善企业安全管理制度

第1篇第一章总则第一条为了加强善企业安全管理，保障员工生命财产安全，维护企业正常生产经营秩序，根据国家有关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于善企业全体员工，包括但不限于生产、经营、管理、服务等部门。第三条善企业安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。第四条善企业安全管理实行责任制，各级领导、各部门、各岗位人员必须认真履行安全职责，确保安全生产。第二章安全组织与管理第五条善企业设立安全委员会，负责企业安全工作的组织、协调、监督和检查。第六条安全委员会下设安全办公室，负责日常安全管理工作。第七条各部门、各岗位设立安全员，负责本部门、本岗位的安全管理工作。第八条安全委员会定期召开安全工作会议，研究解决安全工作中的重大问题。第九条建立健全安全管理制度，包括但不限于安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、事故报告和处理制度等。第十条定期开展安全教育培训，提高员工安全意识和安全技能。第十一条加强安全设施建设，确保安全设施完好、有效。第十二条定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。第三章安全生产责任制第十三条建立健全安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全职责。第十四条企业主要负责人对本企业的安全生产工作全面负责。第十五条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。第十六条各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。第十七条建立安全生产责任追究制度，对违反安全规定的行为进行严肃处理。第四章安全操作规程第十八条建立健全安全操作规程，确保员工按照规程操作。第十九条安全操作规程应包括但不限于以下内容：1.安全操作程序；2.安全操作注意事项；3.安全防护措施；4.应急处理措施。第二十条定期对安全操作规程进行修订和完善，确保其符合实际情况。第五章安全检查制度第二十一条建立健全安全检查制度，定期对生产现场、设备设施、安全设施等进行检查。第二十二条安全检查应包括以下内容：1.安全生产责任制落实情况；2.安全操作规程执行情况；3.安全设施完好情况；4.安全隐患排查治理情况；5.事故报告和处理情况。第二十三条安全检查结果应及时反馈，对发现的问题进行整改。第六章事故报告和处理制度第二十四条建立健全事故报告和处理制度，确保事故及时、准确、全面地报告和处理。第二十五条事故报告应包括以下内容：1.事故发生的时间、地点、原因；2.事故造成的损失；3.事故责任人的处理意见；4.事故整改措施。第二十六条事故发生后，应立即启动应急预案，采取措施控制事故扩大。第二十七条事故调查和处理应严格按照国家有关法律法规和本企业规章制度进行。第七章安全教育培训第二十八条定期开展安全教育培训，提高员工安全意识和安全技能。第二十九条安全教育培训内容应包括但不限于以下方面：1.安全生产法律法规；2.安全操作规程；3.安全防护措施；4.应急处理措施；5.事故案例分析。第三十条建立安全教育培训档案，记录员工参加培训情况。第八章安全设施与防护第三十一条加强安全设施建设，确保安全设施完好、有效。第三十二条安全设施应包括但不限于以下内容：1.防护用品；2.防护设备；3.防护设施；4.防护场所。第三十三条定期对安全设施进行检查、维护和保养，确保其正常使用。第九章应急预案与救援第三十四条建立健全应急预案，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置。第三十五条应急预案应包括以下内容：1.应急组织机构；2.应急响应程序；3.应急物资储备；4.应急救援措施。第三十六条定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力。第十章附则第三十七条本制度由善企业安全委员会负责解释。第三十八条本制度自发布之日起施行。第三十九条本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。