周口市事业单位2017年公开招聘工作人员考试试题

周口市事业单位2017年公开招聘工作人员考试试题

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.下列关于《中华人民共和国宪法》的哪一项说法是正确的？()A.宪法是国家的根本法，具有最高的法律效力B.宪法是一切国家机关、社会团体和公民的最高行为准则C.宪法是国家的最高法律，具有最高的法律效力D.宪法是一切国家机关、社会团体和公民的最高行为准则，具有最高的法律效力2.我国实行哪种形式的社会主义制度？()A.计划经济制度B.市场经济制度C.混合经济制度D.社会主义市场经济制度3.下列哪项不是《中华人民共和国公务员法》规定的公务员的基本条件？()A.具有中华人民共和国国籍B.年满18周岁C.具有良好的品行D.具有大学本科及以上学历4.我国《行政诉讼法》规定，下列哪项不属于人民法院审理行政案件的范围？()A.行政处罚案件B.行政许可案件C.行政强制案件D.行政调解案件5.根据《中华人民共和国合同法》，下列哪项不属于合同的基本条款？()A.当事人名称B.标的物C.数量D.争议解决方式6.下列关于《中华人民共和国刑法》的哪一项说法是错误的？()A.刑法是规定犯罪和刑罚的法律B.刑法是维护国家安全、社会秩序和公民权利的法律C.刑法是规定国家机关和公民权利义务的法律D.刑法是规定犯罪和刑罚的法律，是维护国家安全、社会秩序和公民权利的法律7.下列哪项不属于《中华人民共和国教育法》规定的教育原则？()A.公平教育原则B.义务教育原则C.个性化教育原则D.民主教育原则8.根据《中华人民共和国劳动法》，下列哪项不属于劳动者的权利？()A.获得劳动报酬的权利B.休息休假的权利C.参与民主管理的权利D.参与公司经营管理的权利9.下列关于《中华人民共和国环境保护法》的哪一项说法是正确的？()A.环境保护法是保护环境的基本法律B.环境保护法是规定环境资源利用和保护的法律C.环境保护法是规定环境资源利用和保护，以及环境污染防治的法律D.环境保护法是规定环境资源利用和保护，以及环境污染防治和环境保护机构设置的法律10.根据《中华人民共和国食品安全法》，下列哪项不属于食品生产经营者的义务？()A.依法取得食品生产经营许可B.保障食品安全C.严格履行食品召回义务D.参与食品安全宣传二、多选题(共5题)11.以下哪些属于我国社会主义核心价值观的内容？()A.自由B.平等C.公正D.法治E.爱国F.团结G.诚信H.敬业I.勤劳J.友善12.以下哪些行为属于违反《中华人民共和国公务员法》的行为？()A.公务员利用职务之便谋取私利B.公务员在工作时间炒股C.公务员在工作时间处理个人事务D.公务员在公共场合散布有损国家形象言论E.公务员违反规定接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金13.以下哪些属于《中华人民共和国行政许可法》规定的行政许可的种类？()A.证照类许可B.计划类许可C.资格类许可D.审查类许可E.资质类许可14.以下哪些属于《中华人民共和国合同法》规定的合同订立的原则？()A.诚实信用原则B.公平原则C.依法订立原则D.公开原则E.合同自由原则15.以下哪些属于《中华人民共和国宪法》规定的公民的基本权利？()A.言论自由B.出版自由C.集会、游行、示威自由D.宗教信仰自由E.个人隐私权三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的任用，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件和程序进行。17.《中华人民共和国宪法》规定，国家尊重和保障人权。18.《中华人民共和国合同法》规定，当事人订立合同，采取要约、承诺方式。19.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有休息休假的权利。20.《中华人民共和国教育法》规定，国家实行教育与宗教相分离。四、判断题(共5题)21.《中华人民共和国宪法》规定，公民在法律面前一律平等。()A.正确B.错误22.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员享有退休待遇。()A.正确B.错误23.《中华人民共和国行政许可法》规定，行政机关对行政许可事项应当依法公开。()A.正确B.错误24.《中华人民共和国合同法》规定，合同自签订之日起生效。()A.正确B.错误25.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者有义务遵守劳动纪律。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述《中华人民共和国公务员法》对公务员考核制度的基本规定。27.如何理解《中华人民共和国行政许可法》中的“一事不再罚”原则？28.在《中华人民共和国合同法》中，合同相对性原则的具体含义是什么？29.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者有哪些基本权利？30.《中华人民共和国环境保护法》对于环境保护的基本要求是什么？

