秘密等信息的资料。（二）乙方权利义务1.权利在劳动合同履行期间，按照劳动合同约定获得劳动报酬及福利待遇。在乙方遵守本协议约定的前提下，有权要求甲方按照协议约定支付竞业限制经济补偿。2.义务严格遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，履行劳动合同约定的各项义务。对在工作期间知悉的甲方商业秘密、知识产权及其他重要信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。未经甲方书面同意，在离职后[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作，不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。在竞业限制期限内，定期向甲方报告自己的工作情况，配合甲方对其履行竞业限制义务的情况进行监督检查。如乙方发现第三方有侵犯甲方商业秘密等行为，应及时通知甲方，并协助甲方采取相应措施制止侵权行为。四、竞业限制条款（一）竞业限制期限乙方离职后的竞业限制期限为自离职之日起[X]年。（二）竞业限制范围1.乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作，包括但不限于其他快递物流企业、电商物流平台、货运代理公司等，这些单位从事的业务与甲方的快递物流业务存在直接或间接的竞争关系。2.乙方不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。同类产品或业务是指与甲方提供的快递物流服务在服务内容、服务对象、服务方式等方面具有相似性，可能对甲方的市场份额和商业利益造成损害的产品或业务。（三）竞业限制经济补偿1.甲方在乙方离职后，按照每月[补偿金额]的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。补偿金额的计算方式为乙方离职前[X]个月平均工资的[X%]。2.竞业限制经济补偿按月支付，甲方应在乙方离职后的每月[具体支付日期]前将当月的补偿款项支付至乙方指定的银行账户。（四）竞业限制的解除1.在竞业限制期限内，如乙方遵守本协议约定，未出现违反竞业限制义务的行为，竞业限制期限届满后，本竞业限制条款自动解除。2.若甲方在竞业限制期限内无正当理由停止向乙方支付竞业限制经济补偿，且拖欠时间超过[X]个月，乙方有权书面通知甲方解除竞业限制条款。3.经甲乙双方协商一致，可以书面形式解除竞业限制条款。五、保密条款（一）保密内容乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密、知识产权及其他重要信息严格保密，具体保密内容详见本协议第二条“标的物或服务具体描述”。（二）保密措施1.乙方应妥善保管涉及甲方商业秘密等信息的资料，如文件、数据、存储设备等，防止信息泄露。对于重要资料应采取加密存储、限制访问权限等措施。2.在使用涉及甲方商业秘密等信息的资料时，应严格按照甲方规定的程序和方式进行操作，不得擅自复制、传播或用于其他非工作目的。3.未经甲方书面同意，乙方不得将涉及甲方商业秘密等信息的资料带出甲方办公场所。如需在办公场所以外使用，应提前向甲方申请并获得批准，且在使用完毕后及时归还甲方。（三）保密期限乙方的保密义务自本协议生效之日起至该商业秘密等信息不再具有商业价值或已为公众所知悉时止。六、违约责任（一）乙方违约责任1.若乙方违反本协议约定的竞业限制义务，应立即停止违约行为，并按照竞业限制期限内甲方已支付的竞业限制经济补偿总额的[X]倍向甲方支付违约金。同时，乙方应返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿，并赔偿甲方因乙方违约行为遭受的全部损失，包括但不限于甲方为调查乙方违约行为支付的合理费用、甲方因乙方违约导致的市场份额下降、客户流失等经济损失。2.若乙方违反本协议约定的保密义务，应按照甲方遭受的损失向甲方支付违约金。损失赔偿额按照甲方因乙方违约行为所遭受的实际损失计算，包括但不限于甲方为恢复商业秘密等信息的保密性所支付的费用、甲方因商业秘密等信息泄露导致的直接经济损失、甲方因商业秘密等信息泄露可能丧失的商业机会等。如甲方的损失难以计算，违约金数额为乙方在违约行为发生前一年从甲方获得的收入总额。同时，乙方应立即采取措施消除因违约行为造成的影响，停止侵权行为，并按照甲方要求返还或销毁涉及甲方商业秘密等信息的资料。（二）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付竞业限制经济补偿，除应按照协议约定补足乙方应得的补偿款项外，还应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。2.若甲方违反本协议约定的保密义务，给乙方造成损失的，应按照乙方遭受的损失向乙方支付赔偿款项。损失赔偿额按照乙方因甲方违约行为所遭受的实际损失计算，包括但不限于乙方为保守甲方商业秘密等信息所支付的费用、乙方因甲方违约导致的职业发展受限等间接经济损失。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权