2023年内江市事业单位考试试题真题及答案

2023年内江市事业单位考试试题真题及答案

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.某事业单位预算收入包括哪些内容？()A.财政拨款B.非税收入C.经营收入D.上级补助2.事业单位工作人员考核的内容不包括以下哪项？()A.德育表现B.业务能力C.工作业绩D.个人爱好3.以下哪项不属于事业单位的经费来源？()A.财政拨款B.自收自支C.社会捐赠D.事业单位内部贷款4.事业单位实行岗位管理的原则是什么？()A.按需设岗、按岗聘人B.按岗定级、按级取酬C.按劳分配、多劳多得D.按需设岗、按需取酬5.事业单位内部审计的职责不包括以下哪项？()A.监督财务收支B.评价内部控制C.检查资产损失D.决定人事任免6.以下哪种行为不属于事业单位工作人员的职业道德要求？()A.诚实守信B.勤奋敬业C.依法行事D.追求物质利益7.事业单位编制管理的基本原则是什么？()A.按需设岗、按岗定员B.依法编制、规范管理C.优化结构、提高效率D.以上都是8.事业单位工作人员的退休年龄是多少？()A.男性60岁，女性55岁B.男性60岁，女性50岁C.男性65岁，女性60岁D.男性60岁，女性60岁9.以下哪种情况不属于事业单位工作人员的违法违纪行为？()A.利用职务之便谋取私利B.严重失职造成重大损失C.积极参与社会公益活动D.收受贿赂10.事业单位内部审计的主要目的是什么？()A.促进党风廉政建设B.提高财务收支透明度C.保障资金安全有效使用D.以上都是二、多选题(共5题)11.事业单位工作人员应当遵守哪些职业道德规范？()A.诚实守信B.勤奋敬业C.爱岗敬业D.公正廉洁E.团结协作12.事业单位内部审计的主要内容包括哪些方面？()A.财务收支审计B.内部控制审计C.经济责任审计D.项目审计E.预算执行审计13.事业单位编制管理的原则有哪些？()A.按需设岗、按岗定员B.依法编制、规范管理C.优化结构、提高效率D.稳定编制、动态调整E.公开透明、公平竞争14.以下哪些属于事业单位工作人员考核的内容？()A.德育表现B.业务能力C.工作业绩D.工作态度E.工作环境15.事业单位经费来源主要包括哪些途径？()A.财政拨款B.非税收入C.经营收入D.社会捐赠E.上级补助三、填空题(共5题)16.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员与所在单位订立的聘用合同，期限一般不少于__年。17.事业单位内部审计机构或者审计人员，对违反国家财经法规的行为，有权予以制止，必要时，经__决定，可以提出纠正意见。18.事业单位的工资水平应当与国家公务员的工资水平相协调，具体办法由__规定。19.事业单位聘用工作人员，应当遵循__原则，保证人员结构合理，人员素质与岗位需求相适应。20.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位应当解除聘用合同。四、判断题(共5题)21.事业单位工作人员年度考核不合格，可以在一定条件下延长聘用合同。()A.正确B.错误22.事业单位的财务收支必须接受财政、审计部门的监督。()A.正确B.错误23.事业单位工作人员对考核结果有异议的，可以向上一级主管单位提出申诉。()A.正确B.错误24.事业单位内部审计机构或审计人员对审计中发现的问题，只能提出整改建议，无权直接做出处理。()A.正确B.错误25.事业单位工作人员在工作期间，不得从事与单位业务范围无关的活动。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述事业单位岗位设置管理的原则。27.如何理解事业单位工作人员的职业道德？28.事业单位内部审计的主要任务是什么？29.简述事业单位编制管理的流程。30.请说明事业单位工资制度的主要内容。

