财务内控风险管理试题及答案_第1页
财务内控风险管理试题及答案_第2页
财务内控风险管理试题及答案_第3页
财务内控风险管理试题及答案_第4页
财务内控风险管理试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

财务内控风险管理试题及答案

姓名:__________考号:__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.企业在建立财务内控体系时,以下哪项不属于内部控制的五要素?()A.控制环境B.风险评估C.控制活动D.利润管理2.以下哪种情况可能表明企业内部控制存在缺陷?()A.内部审计部门定期进行审计B.企业领导亲自审批所有财务支出C.财务报告经外部审计师审计D.财务部门没有建立相应的审批流程3.内部控制的目标不包括以下哪项?()A.保证财务报告的可靠性B.防止欺诈行为C.提高企业竞争力D.优化人力资源配置4.内部控制的基本原则不包括以下哪项?()A.全面性原则B.合理性原则C.预防性原则D.适应性原则5.以下哪种情况属于内部控制中的风险评估?()A.设立内部控制岗位B.制定内部控制政策C.实施内部控制措施D.定期进行内部控制测试6.内部控制中,控制活动的主要目的是什么?()A.防止错误发生B.检测并纠正错误C.防止舞弊行为D.以上都是7.以下哪种情况不属于内部控制中的信息与沟通?()A.及时提供财务报告B.内部审计部门向管理层汇报C.定期进行员工培训D.对外部审计师的询问不予以回应8.内部控制的监督职能不包括以下哪项?()A.监督内部控制的有效性B.监督财务报告的准确性C.监督企业战略的执行D.监督员工的工作态度9.内部控制制度的设计应该遵循的原则不包括以下哪项?()A.适用性原则B.经济性原则C.权衡原则D.全面性原则10.以下哪种情况可能表明内部控制失效?()A.内部审计部门定期进行审计B.财务报告经外部审计师审计C.出现重大财务错误未被发现D.员工对内部控制制度有良好了解二、多选题(共5题)11.以下哪些是内部控制五要素?()A.控制环境B.风险评估C.控制活动D.信息与沟通E.内部监督12.以下哪些措施有助于加强企业的内部控制?()A.定期进行内部审计B.建立有效的审批流程C.加强员工培训D.实施轮岗制度E.建立举报机制13.以下哪些情况可能表明企业内部控制存在缺陷?()A.财务报告存在重大错误B.内部审计部门未能发现内部控制问题C.员工违反内部控制规定D.企业领导层缺乏对内部控制的认识E.外部审计师对内部控制提出重大意见14.以下哪些是内部控制风险评估的步骤?()A.确定内部控制目标B.识别相关风险C.评估风险发生的可能性和影响程度D.制定风险应对策略E.监控和评估风险应对措施的有效性15.以下哪些是内部控制信息与沟通的要求?()A.确保信息及时传递B.确保信息准确无误C.确保信息对所有相关方开放D.确保信息保密性E.确保信息易于理解三、填空题(共5题)16.内部控制的核心目标是确保企业的财务报告的真实、17.在内部控制中,风险评估的第一步是18.内部控制的五个要素不包括以下哪项:19.在内部控制中,控制活动的设计应当针对企业面临的20.内部控制体系的有效性应当通过四、判断题(共5题)21.内部控制是企业管理中的一种自我约束机制,旨在防止和发现错误。()A.正确B.错误22.内部控制的目标是确保企业的所有业务活动都符合法律法规。()A.正确B.错误23.风险评估是内部控制的第一步,它包括识别和评估与目标相关的风险。()A.正确B.错误24.内部控制的有效性可以通过外部审计师的审计报告来直接评估。()A.正确B.错误25.控制活动是内部控制的核心,它直接关系到内部控制的目标能否实现。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.什么是内部控制?它对企业有哪些重要作用?27.内部控制五要素之间是如何相互关联的?28.如何识别和评估企业面临的财务风险?29.内部控制如何帮助提高企业的竞争力?30.如何确保内部控制体系的有效性?