周口市事业单位2017年公开招聘工作人员考试试题一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】宪法是国家的根本法，具有最高的法律效力，是制定其他法律的依据。2.【答案】D【解析】我国实行的是社会主义市场经济制度，这是中国特色社会主义的基本经济制度。3.【答案】D【解析】《中华人民共和国公务员法》规定，公务员应当具备中华人民共和国国籍、年满18周岁、具有良好的品行等条件，但不要求必须具有大学本科及以上学历。4.【答案】D【解析】行政调解案件不属于人民法院审理行政案件的范围，因为行政调解是行政机关自行解决争议的一种方式。5.【答案】D【解析】合同的基本条款包括当事人名称、标的物、数量等，而争议解决方式通常不属于基本条款。6.【答案】C【解析】刑法是规定犯罪和刑罚的法律，主要目的是维护国家安全、社会秩序和公民权利，而不是规定国家机关和公民权利义务。7.【答案】C【解析】《中华人民共和国教育法》规定的教育原则包括公平教育原则、义务教育原则、民主教育原则等，不包括个性化教育原则。8.【答案】D【解析】劳动者的权利包括获得劳动报酬、休息休假、参与民主管理等，但不包括参与公司经营管理的权利。9.【答案】C【解析】环境保护法是规定环境资源利用和保护，以及环境污染防治的法律，旨在保护环境，保障人民群众的健康和生态平衡。10.【答案】D【解析】食品生产经营者的义务包括依法取得食品生产经营许可、保障食品安全、严格履行食品召回义务等，参与食品安全宣传不是其法定义务。二、多选题(共5题)11.【答案】BCEFGHIJ【解析】我国社会主义核心价值观包括自由、平等、公正、法治、爱国、团结、诚信、敬业、勤劳、友善等价值准则。12.【答案】ABCDE【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员在履职过程中不得利用职务之便谋取私利，不得在工作时间炒股、处理个人事务，不得在公共场合散布有损国家形象言论，也不得违反规定接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金。13.【答案】ACE【解析】《中华人民共和国行政许可法》规定的行政许可包括证照类许可、资格类许可、资质类许可等，计划类许可和审查类许可不属于行政许可的种类。14.【答案】ABCE【解析】《中华人民共和国合同法》规定的合同订立原则包括诚实信用原则、公平原则、依法订立原则、合同自由原则等，公开原则不是合同订立的原则。15.【答案】ABCD【解析】《中华人民共和国宪法》规定的公民的基本权利包括言论自由、出版自由、集会、游行、示威自由、宗教信仰自由等，个人隐私权虽然重要，但不在宪法明文规定的公民基本权利之列。三、填空题(共5题)16.【答案】公开、平等、竞争、择优【解析】这是《中华人民共和国公务员法》对公务员任用原则的明确规定，确保公务员队伍的选拔和任用公正、透明。17.【答案】人权【解析】宪法中明确规定国家尊重和保障人权，体现了国家对公民基本权利的尊重和保护。18.【答案】要约、承诺【解析】合同法中明确了合同的订立方式为要约和承诺，这是合同成立的基本程序。19.【答案】休息休假的权利【解析】劳动法中明确规定了劳动者享有休息休假的权利，以保障劳动者的身心健康和工作效率。20.【答案】教育与宗教相分离【解析】教育法中规定了国家实行教育与宗教相分离的原则，保障了教育的独立性和宗教信仰自由。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】《中华人民共和国宪法》确实规定，公民在法律面前一律平等，这是我国法治建设的基本原则。22.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员在符合条件的情况下，享有退休待遇，这是保障公务员权益的重要法律依据。23.【答案】正确【解析】《中华人民共和国行政许可法》明确要求行政机关对行政许可事项应当依法公开，以保障公众的知情权和监督权。24.【答案】错误【解析】《中华人民共和国合同法》规定，依法成立的合同，自成立时生效。合同的成立和生效不是同一个概念，合同生效还需要满足一定的条件。25.【答案】正确【解析】《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者有义务遵守劳动纪律，这是维护劳动秩序和保障劳动者权益的基本要求。五、简答题(共5题)26.【答案】《中华人民共和国公务员法》规定，公务员考核制度应当坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则，实行定期考核和专项考核相结合。考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，考核结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。【解析】公务员考核制度是确保公务员队伍素质和效能的重要机制，考核结果直接关系到公务员的职业生涯发展。27.【答案】一事不再罚原则是指行政机关对当事人的同一违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚。这是对行政处罚的合理性、公正性的保障，防止行政机关滥用行政处罚权。【解析】一事不再罚原则是《中华人民共和国行政许可法》中的重要原则，旨在保护当事人的合法权益，防止行政处罚的滥用。28.【答案】合同相对性原则是指合同关系只约束合同当事人，非合同当事人不承担合同责任。这意味着合同的权利义务只能在合同当事人之间产生，不能扩展到合同之外的第三方。【解析】合同相对性原则是合同法的基本原则之一，它明确了合同法律关系的范围，对于理解合同责任的承担具有重要意义。29.【答案】根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生