门卫管理制度简单几条

第1篇第一章总则第一条为加强本单位的治安保卫工作，确保单位内部安全，维护正常的工作、生活秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于本单位的全体门卫人员及进出单位的人员。第三条门卫人员必须严格遵守国家法律法规，坚守岗位，认真履行职责，确保单位内部安全。第二章门卫职责第四条门卫人员的主要职责如下：1.严格执行出入管理制度，对进出单位的人员进行登记、查验身份，确保无关人员不得随意进入单位。2.对来访人员进行登记，了解来访目的，必要时进行陪同。3.对单位内部人员进行身份核实，防止内部人员擅自离岗。4.负责对单位内部车辆进行管理，确保车辆停放有序。5.监控单位内部安全状况，发现安全隐患及时报告并采取措施排除。6.负责单位内部消防设施的管理和维护，确保消防设施完好有效。7.负责处理突发事件，协助有关部门进行应急处置。8.完成领导交办的其他工作任务。第三章出入管理制度第五条单位实行严格的出入管理制度，具体如下：1.单位员工凭工作证、身份证等有效证件进出单位。2.外来人员需凭邀请函、通行证等有效证件进出单位，并接受门卫人员的询问和登记。3.外来车辆需凭通行证进出单位，并按照规定停放。4.严禁无关人员、车辆进入单位。5.严禁携带危险品、违禁品进入单位。6.严禁在单位内部进行非法集会、游行、示威等活动。第四章门卫工作要求第七条门卫人员必须遵守以下工作要求：1.严守岗位，不得擅自离岗、脱岗。2.着装整齐，佩戴工作牌，保持良好的仪容仪表。3.认真履行职责，对进出单位的人员、车辆进行严格检查。4.对来访人员进行热情接待，耐心解答咨询。5.对突发事件，要冷静处理，及时报告并采取有效措施。6.加强与单位内部各部门的沟通协调，确保工作顺利进行。第五章奖励与处罚第八条对认真履行职责、表现突出的门卫人员，给予表彰和奖励。第九条对违反本制度的行为，将根据情节轻重给予以下处罚：1.警告：对轻微违反本制度的行为，给予口头警告。2.记过：对严重违反本制度的行为，给予书面警告，并记录在案。3.离职：对严重违反本制度，造成严重后果的行为，给予解除劳动合同。第六章附则第十条本制度由单位保卫部门负责解释。第十一条本制度自发布之日起施行。以下是详细的门卫管理制度内容：一、门卫工作职责1.1负责单位大门的开关管理，确保大门开启、关闭及时，不影响单位正常工作。1.2对进出单位的人员、车辆进行严格检查，防止无关人员、车辆进入单位。1.3对来访人员进行登记，了解来访目的，必要时进行陪同。1.4对单位内部人员进行身份核实，防止内部人员擅自离岗。1.5负责对单位内部车辆进行管理，确保车辆停放有序。1.6监控单位内部安全状况，发现安全隐患及时报告并采取措施排除。1.7负责单位内部消防设施的管理和维护，确保消防设施完好有效。1.8负责处理突发事件，协助有关部门进行应急处置。1.9完成领导交办的其他工作任务。二、出入管理制度2.1单位员工凭工作证、身份证等有效证件进出单位。2.2外来人员需凭邀请函、通行证等有效证件进出单位，并接受门卫人员的询问和登记。2.3外来车辆需凭通行证进出单位，并按照规定停放。2.4严禁无关人员、车辆进入单位。2.5严禁携带危险品、违禁品进入单位。2.6严禁在单位内部进行非法集会、游行、示威等活动。三、门卫工作要求3.1严守岗位，不得擅自离岗、脱岗。3.2着装整齐，佩戴工作牌，保持良好的仪容仪表。3.3认真履行职责，对进出单位的人员、车辆进行严格检查。3.4对来访人员进行热情接待，耐心解答咨询。3.5对突发事件，要冷静处理，及时报告并采取有效措施。3.6加强与单位内部各部门的沟通协调，确保工作顺利进行。四、奖励与处罚4.1对认真履行职责、表现突出的门卫人员，给予表彰和奖励。4.2对违反本制度的行为，将根据情节轻重给予以下处罚：4.2.1警告：对轻微违反本制度的行为，给予口头警告。4.2.2记过：对严重违反本制度的行为，给予书面警告，并记录在案。4.2.3离职：对严重违反本制度，造成严重后果的行为，给予解除劳动合同。五、附则5.1本制度由单位保卫部门负责解释。5.2本制度自发布之日起施行。