2023年内江市事业单位考试试题真题及答案一、单选题(共10题)1.【答案】ABCD【解析】事业单位预算收入包括财政拨款、非税收入、经营收入和上级补助。2.【答案】D【解析】事业单位工作人员考核的内容主要包括德育表现、业务能力和工作业绩，个人爱好不属于考核内容。3.【答案】D【解析】事业单位的经费来源包括财政拨款、自收自支和社会捐赠，事业单位内部贷款不属于经费来源。4.【答案】A【解析】事业单位实行岗位管理的原则是按需设岗、按岗聘人。5.【答案】D【解析】事业单位内部审计的职责包括监督财务收支、评价内部控制和检查资产损失，决定人事任免不属于其职责范围。6.【答案】D【解析】事业单位工作人员的职业道德要求包括诚实守信、勤奋敬业和依法行事，追求物质利益不属于职业道德要求。7.【答案】D【解析】事业单位编制管理的基本原则是按需设岗、按岗定员、依法编制、规范管理、优化结构和提高效率。8.【答案】A【解析】事业单位工作人员的退休年龄为男性60岁，女性55岁。9.【答案】C【解析】积极参与社会公益活动不属于事业单位工作人员的违法违纪行为，而利用职务之便谋取私利、严重失职造成重大损失和收受贿赂均属于违法违纪行为。10.【答案】D【解析】事业单位内部审计的主要目的是促进党风廉政建设、提高财务收支透明度和保障资金安全有效使用。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCDE【解析】事业单位工作人员应当遵守诚实守信、勤奋敬业、爱岗敬业、公正廉洁和团结协作等职业道德规范。12.【答案】ABCDE【解析】事业单位内部审计的主要内容包括财务收支审计、内部控制审计、经济责任审计、项目审计和预算执行审计等。13.【答案】ABCDE【解析】事业单位编制管理的原则包括按需设岗、按岗定员、依法编制、规范管理、优化结构、提高效率、稳定编制、动态调整和公开透明、公平竞争。14.【答案】ABCD【解析】事业单位工作人员考核的内容包括德育表现、业务能力、工作业绩和工作态度，工作环境不属于考核内容。15.【答案】ABCDE【解析】事业单位经费来源主要包括财政拨款、非税收入、经营收入、社会捐赠和上级补助等途径。三、填空题(共5题)16.【答案】3【解析】根据《事业单位人事管理条例》的规定，事业单位工作人员与所在单位订立的聘用合同，期限一般不少于3年。17.【答案】单位负责人【解析】事业单位内部审计机构或者审计人员，对违反国家财经法规的行为，有权予以制止，必要时，经单位负责人决定，可以提出纠正意见。18.【答案】国务院【解析】事业单位的工资水平应当与国家公务员的工资水平相协调，具体办法由国务院规定。19.【答案】公开、平等、竞争、择优【解析】事业单位聘用工作人员，应当遵循公开、平等、竞争、择优原则，保证人员结构合理，人员素质与岗位需求相适应。20.【答案】事业单位【解析】事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位应当解除聘用合同。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核不合格，在规定的整改期内整改合格后，可以在一定条件下延长聘用合同。22.【答案】正确【解析】事业单位的财务收支必须依法接受财政、审计部门的监督，确保财务活动合法合规。23.【答案】正确【解析】事业单位工作人员对考核结果有异议的，可以在规定期限内向上一级主管单位或者同级人力资源社会保障部门提出申诉。24.【答案】正确【解析】事业单位内部审计机构或审计人员对审计中发现的问题，有权提出整改建议，但无权直接做出处理决定。25.【答案】正确【解析】事业单位工作人员在工作期间，应当遵守工作纪律，不得从事与单位业务范围无关的活动，以确保工作质量和效率。五、简答题(共5题)26.【答案】事业单位岗位设置管理的原则包括：按需设岗、按岗定员、依法设置、分类管理、动态调整、优化结构、提高效率等原则。【解析】事业单位岗位设置管理是为了合理配置人力资源，提高工作效率，必须遵循一系列原则，如按需设岗、按岗定员、依法设置等，确保岗位设置的科学性和合理性。27.【答案】事业单位工作人员的职业道德是指从事事业单位工作人员应当遵循的道德规范，包括诚实守信、勤奋敬业、爱岗敬业、公正廉洁、团结协作等。【解析】事业单位工作人员的职业道德是其在工作中应当遵循的基本道德准则，它反映了事业单位工作人员的职业特点和社会责任，对于维护社会公共利益和事业单位的良好形象具有重要意义。28.【答案】事业单位内部审计的主要任务包括：监督财务收支、评价内部控制、检查资产损失、促进党风廉政建设、提高财务收支透明度等。【解析】事业单位内部审计是事业单位内部控制的重要组成部分，其主要任务是通过审计活动，确保财务收支的合规性，提高资金使用效率，促进党风廉政建设，保障事业单位的健康发展。29.【答案】事业单位编制管理的流程包括：编制制定、编制审批、编制执行、