财务内控风险管理试题及答案一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】内部控制五要素包括控制环境、风险评估、控制活动、信息和沟通、内部监督。利润管理不属于内部控制要素。2.【答案】D【解析】建立相应的审批流程是内部控制的一部分,如果财务部门没有建立审批流程,则可能存在内部控制缺陷。3.【答案】C【解析】内部控制的目标主要包括确保财务报告的可靠性、运营的效率和效果、遵循相关法律法规。提高企业竞争力不是内部控制的主要目标。4.【答案】B【解析】内部控制的基本原则包括全面性原则、预防性原则、重要性原则、适应性原则。合理性原则不是内部控制的基本原则。5.【答案】B【解析】风险评估是内部控制的第一步,包括识别和评估与目标相关的风险。制定内部控制政策属于风险评估的范畴。6.【答案】D【解析】控制活动旨在确保管理层的指令得以执行,主要包括防止错误发生、检测并纠正错误、防止舞弊行为等。7.【答案】D【解析】内部控制中的信息与沟通要求内部信息必须及时、准确地传达给相关责任人,对外部审计师的询问不予以回应违反了这一要求。8.【答案】D【解析】内部控制的监督职能主要关注内部控制体系的有效性、财务报告的准确性以及企业战略的执行情况,不涉及监督员工的工作态度。9.【答案】D【解析】内部控制制度的设计应遵循适用性原则、经济性原则、权衡原则和可操作性原则。全面性原则是内部控制的基本原则,不是设计原则。10.【答案】C【解析】内部控制失效的一个明显标志是出现重大财务错误未被发现,这表明内部控制无法有效预防、发现和纠正错误。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCDE【解析】内部控制五要素包括控制环境、风险评估、控制活动、信息和沟通、内部监督,这五个要素相互关联,共同构成一个有效的内部控制体系。12.【答案】ABCDE【解析】加强内部控制需要从多个方面入手,包括定期进行内部审计、建立有效的审批流程、加强员工培训、实施轮岗制度以及建立举报机制等,这些措施有助于提高内部控制的有效性。13.【答案】ABCDE【解析】企业内部控制存在缺陷的迹象可能包括财务报告存在重大错误、内部审计部门未能发现内部控制问题、员工违反内部控制规定、企业领导层缺乏对内部控制的认识以及外部审计师对内部控制提出重大意见等。14.【答案】ABCDE【解析】风险评估是内部控制的一个重要环节,包括确定内部控制目标、识别相关风险、评估风险发生的可能性和影响程度、制定风险应对策略以及监控和评估风险应对措施的有效性等步骤。15.【答案】ABDE【解析】内部控制的信息与沟通要求确保信息及时传递、准确无误、易于理解,同时考虑到信息的保密性,但不一定要求对所有相关方开放。三、填空题(共5题)16.【答案】完整【解析】内部控制的核心目标之一是确保企业的财务报告的真实性和完整性,以增强利益相关者的信心。17.【答案】确定内部控制目标【解析】风险评估的第一步是确定内部控制目标,只有明确了目标,才能有效地识别和评估相关风险。18.【答案】社会责任【解析】内部控制的五个要素包括控制环境、风险评估、控制活动、信息和沟通、内部监督,社会责任不是其中之一。19.【答案】特定风险【解析】控制活动的设计应当针对企业面临的特定风险,确保相关控制措施能够有效预防、发现和纠正错误或舞弊行为。20.【答案】持续的监督和改进【解析】内部控制体系的有效性需要通过持续的监督和改进来确保,这包括定期的审计、评估和必要的调整。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】内部控制确实是一种自我约束机制,通过设计、实施和维护一系列政策和程序,以防止和发现错误,提高企业的效率和效果。22.【答案】错误【解析】内部控制的目标不仅仅是确保企业的业务活动符合法律法规,还包括保证财务报告的可靠性、运营的效率和效果等。23.【答案】正确【解析】风险评估是内部控制的第一步,其目的是识别和评估与实现内部控制目标相关的风险,从而为制定相应的控制措施提供依据。24.【答案】错误【解析】虽然外部审计师的审计报告可以提供对内部控制有效性的评价,但内部控制的有效性需要通过持续的内部监督和评估来评估,不能完全依赖外部审计。25.【答案】正确【解析】控制活动是内部控制的核心组成部分,它直接关系到内部控制的目标能否实现,包括预防、检测和纠正错误或舞弊行为。五、简答题(共5题)26.【答案】内部控制是企业为合理保证财务报告的可靠性、经营效率和效果以及对法律法规的遵守而制定和实施的一系列政策和程序。它对企业的重要作用包括:提高财务报告的可靠性、促进经营效率和效果、保障企业资产的安全、降低风险、增强利益相关者的信心等。【解析】内部控制是一个复杂的系统,它涉及企业的各个方面,对于确保企业的健康发展具有重要意义。27.【答案】内部控制五要素之间相互关联,共同构成一个有效的内部控制体系。控制环境为其他要素提供基础,风险评估帮助识别和评估风险,控制活动是实施控制的具体措施,信息和沟通是确保信息流动和使用的有效手段,内部监督则是对内部控制体系的有效性进行监督和评估。【解析】内部控制五要素之间不是孤立的,而是相互依存、相互作用的,只有它们协同工作,才能形成一个完整的内部控制体系。28.【答案】识别和评估财务风险的方法包括:了解企业的业务流程和财务状况、分析可能影响财务报告的风险因素、评估风险发生的可能性和影响程度、制定风险应对策略等。【解析】识别和评估财务风险是内部控制的重要组成部分,对于预防和控制风险具有重要意义。29.【答案】内部控制通过提高财务报告的可靠性、促进经营效率和效果、保障

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论