2025年度初级会计《经济法基础》考前押题卷及答案

2025年度初级会计《经济法基础》考前押题卷及答案

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.某企业2025年度应纳增值税额为100万元，已预缴增值税50万元，下列关于该企业增值税的计算方式正确的是：()A.应纳增值税额=100万元B.实际应纳增值税额=100万元-50万元=50万元C.实际应纳增值税额=100万元+50万元=150万元D.实际应纳增值税额=100万元÷(1+13%)=88.5万元2.根据《中华人民共和国合同法》，当事人订立合同，采取下列哪种形式合同成立：()A.当事人一方通知对方B.当事人双方签字或盖章C.当事人双方达成一致D.当事人一方支付定金3.某企业2025年度营业收入为500万元，营业成本为300万元，营业税金及附加为20万元，下列关于该企业营业利润的计算方式正确的是：()A.营业利润=500万元-300万元-20万元=180万元B.营业利润=500万元+300万元+20万元=820万元C.营业利润=500万元-300万元+20万元=220万元D.营业利润=500万元+300万元-20万元=780万元4.根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的董事会成员人数为：()A.3-13人B.5-19人C.7-25人D.9-29人5.某企业2025年度应纳企业所得税额为100万元，已预缴企业所得税50万元，下列关于该企业企业所得税的计算方式正确的是：()A.应纳企业所得税额=100万元B.实际应纳企业所得税额=100万元-50万元=50万元C.实际应纳企业所得税额=100万元+50万元=150万元D.实际应纳企业所得税额=100万元÷(1+25%)=80万元6.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同的时间为：()A.劳动者入职前B.劳动者入职后一个月内C.劳动者入职后三个月内D.劳动者入职后六个月内7.某企业2025年度实收资本为1000万元，资本公积为200万元，盈余公积为100万元，未分配利润为300万元，下列关于该企业所有者权益的计算方式正确的是：()A.所有者权益=1000万元+200万元+100万元+300万元=1600万元B.所有者权益=1000万元+200万元+100万元-300万元=1400万元C.所有者权益=1000万元-200万元-100万元-300万元=400万元D.所有者权益=1000万元+200万元-100万元-300万元=800万元8.根据《中华人民共和国会计法》，下列关于会计凭证的规定，正确的是：()A.会计凭证应当真实、完整、合法、有效B.会计凭证可以不真实、不完整、不合法、不有效C.会计凭证只需真实、合法、有效D.会计凭证只需真实、有效9.某企业2025年度应纳城市维护建设税及教育费附加为10万元，已预缴5万元，下列关于该企业城市维护建设税及教育费附加的计算方式正确的是：()A.应纳城市维护建设税及教育费附加=10万元B.实际应纳城市维护建设税及教育费附加=10万元-5万元=5万元C.实际应纳城市维护建设税及教育费附加=10万元+5万元=15万元D.实际应纳城市维护建设税及教育费附加=10万元÷(1+7%)=9.3万元10.根据《中华人民共和国税收征收管理法》，下列关于纳税申报的规定，正确的是：()A.纳税人可以不进行纳税申报B.纳税人可以延期进行纳税申报C.纳税人必须按照法律、行政法规规定或者税务机关的要求进行纳税申报D.纳税人可以不按照法律、行政法规规定或者税务机关的要求进行纳税申报二、多选题(共5题)11.下列哪些属于《中华人民共和国公司法》规定的公司组织形式？()A.股份有限公司B.有限公司C.合伙企业D.个人独资企业12.下列哪些行为属于违反《中华人民共和国合同法》的行为？()A.当事人一方不履行合同义务B.当事人一方履行合同义务不符合约定C.当事人双方协商一致解除合同D.当事人一方擅自变更合同13.下列哪些属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者权益？()A.获得劳动报酬的权利B.休息休假的权利C.享受社会保险和福利的权利D.参与企业民主管理的权利14.下列哪些属于《中华人民共和国会计法》规定的会计凭证必须具备的基本内容？()A.日期B.摘要C.原始凭证D.签字或盖章15.下列哪些属于《中华人民共和国税收征收管理法》规定的税务机关的职权？()A.税务登记B.税收征收C.税收检查D.税收处罚三、填空题(共5题)16.根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的注册资本应当不少于人民币__元。17.《中华人民共和国合同法》规定，当事人订立合同，采取__形式合同成立。18.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，由用人单位承担__。19.在《中华人民共和国会计法》中，对于伪造、变造会计凭证、会计账簿或者编制虚假财务会计报告的行为，可以处以__的罚款。20.根据《中华人民共和国税收征收管理法》，纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定或者__的要求，办理代扣代缴、代收代缴税款的手续。四、判断题(共5题)21.股份有限公司的股东可以以劳务、信用、自然人姓名、商誉、特许经营权或者设定担保的财产等作价出资。()A.正确B.错误22.根据《中华人民共和国合同法》，合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。()A.正确B.错误23.用人单位未及时足额支付劳动者工资的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，并要求支付经济补偿。()A.正确B.错误24.在《中华人民共和国会计法》中，单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。()A.正确B.错误25.《中华人民共和国税收征收管理法》规定，税务机关有权对纳税人、扣缴义务人的经营场所、货物进行临时查封。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述《中华人民共和国公司法》中关于股份有限公司设立的条件。27.根据《中华人民共和国合同法》，合同履行的原则有哪些？28.请说明《中华人民共和国劳动法》中关于劳动者权益保护的主要内容。29.简述《中华人民共和国会计法》对会计凭证、会计账簿和财务会计报告的基本要求。30.根据《中华人民共和国税收征收管理法》，税务机关在税收征收管理中享有哪些职权？