通过以上详细的门卫管理制度，可以确保单位内部的安全与秩序，为员工提供一个安全、舒适的工作环境。第2篇第一章总则第一条为加强本单位门卫管理，确保单位安全、有序、高效地运行，保障员工及访客的人身和财产安全，特制定本制度。第二条本制度适用于本单位的门卫工作，包括门卫岗位设置、职责、工作流程、奖惩措施等。第三条门卫工作人员必须严格遵守国家法律法规、单位规章制度，认真履行职责，确保单位安全。第二章门卫岗位设置与职责第四条门卫岗位设置：1.主门卫：负责单位主入口的出入管理，协调其他门卫工作。2.辅助门卫：负责单位次要入口的出入管理，协助主门卫工作。3.特殊岗位门卫：负责特殊区域或特殊时间的出入管理。第五条门卫职责：1.接待来访人员，询问来访目的，登记来访信息。2.对出入人员进行身份核实，检查证件，确保人员身份合法。3.监控单位内部及周围环境，发现可疑情况及时报告。4.维护单位出入口秩序，确保车辆、行人有序通行。5.配合单位内部安保工作，参与应急事件处理。6.保持门卫室整洁，妥善保管门卫用品。第三章工作流程第六条入出登记：1.来访人员需出示有效证件，由门卫进行登记，包括姓名、单位、联系方式、来访目的等。2.人员出入时，门卫需核对证件，确认身份无误后方可放行。3.特殊人员或物品出入，需报请主管领导审批。第七条车辆管理：1.车辆进出需遵守规定路线，服从门卫指挥。2.车辆出入时，需登记车牌号、驾驶员姓名、联系方式等信息。3.车辆停放需按照指定区域停放，不得占用消防通道。第八条安全巡查：1.门卫需定期对单位内部及周围环境进行巡查，发现安全隐患及时报告并采取措施。2.遇有突发事件，门卫需立即启动应急预案，协助处理。第四章奖惩措施第九条奖励：1.对工作认真负责、表现突出的门卫，给予表彰和奖励。2.对在安全保卫工作中做出突出贡献的门卫，给予物质奖励。第十条惩罚：1.对违反本制度，造成安全事故或不良影响的门卫，给予警告、记过、降职等处分。2.对玩忽职守、徇私舞弊的门卫，依法予以辞退或开除。第五章附则第十一条本制度由单位安保部门负责解释。第十二条本制度自发布之日起实施。以下为详细内容：第一章总则第一条为加强本单位门卫管理，确保单位安全、有序、高效地运行，保障员工及访客的人身和财产安全，特制定本制度。第二条本制度适用于本单位的门卫工作，包括门卫岗位设置、职责、工作流程、奖惩措施等。第三条门卫工作人员必须严格遵守国家法律法规、单位规章制度，认真履行职责，确保单位安全。第二章门卫岗位设置与职责第四条门卫岗位设置：1.主门卫：负责单位主入口的出入管理，协调其他门卫工作。2.辅助门卫：负责单位次要入口的出入管理，协助主门卫工作。3.特殊岗位门卫：负责特殊区域或特殊时间的出入管理。第五条门卫职责：1.接待来访人员，询问来访目的，登记来访信息。2.对出入人员进行身份核实，检查证件，确保人员身份合法。3.监控单位内部及周围环境，发现可疑情况及时报告。4.维护单位出入口秩序，确保车辆、行人有序通行。5.配合单位内部安保工作，参与应急事件处理。6.保持门卫室整洁，妥善保管门卫用品。第三章工作流程第六条入出登记：1.来访人员需出示有效证件，由门卫进行登记，包括姓名、单位、联系方式、来访目的等。2.人员出入时，门卫需核对证件，确认身份无误后方可放行。3.特殊人员或物品出入，需报请主管领导审批。第七条车辆管理：1.车辆进出需遵守规定路线，服从门卫指挥。2.车辆出入时，需登记车牌号、驾驶员姓名、联系方式等信息。3.车辆停放需按照指定区域停放，不得占用消防通道。第八条安全巡查：1.门卫需定期对单位内部及周围环境进行巡查，发现安全隐患及时报告并采取措施。2.遇有突发事件，门卫需立即启动应急预案，协助处理。第四章奖惩措施第九条奖励：1.对工作认真负责、表现突出的门卫，给予表彰和奖励。2.对在安全保卫工作中做出突出贡献的门卫，给予物质奖励。第十条惩罚：1.对违反本制度，造成安全事故或不良影响的门卫，给予警告、记过、降职等处分。2.对玩忽职守、徇私舞弊的门卫，依法予以辞退或开除。第五章附则第十一条本制度由单位安保部门负责解释。第十二条本制度自发布之日起实施。