工会知识竞赛题库及答案(可下载)

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姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.我国工会的基本职责是什么？()A.代表职工利益，维护职工权益B.组织职工参加生产劳动C.保障职工的生活福利D.对职工进行思想教育2.工会的最高权力机关是什么？()A.市总工会全体会议B.全国工会代表大会C.省总工会全体会议D.县级以上工会委员会3.工会经费的主要来源是什么？()A.职工缴纳的会费B.工会会员自愿捐赠C.工会组织的经济活动收入D.国家的财政拨款4.职工因下列哪项原因被解除劳动合同，工会有权要求赔偿？()A.职工违纪B.因工负伤C.职工退休D.职工自愿离职5.工会组织开展的职工教育培训的主要目的是什么？()A.提高职工的文化水平B.增强职工的职业技能C.增进职工之间的友谊D.丰富职工的业余生活6.工会组织职工参与企业管理的主要形式是什么？()A.工会主席进入公司董事会B.职工代表大会制度C.工会小组会议制度D.职工之家活动7.工会在维护职工合法权益方面有哪些职责？()A.代表职工与企业签订集体合同B.对违反劳动法规的行为进行申诉和控告C.举办职工文化活动D.组织职工进行体育锻炼8.工会组织职工参加的劳动竞赛活动的主要目的是什么？()A.提高职工的体育水平B.增加企业的经济效益C.促进职工之间的交流与合作D.提高职工的职业技能9.工会的经费使用必须接受哪些方面的监督？()A.工会会员的监督B.工会组织的监督C.劳动行政部门的监督D.以上都是10.职工因下列哪项原因提出解除劳动合同，企业不得无故解除劳动合同？()A.职工请病假B.职工因工负伤C.职工怀孕D.职工年假二、多选题(共5题)11.工会组织在以下哪些方面代表职工的利益？()A.劳动合同签订B.工资待遇C.工作环境D.职业培训E.社会保险12.以下哪些属于职工的权利？()A.依法签订和履行劳动合同B.参与企业的民主管理C.享受社会保险和福利待遇D.休息休假E.依法组织工会13.工会组织在以下哪些活动中发挥着重要作用？()A.劳动竞赛B.职业技能培训C.文化体育活动D.民主管理活动E.劳动争议调解14.以下哪些属于工会的义务？()A.维护职工合法权益B.组织职工参加民主管理C.提高职工的文化技术素质D.组织职工开展劳动竞赛E.搭建职工沟通平台15.以下哪些行为是工会可以采取的维权措施？()A.依法向企业提出意见建议B.通过协商谈判争取职工利益C.依法向有关部门申诉控告D.组织职工罢工抗议E.依法参与调解劳动争议三、填空题(共5题)16.我国工会的根本任务是17.工会会员的权利包括18.工会经费的来源包括19.职工因工负伤，在规定的医疗期内，20.工会委员会每届任期四、判断题(共5题)21.工会是职工自愿参加的组织。()A.正确B.错误22.工会会员享有罢工的权利。()A.正确B.错误23.工会的经费全部由会员缴纳。()A.正确B.错误24.工会主席必须是企业的高级管理人员。()A.正确B.错误25.职工因个人原因被企业辞退，工会有权进行干预。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简要说明我国工会的主要职责。27.什么是集体合同？集体合同的作用是什么？28.工会如何帮助职工提高职业技能？29.职工在哪些情况下可以向工会寻求帮助？30.工会如何参与企业的民主管理？

工会知识竞赛题库及答案(可下载)一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】我国工会的基本职责是代表职工利益，维护职工权益。2.【答案】B【解析】全国工会代表大会是工会的最高权力机关。3.【答案】A【解析】工会经费的主要来源是职工缴纳的会费。4.【答案】B【解析】职工因工负伤被解除劳动合同，工会有权要求赔偿。5.【答案】B【解析】工会组织开展的职工教育培训的主要目的是增强职工的职业技能。6.【答案】B【解析】工会组织职工参与企业管理的主要形式是职工代表大会制度。7.