第四十条本制度如有未尽事宜，由善企业安全委员会负责补充和完善。以上为善企业安全管理制度的全文，旨在保障企业安全生产，维护员工生命财产安全，促进企业可持续发展。各级领导、各部门、各岗位人员应认真贯彻执行，共同努力，共创安全、和谐、稳定的企业环境。第2篇第一章总则第一条为加强善企业安全管理，保障企业员工的生命财产安全，维护企业正常生产经营秩序，根据国家有关法律法规，结合企业实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于善企业所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。第三条善企业安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。第四条善企业设立安全管理部门，负责企业安全管理的组织、协调、监督和检查工作。第二章安全管理组织机构及职责第五条善企业设立安全委员会，负责企业安全管理的决策和监督。第六条安全委员会成员包括：（一）企业主要负责人；（二）安全管理部门负责人；（三）各部门负责人；（四）工会代表；（五）员工代表。第七条安全委员会职责：（一）制定企业安全管理制度；（二）审议企业年度安全工作计划；（三）监督企业安全管理工作；（四）组织开展安全教育培训；（五）协调解决企业安全管理中的重大问题。第八条安全管理部门职责：（一）贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策；（二）制定企业安全管理制度和操作规程；（三）组织开展安全检查和隐患排查治理；（四）监督企业安全生产投入；（五）组织安全教育培训；（六）处理安全事故；（七）其他安全管理工作。第九条各部门职责：（一）贯彻执行企业安全管理制度；（二）组织开展本部门安全教育培训；（三）落实本部门安全生产责任制；（四）做好本部门安全生产管理工作；（五）配合安全管理部门开展安全检查和隐患排查治理。第三章安全生产责任制第十条善企业实行安全生产责任制，明确各级领导和各部门、各岗位的安全职责。第十一条企业主要负责人对本企业的安全生产工作全面负责。第十二条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。第十三条各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。第十四条安全生产责任制包括：（一）安全生产目标责任制；（二）安全生产岗位责任制；（三）安全生产投入责任制；（四）安全生产教育培训责任制；（五）安全生产检查责任制；（六）安全生产事故报告和调查处理责任制。第四章安全教育培训第十五条善企业建立健全安全教育培训制度，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。第十六条新员工入职前，必须进行安全教育培训，经考核合格后方可上岗。第十七条在岗员工每年度至少参加一次安全教育培训。第十八条安全教育培训内容包括：（一）国家安全生产法律法规和方针政策；（二）企业安全管理制度和操作规程；（三）安全生产知识和技能；（四）应急处理和事故预防知识；（五）其他与安全生产相关的知识。第五章安全检查与隐患排查治理第十九条善企业建立健全安全检查制度，定期开展安全检查。第二十条安全检查内容包括：（一）安全生产责任制落实情况；（二）安全生产投入情况；（三）安全设施设备运行情况；（四）作业场所安全状况；（五）安全教育培训情况；（六）事故隐患排查治理情况。第二十一条发现安全隐患，应立即采取措施予以整改，确保整改到位。第二十二条安全隐患整改实行“五定”原则，即定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间、定整改验收人、定整改资金。第六章应急管理第二十三条善企业建立健全应急预案体系，制定各类事故应急预案。第二十四条应急预案应包括：（一）事故类型；（二）应急组织机构及职责；（三）应急响应程序；（四）应急处置措施；（五）应急保障措施。第二十五条定期组织应急演练，提高员工应急处置能力。第七章安全事故报告与调查处理第二十六条发生安全事故，应立即启动应急预案，采取措施控制事故扩大。第二十七条事故发生后，事故单位应立即向安全管理部门报告，不得隐瞒、谎报、迟报。