2025年初会职称《经济法基础》备考题汇编及答案

2025年初会职称《经济法基础》备考题汇编及答案

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.某公司于2024年1月1日发行5年期、面值1000万元的公司债券，票面利率为5%，实际发行价格为950万元。该公司发行该债券时实际收到的款项为多少万元？()A.1000B.950C.950+1000*5%*5D.950-1000*5%*52.根据《中华人民共和国合同法》，下列哪项不属于合同的订立程序？()A.要约B.承诺C.协商D.订立3.某企业为增值税一般纳税人，购进一台设备用于生产经营，取得增值税专用发票注明税额为10万元。该企业该笔支出可抵扣的增值税额为多少万元？()A.10B.5C.0D.10+54.根据《中华人民共和国公司法》，下列哪项不属于公司章程必须记载的事项？()A.公司名称B.注册资本C.公司住所D.公司的经营范围5.某公司2024年度应纳企业所得税额为200万元，已预缴税款100万元。该公司当年实际应补缴的税款为多少万元？()A.100B.200C.300D.06.根据《中华人民共和国劳动法》，下列哪项不属于劳动者的权利？()A.依法获得劳动报酬B.依法参加社会保险C.依法解除劳动合同D.依法参与公司管理7.某企业2024年度销售收入为1000万元，成本费用为800万元，计算该企业应缴纳的增值税额（增值税税率为13%）。()A.130B.260C.390D.5208.某公司为增值税小规模纳税人，2024年度销售收入为200万元，计算该公司应缴纳的增值税额（增值税征收率为3%）。()A.6B.12C.18D.249.根据《中华人民共和国个人所得税法》，下列哪项不属于个人所得税的应税所得？()A.工资、薪金所得B.劳务报酬所得C.利息、股息、红利所得D.个人取得的奖金10.某公司为增值税一般纳税人，购进原材料一批，取得增值税专用发票注明税额为10万元。该笔支出可抵扣的增值税额为多少万元？()A.10B.13C.6D.7二、多选题(共5题)11.根据《中华人民共和国合同法》，合同生效的条件包括哪些？()A.当事人具有相应的民事行为能力B.意思表示真实C.不违反法律或者社会公共利益D.当事人之间达成协议12.下列哪些属于增值税的征税范围？()A.销售货物B.提供加工、修理修配劳务C.销售不动产D.出口货物13.根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的设立应当具备哪些条件？()A.有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额B.有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构C.有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件D.有发起人认缴的出资额14.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者的基本权利包括哪些？()A.依法获得劳动报酬B.休息休假C.依法参加社会保险D.依法解除劳动合同15.下列哪些属于《中华人民共和国合同法》中规定的违约责任形式？()A.支付违约金B.采取补救措施C.消除影响D.恢复原状三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国公司法》规定，股份有限公司的注册资本最低限额为人民币______万元。17.增值税的纳税人分为______纳税人和______纳税人。18.《中华人民共和国合同法》规定，要约以______方式作出的，承诺期限自信件载明的日期或者电报交发之日开始计算。19.劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立______。20.《中华人民共和国税收征收管理法》规定，纳税人、扣缴义务人必须依法接受税务机关的______、______、______和______。四、判断题(共5题)21.股份有限公司的董事、监事任期届满，公司应当立即召开股东大会进行选举。()A.正确B.错误22.增值税专用发票是购买方作为抵扣进项税额的凭证。()A.正确B.错误23.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。()A.正确B.错误24.企业发生的公益性捐赠支出，在年度利润总额12%以内的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除。()A.正确B.错误25.合同中未明确约定违约金数额的，当事人可以约定一个违约金比例，违约金数额以实际损失的一定比例为限。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.简述股份有限公司发起人的权利和义务。27.什么是增值税的简易计税方法？它适用于哪些情况？28.劳动者在哪些情况下可以提出解除劳动合同？29.什么是个人所得税的专项附加扣除？常见的专项附加扣除有哪些？30.简述合同违约责任的主要形式。

