2020年初级会计职称考试经济法基础真题及答案

2020年初级会计职称考试经济法基础真题及答案

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.下列各项中，不属于企业存货的是（）。()A.产成品B.原材料C.库存现金D.在产品2.根据增值税法律制度的规定，下列各项中，属于增值税征税范围的是（）。()A.销售不动产B.销售无形资产C.销售存货D.销售自然资源使用权3.根据支付结算法律制度的规定，下列各项中，不属于非票据结算方式的是（）。()A.汇兑B.托收承付C.支票D.银行卡4.根据税收征收管理法律制度的规定，下列各项中，不属于税务行政处罚的是（）。()A.罚款B.停业整顿C.收缴发票D.吊销营业执照5.根据合同法律制度的规定，下列各项中，不属于无效合同的是（）。()A.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益B.以欺诈、胁迫手段订立合同，损害国家利益C.以合法形式掩盖非法目的D.重大误解6.根据公司法的规定，下列各项中，不属于公司设立条件的是（）。()A.有符合公司章程规定的全体股东签署的公司设立登记申请书B.有公司名称，建立符合本法要求的组织机构C.有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额或者实缴的股本总额D.有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件7.根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，不属于劳动合同必备条款的是（）。()A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码C.劳动合同期限D.劳动者的工作地点8.根据企业国有资产法律制度的规定，下列各项中，不属于企业国有资产评估的情形是（）。()A.企业整体或者部分资产转让B.企业以非货币资产对外投资C.企业以非货币资产偿还债务D.企业租赁非经营性资产9.根据破产法律制度的规定，下列各项中，不属于破产原因的是（）。()A.债务人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务B.债务人不能清偿到期债务，并且明显缺乏清偿能力C.债务人放弃其到期债权，并且自放弃之日起6个月内没有恢复清偿能力D.债务人停止支付到期债务，并且资产不足以清偿全部债务10.根据证券法的规定，下列各项中，不属于证券公司应当具备的条件的是（）。()A.有符合法律、行政法规规定的公司章程B.主要股东具有持续盈利能力，信誉良好，最近3年无重大违法违规记录C.有符合本法规定的注册资本D.有固定的经营场所和合格的业务人员二、多选题(共5题)11.根据增值税法律制度的规定，下列各项中，属于增值税征税范围的有（）。()A.销售货物B.提供加工、修理修配劳务C.销售不动产D.销售无形资产E.进口货物12.根据支付结算法律制度的规定，下列各项中，属于非票据结算方式的有（）。()A.汇兑B.托收承付C.银行承兑汇票D.银行汇票E.银行卡13.根据税收征收管理法律制度的规定，下列各项中，属于税务行政处罚的有（）。()A.罚款B.停业整顿C.收缴发票D.吊销营业执照E.剥夺荣誉称号14.根据合同法律制度的规定，下列各项中，属于无效合同的有（）。()A.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益B.以欺诈、胁迫手段订立合同，损害国家利益C.以合法形式掩盖非法目的D.重大误解E.无效代理15.根据公司法的规定，下列各项中，属于公司设立条件的有（）。()A.有符合公司章程规定的全体股东签署的公司设立登记申请书B.有公司名称，建立符合本法要求的组织机构C.有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额或者实缴的股本总额D.有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件E.有法定代表人三、填空题(共5题)16.增值税纳税人按照其生产经营规模和应纳税额的大小，分为小规模纳税人和一般纳税人。17.根据《支付结算办法》的规定，办理支付结算必须使用按中国人民银行统一规定印制的票据凭证和填写的结算凭证。18.企业国有资产评估的对象包括企业整体、部分资产或者资产权益。19.公司设立应当有符合公司章程规定的全体股东签署的公司设立登记申请书。20.劳动者的工作时间可以采用标准工作时间、综合计算工时工作和不定时工作三种形式。四、判断题(共5题)21.增值税纳税人销售货物时，可以自行选择是否开具增值税专用发票。()A.正确B.错误22.支付结算业务中，任何单位和个人不得利用账户进行套取现金的行为。()A.正确B.错误23.企业国有资产评估，是指企业整体或者部分资产、权益在交易中涉及的资产评估。()A.正确B.错误24.公司设立时，股东出资必须一次性足额缴纳。()A.正确B.错误25.劳动合同中未约定试用期的，视为已经约定试用期，试用期为6个月。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.简述增值税的纳税人分类及其各自的特点。27.什么是支付结算？支付结算有哪些基本要求？28.简述企业国有资产评估的程序。29.什么是劳动合同？劳动合同的订立应当遵循哪些原则？30.简述公司设立的条件和程序。

