2025年中级会计师《经济法》通关宝典真题汇编卷

2025年中级会计师《经济法》通关宝典真题汇编卷

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.公司合并时，下列哪项费用不得在税前扣除？()A.合并对价支付的现金B.合并过程中发生的审计费用C.合并过程中发生的律师费用D.合并过程中发生的评估费用2.根据《公司法》，股份有限公司的注册资本最低限额为多少元？()A.100万元B.500万元C.1000万元D.2000万元3.下列哪项不属于《合同法》规定的有名合同？()A.买卖合同B.租赁合同C.借款合同D.保险合同4.根据《劳动法》，劳动者提前多少日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同？()A.3日B.5日C.10日D.15日5.下列哪项不属于《税法》规定的增值税纳税义务人？()A.销售货物或者提供加工、修理修配劳务的B.销售不动产的C.出租财产的D.转让无形资产的6.根据《公司法》，股份有限公司的董事会对股东大会负责，执行股东大会决议，负责公司的哪些事项？()A.制定公司章程B.决定公司的经营方针和投资计划C.审批公司的年度财务预算方案、决算方案D.所有上述事项7.根据《反垄断法》，下列哪项不属于反垄断法禁止的垄断协议？()A.固定或者变更商品价格B.限制商品的生产数量或者销售数量C.分割销售市场或者原材料采购市场D.搭售商品或者附加其他不合理条件8.根据《消费者权益保护法》，消费者在购买商品或者接受服务时，有权获得哪些真实信息？()A.商品或者服务的价格B.商品或者服务的质量、性能、用途、有效期限等信息C.商家的真实名称和标记D.所有上述信息9.根据《证券法》，下列哪项不属于证券公司从事证券业务的必备条件？()A.有符合法律、行政法规规定的公司章程B.主要负责人和从业人员具有证券从业资格C.有固定的经营场所和合格的交易设施D.证券公司注册资本不得低于5000万元二、多选题(共5题)10.根据《公司法》，股份有限公司的股东大会行使下列哪些职权？()A.决定公司的经营方针和投资计划B.选举和更换非由职工代表担任的董事、监事C.审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案D.对公司合并、分立、解散或者变更公司形式作出决议11.根据《合同法》，下列哪些情形下，当事人可以解除合同？()A.当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行B.当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的C.因不可抗力致使不能实现合同目的，且不可抗力不可归责于当事人任何一方D.当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务12.根据《税收征收管理法》，税务机关在税务管理中可以采取哪些措施？()A.调查纳税人、扣缴义务人和其他当事人的与纳税有关的情况B.调查税收违法案件C.责令纳税人、扣缴义务人提供与纳税有关的文件、证明材料和有关资料D.责令纳税人、扣缴义务人报送有关纳税资料13.根据《反不正当竞争法》，下列哪些行为属于不正当竞争行为？()A.投标者串通投标，损害招标人或者其他投标人的合法权益B.经营者捏造、散布虚伪事实，损害竞争对手的商业信誉、商品声誉C.经营者采用财物或者其他手段贿赂下列单位或者个人，以谋取交易机会或者竞争优势：①交易相对方的工作人员；②受交易相对方委托办理相关事务的单位或者个人；③利用职权或者影响力影响交易的单位或者个人D.经营者利用技术手段，通过影响用户选择或者其他方式，实施排除、限制竞争行为14.根据《劳动法》，劳动者享有下列哪些权利？()A.获得劳动报酬的权利B.休息休假的权利C.接受职业技能培训的权利D.对用人单位的违章指挥、强令冒险作业有拒绝执行的权利三、填空题(共5题)15.股份有限公司的注册资本应当由发起人认购，其中一次缴纳的出资额不得低于__元。16.根据《合同法》，当事人订立合同，采取__形式，合同成立。17.增值税的纳税人分为__和__两大类。18.根据《劳动法》，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立__。19.《反垄断法》规定，经营者达成下列__之一的协议，属于垄断协议：①固定或者变更商品价格；②限制商品的生产数量或者销售数量；③分割销售市场或者原材料采购市场；④限制购买新技术、新设备或者限制开发新技术、新产品；⑤联合抵制交易；⑥国务院反垄断执法机构认定的其他垄断协议。四、判断题(共5题)20.《公司法》规定，股份有限公司的董事、监事和高级管理人员不得未经股东大会同意，泄露公司秘密。()A.正确B.错误21.在合同纠纷中，当事人可以自行选择适用法律解决争议。()A.正确B.错误22.增值税纳税人销售免税货物时，应缴纳增值税。()A.正确B.错误23.根据《劳动法》，用人单位应当每月至少支付一次工资。()A.正确B.错误24.《反不正当竞争法》规定，任何单位和个人都有权对不正当竞争行为进行举报。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)25.简述股份有限公司董事会的职权。26.解释《合同法》中“不可抗力”的概念及其法律后果。27.阐述增值税的征收范围及其税率。28.解释《劳动法》中“劳动合同”的含义及其订立原则。29.分析《反垄断法》对经营者滥用市场支配地位行为的规制措施。

