医院护理质量评价标准表_第1页
医院护理质量评价标准表_第2页
医院护理质量评价标准表_第3页
医院护理质量评价标准表_第4页
医院护理质量评价标准表_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

医院护理质量评价标准表(通用版)一、评价基本信息项目内容评价对象______科室(如:心血管内科、ICU、骨科)评价时段202X年____月____日-202X年____月____日评价人员________________________(职称/岗位)评价方式□日常巡查□月度抽查□季度考核□年度评审护士配置基线护士与实际开放床位比::1(标准值≥0.5:1)临床一线护士占比:%(标准值≥95%)二、核心评价维度与标准(一)责任制整体护理落实(权重20%,满分20分)评价指标标准要求评分细则实际得分扣分原因责任护士履职1.每名患者有固定责任护士,实现100%病区覆盖;2.责任护士掌握患者“六知道”(姓名、诊断、病情、治疗、护理、心理需求);3.实施护理程序,护理计划完整且有效果评价。1.未实现全覆盖扣5分;2.抽查3名患者,1名未落实“六知道”扣2分;3.护理计划缺项或无评价,1份扣1分。身心整体护理1.提供医学照顾、病情观察、协助治疗、健康指导、人文关怀全流程服务;2.主动沟通交流,操作前解释、操作中关切、操作后观察;3.保护患者隐私,关注心理状态并给予支持。1.缺1项服务内容扣1分;2.无沟通记录或患者投诉沟通不足,1例扣2分;3.隐私保护不到位扣3分。护理病历质量1.护理记录及时、准确、完整,与医疗记录一致性高;2.病情变化记录有判断、有处置、有反馈;3.护士长每周审核签字,有改进痕迹。1.记录错漏1处扣0.5分;2.病情变化无处置记录,1例扣2分;3.无审核签字扣2分。(二)分级护理与基础护理质量(权重25%,满分25分)评价指标标准要求评分细则实际得分扣分原因特级/一级护理合格率1.特级护理:专人24h护理,急救物品备齐,特护记录完整,无并发症;2.一级护理:每15-30分钟巡视,急救用品备齐,无褥疮等并发症;3.合格率≥95%(计算公式:合格人数/总人数×100%)。1.特级护理缺1项标准扣3分;2.一级护理巡视记录不及时,1次扣1分;3.合格率每低于标准1个百分点扣1分。基础护理规范度1.晨晚间护理、口腔护理、皮肤护理等符合规范;2.患者达到“清洁、整齐、舒适、安全、无并发症”标准;3.基础护理合格率≥90%(计算公式同上)。1.护理操作不规范,1项扣1分;2.患者出现皮肤不洁或不适,1例扣2分;3.合格率每低于标准1个百分点扣0.5分。健康指导有效性1.入院介绍、出院指导、围手术期宣教全覆盖;2.采用书面+口头等方式,内容贴合患者病情(饮食、康复、并发症预防);3.患者/家属知晓率≥90%(抽查10名患者评估)。1.宣教缺项1例扣1分;2.指导内容不个性化扣1分;3.知晓率每低于标准1个百分点扣0.5分。(三)护理安全管理(权重30%,满分30分)评价指标标准要求评分细则实际得分扣分原因核心制度执行1.严格落实查对制度(床头卡+腕带+姓名确认);2.交接班制度规范,危重患者床头交接有记录;3.医护联合查房每周≥2次,有问题处置记录。1.查对流程缺失1处扣2分;2.交接班记录不完整扣1分;3.联合查房次数不足扣3分。急救物品管理1.急救药品、器材“四固定”(定人、定时、定点、定量);2.及时检查维修、补充,完好率100%;3.护士熟练掌握急救物品使用方法(抽查3名护士)。1.未落实“四固定”扣3分;2.物品缺损1件扣2分;3.1名护士操作不熟练扣2分。不良事件防控1.住院患者跌倒、压力性损伤发生率较基线下降;2.医疗器械不良事件“可疑即报”,记录完整;3.不良事件发生后24h内上报,有原因分析及整改措施。1.发生率上升扣3分;2.漏报/迟报1例扣5分;3.无整改措施扣2分。(四)专科护理与技术能力(权重15%,满分15分)评价指标标准要求评分细则实际得分扣分原因专科护理开展1.按专科特点开展特色护理(如ICU重症监护、产科母婴护理);2.专科护理记录符合专业规范;3.并发症发生率≤行业平均水平。1.未开展特色护理扣3分;2.专科记录不规范扣1分;3.发生率超标扣2分。技术操作规范1.护理技术操作符合“三基三严”要求;2.静脉输液、导尿等操作无菌率100%;3.操作后无相关感染并发症。1.操作不规范1次扣1分;2.无菌操作违规扣3分;3.发生操作相关感染扣4分。中医护理能力(若适用)1.辨证施护规范,开展中医特色护理技术;2.中医护理记录完整,有效果评价;3.护士掌握中医护理基本知识(抽查2名护士)。1.未开展中医护理扣2分;2.记录缺项扣1分;3.1名护士知识不达标扣1分。(五)延伸护理服务(权重10%,满分10分)评价指标标准要求评分细则实际得分扣分原因延续性护理1.出院患者随访率≥80%(出院1周内完成首次随访);2.提供在线咨询、居家护理指导等服务;3.随访记录完整,患者满意度≥90%。1.随访率每低于标准1个百分点扣0.5分;2.未提供在线服务扣2分;3.满意度不达标扣2分。“互联网+护理服务”1.按规范开展上门护理服务,项目明确;2.服务前评估、服务中规范、服务后记录;3.无服务相关投诉或不良事件。1.未开展扣3分;2.服务流程缺失1项扣1分;3.发生投诉扣2分。三、综合评价结果项目内容总分______分(满分100分)等级评定□优秀(≥90分)□良好(80-89分)□合格(60-79分)□不合格(<60分)亮点与优势1.________________________________________________2.________________________________________________问题与不足1.________________________________________________2.________________________________________________整改要求1.针对______问题,于______日前完成整改;2.加强______环节培训,1个月内组织复查;3.建立______长效机制,纳入下次评价重点。四、签字确认评价人签字________________________日期202X年____月____日科室负责人签字________________________日期202X年____月____日护理部复核签字________________________日期202X年____月____日说明本标准表依据《进一步改善护

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论