2025年初会职称《经济法基础》备考题汇编及答案一、单选题(共10题)1.【答案】B【解析】债券发行价格即为实际收到的款项，不考虑利息因素。2.【答案】D【解析】合同的订立程序包括要约、承诺和协商，订立是合同生效的结果，而非程序。3.【答案】A【解析】增值税专用发票注明的税额即为可抵扣的增值税额。4.【答案】D【解析】公司的经营范围可以在公司成立后根据实际情况进行调整，不属于公司章程必须记载的事项。5.【答案】A【解析】实际应补缴的税款为应纳企业所得税额减去已预缴税款。6.【答案】D【解析】劳动者依法参与公司管理是公司的义务，而非劳动者的权利。7.【答案】C【解析】增值税额=销售收入-成本费用=1000-800=200万元，增值税税率为13%，所以增值税额为200*13%=26万元。8.【答案】A【解析】增值税额=销售收入*征收率=200*3%=6万元。9.【答案】D【解析】个人取得的奖金通常不属于个人所得税的应税所得，除非有特殊规定。10.【答案】A【解析】增值税专用发票注明的税额即为可抵扣的增值税额。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】合同生效需要满足四个条件：当事人具有相应的民事行为能力，意思表示真实，不违反法律或者社会公共利益，当事人之间达成协议。12.【答案】ABC【解析】增值税的征税范围包括销售货物、提供加工、修理修配劳务和销售不动产，出口货物通常实行零税率。13.【答案】ABC【解析】股份有限公司的设立应当具备以下条件：有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额，有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构，有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。14.【答案】ABCD【解析】劳动者的基本权利包括依法获得劳动报酬、休息休假、依法参加社会保险和依法解除劳动合同等。15.【答案】ABD【解析】违约责任形式包括支付违约金、采取补救措施和恢复原状等，消除影响不属于违约责任形式。三、填空题(共5题)16.【答案】500【解析】根据《中华人民共和国公司法》的规定，股份有限公司的注册资本最低限额为人民币500万元。17.【答案】一般小规模【解析】增值税的纳税人分为一般纳税人和小规模纳税人，这是根据纳税人应税销售额的大小来划分的。18.【答案】信件、电报【解析】《中华人民共和国合同法》规定，要约以信件、电报方式作出的，承诺期限自信件载明的日期或者电报交发之日开始计算。19.【答案】书面劳动合同【解析】根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。20.【答案】检查监督税务登记税务申报税款缴纳【解析】《中华人民共和国税收征收管理法》规定，纳税人、扣缴义务人必须依法接受税务机关的检查、监督、税务登记、税务申报和税款缴纳。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】股份有限公司的董事、监事任期届满，公司应当及时召开股东大会进行选举，但并非立即进行。22.【答案】正确【解析】增值税专用发票是购买方作为抵扣进项税额的重要凭证，符合税法规定。23.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。24.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国企业所得税法》的规定，企业发生的公益性捐赠支出，在年度利润总额12%以内的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除。25.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国合同法》的规定，合同中未明确约定违约金数额的，当事人可以约定一个违约金比例，违约金数额以实际损失的一定比例为限。五、简答题(共5题)26.【答案】股份有限公司发起人的权利包括：发起人有权参加公司创立大会，并对公司设立事项提出建议；发起人有权要求公司返还其出资；发起人有权在公司设立后，根据所缴出资比例享有公司的股份。发起人的义务包括：发起人应当履行公司设立的相关义务，如缴纳出资、承担设立费用等；发起人应当保证公司设立文件的真实性、准确性；发起人应当对公司设立过程中的违法行为承担法律责任。【解析】股份有限公司发起人的权利和义务是公司设立过程中的重要内容，发起人既是公司设立的推动者，也是公司设立的参与者，其权利和义务直接关系到公司的设立和运营。27.【答案】增值税的简易计税方法是指小规模纳税人和特定一般纳税人可以按照规定的征收率计算应纳税额，不再区分应税项目和免税项目的一种计税方法。简易计税方法适用于小规模纳税人和特定一般纳税人，如销售货物、提供加工、修理修配劳务等。【解析】增值税的简易计税方法简化了纳税人的计税程序，降低了纳税成本，适用于小规模纳税人和特定一般纳税人，有助于减轻他们的税收负担。28.【答案】劳动者在以下情况下可以提出解除劳动合同：劳动者与用人单位协商一致；劳动者提前30日以书面形式通知用人单位；劳动者在试用期内提前3日通知用人单位；劳动者有法定解除劳动合同的情形，如用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬等。【解析】劳动者的合法权益受法律保护，劳动者在符合法定条件的情况下可以提出解除劳动合同，这是维护劳动者权益的重要途径。29.【答案】个人所得税的专项附加扣除是指在计算个人所得税应纳税所得额时，可以扣除的与基本生计费、子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等相关的支出。常见的专项附加扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等。【