第二十八条安全管理部门接到事故报告后，应立即组织调查处理。第二十九条事故调查处理应查明事故原因、责任人和处理措施。第三十条事故调查处理结果应通报全体员工，并作为今后安全生产工作的借鉴。第八章奖励与处罚第三十一条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。第三十二条对违反安全生产规定、造成安全事故的单位和个人，给予相应的处罚。第三十三条奖励与处罚的具体规定由企业另行制定。第九章附则第三十四条本制度由善企业安全管理部门负责解释。第三十五条本制度自发布之日起施行。（注：以上内容为示例，具体内容可根据企业实际情况进行调整。）第3篇第一章总则第一条为加强善企业安全管理，保障员工生命财产安全，维护企业正常生产经营秩序，根据国家有关法律法规，结合企业实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于善企业全体员工，包括在岗员工、临时工、实习生等。第三条善企业安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员参与、齐抓共管、责任到人的原则。第四条企业成立安全管理制度领导小组，负责安全管理制度的建设、实施和监督。第二章安全生产责任制第五条企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责，是企业安全生产的第一责任人。第六条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任，对本部门安全生产目标、措施和事故隐患整改负总责。第七条各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任，应严格遵守安全生产规章制度，确保安全生产。第八条建立安全生产责任追究制度，对违反安全生产规定、造成事故的，依法依规追究责任。第三章安全生产教育培训第九条企业应建立健全安全生产教育培训制度，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。第十条新员工入职前，必须进行安全生产教育培训，经考核合格后方可上岗。第十一条定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。第十二条对特种作业人员，必须按照国家规定进行专门的安全培训，取得特种作业操作资格证书后方可上岗。第四章安全生产检查与隐患排查第十三条企业应定期开展安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改。第十四条安全生产检查内容包括：安全生产责任制落实情况、安全生产规章制度执行情况、设备设施安全状况、劳动防护用品配备使用情况等。第十五条建立安全生产隐患排查治理制度，对发现的隐患及时进行整改，确保整改到位。第十六条对重大安全隐患，实行挂牌督办，明确整改责任人和整改期限。第五章应急管理第十七条建立健全应急预案体系，制定各类事故应急预案，并定期组织演练。第十八条员工应熟悉应急预案，掌握应急逃生和自救互救技能。第十九条发生事故时，立即启动应急预案，组织开展应急救援工作。第二十条事故发生后，迅速报告上级主管部门，及时妥善处理事故善后事宜。第六章安全生产投入第二十一条企业应按照国家规定，足额提取安全生产费用，用于安全生产投入。第二十二条安全生产投入主要用于以下方面：（一）安全技术改造和设备更新；（二）安全防护设施、劳动防护用品的购置；（三）安全生产教育培训；（四）事故隐患排查治理；（五）应急救援器材的购置和储备。第七章监督检查与奖惩第二十三条企业安全管理制度领导小组负责对本制度执行情况进行监督检查。第二十四条对违反本制度的行为，依法依规进行处理。第二十五条对在安全生产工作中做出显著成绩的单位和个人，给予表彰和奖励。第八章附则第二十六条本制度由善企业安全管理制度领导小组负责解释。第二十七条本制度自发布之日起施行。第九章安全生产目标第十八条企业应制定安全生产目标，包括：（一）实现安全生产零事故；（二）降低事故发生率，确保员工生命财产安全；（三）提高安全生产管理水平，确保企业持续稳定发展。第十九条企业应定期对安全生产目标进行评估，对未完成目标的，追究相关责任。第十章安全生产文化建设第二十条企业应加强安全生产文化建设，提高员工安全意识。