电影娱乐业制片人工作绩效评定表

电影娱乐业制片人工作绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分项目产出质量影片市场反响（票房/口碑）35%票房收入超过1亿人民币或豆瓣评分达到7.5分以上票房收入每增加1000万人民币得1分，最高5分；豆瓣评分每增加0.5分得1分，最高5分，得分相加为最终得分。奖项获得情况获得国际A类电影节奖项或国内三大奖之一获得国际A类电影节主竞赛单元奖项得5分，获得国内三大奖之一得3分，未获得得0分。制作完成度项目按计划完成拍摄和后期制作按计划完成得3分，延期完成但无重大质量瑕疵得1分，未完成得0分。预算控制项目实际支出控制在预算范围内不超过10%控制在预算范围内得3分，超出10%以内得1分，超出10%以上得0分。团队协作能力有效协调导演、演员、制作团队完成工作团队成员评价优秀得3分，良好得2分，一般得1分，较差得0分。市场推广能力宣发预算执行率25%宣发预算执行率不低于90%执行率100%得5分，90%-99%得4分，80%-89%得3分，70%-79%得2分，低于70%得0分。社交媒体互动量影片上映后社交媒体总互动量（点赞、评论、转发）达到100万次互动量每增加20万得1分，最高5分。媒体曝光度影片上映后获得主流媒体正面报道30篇以上报道每增加5篇得1分，最高5分。衍生品开发成功开发并销售至少2款与影片相关的衍生品开发3款及以上得5分，2款得4分，1款得3分，0款得0分。宣发策略创新性采用至少1种创新宣发手段（如互动H5、VR体验等）采用2种及以上创新手段得5分，1种得3分，无创新手段得0分。财务表现项目利润率20%项目总收入减去总成本后的利润率不低于15%利润率每增加2%得1分，最高5分。投资回报率项目最终收益达到投资总额的120%以上回报率每增加10%得1分，最高5分。融资能力成功为项目融资并按计划投入成功融资且按计划投入得3分，部分融资或延期投入得1分，未完成融资得0分。成本控制项目总成本控制在预算范围内不超过5%控制在预算范围内得3分，超出5%以内得1分，超出5%以上得0分。合同谈判能力成功谈判至少3份关键合同并达成有利条款谈判合同每增加1份得1分，最高5分。行业影响力行业口碑20%在业内获得良好声誉，成为知名制片人业内专家评价优秀得3分，良好得2分，一般得1分，较差得0分。新项目孵化成功孵化至少1个潜力新项目孵化2个及以上新项目得5分，1个项目得3分，0个项目得0分。人才培养培养至少2名优秀青年制片人或导演培养3名及以上得5分，2名得3分，1名得1分，0名得0分。行业奖项获得至少1个制片类行业奖项获得国际制片类奖项得5分，国内权威制片类奖项得3分，未获得得0分。战略布局参与制定公司长期影视发展战略参与制定并推动实施得3分，参与制定得2分，未参与得0分。本考核表旨在全面评估电影娱乐业制片人的工作绩效，包含项目产出质量、市场推广能力、财务表现、行业影响力四个维度，请根据实际工作情况填写各项指标数据，并根据评分标准进行评分。考核结果将作为绩效奖金、晋升等的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：