调薪变更劳动合同范本

调薪变更劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方与乙方于年月日签订了劳动合同（合同编号：），现经双方协商一致，就调薪事宜达成如下协议：一、调薪原因及具体调整内容1.调薪原因：根据甲方经营状况及乙方工作表现、业绩等综合因素，甲方决定对乙方薪酬进行调整。2.调薪内容：乙方原工资标准为每月元，调整后工资标准为每月元。自年月日起执行新的工资标准。二、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据公司经营及乙方表现，有权决定薪酬调整事宜。按照本协议约定，按时足额向乙方支付调整后的工资。2.义务向乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方在安全、健康的环境下工作。按照国家法律法规及本协议约定，为乙方缴纳各项社会保险及住房公积金。为乙方提供与工作相关的培训和发展机会，帮助乙方提升工作能力和职业素养。（二）乙方权利与义务1.权利按照本协议约定，获得调整后的工资待遇。对甲方违反法律法规及本协议约定的行为，有权提出异议并要求纠正。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，认真履行工作职责。按照甲方要求，按时、保质、保量地完成工作任务，提高工作效率和质量。保守甲方商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。三、工作岗位及工作地点1.工作岗位：乙方在甲方担任岗位，工作内容为。2.工作地点：乙方工作地点为。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：乙方调整后的月工资为元，其中基本工资元，绩效工资元。绩效工资根据乙方工作业绩考核结果发放。2.支付方式：甲方于每月日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。五、社会保险及福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.福利待遇：乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及节日福利、生日福利、培训机会等。六、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行工时制度，乙方每日工作时间不超过小时，每周工作时间不超过小时。2.休息休假：乙方按照国家法律法规及甲方规定享受休息休假权利。甲方应保证乙方每周至少休息一日。七、培训与服务期1.培训：甲方根据工作需要，可为乙方提供培训机会。培训内容包括但不限于业务知识、技能提升、职业素养等方面。2.服务期：乙方接受甲方提供的专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与乙方订立协议，约定服务期。乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。八、保密与竞业限制1.保密：乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息，应当予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用。2.竞业限制：双方可另行签订竞业限制协议。如乙方违反竞业限制约定，应当按照约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。九、劳动合同的变更、解除和终止1.变更：本协议生效后，即成为原劳动合同的组成部分，与原劳动合同具有同等法律效力。本协议未约定的事项，按照原劳动合同执行。如原劳动合同与本协议有冲突之处，以本协议为准。2.解除：经双方协商一致，可以解除本协议及原劳动合同。一方提前解除本协议及原劳动合同的，应当按照法律法规及原劳动合同约定支付违约金或赔偿金。3.终止：本协议及原劳动合同期满或双方约定的终止条件出现时，本协议及原劳动合同终止。十、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方工资或提供福利待遇，应按照法律法规及本协议约定承担违约责任。2.若乙方未按照本协议约定履行义务，如违反工作纪律、泄露甲方商业秘密等，应按照法律法规及本协议约定承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。十一、争议解决双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一