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影视制作公司导演创意与执行效率绩效考核表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分创意策划能力剧本创新性35%在剧本中体现至少3个原创创意点每个原创创意点计2分,满分10分,根据实际数量评分分镜设计合理性分镜脚本符合电影语言规范且具有艺术表现力由导演团队和编剧团队共同评分,满分10分,根据专业评审意见评分导演阐述清晰度导演阐述能准确传达创意意图且具有说服力由制片人、主演及核心创作团队评分,满分10分,根据会议反馈评分视觉风格独特性影片在视觉呈现上具有明显且统一的风格由专业影评人和行业专家评分,满分10分,根据视觉风格评估评分创意实现度创意方案在制作中实现的比例达到90%以上根据实际拍摄完成度及后期制作效果,按比例评分,满分10分导演执行效率拍摄周期控制30%实际拍摄天数不超过预算天数超出预算天数按比例扣分,每超出1天扣2分,最低扣至0分,满分10分预算控制能力实际制作成本控制在预算范围内超出预算金额按比例扣分,每超出1万元扣2分,最低扣至0分,满分10分团队管理效率演员、摄影、美术等团队协作顺畅,未出现重大冲突由团队负责人及核心成员匿名评分,满分10分,根据日常观察及反馈评分现场问题解决能力拍摄现场突发事件解决率超过95%根据突发事件记录及处理效果评分,每低于95%扣2分,满分10分后期对接顺畅度后期团队在素材交接时无重大问题根据后期团队反馈评分,满分10分,出现重大问题扣至0分艺术品质把控演员表演指导质量20%主演表演符合导演预期且具有艺术感染力由主演及表演指导团队评分,满分10分,根据表演反馈评分镜头语言艺术性镜头运用符合电影美学原则且具有创新性由摄影指导及行业专家评分,满分10分,根据镜头设计评估评分剪辑节奏把控影片剪辑节奏符合叙事需求且具有观赏性由剪辑师及专业影评人评分,满分10分,根据观众反馈评分音乐音效适配度音乐音效与影片情绪高度契合由作曲及混音团队评分,满分10分,根据适配度评估评分艺术完整性影片整体艺术风格统一且无明显硬伤由专业评审团评分,满分10分,根据艺术完整性评估评分团队协作能力沟通协调能力15%能有效协调各部门工作并保持信息透明由制片方及各部门负责人评分,满分10分,根据沟通效率评分意见采纳度对制片方及主演的意见采纳率超过80%根据意见记录及执行效果评分,每低于80%扣2分,满分10分团队激励效果能激发团队创造力并保持团队士气由团队成员匿名评分,满分10分,根据团队反馈评分危机应对能力在重大危机时能迅速制定解决方案根据危机记录及处理效果评分,满分10分,未有效处理扣至0分跨部门合作效果与其他部门(如宣发、发行)协作顺畅由相关部门负责人评分,满分10分,根据协作效率评分本考核表用于评估影视制作公司导演在创意策划、执行效率、艺术品质把控及团队协作方面的综合表现。各维度权重已根据导演岗位职责设定,请根据实际工作表现对各项指标进行评分。创意策划能力占比最高,主要考察导演的创意实现能力;导演执行效率占比30%,考察导演的管理及成本控制能力;艺术品质把控占比20%,考察导演的艺术审美及品质把控能力;团队协作能力占比15%,考察导演的沟通及团队管理能力。最终得分=∑(各维度得分×权重)。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签

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