2025会计专升本经济法冲刺押题试卷及答案

2025会计专升本经济法冲刺押题试卷及答案考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的四个选项中，只有一个是符合题目要求的，请将正确选项字母填在题后的括号内。）1.根据我国《公司法》规定，设立有限责任公司，股东人数不得少于（）人。A.1B.2C.5D.102.合同的生效一般以（）为准。A.合同签订之日B.合同成立之日C.履行合同之日D.法定代表人签字之日3.下列关于要约的表述，错误的是（）。A.要约是一方表示与对方订立合同的意思表示B.要约必须具有订立合同的主要条款C.要约一经送达对方即发生法律效力D.要约可以撤回，但撤回通知必须在要约到达受要约人之前到达4.根据我国《合同法》规定，因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人延迟履行后发生不可抗力的，则（）。A.免除全部责任B.免除部分责任C.不免除责任D.由双方平均分担责任5.在我国，增值税的基本税率是（）。A.3%B.6%C.13%D.17%6.纳税人销售或者进口货物，除法律规定适用低税率或者零税率的外，税率为（）。A.3%B.6%C.13%D.16%7.根据我国《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过（）小时，平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。A.8；40B.7；36C.8；44D.9；458.劳动合同中约定由用人单位承担风险较大的社会保险项目，对劳动者没有约束力。（）A.正确B.错误9.消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的，享有依法获得赔偿的权利。这一权利属于消费者的（）。A.安全权B.知情权C.选择权D.依法求偿权10.不正当竞争行为的表现形式不包括（）。A.欺诈性销售诱导B.侵犯商业秘密C.对竞争对手进行诋毁D.低于成本价倾销11.我国民法典规定，自然人年满（）周岁的为完全民事行为能力人。A.16B.18C.20D.2212.下列哪项不属于财产权？（）A.所有权B.债权C.知识产权D.用益物权13.民事法律行为应当具备的条件不包括（）。A.行为人具有相应的民事行为能力B.意思表示真实C.不违反法律，不损害社会公共利益D.必须采用书面形式14.诉讼时效期间因不可抗力中止的，从中止时效的原因消除之日起，诉讼时效期间（）。A.继续计算B.停止计算C.开始重新计算D.自动延长15.甲将其所有的汽车借给乙使用，乙将汽车卖给丙，且办理了过户手续。后因汽车存在严重质量问题，丙向乙要求赔偿。根据物权法原理，丙（）。A.无权要求赔偿B.只能向甲要求赔偿C.有权要求乙赔偿D.有权要求甲或乙赔偿16.根据我国《公司法》规定，公司分配当年税后利润时，应当提取利润的（）百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。A.十B.五C.十五D.二十17.合同生效后，当事人就合同内容达成的补充协议，如果约定不明确，按照（）履行。A.合同原始约定B.有关法律规定C.公平原则D.补充协议订立时当事人是否有此意18.消费者享有自主选择商品或者服务的权利，这一权利属于消费者的（）。A.知情权B.选择权C.安全权D.公平交易权19.劳动争议仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力。一方当事人在法定期限内不向人民法院起诉，又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以（）。A.向人民法院申请强制执行B.向劳动行政部门申请强制执行C.向人民法院申请撤销裁决D.要求劳动争议仲裁委员会重新仲裁20.下列关于增值税纳税人的表述，正确的是（）。A.所有企业都是增值税纳税人B.只有个体工商户是增值税纳税人C.年应税销售额未达到规定标准的个人不属于增值税纳税人D.所有个人都是增值税纳税人二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。在每小题列出的五个选项中，至少有两个是符合题目要求的，请将正确选项字母填在题后的括号内。若选项有错选、多选或漏选，则该题无分。）