第二十一条通过开展安全生产宣传活动，普及安全生产知识，营造良好的安全生产氛围。第二十二条建立安全生产激励机制，鼓励员工积极参与安全生产活动。第二十三条加强企业内部安全生产教育，提高员工安全生产素质。第十一章安全生产信息化建设第二十四条企业应加强安全生产信息化建设，提高安全生产管理水平。第二十五条建立安全生产信息管理系统，实现安全生产数据的实时监控和分析。第二十六条加强安全生产信息化设备投入，提高安全生产信息化水平。第十二章安全生产档案管理第二十七条企业应建立健全安全生产档案管理制度，确保安全生产档案的完整、准确、及时。第二十八条安全生产档案包括：（一）安全生产规章制度；（二）安全生产教育培训记录；（三）安全生产检查记录；（四）事故隐患排查治理记录；（五）事故调查处理记录；（六）安全生产投入记录。第二十九条安全生产档案应按照国家规定进行归档、保管和利用。第十三章安全生产法律、法规及标准第三十条企业应严格遵守国家安全生产法律、法规及标准，确保企业安全生产。第三十一条企业应定期对国家安全生产法律、法规及标准进行学习、宣传和培训。第三十二条企业应建立健全安全生产法律法规及标准执行情况监督检查制度。第十四章安全生产考核与评价第三十三条企业应建立健全安全生产考核与评价制度，对安全生产工作进行定期考核和评价。第三十四条安全生产考核内容包括：（一）安全生产责任制落实情况；（二）安全生产规章制度执行情况；（三）安全生产教育培训情况；（四）安全生产检查与隐患排查治理情况；（五）事故发生及处理情况。第三十五条安全生产评价结果作为企业安全生产奖惩、晋升、调整工作的重要依据。第十五章安全生产监督与执法第三十六条企业应积极配合安全生产监督管理部门开展安全生产监督与执法工作。第三十七条企业应建立健全安全生产举报制度，鼓励员工举报安全生产违法行为。第三十八条企业应定期向安全生产监督管理部门报告安全生产情况。第三十九条企业应依法接受安全生产监督管理部门的监督检查。第十六章安全生产宣传教育第四十条企业应加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识。第四十一条企业应定期开展安全生产宣传教育活动，普及安全生产知识。第四十二条企业应建立健全安全生产宣传教育制度，确保宣传教育工作落到实处。第十七章安全生产责任追究第四十三条企业应建立健全安全生产责任追究制度，对违反安全生产规定、造成事故的，依法依规追究责任。第四十四条安全生产责任追究包括：（一）对直接责任人的追究；（二）对相关责任人的追究；（三）对负有领导责任的追究。第四十五条安全生产责任追究的具体办法，按照国家有关法律法规执行。第十八章安全生产经费保障第四十六条企业应按照国家规定，足额提取安全生产经费，用于安全生产投入。第四十七条安全生产经费主要用于以下方面：（一）安全技术改造和设备更新；（二）安全防护设施、劳动防护用品的购置；（三）安全生产教育培训；（四）事故隐患排查治理；（五）应急救援器材的购置和储备。第四十八条企业应建立健全安全生产经费管理制度，确保安全生产经费的合理使用。第十九章安全生产档案管理第四十九条企业应建立健全安全生产档案管理制度，确保安全生产档案的完整、准确、及时。第五十条安全生产档案包括：（一）安全生产规章制度；（二）安全生产教育培训记录；（三）安全生产检查记录；（四）事故隐患排查治理记录；（五）事故调查处理记录；（六）安全生产投入记录。第五十一条安全生产档案应按照国家规定进行归档、保管和利用。第二十章安全生产法律法规及标准第五十二条企业应严格遵守国家安全生产法律、法规及标准，确保企业安全生产。第五十三条企业应定期对国家安全生产法律、法规及标准进行学习、宣传和培训。第五十四条企业应建立健全安全生产法律法规及标准执行情况监督检查制度。第二十一章安全生产考核与评价第五十五条企业应建立健全安全生产考核与评价制度，对安全生产工作进行定期考核和评价。第五十六条安全生产考核内容包括：（一）安全生产责任制落实情况；（二）安全生产规章制度执行情况；（三）安全生产教育培训情况；（四）安全生产检查与隐患排查治理情况；（五）事故发生及处理情况。第五十七条安全生产评价结果作为企业安全生产奖惩、晋升、调整工作的重要依据。第二十二章安全生产监督与执法第五十八条企业应积极配合安全生产监督管理部门开展安全生产监督与执法工作。第五十九条企业应建立健全安全生产举报制度，鼓励员工举报安全生产违法行为。