2023年吉林市级机关遴选公务员考试真题及答案

2023年吉林市级机关遴选公务员考试真题及答案

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.下列哪项不属于我国宪法规定的基本权利？()A.选举权和被选举权B.言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由C.宗教信仰自由D.劳动权、休息权、受教育权、社会保障权2.以下哪项不属于行政法调整的对象？()A.行政机关的内部管理关系B.行政机关与公民、法人之间的行政管理关系C.行政机关与企事业单位之间的行政管理关系D.行政机关与外国组织之间的行政管理关系3.根据《中华人民共和国行政处罚法》，下列哪项不属于行政处罚的种类？()A.警告B.罚款C.没收违法所得、没收非法财物D.刑事处罚4.根据《中华人民共和国民法典》，民事法律行为的生效要件不包括以下哪项？()A.行为人具有相应的民事行为能力B.意思表示真实C.符合法律规定或者社会公德D.不受任何人的干涉5.根据《中华人民共和国公务员法》，下列哪项不属于公务员的义务？()A.忠诚宪法和法律B.服从命令、执行职务C.为公共利益服务，维护国家的安全、荣誉和利益D.不得从事或者参与营利性活动6.以下哪项不属于行政强制措施的种类？()A.限制人身自由B.查封场所、设施或者财物C.责令停产停业D.没收违法所得、没收非法财物7.根据《中华人民共和国政府采购法》，下列哪项不属于政府采购的原则？()A.公平、公正、公开B.公共利益优先C.诚信原则D.公开招标优先8.根据《中华人民共和国劳动法》，下列哪项不属于劳动者的权利？()A.依法签订、履行劳动合同B.参加劳动竞赛、提合理化建议C.依法参加和组织工会D.隐私权9.根据《中华人民共和国档案法》，下列哪项不属于档案管理的原则？()A.依法管理，确保档案安全B.全面、客观、真实地反映历史和现实C.便于开发利用，提高档案利用效率D.档案管理权与档案利用权相分离10.根据《中华人民共和国传染病防治法》，下列哪项不属于传染病防治的措施？()A.预防接种B.疫情监测C.医疗救治D.犯罪行为处罚二、多选题(共5题)11.下列哪些是我国宪法规定的基本义务？()A.遵守宪法和法律B.维护国家的安全、荣誉和利益C.保卫祖国、抵抗侵略D.劳动、受教育E.依法纳税12.以下哪些属于《中华人民共和国行政处罚法》规定的行政处罚的种类？()A.警告B.罚款C.没收违法所得、没收非法财物D.行政拘留E.暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照13.以下哪些是《中华人民共和国公务员法》规定的公务员的义务？()A.忠诚宪法和法律B.服从命令、执行职务C.为公共利益服务，维护国家的安全、荣誉和利益D.完成领导交给的任务E.不得从事或者参与营利性活动14.以下哪些是《中华人民共和国民法典》规定的民事法律行为的生效要件？()A.行为人具有相应的民事行为能力B.意思表示真实C.符合法律规定或者社会公德D.不受任何人的干涉E.不得损害他人合法权益15.以下哪些是《中华人民共和国档案法》规定的档案管理的原则？()A.依法管理，确保档案安全B.全面、客观、真实地反映历史和现实C.便于开发利用，提高档案利用效率D.档案管理权与档案利用权相分离E.档案管理的公开性三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国公民在法律面前一律平等，任何公民享有宪法和法律规定的权利，同时必须履行宪法和法律规定的______。17.《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政处罚的种类包括：警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、______、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留。18.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的义务包括：忠于宪法和法律、______、维护国家的安全、荣誉和利益、依法履行职责、清正廉洁、公道正派。19.《中华人民共和国档案法》规定，档案是指过去和现在的国家机构、社会组织以及个人从事活动形成的对国家、社会有保存价值的______。20.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、______的权利。四、判断题(共5题)21.《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国公民有宗教信仰自由。()A.正确B.错误22.《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政处罚的决定应当公开，但涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私的除外。()A.正确B.错误23.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员应当定期接受能力考核，考核结果作为调整职务、级别和工资的依据。()A.正确B.错误24.《中华人民共和国档案法》规定，档案的鉴定工作由档案行政管理部门负责，档案保管单位可以自行鉴定。()A.正确B.错误25.《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述《中华人民共和国宪法》规定的人民民主专政的本质特征。27.请说明《中华人民共和国行政处罚法》中关于行政处罚的程序性规定的主要内容。28.请阐述《中华人民共和国公务员法》对公务员考核的原则和要求。29.请解释《中华人民共和国档案法》中关于档案的鉴定和销毁的规定。30.请说明《中华人民共和国劳动法》中关于劳动争议的处理程序。