一、门卫岗位设置与职责门卫是单位安全的第一道防线，其岗位设置和职责的明确对于保障单位安全至关重要。1.主门卫主门卫是门卫工作的核心，负责单位主入口的出入管理，其主要职责包括：（1）负责接待来访人员，询问来访目的，登记来访信息。（2）对出入人员进行身份核实，检查证件，确保人员身份合法。（3）监控单位内部及周围环境，发现可疑情况及时报告。（4）维护单位出入口秩序，确保车辆、行人有序通行。（5）配合单位内部安保工作，参与应急事件处理。（6）保持门卫室整洁，妥善保管门卫用品。2.辅助门卫辅助门卫负责单位次要入口的出入管理，其主要职责包括：（1）协助主门卫接待来访人员，登记来访信息。（2）协助主门卫对出入人员进行身份核实，检查证件。（3）协助主门卫维护单位出入口秩序。（4）协助主门卫处理突发事件。3.特殊岗位门卫特殊岗位门卫负责特殊区域或特殊时间的出入管理，其主要职责包括：（1）负责特殊区域或特殊时间的出入管理。（2）对出入人员进行身份核实，检查证件。（3）维护特殊区域或特殊时间的秩序。（4）确保特殊区域或特殊时间的安全。二、工作流程门卫工作流程的规范对于提高工作效率、保障单位安全具有重要意义。1.入出登记（1）来访人员需出示有效证件，由门卫进行登记，包括姓名、单位、联系方式、来访目的等。（2）人员出入时，门卫需核对证件，确认身份无误后方可放行。（3）特殊人员或物品出入，需报请主管领导审批。2.车辆管理（1）车辆进出需遵守规定路线，服从门卫指挥。（2）车辆出入时，需登记车牌号、驾驶员姓名、联系方式等信息。（3）车辆停放需按照指定区域停放，不得占用消防通道。3.安全巡查（1）门卫需定期对单位内部及周围环境进行巡查，发现安全隐患及时报告并采取措施。（2）遇有突发事件，门卫需立即启动应急预案，协助处理。三、奖惩措施1.奖励（1）对工作认真负责、表现突出的门卫，给予表彰和奖励。（2）对在安全保卫工作中做出突出贡献的门卫，给予物质奖励。2.惩罚（1）对违反本制度，造成安全事故或不良影响的门卫，给予警告、记过、降职等处分。（2）对玩忽职守、徇私舞弊的门卫，依法予以辞退或开除。四、附则1.本制度由单位安保部门负责解释。2.本制度自发布之日起实施。通过以上内容，我们可以看出，门卫管理制度是确保单位安全、有序、高效运行的重要保障。各单位应根据自身实际情况，结合本制度，不断完善门卫管理工作，为员工和访客创造一个安全、舒适的工作环境。第3篇一、总则为了加强本单位的安全保卫工作，确保单位内部秩序稳定，保障员工的生命财产安全，特制定本门卫管理制度。本制度适用于本单位的门卫人员及其相关工作。二、门卫职责1.负责单位出入口的日常巡逻和监控，确保出入口安全有序。2.对进入单位的人员和车辆进行登记、验证，防止无关人员、车辆进入。3.对来访人员进行身份核实，确保来访人员身份真实、合法。4.对可疑人员和物品进行严格检查，防止危险品、违禁品进入单位。5.负责单位内部车辆的管理，确保车辆停放有序。6.及时发现并报告单位内部的安全隐患，协助相关部门进行处理。7.接待并妥善处理来访人员的咨询、求助等事宜。8.配合单位内部各部门开展各项活动，确保活动顺利进行。三、门卫工作要求1.门卫人员应遵守国家法律法规，服从单位领导的安排和调度。2.门卫人员应熟悉单位内部情况，掌握安全保卫知识，提高安全防范意识。3.门卫人员应保持良好的职业道德，文明礼貌，热情服务。4.门卫人员应严格遵守工作时间，不得擅自离岗、脱岗。5.门卫人员应保持门卫室整洁，做好门卫室卫生工作。6.门卫人员应熟练使用门卫设备，如监控设备、报警设备等。四、门卫管理制度1.人员出入管理（1）来访人员需出示有效证件，如身份证、驾驶证等，并登记姓名、单位、联系方式等信息。（2）单位内部人员出入需出示工作证或相关证明。（3）外来车辆进入单位需登记车牌号、驾驶员姓名、联系方式等信息，并遵守单位内部车辆管理规定。2.安全检查（1）门卫人员对进入单位的人员和车辆进行安全检查，发现可疑人员和物品，立即报告领导。（2）对携带危险品、违禁品的人员和车辆，一律禁止进入单位。3.监控设备管理（1）门卫人员应定期检查监控设备，确保监控设备正常运行。（2）门卫人员不得随意操作监控设备，未经批准