第六十条企业应定期向安全生产监督管理部门报告安全生产情况。第六十一条企业应依法接受安全生产监督管理部门的监督检查。第二十三章安全生产宣传教育第六十二条企业应加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识。第六十三条企业应定期开展安全生产宣传教育活动，普及安全生产知识。第六十四条企业应建立健全安全生产宣传教育制度，确保宣传教育工作落到实处。第二十四章安全生产责任追究第六十五条企业应建立健全安全生产责任追究制度，对违反安全生产规定、造成事故的，依法依规追究责任。第六十六条安全生产责任追究包括：（一）对直接责任人的追究；（二）对相关责任人的追究；（三）对负有领导责任的追究。第六十七条安全生产责任追究的具体办法，按照国家有关法律法规执行。第二十五章安全生产经费保障第六十八条企业应按照国家规定，足额提取安全生产经费，用于安全生产投入。第六十九条安全生产经费主要用于以下方面：（一）安全技术改造和设备更新；（二）安全防护设施、劳动防护用品的购置；（三）安全生产教育培训；（四）事故隐患排查治理；（五）应急救援器材的购置和储备。第七十条企业应建立健全安全生产经费管理制度，确保安全生产经费的合理使用。第二十六章安全生产档案管理第七十一条企业应建立健全安全生产档案管理制度，确保安全生产档案的完整、准确、及时。第七十二条安全生产档案包括：（一）安全生产规章制度；（二）安全生产教育培训记录；（三）安全生产检查记录；（四）事故隐患排查治理记录；（五）事故调查处理记录；（六）安全生产投入记录。第七十三条安全生产档案应按照国家规定进行归档、保管和利用。第二十七章安全生产法律法规及标准第七十四条企业应严格遵守国家安全生产法律、法规及标准，确保企业安全生产。第七十五条企业应定期对国家安全生产法律、法规及标准进行学习、宣传和培训。第七十六条企业应建立健全安全生产法律法规及标准执行情况监督检查制度。第二十八章安全生产考核与评价第七十七条企业应建立健全安全生产考核与评价制度，对安全生产工作进行定期考核和评价。第七十八条安全生产考核内容包括：（一）安全生产责任制落实情况；（二）安全生产规章制度执行情况；（三）安全生产教育培训情况；（四）安全生产检查与隐患排查治理情况；（五）事故发生及处理情况。第七十九条安全生产评价结果作为企业安全生产奖惩、晋升、调整工作的重要依据。第二十九章安全生产监督与执法第八十条企业应积极配合安全生产监督管理部门开展安全生产监督与执法工作。第八十一条企业应建立健全安全生产举报制度，鼓励员工举报安全生产违法行为。第八十二条企业应定期向安全生产监督管理部门报告安全生产情况。第八十三条企业应依法接受安全生产监督管理部门的监督检查。第三十章安全生产宣传教育第八十四条企业应加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识。第八十五条企业应定期开展安全生产宣传教育活动，普及安全生产知识。第八十六条企业应建立健全安全生产宣传教育制度，确保宣传教育工作落到实处。第三十一章安全生产责任追究第八十七条企业应建立健全安全生产责任追究制度，对违反安全生产规定、造成事故的，依法依规追究责任。第八十八条安全生产责任追究包括：（一）对直接责任人的追究；（二）对相关责任人的追究；（三）对负有领导责任的追究。第八十九条安全生产责任追究的具体办法，按照国家有关法律法规执行。第三十二章安全生产经费保障第九十条企业应按照国家规定，足额提取安全生产经费，用于安全生产投入。第九十一条安全生产经费主要用于以下方面：（一）安全技术改造和设备更新；（二）安全防护设施、劳动防护用品的购置；（三）安全生产教育培训；（四）事故隐患排查治理；（五）应急救援器材的购置和储备。第九十二条企业应建立健全安全生产经费管理制度，确保安全生产经费的合理使用。第三十三章安全生产档案管理第九十三条企业应建立健全安全生产档案管理制度，确保安全生产档案的完整、准确、及时。第九十四条安全生产档案包括：（一）安全生产规章制度；（二）安全生产教育培训记录；（三）安全生产检查记录；（四）事故隐患排查治理记录；（五）事故调查处理记录；（六）安全生产投入记录。第九十五条安全生产档案应按照国家规定进行归档、保管和利用。第三十四章安全生产法律法规及标准第九十六条企业应严格遵守国家安全生产法律、法规及标准，确保企业安全生产。