21.下列哪些属于合同法的基本原则？（）A.平等原则B.自愿原则C.公平原则D.诚实信用原则E.合法原则22.要约邀请是（）。A.寄送的价目表B.招标公告C.拍卖公告D.主管部门的批准文件E.希望他人向自己发出要约的意思表示23.下列关于不可抗力的表述，正确的有（）。A.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况B.自然灾害、战争、政府行为等均属于不可抗力C.不可抗力事件发生后，当事人可根据情况变更或解除合同D.因不可抗力造成的损失，由当事人自行承担E.不可抗力是免除民事责任的唯一原因24.增值税的纳税人根据年应税销售额的大小，分为（）。A.小规模纳税人B.一般纳税人C.大型纳税人D.中型纳税人E.超大型纳税人25.劳动合同应当以书面形式订立，但（）除外的劳动合同，可以口头形式订立。A.以完成一定工作任务为期限的劳动合同B.非全日制用工C.劳动合同期限三个月以上D.以月、周、日为周期的劳动合同E.非全日制用工的劳动合同26.消费者的权利包括但不限于（）。A.安全权B.知情权C.选择权D.公平交易权E.依法求偿权27.商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。下列哪些属于商业秘密？（）A.产品配方B.客户名单C.工艺流程D.企业名称E.开户行信息28.民事法律行为无效的情形包括（）。A.无民事行为能力人实施的B.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益C.以合法形式掩盖非法目的D.损害社会公共利益E.订立时显失公平29.诉讼时效期间的计算，下列哪些说法是正确的？（）A.基本上是按照日历天数计算B.期间开始的当天不计入，从次日开始计算C.期间届满的当天计入D.诉讼时效因不可抗力中止的，中止时效的原因消除之日起，诉讼时效期间重新计算E.诉讼时效因权利人主张权利或者义务人同意履行义务而中断，从中断时起，诉讼时效期间重新计算30.根据我国《公司法》规定，公司解散时，必须依法进行清算。公司清算结束后，清算组织应当向（）报送清算报告，并申请办理工商注销登记。A.公司登记机关B.公司税务登记机关C.公司会计主管部门D.公司职工代表大会E.公司股东会三、判断题（本大题共10小题，每小题1分，共10分。请判断下列各题的正误，正确的填“对”，错误的填“错”。）31.合同的变更或者解除，应当依照法律的规定或者按照当事人的约定办理。（）32.无效的合同，从合同开始时就没有法律约束力。（）33.增值税纳税人销售自己使用过的固定资产，按照简易办法依照3%征收率减按2%征收增值税。（）34.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。（）35.经营者以贿赂等方式销售或者购买商品、服务，属于不正当竞争行为。（）36.民事法律行为是民事主体设立、变更、终止民事法律关系的行为。（）37.诉讼时效期间届满，权利人即丧失胜诉权。（）38.担保物权是指担保物权人依法定程序，对债务人或者第三人的财产优先受偿的权利。（）39.公司的董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。（）40.消费者因经营者利用虚假广告提供商品或者服务，其合法权益受到损害的，可以向经营者要求赔偿。（）四、简答题（本大题共3小题，每小题5分，共15分。）41.简述要约与承诺的主要区别。42.简述增值税小规模纳税人的认定标准（至少列举两项）。43.简述劳动者的主要权利。五、论述题（本大题共1小题，10分。）44.论述诚实信用原则在合同法中的体现和意义。六、案例分析题（本大题共1小题，15分。）45.张某与李某口头约定，由张某向李某借款10万元，用于张某经营服装店，约定一年后归还，利息为年利率10%。借款后，张某经营不善，服装店倒闭。李某多次催要借款，张某以各种理由推脱，拒不还款。李某遂向法院起诉要求张某还款。请结合所学经济法知识，分析本案中：（1）张某与李某之间的借款合同是否有效？（2）李某是否有权要求张某支付利息？（3）若张某无力偿还，李某能否要求张某以其个人财产进行清偿？（假设张某有个人财产）（4）本案中涉及哪些经济法原则？