2020年初级会计职称考试经济法基础真题及答案一、单选题(共10题)1.【答案】C【解析】库存现金是企业现金及现金等价物，不属于存货。2.【答案】C【解析】增值税征税范围包括销售货物、提供加工、修理修配劳务以及进口货物等，销售存货属于增值税征税范围。3.【答案】C【解析】支票属于票据结算方式，而非票据结算方式包括汇兑、托收承付和银行卡等。4.【答案】D【解析】吊销营业执照属于工商行政管理部门的行政处罚，不属于税务行政处罚。5.【答案】D【解析】重大误解属于可撤销合同，而非无效合同。6.【答案】A【解析】有符合公司章程规定的全体股东签署的公司设立登记申请书属于公司设立登记程序，而非设立条件。7.【答案】D【解析】劳动者的工作地点不属于劳动合同的必备条款，但属于劳动合同内容。8.【答案】D【解析】企业租赁非经营性资产不属于企业国有资产评估的情形。9.【答案】C【解析】债务人放弃其到期债权，并且自放弃之日起6个月内没有恢复清偿能力不属于破产原因。10.【答案】B【解析】主要股东具有持续盈利能力，信誉良好，最近3年无重大违法违规记录属于证券公司应当具备的条件。二、多选题(共5题)11.【答案】ABDE【解析】增值税征税范围包括销售货物、提供加工、修理修配劳务、销售不动产、销售无形资产以及进口货物等。12.【答案】ABE【解析】非票据结算方式包括汇兑、托收承付和银行卡等，而银行承兑汇票和银行汇票属于票据结算方式。13.【答案】ABC【解析】税务行政处罚包括罚款、停止整顿、收缴发票等，而吊销营业执照和剥夺荣誉称号不属于税务行政处罚。14.【答案】ABC【解析】无效合同包括恶意串通、损害国家、集体或者第三人利益、以合法形式掩盖非法目的等情形，重大误解和无效代理属于可撤销合同。15.【答案】BCDE【解析】公司设立条件包括有公司名称、组织机构、认缴或实缴的出资额、生产经营场所和条件、法定代表人等。三、填空题(共5题)16.【答案】生产经营规模【解析】增值税纳税人根据生产经营规模的大小分为小规模纳税人和一般纳税人，小规模纳税人通常指规模较小，应纳税额不大的纳税人。17.【答案】《支付结算办法》【解析】办理支付结算需遵循中国人民银行制定的《支付结算办法》的相关规定，确保支付结算活动的规范性和合法性。18.【答案】企业整体、部分资产或者资产权益【解析】企业国有资产评估的范围非常广泛，可以是对企业整体的评估，也可以是对部分资产或资产权益的评估。19.【答案】全体股东签署的公司设立登记申请书【解析】公司设立过程中，必须有所有股东共同签署的公司设立登记申请书，作为公司成立的正式文件。20.【答案】标准工作时间、综合计算工时工作和不定时工作【解析】根据劳动法规定，劳动者的工作时间形式包括标准工作时间制、综合计算工时工作制和不定时工作制等。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】增值税纳税人销售货物时，应当向购买方开具增值税专用发票，不得拒绝开具。22.【答案】正确【解析】支付结算业务中，账户的使用必须遵守相关规定，不得利用账户进行套取现金等违法活动。23.【答案】正确【解析】企业国有资产评估是指在企业整体或部分资产、权益交易中，对其价值进行评估的过程。24.【答案】错误【解析】公司设立时，股东出资可以分期缴纳，但应当在公司章程中明确规定各期出资的期限和金额。25.【答案】错误【解析】劳动合同中未约定试用期的，试用期不得超过法定最长期限，一般为3个月，最长不得超过6个月。五、简答题(共5题)26.【答案】增值税的纳税人分为小规模纳税人和一般纳税人。小规模纳税人是指年销售额不超过规定标准的企业，其特点是简易计税，不能抵扣进项税额；一般纳税人是指年销售额超过规定标准的企业，其特点是可以抵扣进项税额，计税较为复杂。【解析】增值税纳税人的分类关系到企业税负的承担和税收征管的效率，小规模纳税人和一般纳税人各有特点，需要根据实际情况选择合适的纳税身份。27.【答案】支付结算是指单位、个人在社会经济活动中使用票据、银行卡、汇兑、托收承付等结算方式进行货币给付及其资金清算的行为。支付结算的基本要求包括：遵守法律法规，使用合法结算工具，遵循结算程序，确保结算安全，保护当事人合法权益。【解析】支付结算作为经济活动中的重要环节，对于维护经济秩序和保障交易安全具有重要意义，其基本要求旨在规范支付结算行为，保障各方权益。28.【答案】企业国有资产评估的程序包括：确定评估目的和评估对象，选择评估方法，收集整理相关资料，进行现场调查，撰写评估报告，提交评估报告等。【解析】企业国有资产评估程序规范了评估工作的步骤，确保评估过程的公正、客观和科学，对于保障国有资产的安全和合理利用具有重要意义。29.【答案】劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同的订立应当遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，不得违反法律、行政法规的规定。【解析】劳动合同是维护劳动者和用人单位双方权益的重要法律文件，订立劳