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经济法案例分析题(含答案)-经济法材料分析题

姓名:__________考号:__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.某企业因拖欠工资被劳动行政部门责令支付工资及赔偿金,该企业逾期不支付,劳动行政部门可以采取以下哪种措施?()A.强制划拨企业账户资金B.强制企业停业整顿C.公开曝光企业违法行为D.对企业法定代表人进行行政拘留2.消费者在购买商品或者接受服务时,其合法权益受到损害的,应当依法通过哪种途径解决?()A.直接向生产者或者销售者要求赔偿B.请求消费者协会调解C.直接向人民法院提起诉讼D.必须先申请仲裁再提起诉讼3.某公司因违反反垄断法规定被罚款,该公司对罚款决定不服,可以采取以下哪种措施?()A.向上一级主管部门申请行政复议B.向人民法院提起行政诉讼C.既可以申请行政复议也可以提起行政诉讼D.只能向人民法院提起行政诉讼4.某行政机关在作出行政处罚决定前,未依法告知当事人给予行政处罚的事实、理由和依据,该行政处罚决定是否有效?()A.无效B.有效C.可撤销D.可变更5.某企业因生产假冒伪劣产品被工商行政管理部门依法吊销营业执照,该企业对吊销决定不服,可以采取以下哪种措施?()A.向上一级工商行政管理部门申请行政复议B.向人民法院提起行政诉讼C.既可以申请行政复议也可以提起行政诉讼D.只能向人民法院提起行政诉讼6.某企业在环保检查中存在污染环境的行为,环保部门对其进行了行政处罚,该企业对罚款决定不服,可以采取以下哪种措施?()A.向上一级环保部门申请行政复议B.向人民法院提起行政诉讼C.既可以申请行政复议也可以提起行政诉讼D.只能向人民法院提起行政诉讼7.某公司因不正当竞争行为被工商部门责令停止违法行为,并处以罚款,该公司对处罚决定不服,可以采取以下哪种措施?()A.向上一级工商部门申请行政复议B.向人民法院提起行政诉讼C.既可以申请行政复议也可以提起行政诉讼D.只能向人民法院提起行政诉讼8.某消费者购买了一款存在严重质量问题的商品,要求商家退换货,商家拒绝,该消费者可以采取以下哪种措施?()A.向消费者协会投诉B.向工商行政管理部门投诉C.向人民法院提起诉讼D.以上都可以9.某企业因拖欠农民工工资被责令支付,该企业逾期不支付,劳动行政部门可以采取以下哪种措施?()A.强制划拨企业账户资金B.强制企业停业整顿C.公开曝光企业违法行为D.对企业法定代表人进行行政拘留10.某公司在广告中对其产品进行虚假宣传,被工商行政管理部门依法查处,该公司对处罚决定不服,可以采取以下哪种措施?()A.向上一级工商行政管理部门申请行政复议B.向人民法院提起行政诉讼C.既可以申请行政复议也可以提起行政诉讼D.只能向人民法院提起行政诉讼二、多选题(共5题)11.以下哪些行为属于不正当竞争行为?()A.低价倾销商品B.恶意贬低竞争对手C.采用假冒手段从事市场交易D.利用网络从事不正当竞争12.根据《中华人民共和国反垄断法》,以下哪些属于垄断行为?()A.滥用市场支配地位B.拒绝交易C.固定或者变更交易价格D.滥用知识产权排除、限制竞争13.消费者权益受到侵害时,可以通过哪些途径维护自己的权益?()A.与经营者协商和解B.请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解C.向有关行政部门投诉D.根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁14.以下哪些属于劳动争议?()A.劳动者与用人单位就劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止发生的争议B.劳动者与用人单位就工作时间、休息休假、社会保险、福利待遇发生的争议C.劳动者与用人单位就劳动保护发生的争议D.劳动者与用人单位就工资、福利待遇发生的争议15.根据《中华人民共和国合同法》,以下哪些情形下合同无效?()A.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益B.恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益C.以合法形式掩盖非法目的D.损害社会公共利益三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国反垄断法》规定,禁止具有市场支配地位的经营者从事下列哪项行为?17.消费者权益保护法规定,消费者在购买、使用商品和接受服务时享有哪些权益?18.劳动合同法规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。以下哪种情况下,可以订立口头劳动合同?19.知识产权法规定,专利权的保护期限自申请日起计算,以下哪种类型的专利保护期限最长?20.反不正当竞争法规定,经营者不得采用下列哪项手段从事市场交易?四、判断题(共5题)21.根据《中华人民共和国反垄断法》,任何经营者都可以实施价格歧视行为。()A.正确B.错误22.消费者在购买商品或接受服务时,如果其合法权益受到损害,可以向消费者协会投诉。()A.正确B.错误23.劳动者与用人单位未签订书面劳动合同,用人单位应当向劳动者支付双倍工资。()A.正确B.错误24.在劳动合同解除或终止时,用人单位必须给予劳动者经济补偿。()A.正确B.错误25.知识产权的授权或转让合同,可以不进行登记,不影响合同效力。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.什么是反垄断法中的“滥用市场支配地位”行为?27.消费者权益保护法规定了哪些消费者权利?28.劳动合同法对于试用期有何规定?29.知识产权法中的专利权包括哪些内容?30.经济法中的“不正当竞争”行为有哪些表现形式?