试卷答案一、单项选择题1.A2.B3.D4.C5.C6.C7.A8.B9.D10.D11.B12.B13.D14.C15.C16.A17.B18.B19.A20.C二、多项选择题21.ABCDE22.ABCE23.ABC24.AB25.ABE26.ABCDE27.ABC28.ABCD29.ABE30.AB三、判断题31.对32.对33.对34.对35.对36.对37.错38.对39.对40.对四、简答题41.要约与承诺的主要区别在于：要约是希望与他人订立合同的意思表示，而承诺是接受要约的意思表示。要约应当内容具体确定，并表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束；承诺应当以通知的方式作出，但根据交易习惯或者要约表明可以通过行为作出承诺的除外。要约可以撤回，撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人；承诺可以撤回，撤回承诺的通知应当在承诺通知到达要约人之前或者与承诺通知同时到达要约人。要约生效后，要约人不得撤回要约；承诺生效时，合同成立。42.增值税小规模纳税人的认定标准（至少列举两项）：年应征增值税销售额未达到财政部、国家税务总局规定的小规模纳税人标准以及销售额虽达到小规模纳税人标准但会计核算健全，能够提供准确税务资料的，可以向主管税务机关申请资格认定，不作为小规模纳税人，依照一般纳税人规定计算缴纳增值税。小规模纳税人的认定标准通常是年应税销售额不超过500万元（根据最新规定可能有所调整，此处按一般情况列）。特定行业或类型的纳税人（如商业企业的小规模纳税人）可能有不同的销售额标准。小规模纳税人适用简易计税方法计税。43.劳动者的主要权利：劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。此外，劳动者还有罢工的权利（在特定法律框架下）、对用人单位实行民主管理的权利等。五、论述题44.诚实信用原则在合同法中的体现和意义：诚实信用原则，简称诚信原则，要求民事主体在进行民事活动（包括订立、履行合同）时，应秉持诚实，恪守信用，诚实不欺，言行一致。该原则是现代民法一项重要的基本原则，贯穿于合同法始终。在合同订立阶段，诚实信用原则要求当事人不得恶意缔约，不得滥用权利（如缔约过失责任，如隐瞒重要事实或提供虚假情况），不得进行虚假宣传或欺诈。例如，要约人不得虚假发出要约，受要约人不得恶意先斩后奏。在合同履行阶段，诚实信用原则要求当事人应当按合同约定全面履行自己的义务，并应当遵循诚实信用理念，根据合同性质、交易习惯以及诚实信用要求，履行通知、协助、保密等附随义务（如合同约定不明确的，依照合同性质和交易习惯履行；履行有困难的，可以与对方协议变更或解除）。例如，及时通知对方变更情况、提供必要的协助以保障合同目的实现、对合同内容或履行情况保密等。在合同解释阶段，当合同条款有歧义时，应依据诚实信用原则进行解释，探求双方当事人真实的意思表示，避免利用解释进行不正当获利。在合同终止后，当事人仍应承担一定的诚信义务，如保密义务、协助处理遗留事务等（如合同权利义务终止后，当事人应当遵循诚实信用原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务）。诚实信用原则的意义在于：1.平衡合同双方当事人的利益，防止一方利用优势或信息不对称损害另一方利益。2.维护合同交易的稳定和安全，确保合同目的能够顺利实现。3.作为法律规范的补充，填补合同法规定不明的空白，指导当事人行为。4.维护良好的市场交易秩序，促进社会诚信体系建设。诚实信用原则是判断合同行为合法性的重要标尺，对于防止欺诈、滥用权利等不正当行为，保障交易安全，保护当事人合法权益具有至关重要的作用。六、案例分析题45.（1）张某与李某之间的借款合同有效。根据《民法典》规定，自然人之间的借款合同，自贷款交付时成立。虽然本案中双方是口头约定，但张某已将10万元借款交付李某，因此合同已成立。自然人之间借款合同对利息没有约定或者约定不明确的，视为没有利息。因此，即使口头约定年利率10%，但若双方没有明确约定或证据不足，法律上视为无息借款，不影响合同本身的效力。若双方能提供证据证明对利息有明确约定，则按约定处理，但不得超过法律保护的上限。在此假设下，若利息约定不明确，视为无息，合同仍有效。（2）李某无权要求张某支付约定的年利率10%的利息。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，民间借贷的利率超过合同成立时一年