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文档简介
能源行业安全监督员现场监管与风险控制绩效考核表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分现场监管执行效率检查任务完成率30%100%按实际完成检查任务数除以计划检查任务数计算,达到100%得满分,每低1%扣0.5分,最低得0分。检查记录准确率98%随机抽查检查记录,每项错误扣0.2分,满分100分,按比例换算得分。隐患发现及时性95%按隐患上报时间计算,提前上报得满分,延迟上报按比例扣分,最低得0分。现场纠正措施有效性90%评估纠正措施实施后隐患消除情况,有效得满分,无效或部分有效按比例扣分,最低得0分。监管流程合规性100%检查监管流程是否符合规定,每项不符合扣0.5分,满分100分,按比例换算得分。风险控制能力风险评估准确性35%85%按风险评估结果与实际发生情况对比,准确评估得满分,偏差大按比例扣分,最低得0分。风险管控措施覆盖率95%检查风险管控措施是否覆盖所有关键风险点,每项遗漏扣1分,满分100分,按比例换算得分。应急预案有效性90%评估应急预案的完整性和可操作性,每项缺陷扣0.5分,满分100分,按比例换算得分。风险趋势分析质量80%按风险趋势分析报告的深度和准确性评分,满分100分,按比例换算得分。风险数据管理完整性98%检查风险数据记录的完整性和一致性,每项错误扣0.2分,满分100分,按比例换算得分。沟通协作能力跨部门协作效率20%90%评估与其他部门协作完成任务的效率,每延迟1天扣0.5分,满分100分,按比例换算得分。问题反馈清晰度95%评估问题反馈的准确性和清晰度,每项模糊或错误扣0.5分,满分100分,按比例换算得分。培训指导效果85%评估对下属或相关人员的培训效果,通过考核结果评分,满分100分,按比例换算得分。会议参与质量90%评估会议发言的针对性和建设性,每项不足扣0.5分,满分100分,按比例换算得分。投诉处理满意度90%统计相关方对投诉处理的满意度评分,按平均分换算得分,满分100分,按比例换算得分。职业素养与合规性法规政策掌握程度15%95%通过法规知识测试评估掌握程度,每项错误扣0.5分,满分100分,按比例换算得分。工作纪律遵守情况100%检查是否按时出勤、遵守工作流程等,每项违规扣1分,满分100分,按比例换算得分。安全意识表现90%通过日常行为观察评估安全意识,每项不足扣0.5分,满分100分,按比例换算得分。文档管理规范性98%检查文档记录的规范性和及时性,每项错误扣0.2分,满分100分,按比例换算得分。持续改进主动性85%评估提出改进建议的次数和质量,每项有效建议加0.5分,满分100分,按比例换算得分。本考核表用于评估能源行业安全监督员在现场监管与风险控制方面的表现。请根据各项指标的目标值和评分标准进行评分,最终得分=各维度得分×权重之和。考核结果应结合具体工作场景和公司政策进行综合评定。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名:
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