乡镇巡察专员管理制度

第1篇第一章总则第一条为加强乡镇巡察工作，确保巡察工作规范有序、高效开展，根据《中国共产党巡视工作条例》等相关规定，结合乡镇实际，制定本制度。第二条本制度适用于乡镇巡察工作，包括巡察专员选拔、培训、考核、管理、激励和保障等方面。第三条乡镇巡察工作坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，坚持实事求是、群众路线、民主集中制原则，确保巡察工作严肃认真、务实高效。第四条乡镇巡察专员应具备以下条件：（一）坚决拥护党的领导，认真贯彻执行党的路线方针政策，政治素质过硬；（二）熟悉乡镇工作，具有较强的工作能力和业务水平；（三）廉洁自律，作风正派，具有良好的职业道德；（四）身体健康，能够胜任巡察工作。第二章选拔与培训第五条乡镇巡察专员采取公开选拔、竞争上岗的方式产生。选拔程序如下：（一）发布选拔公告；（二）报名、资格审查；（三）笔试、面试；（四）体检、考察；（五）公示、任命。第六条乡镇巡察专员培训分为岗前培训和在职培训。（一）岗前培训：新任巡察专员应在任命前接受不少于20天的岗前培训，培训内容包括党的基本理论、基本路线、基本方略，巡察工作政策法规、业务知识、工作方法等。（二）在职培训：巡察专员应每年参加不少于20天的在职培训，培训内容可根据巡察工作需要和专员个人实际需求进行调整。第三章考核与评价第七条乡镇巡察专员考核分为年度考核和任期考核。（一）年度考核：对巡察专员一年来的政治素质、业务能力、工作作风、廉洁自律等方面进行全面考核。（二）任期考核：巡察专员任期结束后，对其任期内的工作进行全面考核。第八条考核评价采取以下方式：（一）民主测评；（二）个别谈话；（三）查阅资料；（四）实地考察；（五）其他方式。第九条考核评价结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等级。第四章管理与激励第十条乡镇巡察专员实行岗位责任制，明确巡察专员的工作职责、任务和目标。第十一条乡镇巡察专员应严格遵守工作纪律，保守工作秘密，不得泄露巡察工作信息。第十二条乡镇巡察专员工作期间，因工作需要可临时调整工作岗位。第十三条乡镇巡察专员享受以下激励措施：（一）工资待遇：巡察专员工资待遇按照乡镇公务员工资标准执行，并根据工作表现和考核结果进行调整。（二）职务晋升：巡察专员在年度考核和任期考核中表现优秀，可优先晋升职务。（三）表彰奖励：对在巡察工作中表现突出的专员，给予表彰奖励。第五章保障与监督第十四条乡镇巡察专员工作经费由乡镇财政予以保障。第十五条乡镇巡察专员在巡察工作中遇到困难，乡镇党委、政府应给予支持和帮助。第十六条乡镇巡察专员工作接受纪检监察机关的监督。第十七条乡镇巡察专员在工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法依规追究责任。第六章附则第十八条本制度由乡镇党委负责解释。第十九条本制度自发布之日起施行。原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。第2篇第一章总则第一条为加强乡镇巡察工作，规范巡察专员的管理，提高巡察工作质量，根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等有关规定，结合乡镇巡察工作实际，制定本制度。第二条本制度适用于乡镇巡察工作，乡镇巡察专员的管理、考核、监督和保障等方面。第三条乡镇巡察工作坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，坚持依法依规、客观公正、实事求是、民主集中制、群众路线、政治过硬、本领高强、作风优良的原则。第四条乡镇巡察专员要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，严于律己，廉洁自律，勇于担当，敢于碰硬，努力提高巡察工作水平。第二章选拔任用第五条乡镇巡察专员应当具备以下条件：（一）政治素质好，忠诚于党的事业，认真贯彻党的路线方针政策，具有较强的政治敏锐性和鉴别力；（二）具有2年以上党龄或者3年以上工作经历；（三）熟悉党的建设、党风廉政建设和反腐败工作，具备一定的政策理论水平和业务能力；（四）作风正派，廉洁自律，严守党的纪律，具有较强的组织纪律性和保密意识；（五）身体健康，能够胜任巡察工作。第六条乡镇巡察专员的选拔任用，应当遵循以下程序：（一）组织考察；（二）征求相关部门意见；（三）集体研究决定；（四）进行任前公示；（五）颁发任职通知。第七条乡镇巡察专员实行任期制，任期为3年，可以连任。第三章工作职责第八条乡镇巡察专员的主要职责：（一）协助乡镇党委开展巡察工作，对被巡察单位党组织进行监督检查；（二）参与制定巡察工作方案，组织实施巡察工作；（三）对被巡察单位党组织进行谈话提醒、约谈函询，了解党组织和党员干部存在的问题；（四）对被巡察单位党组织落实整改情况进行跟踪了解，督促问题整改到位；（五）对巡察中发现的问题线索进行初步核实，提出处置建议；（六）参与巡察工作总结和报告的起草；（七）完成乡镇党委交办的其他工作任务。第九条乡镇巡察专员在工作中应当做到：（一）认真履行职责，严格执行巡察工作纪律；（二）客观公正地反映问题，不得隐瞒、歪曲事实；（三）严格遵守保密制度，不得泄露工作秘密；（四）尊重被巡察单位党组织和党员干部，不得侮辱、威胁、打击报复；（五）廉洁自律，不得利用巡察工作谋取私利。