2023年吉林市级机关遴选公务员考试真题及答案一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】我国宪法规定的基本权利包括政治权利、经济权利、文化权利和社会权利。选举权和被选举权属于政治权利，言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由属于政治自由，宗教信仰自由属于宗教权利，劳动权、休息权、受教育权、社会保障权属于经济和社会权利。因此，选举权和被选举权不属于基本权利。2.【答案】A【解析】行政法主要调整的对象是行政机关与公民、法人之间的行政管理关系。行政机关的内部管理关系属于行政组织法调整的对象，不属于行政法调整的对象。因此，行政机关的内部管理关系不属于行政法调整的对象。3.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国行政处罚法》，行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等。刑事责任不属于行政处罚的种类。因此，刑事责任不属于行政处罚的种类。4.【答案】D【解析】民事法律行为的生效要件包括行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、符合法律规定或者社会公德。不受任何人的干涉不属于民事法律行为的生效要件。因此，不受任何人的干涉不属于民事法律行为的生效要件。5.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的义务包括忠诚宪法和法律、服从命令、执行职务、为公共利益服务，维护国家的安全、荣誉和利益等。不得从事或者参与营利性活动属于公务员的禁止行为，而非义务。因此，不得从事或者参与营利性活动不属于公务员的义务。6.【答案】D【解析】行政强制措施的种类包括限制人身自由、查封场所、设施或者财物、扣押财物、冻结存款、汇款等。没收违法所得、没收非法财物属于行政处罚的种类，而非行政强制措施的种类。因此，没收违法所得、没收非法财物不属于行政强制措施的种类。7.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国政府采购法》，政府采购的原则包括公平、公正、公开、公共利益优先、诚信原则等。公开招标优先不属于政府采购的原则。因此，公开招标优先不属于政府采购的原则。8.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者的权利包括依法签订、履行劳动合同、参加劳动竞赛、提合理化建议、依法参加和组织工会等。隐私权不属于劳动者的权利。因此，隐私权不属于劳动者的权利。9.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国档案法》，档案管理的原则包括依法管理，确保档案安全、全面、客观、真实地反映历史和现实、便于开发利用，提高档案利用效率等。档案管理权与档案利用权相分离不属于档案管理的原则。因此，档案管理权与档案利用权相分离不属于档案管理的原则。10.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国传染病防治法》，传染病防治的措施包括预防接种、疫情监测、医疗救治等。犯罪行为处罚不属于传染病防治的措施。因此，犯罪行为处罚不属于传染病防治的措施。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCDE【解析】我国宪法规定的基本义务包括遵守宪法和法律、维护国家的安全、荣誉和利益、保卫祖国、抵抗侵略、劳动、受教育、依法纳税等。这些义务是公民应当履行的基本义务。12.【答案】ABCDE【解析】《中华人民共和国行政处罚法》规定的行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、行政拘留、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照等。这些种类是行政处罚的法定形式。13.【答案】ABCE【解析】《中华人民共和国公务员法》规定的公务员的义务包括忠诚宪法和法律、服从命令、执行职务、为公共利益服务，维护国家的安全、荣誉和利益、不得从事或者参与营利性活动等。这些义务是公务员应当遵守的基本规范。14.【答案】ABCE【解析】《中华人民共和国民法典》规定的民事法律行为的生效要件包括行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、符合法律规定或者社会公德、不得损害他人合法权益等。这些要件是民事法律行为生效的基本条件。15.【答案】ABCE【解析】《中华人民共和国档案法》规定的档案管理的原则包括依法管理，确保档案安全、全面、客观、真实地反映历史和现实、便于开发利用，提高档案利用效率、档案管理的公开性等。这些原则是档案管理的基本指导方针。三、填空题(共5题)16.【答案】义务【解析】这是《中华人民共和国宪法》第三十三条的规定，强调了公民权利和义务的统一性。17.【答案】行政拘留【解析】这是《中华人民共和国行政处罚法》第九条的规定，列出了行政处罚的八种法定形式。18.【答案】服从命令【解析】这是《中华人民共和国公务员法》第十四条的规定，详细列出了公务员应当履行的义务。19.【答案】历史记录【解析】这是《中华人民共和国档案法》第二条的规定，对档案的定义进行了明确。20.【答案】接受职业技能培训【解析】这是《中华人民共和国劳动法》第三条的规定，列出了劳动者应当享有的基本权利。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】《中华人民共和国宪法》第三十六条规定，中华人民共和国公民有宗教信仰自由。任何国家机关、社会团体和个人不得强制公民信仰宗教或者不信仰宗教，不得歧视信仰宗教的公民和不信仰宗教的公民。22.【答案】正确【解析】《中华人民共和国行政处罚法》第四条规定，行政处罚应当公开、公平、公正。但是，涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私的行政处罚决定，可以不公开。23.【答案】正确【解析】《中华人民共和国公务员法》第三十七条规定，公务员应当定期接受考核。考核结果作为调整职务、级别和工资的依据。24.【答案】错误【解析】《中华人民共和国档案法》第二十条规定，档案的鉴定工作由档案行政管理部门或者档案保管单位负责，档案保管单位不得自行鉴定。25.【答案】正确【解析】《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。五、简答题(共5题)26.【答案】人民民主专政的本质特征是人民当家作主。人民民主专政的最大特点是对人民实行民主，对敌人实行专政。这种民主是最广泛的民主，包括政治民主、经济民主、文化民主等各个方面。【解析】人民民主专政是中国特色社会主义政治制度的核心，其实质是人民通过国家机器对敌对分子实行专政，保障人民享有广泛的权利和自由。27.【答案】《中华人民共和国行政处罚法》中关于行政处罚的程序性规定主要包括：行政处罚应当依据事实和法律；行政处罚的程序应当公开、公正；当事人有权进行陈述和申辩；行政处罚决定应当及时告知当事人；当事人对行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。【解析】这些程序性规定旨在保障行政处罚的合法性和公正性，确保当事人的合法权益不受侵害，同时也是对行政机关权力行使的规范。28.【答案】《中华人民共和国公务员法》对公务员考核的原则和要求包括：客观公正、民主公开、注重实绩、全面考核。具体要求有：考核应当以工作实绩为主要依据；考核应当公开进行，接受群众监督；考核结果应当作为调整职务、级别和工资的依据。【解析】这些原则和要求旨在确保公务员考核的科学性、公正性和实效性，促进公务员队伍的优化和提升。29.【答案】《中华人民共和国档案法》中关于档案的鉴定和销毁的规定包括：档案的鉴定