第九十七条企业应定期对国家安全生产法律、法规及标准进行学习、宣传和培训。第九十八条企业应建立健全安全生产法律法规及标准执行情况监督检查制度。第三十五章安全生产考核与评价第九十九条企业应建立健全安全生产考核与评价制度，对安全生产工作进行定期考核和评价。第一百条安全生产考核内容包括：（一）安全生产责任制落实情况；（二）安全生产规章制度执行情况；（三）安全生产教育培训情况；（四）安全生产检查与隐患排查治理情况；（五）事故发生及处理情况。第一百零一条安全生产评价结果作为企业安全生产奖惩、晋升、调整工作的重要依据。第三十六章安全生产监督与执法第一百零二条企业应积极配合安全生产监督管理部门开展安全生产监督与执法工作。第一百零三条企业应建立健全安全生产举报制度，鼓励员工举报安全生产违法行为。第一百零四条企业应定期向安全生产监督管理部门报告安全生产情况。第一百零五条企业应依法接受安全生产监督管理部门的监督检查。第三十七章安全生产宣传教育第一百零六条企业应加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识。第一百零七条企业应定期开展安全生产宣传教育活动，普及安全生产知识。第一百零八条企业应建立健全安全生产宣传教育制度，确保宣传教育工作落到实处。第三十八章安全生产责任追究第一百零九条企业应建立健全安全生产责任追究制度，对违反安全生产规定、造成事故的，依法依规追究责任。第一百一十条安全生产责任追究包括：（一）对直接责任人的追究；（二）对相关责任人的追究；（三）对负有领导责任的追究。第一百一十一条安全生产责任追究的具体办法，按照国家有关法律法规执行。第三十九章安全生产经费保障第一百一十二条企业应按照国家规定，足额提取安全生产经费，用于安全生产投入。第一百一十三条安全生产经费主要用于以下方面：（一）安全技术改造和设备更新；（二）安全防护设施、劳动防护用品的购置；（三）安全生产教育培训；（四）事故隐患排查治理；（五）应急救援器材的购置和储备。第一百一十四条企业应建立健全安全生产经费管理制度，确保安全生产经费的合理使用。第四十章安全生产档案管理第一百一十五条企业应建立健全安全生产档案管理制度，确保安全生产档案的完整、准确、及时。第一百一十六条安全生产档案包括：（一）安全生产规章制度；（二）安全生产教育培训记录；（三）安全生产检查记录；（四）事故隐患排查治理记录；（五）事故调查处理记录；（六）安全生产投入记录。第一百一十七条安全生产档案应按照国家规定进行归档、保管和利用。第四十一章安全生产法律法规及标准第一百一十八条企业应严格遵守国家安全生产法律、法规及标准，确保企业安全生产。第一百一十九条企业应定期对国家安全生产法律、法规及标准进行学习、宣传和培训。第一百二十条企业应建立健全安全生产法律法规及标准执行情况监督检查制度。第四十二章安全生产考核与评价第一百二十一条企业应建立健全安全生产考核与评价制度，对安全生产工作进行定期考核和评价。第一百二十二条安全生产考核内容包括：（一）安全生产责任制落实情况；（二）安全生产规章制度执行情况；（三）安全生产教育培训情况；（四）安全生产检查与隐患排查治理情况；（五）事故发生及处理情况。第一百二十三条安全生产评价结果作为企业安全生产奖惩、晋升、调整工作的重要依据。第四十三章安全生产监督与执法第一百二十四条企业应积极配合安全生产监督管理部门开展安全生产监督与执法工作。第一百二十五条企业应建立健全安全生产举报制度，鼓励员工举报安全生产违法行为。第一百二十六条企业应定期向安全生产监督管理部门报告安全生产情况。第一百二十七条企业应依法接受安全生产监督管理部门的监督检查。第四十四章安全生产宣传教育第一百二十八条企业应加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识。第一百二十九条企业应定期开展安全生产宣传教育活动，普及安全生产知识。第一百三十条企业应建立健全安全生产宣传教育制度，确保宣传教育工作落到实处。第四十五章安全生产责任追究第一百三十一条企业应建立健全安全生产责任追究制度，对违反安全生产规定、造成事故的，依法依规追究责任。第一百三十二条安全生产责任追究包括：（一）对直接责任人的追究；（二）对相关责任人的追究；（三）对负有领导责任的追究。第一百三十三条安全生产责任追究的具体办法，按照国家有关法律法规执行。第四十六章