第四章考核评价第十条乡镇巡察专员考核采取年度考核、任期考核和专项考核相结合的方式进行。第十一条年度考核主要包括以下内容：（一）政治素质、业务能力；（二）履行职责、工作成效；（三）廉洁自律、作风表现；（四）群众满意度。第十二条任期考核主要包括以下内容：（一）政治素质、业务能力；（二）履行职责、工作成效；（三）廉洁自律、作风表现；（四）群众满意度；（五）工作创新和亮点。第十三条专项考核主要包括以下内容：（一）巡察任务完成情况；（二）问题线索办理情况；（三）整改工作落实情况；（四）工作创新和亮点。第五章监督管理第十四条乡镇巡察专员应当自觉接受党组织和群众的监督，严格遵守党的纪律，不得有下列行为：（一）违反党的政治纪律和政治规矩；（二）违反廉洁自律规定；（三）泄露工作秘密；（四）接受被巡察单位党组织和党员干部的请客送礼；（五）利用巡察工作谋取私利；（六）其他违反党纪国法的行为。第十五条乡镇巡察专员违反本制度规定，情节轻微的，由乡镇党委给予批评教育、责令检查或者通报批评；情节较重的，按照有关规定给予组织处理或者纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第六章保障与待遇第十六条乡镇巡察专员的工作条件、经费保障等，按照乡镇巡察工作相关规定执行。第十七条乡镇巡察专员享有国家规定的工资、福利待遇。第十八条乡镇巡察专员因工作需要，经乡镇党委批准，可以参加相关业务培训。第七章附则第十九条本制度由乡镇党委负责解释。第二十条本制度自发布之日起施行。原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。第3篇第一章总则第一条为加强乡镇巡察工作，规范巡察专员的管理，提高巡察工作质量和效率，根据《中国共产党巡视工作条例》和有关法律法规，结合乡镇实际，制定本制度。第二条本制度适用于乡镇巡察专员的管理，包括巡察专员选聘、培训、考核、奖惩、监督等。第三条乡镇巡察专员管理工作应遵循以下原则：（一）坚持党管干部原则，确保巡察专员队伍的纯洁性和先进性；（二）坚持德才兼备、以德为先的原则，选拔政治素质高、业务能力强、作风过硬的巡察专员；（三）坚持公开、公平、公正的原则，确保巡察专员选拔任用的透明度；（四）坚持严格管理、激励与约束并重的原则，促进巡察专员队伍的健康发展。第二章选聘第四条乡镇巡察专员选聘工作由乡镇党委负责组织实施。第五条乡镇巡察专员选聘条件：（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律；（二）政治素质好，忠诚干净担当，有较强的党性修养；（三）熟悉党务工作和相关政策法规，具有一定的组织协调能力和文字表达能力；（四）年龄一般在40周岁以下，具有大专及以上学历；（五）身体健康，能胜任巡察工作。第六条乡镇巡察专员选聘程序：（一）发布选聘公告，明确选聘条件、程序、时间等；（二）报名及资格审查，对报名人员进行资格审查，确定参加笔试人员；（三）笔试，测试应试者的政策理论水平和业务能力；（四）面试，考察应试者的综合素质和实际工作能力；（五）体检，对拟聘人员进行体检，确保其身体健康；（六）考察，对拟聘人员进行政治审查和现实表现考察；（七）公示，对拟聘人员进行公示，接受群众监督；（八）聘用，对公示无异议的拟聘人员进行聘用。第三章培训第七条乡镇巡察专员培训工作由乡镇党委负责组织实施。第八条乡镇巡察专员培训内容：（一）党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求；（二）党的纪律规定和党风廉政建设要求；（三）巡察工作业务知识和方法技巧；（四）相关法律法规和政策法规；（五）其他需要培训的内容。第九条乡镇巡察专员培训方式：（一）集中培训，组织巡察专员参加上级党委巡察机构组织的培训；（二）专题培训，针对巡察工作中遇到的问题和困难，组织专题培训；（三）实践锻炼，安排巡察专员参与巡察工作，提高实际操作能力。第四章考核第十条乡镇巡察专员考核工作由乡镇党委负责组织实施。第十一条乡镇巡察专员考核内容：（一）政治素质，包括政治立场、政治纪律、政治规矩等；（二）业务能力，包括政策理论水平、业务知识、工作能力等；（三）工作作风，包括工作态度、工作纪律、廉洁自律等；（四）工作实绩，包括巡察任务完成情况、发现问题数量和质量等。第十二条乡镇巡察专员考核方式：（一）年度考核，对巡察专员年度工作进行综合评价；（二）专项考核，对巡察专员在专项巡察工作中的表现进行评价；（三）民主测评，通过民主测评了解巡察专员的工作表现；（四）个别谈话，与巡察专员进行个别谈话，了解其工作情况和思想动态。第五章奖惩第十三条乡镇巡察专员奖励条件：（一）在巡察工作中表现突出，取得显著成绩的；（二）提出合理化建议，对巡察工作有重要贡献的；（三）廉洁自律，作风过硬，受到上级党委表彰的。第十四条乡镇巡察专员奖励方式：（一）通报表扬；（二）授予荣誉称号；（三）给予物质奖励。第十五条乡镇巡察专员处罚条件：（一）违反党的纪律，情节较轻的；（二）违反工作纪律，造成不良影响的；（三）在工作中失职渎职，造成严重后果的。第十六条乡镇巡察专员处罚方式：（一）批评教育；（