2025年中级会计师《经济法》通关宝典真题汇编卷一、单选题(共10题)1.【答案】B【解析】合并过程中发生的审计费用不得在税前扣除，因为它是管理费用的一部分。2.【答案】C【解析】股份有限公司的注册资本最低限额为1000万元。3.【答案】D【解析】保险合同不属于《合同法》规定的有名合同，因为《合同法》只规定了十五种有名合同。4.【答案】C【解析】劳动者应当提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。5.【答案】C【解析】出租财产的不属于增值税纳税义务人，因为其应缴纳的是营业税。6.【答案】D【解析】董事会对股东大会负责，执行股东大会决议，负责公司的所有事项。7.【答案】B【解析】限制商品的生产数量或者销售数量不属于反垄断法禁止的垄断协议。8.【答案】D【解析】消费者在购买商品或者接受服务时，有权获得所有上述真实信息。9.【答案】D【解析】证券公司注册资本不得低于1亿元，而不是5000万元。二、多选题(共5题)10.【答案】ABCD【解析】股份有限公司的股东大会行使决定公司的经营方针和投资计划、选举和更换非由职工代表担任的董事、监事、审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案、对公司合并、分立、解散或者变更公司形式作出决议等职权。11.【答案】ABCD【解析】当事人可以解除合同的情形包括：当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；因不可抗力致使不能实现合同目的，且不可抗力不可归责于当事人任何一方；当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。12.【答案】ABCD【解析】税务机关在税务管理中可以采取调查纳税人、扣缴义务人和其他当事人的与纳税有关的情况、调查税收违法案件、责令纳税人、扣缴义务人提供与纳税有关的文件、证明材料和有关资料、责令纳税人、扣缴义务人报送有关纳税资料等措施。13.【答案】ABCD【解析】不正当竞争行为包括：投标者串通投标，损害招标人或者其他投标人的合法权益；经营者捏造、散布虚伪事实，损害竞争对手的商业信誉、商品声誉；经营者采用财物或者其他手段贿赂相关单位或个人以谋取交易机会或者竞争优势；经营者利用技术手段，通过影响用户选择或者其他方式，实施排除、限制竞争行为。14.【答案】ABCD【解析】劳动者享有获得劳动报酬的权利、休息休假的权利、接受职业技能培训的权利、对用人单位的违章指挥、强令冒险作业有拒绝执行的权利等。三、填空题(共5题)15.【答案】300【解析】根据《公司法》规定，股份有限公司的注册资本应当由发起人认购，其中一次缴纳的出资额不得低于300万元。16.【答案】书面【解析】《合同法》规定，当事人订立合同，采取书面形式，合同成立。书面形式包括合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。17.【答案】一般纳税人小规模纳税人【解析】增值税的纳税人分为一般纳税人和小规模纳税人两大类。一般纳税人是指年销售额超过500万元的纳税人，小规模纳税人是指年销售额不超过500万元的纳税人。18.【答案】书面劳动合同【解析】《劳动法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。书面劳动合同是双方建立劳动关系的法律依据，也是双方履行权利和义务的重要凭证。19.【答案】垄断协议【解析】《反垄断法》规定，经营者达成固定或者变更商品价格、限制商品的生产数量或者销售数量、分割销售市场或者原材料采购市场、限制购买新技术、新设备或者限制开发新技术、新产品、联合抵制交易等垄断协议的，属于垄断协议。四、判断题(共5题)20.【答案】正确【解析】《公司法》确实规定，董事、监事和高级管理人员不得未经股东大会同意，泄露公司秘密，这是保护公司利益和股东权益的重要措施。21.【答案】正确【解析】在合同纠纷中，当事人可以根据《合同法》的规定，选择适用法律解决争议，这是合同自由原则的体现。22.【答案】错误【解析】增值税纳税人销售免税货物时，不需要缴纳增值税，因为免税货物是免征增值税的。23.【答案】正确【解析】《劳动法》规定，用人单位应当每月至少支付一次工资，并按时足额支付给劳动者，保障劳动者的合法权益。24.【答案】正确【解析】《反不正当竞争法》鼓励单位和个人对不正当竞争行为进行举报，这是维护市场竞争秩序、保护消费者权益的重要途径。五、简答题(共5题)25.【答案】股份有限公司董事会的职权包括：

1.召集股东大会，并向股东大会报告工作；

2.执行股东大会的决议；

3.决定公司的经营计划和投资方案；

4.制订公司的年度财务预算方案、决算方案；

5.制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

6.制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；

7.制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；

8.决定公司内部管理机构的设置；

9.决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；

10.公司章程规定的其他职权。【解析】股份有限公司董事会的职权涵盖了公司的重大决策和管理，是公司治理结构中的重要组成部分。26.【答案】不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。在《合同法》中，不可抗力是指不能归责于合同当事人的客观情况，导致合同不能履行或者不能完全履行的。法律后果包括：

1.合同不能履行的，可以解除合同；

2.合同不能完全履行的，可以部分解除合同；

3.合同履行期限延长的，可以延长履行期限；

4.给对方造成损失的，可以要求赔偿损失。【解析】不可抗力条款在合同法中对于合同履行具有重要意义，它能够帮助合同当事人合理应对不可预见的风险。27.【答案】增值税的征收范围包括：

1.销售货物；

2.提供加工、修理修配劳务；

3.销售不动产；

4.转让无形资产；

5.销售或者进口货物。

增值税的税率分为以下几种：

1.基本税率：13%；

2.低税率：9%；

3.加征税率：6%；

4.免税项目：根据国家规定，部分货物和服务免征增值税。【解析】增值税是一种流转税，其征收范围广泛，税率根据不同情况有所区别，对于我国税收体系和国家财政收入具有重要意义。28.【答案】劳动合同是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。其订立原则包括：

1.合法原则：劳动合同的内容不得违反法律、行政法规的规定；

2.公平原则：劳动合同的内容应当公平合理，不得损害劳动者权益；

3.平等自愿原则：劳动合同的订立应当基于双方自愿，不得强迫；

4.诚实信用原则：劳动合同的订立和履行应当遵循诚实信用的原则。【解析】劳动合同是保障劳动者权益、规范劳动