经济法案例分析题(含答案)-经济法材料分析题一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】根据《中华人民共和国劳动法》的规定,企业逾期不支付工资及赔偿金的,劳动行政部门可以采取强制划拨企业账户资金等措施。2.【答案】B【解析】消费者在合法权益受到损害时,可以请求消费者协会调解,也可以直接向人民法院提起诉讼。3.【答案】C【解析】根据《中华人民共和国反垄断法》的规定,被罚款的当事人既可以申请行政复议,也可以向人民法院提起行政诉讼。4.【答案】A【解析】根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定,行政机关在作出行政处罚决定前,未依法告知当事人的,该行政处罚决定无效。5.【答案】C【解析】企业对吊销营业执照的决定不服时,既可以申请行政复议,也可以向人民法院提起行政诉讼。6.【答案】C【解析】企业对环保部门作出的罚款决定不服时,既可以申请行政复议,也可以向人民法院提起行政诉讼。7.【答案】C【解析】公司对不正当竞争行为的处罚决定不服时,既可以申请行政复议,也可以向人民法院提起行政诉讼。8.【答案】D【解析】消费者在购买商品时合法权益受到侵害,可以通过向消费者协会、工商行政管理部门投诉或向人民法院提起诉讼等途径维护自己的权益。9.【答案】A【解析】根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,企业逾期不支付农民工工资的,劳动行政部门可以采取强制划拨企业账户资金等措施。10.【答案】C【解析】公司对因虚假宣传被处罚的决定不服时,既可以申请行政复议,也可以向人民法院提起行政诉讼。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】不正当竞争行为包括低价倾销商品、恶意贬低竞争对手、采用假冒手段从事市场交易和利用网络从事不正当竞争等行为。12.【答案】ABCD【解析】垄断行为包括滥用市场支配地位、拒绝交易、固定或者变更交易价格和滥用知识产权排除、限制竞争等行为。13.【答案】ABCD【解析】消费者权益受到侵害时,可以通过与经营者协商和解、请求调解、向行政部门投诉或提请仲裁等多种途径维护自己的权益。14.【答案】ABCD【解析】劳动争议包括劳动者与用人单位就劳动合同、工作时间、休息休假、社会保险、福利待遇、劳动保护和工资福利待遇等方面发生的争议。15.【答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国合同法》,合同在以下情形下无效:一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;以合法形式掩盖非法目的;损害社会公共利益。三、填空题(共5题)16.【答案】滥用市场支配地位【解析】根据《中华人民共和国反垄断法》,具有市场支配地位的经营者不得滥用市场支配地位,以排除、限制竞争。17.【答案】安全保障权、知情权、自主选择权、公平交易权、求偿权、结社权、获得知识权、人格尊严权、监督权【解析】消费者在购买、使用商品和接受服务时享有安全保障权、知情权、自主选择权、公平交易权、求偿权、结社权、获得知识权、人格尊严权和监督权等权益。18.【答案】非全日制用工【解析】根据《中华人民共和国劳动合同法》,对于非全日制用工,可以订立口头劳动合同。19.【答案】发明专利【解析】发明专利的保护期限最长,通常为20年。20.【答案】假冒他人注册商标【解析】根据《中华人民共和国反不正当竞争法》,经营者不得采用假冒他人注册商标等手段从事市场交易。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】《中华人民共和国反垄断法》禁止具有市场支配地位的经营者从事价格歧视等垄断行为。22.【答案】正确【解析】消费者有权向消费者协会投诉,消费者协会应当依法受理消费者的投诉。23.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付双倍工资。24.【答案】正确【解析】《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位在劳动合同解除或终止时,根据不同情况,必须给予劳动者相应的经济补偿。25.【答案】正确【解析】虽然知识产权的授权或转让合同可以不进行登记,但不登记不影响合同的效力,但未经登记不得对抗善意第三人。五、简答题(共5题)26.【答案】滥用市场支配地位行为是指具有市场支配地位的经营者滥用其市场支配地位,排除、限制竞争的行为,如拒绝交易、固定或者变更交易价格、掠夺性定价等。【解析】滥用市场支配地位行为违反了《中华人民共和国反垄断法》,是对市场公平竞争的破坏,损害了消费者和其他经营者的合法权益。27.【答案】消费者权益保护法规定了消费者的安全保障权、知情权、自主选择权、公平交易权、求偿权、结社权、获得知识权、人格尊严权和监督权等权利。【解析】这些权利保障了消费者在购买、使用商品和接受服务过程中的合法权益,是消费者权益保护法的基本内容。28.【答案】劳动合同法规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。【解析】试用期是劳动合同双方当事人约定,在劳动合同尚未生效期间,对双方权利义务进行考察的期间。法律规定了试用期的最长限制,以保护劳动者的合法权益。29.【答案】专利权包括发明权、

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