【答案】B【解析】工会在维护职工合法权益方面的职责包括对违反劳动法规的行为进行申诉和控告。8.【答案】D【解析】工会组织职工参加的劳动竞赛活动的主要目的是提高职工的职业技能。9.【答案】D【解析】工会的经费使用必须接受工会会员、工会组织和劳动行政部门的监督。10.【答案】C【解析】职工因怀孕提出解除劳动合同，企业不得无故解除劳动合同。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCDE【解析】工会组织在劳动合同签订、工资待遇、工作环境、职业培训和社会保险等方面代表职工的利益。12.【答案】ABCDE【解析】依法签订和履行劳动合同、参与企业的民主管理、享受社会保险和福利待遇、休息休假以及依法组织工会都属于职工的权利。13.【答案】ABCDE【解析】工会组织在劳动竞赛、职业技能培训、文化体育活动、民主管理活动和劳动争议调解等方面发挥着重要作用。14.【答案】ABCDE【解析】维护职工合法权益、组织职工参加民主管理、提高职工的文化技术素质、组织职工开展劳动竞赛和搭建职工沟通平台都属于工会的义务。15.【答案】ABCE【解析】工会可以采取的维权措施包括依法向企业提出意见建议、通过协商谈判争取职工利益、依法向有关部门申诉控告和依法参与调解劳动争议。组织职工罢工抗议不属于工会可以采取的合法维权措施。三、填空题(共5题)16.【答案】维护职工合法权益，促进企业发展，推动社会进步【解析】工会的根本任务是维护职工合法权益，同时促进企业发展，推动社会进步，实现职工和企业共同发展。17.【答案】选举权、被选举权、参加工会活动权、获得帮助权、提出意见和建议权、监督权【解析】工会会员的权利包括选举权、被选举权、参加工会活动权、获得帮助权、提出意见和建议权、监督权等，保障会员在工会中的合法权益。18.【答案】会员缴纳的会费、建立工会组织的单位按每月全部职工工资总额的一定比例向工会拨缴的经费、工会所属企业上缴的利润、人民政府的补助、其他收入【解析】工会经费的来源包括会员缴纳的会费、单位拨缴的经费、所属企业上缴的利润、人民政府的补助以及其他合法收入，确保工会工作的正常开展。19.【答案】用人单位不得解除劳动合同【解析】根据我国劳动法规定，职工因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位不得解除劳动合同，保障职工的合法权益。20.【答案】三年【解析】工会委员会的任期一般为三年，这是根据《中华人民共和国工会法》的规定，确保工会的稳定性和连续性。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】工会是职工自愿参加的组织，它是职工利益的代表，维护职工的合法权益。22.【答案】错误【解析】工会会员享有的是依法进行集体协商和通过民主程序参与企业管理等权利，但不包括罢工的权利。23.【答案】错误【解析】工会的经费来源包括会员缴纳的会费、单位拨缴的经费、工会所属企业上缴的利润、人民政府的补助和其他收入，并非全部由会员缴纳。24.【答案】错误【解析】工会主席可以由企业职工民主选举产生，不一定必须是企业的高级管理人员。25.【答案】错误【解析】工会有权对侵犯职工合法权益的行为进行干预，但对于职工因个人原因被企业辞退的情况，工会的干预权限有限，主要是提供法律咨询和帮助。五、简答题(共5题)26.【答案】我国工会的主要职责包括：维护职工合法权益，推动职工参与企业管理，提高职工素质，开展职工文化体育活动，以及参与社会事务等。【解析】工会的职责是多方面的，旨在保障职工的权益，同时促进职工的全面发展和社会的和谐稳定。27.【答案】集体合同是工会代表职工与企业签订的，规定劳动关系双方权利义务的书面协议。它的作用是保障职工的劳动权益，规范企业劳动管理，维护劳动关系和谐稳定。【解析】集体合同是劳动关系中的重要法律文件，对于维护职工的合法权益，促进企业和职工的共同发展具有重要作用。28.【答案】工会可以通过组织职业技能培训、提供职业指导、开展技能竞赛等多种形式，帮助职工提高职业技能，增强就业竞争力。【解析】工会通过多种途径和方式，致力于提高职工的职业技能，以适应社会经济发展的需要，促进职工的职业成长。29.【答案】职工在劳动争议、合