2025年度初级会计《经济法基础》考前押题卷及答案一、单选题(共10题)1.【答案】B【解析】企业已预缴的增值税可以抵扣应纳增值税额，所以实际应纳增值税额为应纳增值税额减去已预缴的增值税额。2.【答案】B【解析】根据《中华人民共和国合同法》，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。3.【答案】A【解析】营业利润的计算公式为营业收入减去营业成本、营业税金及附加等费用。4.【答案】A【解析】根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的董事会成员人数为3-13人。5.【答案】B【解析】企业已预缴的企业所得税可以抵扣应纳企业所得税额，所以实际应纳企业所得税额为应纳企业所得税额减去已预缴的企业所得税额。6.【答案】B【解析】根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同的时间为劳动者入职后一个月内。7.【答案】A【解析】所有者权益的计算公式为实收资本、资本公积、盈余公积、未分配利润之和。8.【答案】A【解析】根据《中华人民共和国会计法》，会计凭证应当真实、完整、合法、有效。9.【答案】B【解析】企业已预缴的城市维护建设税及教育费附加可以抵扣应纳城市维护建设税及教育费附加，所以实际应纳城市维护建设税及教育费附加为应纳城市维护建设税及教育费附加减去已预缴的城市维护建设税及教育费附加。10.【答案】C【解析】根据《中华人民共和国税收征收管理法》，纳税人必须按照法律、行政法规规定或者税务机关的要求进行纳税申报。二、多选题(共5题)11.【答案】AB【解析】根据《中华人民共和国公司法》，公司组织形式包括股份有限公司和有限公司。合伙企业和个人独资企业不属于公司组织形式。12.【答案】ABD【解析】根据《中华人民共和国合同法》，违反合同法的行为包括当事人一方不履行合同义务、履行合同义务不符合约定以及擅自变更合同。当事人双方协商一致解除合同是合法行为。13.【答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者的权益包括获得劳动报酬、休息休假、享受社会保险和福利以及参与企业民主管理等。14.【答案】ABD【解析】根据《中华人民共和国会计法》，会计凭证必须具备的基本内容包括日期、摘要和签字或盖章。原始凭证是制作会计凭证的依据，不是会计凭证本身必须具备的内容。15.【答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国税收征收管理法》，税务机关的职权包括税务登记、税收征收、税收检查和税收处罚。三、填空题(共5题)16.【答案】500万元【解析】《中华人民共和国公司法》规定，股份有限公司的最低注册资本额为人民币500万元。17.【答案】书面【解析】《中华人民共和国合同法》规定，当事人订立合同可以采取书面形式，书面形式是合同成立的要件之一。18.【答案】工伤保险责任【解析】《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者因工作原因受到事故伤害或者患职业病，用人单位应当承担相应的工伤保险责任。19.【答案】五千元以上五万元以下【解析】《中华人民共和国会计法》规定，对于伪造、变造会计凭证、会计账簿或者编制虚假财务会计报告的行为，可以处以五千元以上五万元以下的罚款。20.【答案】税务机关【解析】《中华人民共和国税收征收管理法》规定，纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定或者税务机关的要求，办理代扣代缴、代收代缴税款的手续。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】股份有限公司的股东不得以劳务、信用、自然人姓名、商誉、特许经营权或者设定担保的财产等作价出资，只能以货币、实物、知识产权、土地使用权等可以估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。22.【答案】正确【解析】《中华人民共和国合同法》规定，合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。23.【答案】正确【解析】《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位未及时足额支付劳动者工资的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，并要求支付经济补偿。24.【答案】正确【解析】《中华人民共和国会计法》规定，单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。25.【答案】错误【解析】《中华人民共和国税收征收管理法》规定，税务机关有权对纳税人的账簿、记账凭证、报表和其他有关资料进行检查，但无权对经营场所、货物进行临时查封。五、简答题(共5题)26.【答案】股份有限公司设立的条件包括：①股东符合法定人数；②发起人认购和募集的股本达到法定资本最低限额；③股份发行、筹办事项符合法律规定；④发起人制定公司章程，采用募集设立方式设立的经创立大会通过；⑤有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构；⑥有公司住所。【解析】股份有限公司的设立需要满足上述条件，以确保公司合法、规范地运营。27.【答案】合同履行的原则包括：①全面履行原则；②诚实信用原则；③协作履行原则；④适当履行原则。【解析】合同履行原则是合同法的基本原则，旨在确保合同各方在履行合同时遵循公平、诚信的原则，维护交易安全。28.【答案】《中华人民共和国劳动法》中关于劳动者权益保护的主要内容有：①保障劳动者的劳动报酬权；②保障劳动者的休息休假权；③保障劳动者的社会保险和福利权；④保障劳动者的劳动安全卫生权；⑤保障劳动者的职业培训权；⑥保障劳动者的民主管理权。【解析】《中华人民共和国劳动法》旨在保护劳动者的合法权益，确保劳